運行管理者 求人 千葉の転職・求人・中途採用情報

現在分かれている「運行管理部門」と「事務部門」を統合し、効率的かつ安全な組織体制を構築するプレイングマネージャーの役割をお任せ致します。

お客先常駐でのオンサイト運用管理者です。主な役割（運用管理者） ・各運用業務の運行管理・運用業務の報告・メンバのシフト管理　・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)・作業品質管理・課題管理/問題管理

イオングループの次世代オンラインマーケット事業で運行管理業務をお任せします。グループの物流拠点から、首都圏の各家庭に宅配するサービスにて、ドライバーのマネジメント業務全般を担当していただきます。

★バスの運行管理経験者を募集します！ さらに高品質かつ安全なバス運行提供のため、体制強化を図ります。

2025年1月にOPENしたばかりの千葉営業所の管理者候補として、所長や課長の補佐/メンバーのマネジメントなど営業所の業務全体管理をお任せいたします。来年6月の倉庫拡大に向けての増員募集です。

イオングループの次世代オンラインマーケット事業において、幹線便の運行管理業務をお任せします。下記業務をOJTを通して徐々に対応していただきます。

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20～50名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

オンサイトでのIT運用サービスを通じて、お客様の業務を支えるとともに、課題に応じた運用の高度化・付加価値向上に取り組んでいただきます。お客先常駐でのオンサイト運用管理者をお任せします。

イオングループの次世代オンラインマーケット事業で運行管理業務をお任せします。グループの物流拠点から、首都圏の各家庭に宅配するサービスにて、ドライバーのマネジメント業務全般を担当していただきます。

個人のお客様に対して、引越しサービスの見積もり提案を行っていただきます。成約率は約80％と高く、業界1位のブランド力が提案活動を後押ししてくれます。新規開拓・電話営業は一切ありませんのでご安心ください

■物流センターにて、拠点運営に関わる管理業務全般を担います。予算・収支の管理から、現場の業務負荷軽減、業績向上に向けた改善策の立案・実施まで、スキルに応じた範囲からお任せするので安心してスタート可能

物流センターでの保管・荷役業務における業務管理、品質管理をしながら採算・労務などの管理業務全般をお任せいたします。事業拡大中につき、現場を整理しながら生産性向上できるような方を求めます。

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

運送会社の運輸課にて安全推進・事故防止業務をお任せします。事故分析や再発防止策の策定、安全講習会の実施など、運送業界の安全性向上に直結する重要な業務です。パワーポイントを使用した資料作成も行います。

■物流部門の次世代リーダー候補として、部門の予算・収支管理（原価・人件費等）や、現場の業務負荷軽減、業績向上に向けた改善策の立案・実行を担います。数字と現場の両面から組織を最適化するポジションです。

物流倉庫における倉庫管理～運行管理に関する業務をお任せいたします。 主な業務内容は下記の通りです。

本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

■自社ドライバーの運行管理業務全般を担います。点呼や配車手配、安全指導、労務管理、事故対応など、現場の安全運行と効率化を支える司令塔としての役割です。経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■物流センターにて、拠点運営に関わる管理業務全般を担います。予算・収支の管理から、現場の業務負荷軽減、業績向上に向けた改善策の立案・実施まで、スキルに応じた範囲からお任せするので安心してスタート可能

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

大阪営業所の管理者候補として、所長や課長の補佐/メンバーのマネジメントなど営業所の業務全体管理をお任せいたします。

物流センターでの保管・荷役業務における業務管理、品質管理をしながら採算・労務などの管理業務全般をお任せいたします。エリア内の全センターが常に効率のよく運営していける様に俯瞰的な視点で管理します。

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

物流の司令塔として、安全かつ効率的な配送ルートの構築と、ドライバーの心に寄り添うマネジメントを担います。

本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

当社はセメント運送及び管理事業を行っています。セメントサービスステーションの設備点検（工事作業なし）及びセメント入出荷管理、在庫測定、セメント袋パッキング作業、データ集計業務などをおまかせします。

■配送ルートは基本的に決まっているため、日常業務はスムーズです。車両トラブル・ドライバー欠勤・渋滞などのイレギュラー対応等、状況に応じて臨機応変に判断・手配頂きます。

埼玉春日部センターの責任者として、収支・労務・品質管理や業務フロー改善など、拠点運営全般をお任せします。裁量を持って組織作りや生産性向上に取り組めるポジションです。

高圧ガスタンクローリーに関わる技術管理業務をお任せします。各営業所の技術担当者への教育・指導、法令解釈・対応、行政との折衝、技術基準の整備等を通じて、安全で確実な運行をサポートする重要な役割です。

当社の埼玉営業所の管理者候補として、所長や課長の補佐/メンバーのマネジメントなど営業所の業務全体管理をお任せいたします。急な中抜けや育休・有休も取りやすい環境です◎

本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

運送事業の営業所長候補としての業務を担っていただきます。将来の幹部候補・社長の右腕として、組織の意思決定を支える「次世代のリーダー」を求めています。

運送事業全般の管理部門にて、経営陣の直近で経営管理・事業推進業務を幅広く担っていただきます。将来的に社長の右腕やグループ会社での幹部クラスとして、会社の舵取りをサポートいただくことを期待しています。

■小麦粉配送を扱う営業所での配車管理業務■自社車両・協力会社への配車調整■ドライバーの勤怠管理・運行管理■労働時間・労働環境の改善も含め、小麦粉配送事業全体の管理を担当

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

■物流部門の次世代リーダー候補として、部門の予算・収支管理（原価・人件費等）や、現場の業務負荷軽減、業績向上に向けた改善策の立案・実行を担います。数字と現場の両面から組織を最適化するポジションです。

【業務内容について】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。

物流倉庫における倉庫管理～運行管理に関する業務を担当いただきます。 主な業務内容は下記の通りです。

オンサイトでのIT運用サービスを通じて、お客様の業務を支えるとともに、課題に応じた運用の高度化・付加価値向上に取り組んでいただきます。お客先常駐でのオンサイト運用管理者をお任せします。

運送事業の拡大を牽引をお任せ。輸送の運行データを可視化し、荷主と運送会社が同じ事実をもとに改善を推進するシステムを活用し、10台の配車から5年で60台へ拡大することを目指し、推進いただきます。

千葉営業所の「中心メンバー」として、入社後まずは配車業務(自車、傭車)をお任せします。2,3か月した後、営業所の管理業務もあわせてお任せします。物流の最適化と拠点マネジメントが主なミッションです。

■自社ドライバーの運行管理業務全般を担います。点呼や配車手配、安全指導、労務管理、事故対応など、現場の安全運行と効率化を支える司令塔としての役割です。経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただきます。

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

【業務内容】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。物流のスペシャリストを目指して頂き、管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

当社の配車スタッフをお任せします。主にドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきつつ、ゆくゆくは配車管理業務として、荷物と運送車両の情報を管理しつつ、最適な配送プランを作成していただきます。

【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

当社の人事制度・教育担当としてご活躍いただきます。さらなら事業拡大に向けて人事制度を見直していく段階となっています。制度設計にも携わりながら、当社の未来を一緒に作ってくれる方を募集しています！

【業務内容】■社内システムの運用管理を中心に、PCネットワーク保守や営業データの集約、ITベンダーとの調整を担います。Excelマクロ等を活用した業務改善により、社内の利便性向上を支えるポジションです。

【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20～50名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。

自動車の陸送を中心に輸送事業を手掛ける当社にて、積載事業の運行管理業務(新車/中古車を輸送するドライバーの運行管理)をお任せします。 ◎未経験でもしっかりキャッチアップできる研修が整っています！

■物流センターにて、拠点運営に関わる管理業務全般を担います。予算・収支の管理から、現場の業務負荷軽減、業績向上に向けた改善策の立案・実施まで、スキルに応じた範囲からお任せするので安心してスタート可能

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20～50名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。

トレーラー輸送・フェリー輸送の配車事務、配車管理業務をお任せします。ドライバーと日々連携を取りながら、配送スケジュールの調整や現場サポートを行うなど社内外とのコミュニケーションも多いポジションです。

配車管理スタッフとして荷物と車、そしてドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきます。

主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っている物流部門にて、倉庫運営管理業務もしくは、配車業務を担当いただきます。

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

当社の配車スタッフをお任せします。主にドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきつつ、ゆくゆくは配車管理業務として、荷物と運送車両の情報を管理しつつ、最適な配送プランを作成していただきます。

大手ECサイトの家具・家電配送と設置を担います。2t車での運転と、補助者との2名体制で安心。夜勤なし＆1日15件以内の無理のないスケジュールで、身体への負担も考慮した余裕のある運行が可能です！

運行管理業務は、当社独自の物流網やデポを活かした多様なサービスを安全確実・効率的に運営するための要です。輸送スキームを円滑に回すべく、ドライバーの手配や運行計画、ルートの最適化など最前線を支えま

配車管理スタッフとして荷物と車、そしてドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきます。

早朝・深夜の空港送迎予約中心にハイヤー運行業務を行っていただきます。1日(1出番)の運行回数は2～5回程度です。

本社と各物流拠点をつなぐポジションとして、顧客ニーズに応じた物流サービスの企画・改善を担当。安全かつ高品質な配送体制の維持に向けた運用チェックや課題抽出を行い、現場と連携しながら最適な物流の実現を

当社の千葉営業所の管理者候補として、所長や課長の補佐/メンバーのマネジメントなど営業所の業務全体管理をお任せいたします。急な中抜けや育休・有休も取りやすい環境です◎

中部支店の物流拠点で、倉庫運営と配車管理をお任せします。倉庫スタッフの労務管理や在庫管理を行いながら、配送効率を高める業務を担っていただきます。

輸入アパレルブランド製品の品質管理業務をお任せ。海外から輸入された商品の洗濯タグを日本の法律に準拠した日本語表記に変更する原稿作成や、外観検査、写真撮影などを行います。専門知識を活かせる環境です。

配車管理スタッフとして荷物と車、そしてドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきます。

ＪＲ東日本グループの駅を起点とした輸配送網を活かし、エキナカ向け３ＰＬや街区物流、多様なインフラを駆使した新事業に挑戦。顧客の事業成長に寄り添い、安全かつ迅速な物流設計でグループ内外に独自の解決策を

人気アーティストグッズやCDを扱う物流センターにて、約20名のスタッフと共に自身も作業に入りながら、当日の進捗状況に合わせた柔軟な人員配置や指示出しをお任せします。（作業実務は業務の5割程度です）

入社後まずは、配車業務をお任せします。その後、既存のお客様のフォローを中心とした新規営業をご担当いただきます。乗務員の労務管理や業務効率化に向けた企画・推進等の業務にも携わることが可能です。

上場企業の物流会社。平成18年に国内大手物流グループの一員となり、3PLや共同配送、倉庫業務、資材調達から生産・納品・リサイクルまでを担うSCM、引越等の生活関連事業等、多彩な物流サービスを提供しています

安定の住友グループでセメント運送及び管理事業を行う当社にて、セメントサービスステーションの設備点検（工事作業なし）及びセメント入出荷管理、在庫測定、セメント袋パッキング作業、データ集計業務など

当社の川崎営業所の管理者候補として、所長や課長の補佐/メンバーのマネジメントなど営業所の業務全体管理をお任せいたします。急な中抜けや育休・有休も取りやすい環境です◎

常温の食料品を扱う倉庫にて、リーチフォークリフト操作をお任せします。入出荷作業がメインで、物流の最前線で効率的な運営を支える役割です。黙々と作業に集中できる環境です。

◎香川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送メインに行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 ※ご経験によっては支店内管理業務補助までお任せいたします。

物流会社として安定した基盤を持つ当社で、入社後まずは現場理解を深めていただくことを目的とした配車業務をお任せします。ドライバーが安全かつスムーズに走れるようサポートいただきます。