総合 事務所 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

★完全フルリモート・地方在住OKのポジションです★資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析などコンサルタントのサポート業務をお任せします。完全フルリモート可能かつ時短勤務も可

本社工場（西海市）と香焼工場（長崎市）の２工場体制となり、事業拡大を進めている中で、今後の業務量増加に対応するため、給与計算、社会保険手続きのアウトソース化を進めております。

■様々な日系クライアントの経営層に対して、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。

当社の総務部にて、総務・経理業務を中心に担当いただきます。 ■現在管理部門は、総務部（総務・人事・経理領域）及び業務部（事務業務・倉庫管理）に分かれており、組織体制の強化を図り総務部にて主任から

相続あんしんサポートのサービスにおいて、相続人との窓口となる渉外担当として活躍いただきます。

人事制度刷新を推進し、エンゲージメント向上・企業成長に貢献していただきます。制度設計～運用、労務管理まで一貫して担当。将来の人事リーダーとして、経営・各部署と連携し戦略を推進していただきます。

新規案件受注により、事業が拡大しております。そのため、人事キャリア部門にてキャリア採用強化のため、増員募集となっております！人事として組織の成長に貢献したい方お待ちしております。

本ポジションは、A＆Rとしてダンス＆ボーカル等のアーティストのご担当をお任せいたします。担当アーティストにおけるブランディング戦略立案から実行まで全般を実施いただきます。

新体制となった総務部において、組織の基盤を強化するための増員募集です。実務を牽引するマネージャーと共に、総務の年間サイクルを自走してこなせる方を求めています。

NTTドコモグループの強固な基盤のもと、初期から中長期延滞まで債権管理全般を担います。入金案内やカウンセリング、弁護士・裁判所対応など、培った経験を活かしサービスの成長を支える重要ポジションです。

宣伝プロデューサーとして、当社の作品や所属アーティストの『自分が生み出した』クリエイティヴ・戦略・施策・企画を「創り」「届けて」「伝えて」ヒットを創っていただきす。

■経理業務全般をお任せいたします。【部署業務】日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成（貸借対照表、損益計算書、資金繰表等）/連結決算業務、顧問税理士との連携

＜ご興味があればお気軽にご応募ください＞日系総合コンサルファームである当社は、主に事業再生やM&Aで日本トップクラスの実績を誇っています。事業再生、持続的成長支援、M&A、事業承継、組織・人事、

＜未経験大歓迎のポジションです＞M&Aをメインとした総合コンサル業務をお任せします。様々なM&A案件に携わりながら飛躍的に成長したいという想いをお持ちの方を歓迎します。

当社中国支店管理課において、経理や総務、人事関連の管理部門業務を幅広くお任せ致します。未経験領域については徐々にキャッチアップいただきながらできる業務を広げていただきます。

宣伝プロデューサーのアシスタントとして、当社作品や所属アーティストのヒットを生み出すための業務をお任せいたします。 【業務内容】■各作品宣伝プランニング（コンセプト構築、ブランディング設計

日系クライアントの経営層をお客様として、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。

＜未経験大歓迎です！＞山田コンサルティンググループ及び提携先のM&A情報を集約しM&Aの成功に向けて支援します。総合ファームならではの幅広い対応力を活かしお客様に満足感と納得感のあるサービスを提供します。

■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、顧客毎の課題解決に貢献いただきます。【具体的には】経営者・後継経営者・経営幹部向けの企業リーダー育成プログラム「経営者大学」をはじめとした各種公開講座の運営

日系クライアントの経営層に対して、ASEANやインドを中心とした海外事業戦略コンサルティングを行います。リサーチから戦略提案までをプロジェクトの中心として担当し、クライアントの成長を支援します。

■ご経験に応じて、会社運営の中核となる管理部門のポジションをお任せします。まずは採用業務をメインに担当いただきます。ゆくゆくは、ご希望と適性を見て、管理部門の業務を幅広く経験いただき、管理部門

パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・

コンサルタントのパートナーとして、臨機応変にサポートいただきます。 クライアントへの提案等に向け、データリサーチや分析・加工、レポート作成等、幅広い業務の中で強みを活かして活躍いただきます。

■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、人事制度の面から顧客の課題解決に貢献いただきます。 ■1000社以上の支援実績とノウハウがあり、人事制度立案・設計だけでなく、定着まで総合的な支援を実行します。

離島を含む九州・沖縄の大型建築にて、品質管理や工事指導を担う現場常駐型の設計監理です。担当案件の詳細は面接にてお伝えします。技術者としての知見を尽くし、地域を象徴する建物の完成を支える重要職務です。

コンサルタントのパートナーとして、臨機応変にサポートいただきます。 クライアントへの提案等に向け、データリサーチや分析・加工、レポート作成等、幅広い業務の中で強みを活かして活躍いただきます。

人事・総務・労務等、幅広い業務について社内全部署の社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めていただきます！状況に応じて、在宅勤務、時差勤務も可能です。

パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・

当社およびグループ各社（海外含む）を対象とする内部監査業務、および室長としてのマネジメント業務をお任せいたします。

当社およびグループ各社（海外含む）を対象とする内部監査業務をお任せいたします。

舶用エンジンや港湾クレーンの国内シェアトップクラスを誇る当社にて、採用担当（マネージャー候補）をご担当。新卒・中途採用の戦略策定から一連の業務を牽引し、組織の持続的成長を支えます。

沖縄における収益不動産事業の拡大を担います。新規案件の用地仕入から事業計画の策定、開発プロジェクトのマネジメント、リーシング、そして最終的な物件売却まで、事業全体をトータルで担当します。

パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・

■ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、グループ戦略支援部でのお仕事です。入社段階ではできない業務があっても、段階的に覚えていただける環境が整っております。

会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していきます。これまでの経験・知識を活かしながら、さらに経営全般における専門性を高めていくことができるポジションです。

病院経営者や医療・介護事業者の課題に特化したヘルスケアコンサルティング事業部にて継続的に顧客課題にお応えするためにもM&A支援をメインとしたコンサルティングを担っていただきます。

デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）の役員秘書として、2～3名の執行役員（パートナー）の秘書業務をお任せ。

会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していきます。

本社にて、総務業務や経理業務に関わる業務全般を担当頂きます。 総務や経理にキャリアチェンジしたい方、大歓迎です。

会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していきます。未経験からの入社者もおり、専門性を磨いていきたい方歓迎です。

病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担います。

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

■当社の人事企画職（管理職）として、人事運営全般のマネジメント業務 をお任せします。

これまでの秘書経験を活かし、デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）の役員秘書として、2～3名の執行役員（パートナー）の秘書業務をお任せ。

＜ご興味ある方は是非ご応募ください！適したポジションをご案内します！＞コンサルタントとして中小企業が抱える事業再生、M&A、事業承継など様々な課題に対して事業パートナーとして取り組んでいただきます。

本学は学生教育（大学・短大・通信教育）事業と社会人教育（研修・コンサルティング）事業を展開しております。 今回は法人を支える総務部門を担っていただける方を募集しております。

中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、バックオフィス業務（後方支援）をお任せする内勤中心想定のポジションです。

新人ドライバーへの交通安全指導や研修運営をお任せします★ 社内教育は名阪急配にとって非常に重要な役割。組織の安全と成長を支え、一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します★

当社の運営・管理する商業施設において、管理職として、施設価値・収益の最大化およびチームマネジメントを担っていただきます。

当社はM＆A領域において、総合的なコンサルティングサービスを展開すべく活動しております。当部署は、M＆A支援サービスとして、大きく2つ「M＆Aアドバイザリーサービス」及び「トランザクションサービス※」を展

各業界の動向を捉えた上での経営・事業戦略の策定から、メーカーにおける複雑なビジネスプロセス（マーケティング、開発・製造・販売・管理機能）の最適化・オペレーションの改善まで、あらゆる経営課題の解決を

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せ。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。■中期経営計画の策定：MVV（Mission,Vision,Value）の明確化と実現に向けた計画策定

グループ会社のコンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー事業担当として、以下業務をお任せします。 （50%）M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に

■数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、顧客毎の課題解決に貢献いただきます。【具体的には】人事制度の構築、導入、定着を通じ顧客ニーズ、現状を把握した上で人事・組織課題の解決に向けた提案を行います。

クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。

中堅・中小企業の経営コンサルティングを担当。地域企業の成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割に挑戦できます。

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

グループ会社の税務顧問先を中心に、成長企業のパートナーとして人事労務領域の全般を統括していただきます。

総務担当者として下記業務をお任せします。ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。■ワークプレイス整備の企画・推進 ■保有ビル等の資産マネジメント ■防災および安全衛生の企画・推進 ■備品管理等

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体、独立行政法人、認可法人、民間企業等)に対して、地方創生及び都市政策、地域産業振興等の公共政策に関するコンサルティング業務をお任せします。

グループ会社の税務顧問先を中心に、成長企業のパートナーとして人事労務領域の全般を統括していただきます。

パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・

人事・労務担当者として下記業務をお任せします。ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。■人事制度企画 ■採用・異動 ■教育・研修 ■人事考課 ■労働安全衛生 ■福利厚生 ■給与計算 ■社会保険など

当社のM＆A事業部のヘルスケアユニットにて、医療業界でのご経験を活かし、医療法人、社会福祉法人、民間介護事業者などの特殊法人を中心としたM＆Aに関する業務をお任せいたします。

当院の管理部門としての募集で、総務・経理・人事のいずれかの業務をお任せいたします。入社後からの時短勤務を想定しております。勤務時間等働き方につきましてはご相談ください。

当院の人事業務をメインにお任せいたします。採用業務に加え、人事に関する手続き業務を中心にお任せいたします。

公共領域のご経験を活かし、地方自治体/官公庁に対する幅広いコンサルティングをお任せ。地域に広く継続的なインパクトを与え、密着型の課題解決支援が可能です。※民間向けの案件にもアサイン可能性あり

顧客から人事労務のお困りごとをヒアリングした上で課題を明確にし解決するための提案・実効性のある解決策を提供します。 ※傘下の社会保険労務士法人と連携して課題解決を推進

地方自治体/官公庁および民間企業に対する幅広いコンサルティングをお任せ。クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、神奈川の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっております。

以下のアシスタント業務をお任せします。 ※残業はほぼ発生しません。定時退社実現可能です。

クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントの企業規模やインダストリ、

人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築等、幅広くコンサルタント業務をご担当いただきます。

中堅・中小企業の経営コンサルティングを担当。地域企業の成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割に挑戦できます。

全研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画・導入をリードし、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求頂きます。

クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。企業規模やインダストリ、役務テーマに捉

三菱電機グループの経理・財務領域支援を担ってきた(株)メルフィスを母体に総合型シェアードサービス(SSC)として2026年4月に設立。 自社の労政、人事制度企画・運用業務を担当頂ける方を採用します。

福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。

中堅・優良クライアントの多様な経営課題に対して、デジタルを活用したビジネス変革の実現を支援します。企業のライフステージごとに異なる課題を経営視点で整理し、戦略とデジタルを融合させた最適なアプローチで

■当社の人事企画職（リーダー）として、人事制度の企画～運用やメンバーのマネジメント業務をお任せします。

会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。 ■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務） ■システム監査■株式上場支援■各種アドバイザリーサービス

公立昭和病院にて、受付・警備・設備管理などビルメンテナンス業務全体の管理運営を担当します。総括責任者候補として、スタッフ管理や顧客対応を行い、現場運営を統括するポジションです。

■当社管理部門職として、経理・総務・現場事務などをお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。

■以下の業務を主に担当していただきます。 1. メンテナンス事業における、高圧ガス配管工事の経済産業省大臣認定検査の代行検査業。

（上記経験１年以上の方募集〉新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、社会保険手続きをお任せ。★様々な業界の企業を担当することで業務のプロとしてのスキルが身に付きます。

スターツグループで運営しているコールセンターのマネジメント業務をお任せ致します。業務理解のためにオペレーター業務を経験の後、マネジメント業務に携わっていただきます。(変更の範囲：当社業務全般)

石油・石油化学プラントの設備保全として極めて重要な、現場工事における機器、配管等の検査・診断業務を担当していただきます。

中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで、事業承継に関するコンサルティング業務をお任せします。

労務担当として、給与計算・社会保険実務(基本的にアウトソースは無く内製)に加え、プロジェクト単位で新会社設立や組織再編に伴う人事・給与制度の企画運用、業務フロー構築が経験できるポジションです

当社は、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとし、中堅中小企業から大企業へ幅広いサービスを提供する総合コンサルティングファームです。当社にて、内勤業務（データリサーチ分析）をお任せします。

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せ。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。■中期経営計画の策定：MVV（Mission,Vision,Value）の明確化と実現に向けた計画策定

広島事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。

中堅・中小企業の経営コンサルティングを担当。地域企業の成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割に挑戦できます。

新規開発ホテルの事業組成・商品企画業務／推進中ホテルの事業推進・開業準備業務／ホテル事業における新規事業領域・新規ブランドの事業組成業務をお任せします。

クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善、後ろ向き案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントは中堅中小

担当公演のチケット完売を目指し、販売方法やスケジュール、プロモーション施策立案等チケット販売に関わる計画、関係各社（マネージメント事務所・制作会社・各地プロモーター）との調整・交渉全般を担当します

当社が管理する物件の清掃や修繕を担うメンテナンス事業部において、清掃管理業務をお任せします。経験豊富なメンバーによるフォロー体制があり、未経験でも安心して業務を行っていただくことができます。

今回の募集では、売上3億～50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお願いします。＜具体的には＞■新卒/中途採用マーケティング■定着評価制度の設計■人材組織開発戦略の立案

人材不足に悩む企業様に向け、適切な採用フローの提案や人材要件の立案を支援するお仕事です！入社後まずは先輩社員の営業同行や転職アドバイザーの面談同席により人材紹介業務の流れ全体を理解していただきます！

当社が管理する物件の清掃や修繕を担うメンテナンス事業部において、清掃管理業務をお任せします。経験豊富なメンバーによるフォロー体制があり、未経験でも安心して業務を行っていただくことができます。

建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます。