「選対　本部長　役割」に関連する転職・求人情報

「選対　本部長　役割」に関する公開求人はありません。
非公開求人には「選対　本部長　役割」に関する求人が存在している可能性があります。

非公開求人とは？

代わりに「本部長　役割」に関する求人を表示しています。

【営業/本部長クラス】リモートワーク可/社長直下で事業推進

想定年収

900万円～1,200万円

月給\750,000～\1,000,000基本給\7...

予定勤務地

東京都千代田区

仕事の内容

弊社では、まだ詳細な分業化をせずにビジネス部門を運営しています。将来的な分業化を見据えつつ、特定の役割にとらわれず幅広く事業の立ち上げに必要な業務を行っていただきます。...

必要な経験・能力等

【いずれも必須】■法人営業経験7年以上■IT営業経験1年以上【歓迎】■新規事業/部門の立ち上げ経験

事業内容■RFQクラウドの企画・開発・運営・販売 ■購買調達コンサルティング

設立2018年06月従業員数16名本社所在地東京都千代田区

NEW正社員

公開・上場企業従業員数1000人以上日系企業（内資企業）

株式会社安楽亭（

）

【埼玉/営業人事部長】営業現場の人事組織の管理・人材採用・育成

想定年収

650万円～

月給\500,000～\600,000基本給\500...

予定勤務地

さいたま市中央区

仕事の内容

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導き、営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。...

必要な経験・能力等

【必須】■事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む）■事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方

事業内容■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

設立1978年11月従業員数4,181名本社所在地埼玉県さいたま市中央区

NEW正社員

休日120日以上株式非公開企業フレックスタイム

ＨＤＣＳ株式会社（

）

【SAPコンサルタント】SAP社で統括本部長などを歴任した会長が設立

想定年収

800万円～1,200万円

年俸￥8,000,000～基本給￥354,127～固...

【必須】■SAPシステムのコンサル、プロジェクトマネジメント、要件定義など上流経験をお持ちの方 ■SAPシステムの会計(FI、CO)、もしくはロジ(SD、MM、PP等)、Basis等の知見

事業内容■経営コンサルティング　■ITコンサルティング　■キャリアコンサルティング ■コンピュータシステムの企画、開発、販売及び保守運用

設立2008年02月従業員数15名本社所在地東京都港区

「選対　本部長　役割」を含むキーワード

「選対　本部長　役割」に関連する転職・求人情報

関連する職種

関連する業界

関連する勤務地

「選対 本部長 役割」に関連する転職・求人情報

関連する職種

関連する業界

関連する勤務地

「選対　本部長　役割」に関連する転職・求人情報