自動車 業界 組織 人事 コンサルタントの転職・求人・中途採用情報

モビリティ業界のIn Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発PJTに参画して頂きます。PMやリーダー層の業務を支援し、組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当します。

工場を中心としたカンパニー人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当いただきます。担当範囲は、ご経験・スキルに加え、ご本人の興味や挑戦したい分野を考慮して決定します

工場を中心としたカンパニー人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当いただきます。担当範囲は、ご経験・スキルに加え、ご本人の興味や挑戦したい分野を考慮して決定します

2022年4月から開始した人事コンサルティング事業のコアメンバーとして、取引先企業へのコンサル業務だけでなく、更なる事業拡大に向けた新たなサービスの企画など、幅広く業務をお任せします。

【概要】経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用（人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略)をお任せします。

◎ボートやクルーザーなど高額船舶の提案営業及びマネジメント業務をお任せします。富裕層向けの折衝能力や、チームを率いる管理職としてのスキルが身につく環境です。業績好調による増員募集です。

～セカンドキャリアの軸に"プロジェクトマネジメントという専門性"を。～製造業・通信・金融など、大手クライアント企業のプロジェクトに入りプロジェクトマネジメントの実行支援や改善提案を担っていただきます。

在籍年数が浅い社員も多くなってきているため、社員全員がわかりやすい仕組みづくりや発信を行うことが求められます。成長企業ですので、総務業務関連の新たな課題にチャレンジすることができます。

【マネジメントのプロを本気で目指したい方には絶好の環境】Non-IT向け ◆プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見して、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作って頂きます

大手電機メーカーやインフラ企業など関西エリアに拠点を持つクライアントを中心にPMOとしてプロジェクトの成功を支援。マネジメント実行支援／改善提案／組織横断の調整役として戦略実行を推進していただきます。

モビリティ業界のIn Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発PJTに参画して頂きます。PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作って頂きます。

◆プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見して、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作って頂きます。 「マネジメント」のプロを本気で目指したい方には絶好の環境です。

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、DX推進をご担当いただきます。M365や生成AI等の最先端技術を使い、業務変革していくための施策の企画・推進をお任せします。

人事戦略の設計から採用業務まで、人事機能の全てを一括でサポートしている当社にて、人事制度のセースル業務をお任せします。企業の成長に伴走し、制度を通じて組織の「仕組み」と「文化」を創る仕事です。

【経験を次のステージへ】給与計算や入退社手続きなどの労務実務を軸に、メンバーのマネジメントや健康経営の企画にも挑戦！「守りの労務」から「組織を創る人事」へとステップアップできる環境です。

物流をトータルに支える当社にて、まずは物流センターでの作業管理、輸送の効率化を図る業務、輸出入に関わる手続きなど、物流の根幹である現場にてオペレーションの仕組みづくりをお任せいたします。

現場コンサルタントと協業しながら、新卒採用における企画から運用管理までの一連の業務に従事いただきます。入社後、まずは既存施策の運用実行から関与し、その後は新規施策の企画立案、関係者折衝交渉など、

ディーラー様のテクニシャン（メカニック）向けにテクニカル・トレーニングを開発、運営、提供する部門のマネージャー職として、世界的プレミアムブランドの“技術力”を、日本の現場に届けるポジションです。

先端テック領域に強みを持つ当社にて、採用コンサルタントをお任せ。航空宇宙や次世代モビリティ等のDeep Tech企業と候補者の両面を担当し、専門知識を磨きながら、最適なマッチングと企業の成長を支援します。

～セカンドキャリアの軸に"プロジェクトマネジメントという専門性"を。～製造業・通信・金融など、大手クライアント企業のプロジェクトに入りプロジェクトマネジメントの実行支援や改善提案を担っていただきます。

人事制度企画・運営を中心に、労務管理や給与領域の安定運用にも携わりながら、人材戦略をリードいただくポジションです。＜制度企画・運営＞■等級・評価・報酬制度の企画／改定／運用サイクルの統括

プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見して、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作って頂きます。 「マネジメント」のプロを本気で目指したい方には絶好の環境です。

■プロジェクトコントローラー（PJC）：PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割

◆プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見して、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作って頂きます。 「マネジメント」のプロを本気で目指したい方には絶好の環境です。

世界的ベストセラー『7つの習慣』等に基づく各研修・セミナー、『All Access Pass』等e-ラーニング教材の営業をお任せします。【入社後】営業手法の研修や先輩によるOJTのサポート体制のもと業界、職務について

管理部門のリーダーとして、チームマネージメントや日常的な出納管理や支社内の月次・年次決算の取りまとめや支社における人事総務の各種課題に取り組んでいただきます。

道内自治体の持続可能な地域づくりに向けた伴走支援をお任せします。補助金の戦略的活用、官民連携の実現、地域資源活用など、課題分析から戦略策定、実行ディレクションまで一貫して担っていただきます。

当社の事務局運営リーダーとして、ドイツのプレミアム輸入車メーカーの日本のディーラーに対するトレーニング事務局業務をお任せいたします。

新卒採用の採用目標数および各種KPIの達成に向けた新卒採用戦略の立案・実行をリードいただきます。各サブチームのリーダーやメンバーを指導・育成しながら、新卒採用全体のマネジメントに従事いただきます。

組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングをお任せします。

大手完成車メーカーをはじめとする製造業クライアントを中心に、PMOとしてプロジェクトの成功を支援します。マネジメント実行支援／改善提案／組織横断の調整役として、戦略実行を推進していただきます。

複数または大規模RPOプログラムの統括責任者として顧客の一連の採用プロセスを受託運営し、採用成功の実現がメインミッション。顧客は各業界の上位に位置しており、よりダイナミックな採用に関われます。

本ポジションは、企業の求心力を高め、生産性を高めるエンゲージメント向上と、従業員の生産性を向上するAIネイティブ組織の在り方を確立することをミッションとするポジションです。

企業の組織課題をヒアリングし、100％カスタマイズした研修企画提案をお任せします【営業スタイル】既存9：新規1※新規獲得はご紹介や当社開催のセミナー経由など【顧客】トヨタグループ等大手企業の経営層や人事

リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングをお任せします。

業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。

リテール（小売・流通）業界のクライアントに対し、PMOコンサルタントとして大規模プロジェクトの戦略統制やガバナンス設計を主導します。PMOの枠を超え、経営層の期待に応える組織変革を実現します。

リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。

主に地方の中堅・中小企業のクライアントパートナーとして、マーケティング・セールス・組織人事関連の課題解決を担う研修やワークショップの企画、運営を通して人材開発を行い企業変革を促していただきます。

■中堅・中小企業の経営者に対し、税務を起点とした財務・組織戦略の立案・提案■月次巡回監査および決算・各種申告業務■財務戦略の立案（資金調達・金融支援など）■M&A、事業承継、自社株評価の実行支援

◆プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見して、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作っていただきます。「マネジメント」のプロを本気で目指したい方には絶好の環境です。

幅広い業種の経営層やPMと伴走し、プロジェクトの推進によって企業の変革を先導していただきます。単なる実務サポートに留まらず、経営的な視座を持って全社課題と対峙し、組織の垣根を超えた改革を支援します。

防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、官公庁・企業と協働しながらPMOとして計画・進行・品質を統合管理し、国家レベルのミッション達成を推進します。今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げ

社内の現場コンサルタントと協働しながら、新卒採用における企画から運用管理までの一連の業務をお任せします。入社後、まずは既存施策の運用実行から関与いただき、その後は新規施策の企画立案、関係者折衝交渉等

障がいのある社員を中心として、各種オペレーション業務を支援するシステムやツール開発を担っている部署にて、2～10名のメンバーの業務レクチャーや進捗管理/メンバーフォロー/業務委託元との折衝をお任せ。

当社の人事総務部のスタッフとしての業務をお任せします。

医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】のPRおよび入居促進業務をお任せします。病院や居宅介護支援事業所への訪問、問い合わせ対応、見学対応、市場調査等を行います。

■中堅・中小企業の経営者に対し、税務を起点とした財務・組織戦略の立案・提案■月次巡回監査および決算・各種申告業務■財務戦略の立案（資金調達・金融支援など）■M&A、事業承継、自社株評価の実行支援

■人財開発部門のプレイングマネジャーとして、年間予算・品質管理、メンバー育成を担います。全社汎用育成、部門特化育成、人財マップ構築に加え、新たな育成の仕組み創出に向けた企画・運用を牽引いただきます。

当社の公共部門にて、「業務系システム」や「インフラ基盤」だけではなく、幅広く提案できる企画力と行動力があり、組織のマネジメントスキルをお持ちの方を募集いたします。

人的資本経営をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略の実行までエンド・ツー・エンドでサポート。プロジェクトマネジメントもお任せ。

人的資本経営をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。

人的資本経営をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。

☆将来リーダーやマネジメント業務に挑戦したい方大歓迎です☆ スキルや経験に応じて主に経理業務をお任せいたします。その後、人事業務や法務業務など総務人材としてのスキルアップを図っていただきます。

当社の中の超大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、トヨタ自動車様向けインフラSI、インフラ基盤案件の推進、提案、構築、維持の推進を行うSE(マネジャー)の募集です。

プロジェクト状況の正確な把握や可視化、加えて問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作っていただき、様々な業界のプロジェクトを成功に導いていただきます。

人財開発部門のプレイングマネジャーとして、年間予算・品質管理、メンバー育成を担います。全社汎用育成、部門特化育成、人財マップ構築に加え、新たな育成の仕組み創出に向けた企画・運用を牽引いただきます。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、全社横断での人事テーマに沿った企画業務に従事いただきます。

■当社は東証プライム上場、土地活用のコンサルティングから賃貸管理まで提供する業界の先駆者です。全国に拠点を持ち、強固な経営基盤を誇ります。そんな当社にて人事スペシャリスト職をご担当いただきます。

施工管理の枠を超え、将来の施工部門を牽引する幹部候補を募集。意匠住宅の現場統括に加え、品質基準策定や後進育成、仕組みづくりを担います。組織全体の価値最大化を目指すポジションです。

エネルギー・社会インフラ業界の顧客に対し、レガシーシステムからの脱却や次世代技術投資を実現するためのPMOソリューションを提供します。戦略策定から実行まで、現場に深く入り込み変革を牽引します。

中小・スタートアップ企業等を対象に、補助金・助成金活用のコンサルティングをお任せします。事業計画のブラッシュアップから交付申請、入金後の伴走支援まで、企業の成長を包括的に支える重要なポジションです

◆プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見して、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作って頂きます。 「マネジメント」のプロを本気で目指したい方には絶好の環境です。

経営戦略と連動した「次世代の人事制度」の企画・構築を通じ、当社の持続的成長を牽引する人事マネージャー（CHRO候補）としての重要なミッションをお任せします。外資系の合理性と日系企業の良さを融合させ、

業界トップ企業にて人事制度企画・採用を担うポジション。外部パートナーと連携しながら制度づくりに挑戦し、人事としての幅を広げられる環境です。

学生の就職や進路に関する多種多様なサービスを行っています。 ■学生サポート業務：就職活動の流れや対策方法をレクチャーする就職ガイダンスや、進路に悩む学生一人ひとりの相談にも寄り添うお仕事です。

会社全体を円滑に運営するための業務全般になります。グループ7社の運営を支える基盤として、備品管理や社内規定の整備、ITヘルプデスク対応など、会社の円滑な運営を支える幅広いバックオフィス業務を担います。

総務課をまとめ、社長や現場のサポートをしていただくポジションです。総務/人事/営業サポート/企画といった業務をお任せします。また、現在5名いるメンバー（20代中心）のマネジメントもお願いします。

8ヵ所ある自社倉庫の経営数字管理、品質維持、人事制度策定等を統括。社長特命業務や社内外の折衝、借主・貸主間の課題解決など、事業運営全般をスピード感を持ってリードします。

中堅・中小企業向け（モビリティ業界）に経営コンサルティングを行っていただきます。経営戦略、マーケティングセールス、組織人事・教育研修、DXなど課題に応じて幅広いコンサルティングを担当いただきます。

グローバル案件を中心に、プロジェクト計画の策定や状況の可視化、課題の特定と打ち手の提案を通じて、プロジェクトマネージャーの意思決定を支援します。

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌する部門にて、研修の企画推進やメンバーのマネジメント業務をお任せします。

モビリティ業界におけるIn-Car領域（車載機、各種センサー、ECU等）のソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。

■当社は東証プライム上場、土地活用のコンサルティングから賃貸管理まで提供する業界の先駆者です。全国に拠点を持ち、強固な経営基盤を誇ります。そんな当社にて人事スペシャリスト職をご担当いただきます。

顧客のプロジェクトを成功に導くマネジメントのプロ『PMOコンサル』職として次の業務をお任せ。ITエンジニアの経験を活かしながら『自分の市場価値を高めて、キャリアの選択肢を広げたい』方など、歓迎します。

制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。

急成長を続ける当社の人事労務部にて、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の運用をお任せします。実務を通じた業務フローの理解後、プロセスの効率化や改善提案など、コアメンバーとしての活躍を期待します。

PMOコンサルタントのオープン求人となります。書類を拝見し、適性が高い役職へご案内し選考いたします。プロジェクト計画の策定や状況の可視化・推進を通じて、プロジェクトマネージャーの意思決定を支援します。

入社後まずは、マネジャーの下で新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せ。その後、能力・スキルに応じて全体のマネジメントチームに参画いただき、新卒採用全体のマネジメントをお任せする予定。

■顧客業種 製造業（プロセス系、家電、自動車等）、製薬業界、金融業（銀行、カード、証券、保険）、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等

物流情報プラットフォームを展開する当社にて、コンサルティング事業部門のパートナーとして組織課題の解決を一気通貫で担いつつ、採用戦略の立案から実行、人事制度の設計・改定まで幅広く参画いただきます。

経営会議での業績報告数値の作成やCFOの特命事項への対応など、経営陣に近い立ち位置で仕事をしていただきます。会社は拡大と変革を続けており、仕組みづくり、プロセス構築等において活躍いただきます。

大手メーカー(自動車・半導体・家電等)における製造スペシャリスト(生産技術)業務等を担当。研修育成制度が充実しており、未経験からエンジニアとしてキャリアアップできる環境です。

SE新人研修や階層別研修の企画運営を中心に、教育・採用・人事企画など人事領域に挑戦いただきます。現職で培われたSEの経験を、今度は「人を育てる仕組み」づくりに活かせるポジションです。

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せします。新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。

施工管理の枠を超え、将来の施工部門を牽引する幹部候補を募集。意匠住宅の現場統括に加え、品質基準策定や後進育成、仕組みづくりを担います。組織全体の価値最大化を目指すポジションです。

PMやリーダー層を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、プロジェクトを推進いただきます。多岐にわたる業界のグローバル案件において、課題解決に向けた支援を行います。

経営層やPMの右腕として、様々な業界のグローバルプロジェクトをリードいただきます。顧客のの経営視点に立ちながら、プロジェクトの枠を超えて、全社・組織横断レベルの課題解決を支援いただきます。

PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担っていただきます。様々な業界のクライアントの意思決定者に対し、課題解決に向けた支援をします。

当社がM&Aコンサルティングを行ったクライアント企業様に対し、M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。

大手メーカー(自動車・半導体・家電等)における製造スペシャリスト(生産技術)業務等を担当。研修育成制度が充実しており、未経験からエンジニアとしてキャリアアップできる環境です。

大手メーカー(自動車・半導体・家電等)における製造スペシャリスト(生産技術)業務等を担当。ご希望・経験に応じ配属を決定する為、勤務地や仕事内容に関して相談できる環境です。

■地域密着型の証券会社として、グループ会社の「スターツピタットハウス株式会社」をはじめ、地域の不動産会社様を通じて住宅を購入予定のお客様に向けた住宅ローンや火災保険などを提案します。

営業や清掃現場の業務を抜本的に見直し、全社員が「本来やるべき高付加価値な仕事」に集中できる環境を構築します。仕組みを変えることで社員の意識変革を促し、組織全体の実行力と成長スピードを最大化します。

DXコンサルタント（マネージャークラス）として、「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」等、種々のDXコンサルティング領域を牽引するリード陣を募集します。

銀行・証券・保険など金融業界におけるシステム開発やDXプロジェクトに参画し、部長・課長・プロジェクト責任者層と連携しながら、PMOとしてプロジェクトを主体的に推進いただきます。

大手メーカー(自動車・半導体・家電等)における製造スペシャリスト(生産技術)業務等を担当。研修育成制度が充実しており、未経験からエンジニアとしてキャリアアップできる環境です。

防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、官公庁・企業と協働しながらPMOとして計画・進行・品質を統合管理し、国家レベルのミッション達成を推進します。