訪問診療 睡眠の転職・求人・中途採用情報

◆医療法人の人事戦略をリードし、採用・労務・教育といった人事領域を一体的に推進いただける方を募集します。入社してすぐは、採用と労務をメインで担当していただく予定です。

■バイタルチェックやメンタルケア・リハビリ・ターミナルケアなど、幅広いサービスを提供している「訪問看護ステーションみやび」にて訪問看護をお任せします。

◆事業開発部は、新規事業の立ち上げ、海外クリニック支援、オンライン診療の拡大などを推進する部門です。医療機関の承継（M＆A）、国内外での医療機関の立ち上げからマネジメントをお任せします。

当社の人事担当として、労務業務を中心にお任せします。当社は拡大期のため更なるスタッフの増員を行っていく段階です。人事部門での中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。

バイタルチェックやメンタルケア、リハビリ、ターミナルケアなど幅広いサービスを提供している「訪問看護ステーションみやび」にて訪問看護をお任せします。

睡眠時無呼吸症候群治療機器CPAPを中心とした医療機器の提案営業です。病院・クリニック訪問や患者宅でのアフターフォローを通じて地域医療に貢献できます。

睡眠時無呼吸症候群治療機器CPAPを中心とした医療機器の提案営業です。病院・クリニック訪問や患者宅でのアフターフォローを通じて地域医療に貢献できます。

睡眠時無呼吸症候群治療機器CPAPを中心とした医療機器の提案営業です。病院・クリニック訪問や患者宅でのアフターフォローを通じて地域医療に貢献できます

ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。

生駒市にある中核的なリハビリテーション病院となります。2交替、年間休日123日、残業少なめ、退職金あり、車通勤可、寮or住宅手当あり、託児所あり、電子カルテあり、昇給ありと働きやすい環境です。

大学病院/クリニックのドクターに向けた在宅医療機器レンタルの提案をお任せします。既存顧客がメインで、既存8:新規2の割合です。関係構築型の営業ですので、信頼関係の構築が重要となります。

生駒市にある中核的なリハビリテーション病院となります。2交替、年間休日123日、残業少なめ、退職金あり、車通勤可、寮or住宅手当あり、託児所あり、電子カルテあり、昇給ありと働きやすい環境です。

大学病院/クリニックのドクターに向けた在宅医療機器レンタルの提案をお任せします。既存顧客がメインで、既存8:新規2の割合です。関係構築型の営業ですので、信頼関係の構築が重要となります。

大学病院/クリニックのドクターに向けた在宅医療機器レンタルの提案をお任せします。既存顧客がメインで、既存8:新規2の割合です。関係構築型の営業ですので、信頼関係の構築が重要となります。

白庭台駅徒歩1分の当院にて、看護業務をお任せします。2交替、年間休日123日、残業少なめ、退職金あり、車通勤可、寮or住宅手当あり、託児所あり、電子カルテあり、昇給ありと働きやすい環境です。