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「適性検査 中途採用向け」に関連する中途採用・求人情報

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検索結果:4件 ※表示件数は採用予定数です
05/02更新
NEW正社員
未経験でも可休日120日以上転勤なし
株式会社日本経営協会総合研究所(企業詳細
【研究・開発職】人事の課題解決に向けた適性検査などの研究と商品開発
想定年収
390万円~470万円
月給\203,300~基本給\203,300~を含む...
予定勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
人材採用から昇進昇格等の場面で活用されるをはじめとするアセスメントツールやサービスの開発、および品質管理を行っていただきます。...
必要な経験・能力等
【必須】 ■心理学の学士または修士課程卒業の方 ■統計手法に明るい方(R、SPSS等)

事業内容●適性検査や能力診断ツール、従業員意識調査、研修プログラムなどの商品・サービスの提供。●各種人事測定ツールや組織診断ツールの開発。●取引先は企業、自治体、公的機関など多岐にわたります。

設立1989年07月従業員数42名本社所在地東京都新宿区

NEW正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上
株式会社メニコン(企業詳細
1DAY選考会【名古屋/人事】人的資本経営の推進★5/28(火)面接 5/20(月)応募〆
想定年収
450万円~750万円
月給¥265,000~基本給¥265,000~を含む...
予定勤務地
名古屋市中区
仕事の内容
中期経営計画(Vision2030)達成にた人事施策や人的資本経営の推進(人事制度の見直しや新制度制定を企画立案、全社戦略の実行にた新たな組織風土を創出)をお任せします。...
必要な経験・能力等
【必須】・人事制度の再構築(グローバル企業であれば尚良い) ・人事関連業務(新卒採用、キャリア採用、人材教育、労務管理等)の経験 ※1DAY選考会の為、今回の適性検査・面接1回で採否結果が出ます※

事業内容■コンタクトレンズ・ケア用品事業 他 【取引先】全国の病院・眼科医院・コンタクトレンズ販売店・眼鏡店・薬店 【海外代理店】米国、欧州、オセアニア、アジア等

設立1957年07月従業員数1,637名本社所在地愛知県名古屋市中区

NEW正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業
株式会社グローアップ(企業詳細
カスタマーサクセス/未経験歓迎/活躍人材の採用・個性が生かせる就職を実現
想定年収
400万円~450万円
月給¥250,000~基本給¥185,000~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
【キミスカとは】新卒のダイレクトスカウトサービス★活躍人材の採用成功のために、「活躍している社員のデータ」、「学生のから見える強みや個性」などの根拠をもとに採用ターゲットの...
必要な経験・能力等
【いずれか必須】営業、接客、販売の経験 ★不動産賃貸営業、スポーツトレーナーなどの未経験社員も活躍中 【社風】■顧客思考と主体性を大事にしており、縛られることなく自由に

事業内容■新卒ダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」の運営

設立2008年02月従業員数60名本社所在地東京都港区

NEW正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(企業詳細
【東京】SPI3等のアセスメントサービスの業務設計・品質管理・納品スタッフ
想定年収
640万円~706万円
月給\350,000~基本給\240,000~固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
国内最大シェアを誇るSPI3を扱う当社にて、アセスメントサービスの運営における業務設計・品質管理・納品サポートをお任せします。■業務企画:新商品開発や、既存商品改訂のPrj.に参画。...
必要な経験・能力等
【必須】■社会人経験2年以上 ■サービスや仕組みの改善に向けて、目標や課題を設定し、検証サイクルを回しながら取り組んだ経験があること

事業内容人・組織の課題解決を支援するリクルートのプロフェッショナルサービスファーム。「個と組織を生かす」という理念を元に、企業の、個人と組織の可能性を拓く。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの領域から企業の課題解決を支援。

設立1989年10月従業員数545名本社所在地東京都港区

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