総合 事務所 シェアードサービスの転職・求人・中途採用情報

ご経験やご希望を踏まえ、下記の財務会計部門のいずれかの担当業務・職責にまず就いていただきます。相応の期間経験を積まれた後は他の部門・担当への異動・ステップアップも可能です。

■国内関連会社を中心に、決算・税務・資金管理など経理財務業務を幅広く担当。グループ経営を支える中核機能として専門性を高められる環境です。

伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。

双日のグループ会社社員に対する人事労務業務をお任せします。G会社の設立やM&Aに伴う組織強化のための増員募集となります。 将来の基幹社員候補として、長くご活躍頂けることを期待しております！

ヤマハ発動機グループの各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、プロジェクト管理をお任せいたします。 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般に変更の可能性あり

リーガル・コンプライアンスマネージャーとして下記役割をお任せします ■法務・コンプライアンス業務 ■マネジメント業務

三菱電機グループの経理・財務領域支援を担ってきた(株)メルフィスを母体に総合型シェアードサービス(SSC)として2026年4月に設立。 自社の労政、人事制度企画・運用業務を担当頂ける方を採用します。

東証スタンダード上場グループの中核企業にて給与計算・社保手続等の労務管理を中心にお任せします。上場基準の確かな専門性を身につけられる環境です。また適正に応じて他業務の挑戦も可能な環境です。

■HRオペレーション企画：人事労務・給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMO、CoE・HRBPと連携して業務効率化や新施策導入推進

当グループの業務統一や効率化といった社内プロジェクトや海外メンバーファームとの各種調整をお任せ。まずは請求書発行に関する業務に関与いただき、以下のような業務に携わっていただきます。

人材紹介分野における営業～求職者対応をお任せ致します。また部署内別チームが担うグループ内採用支援にも関わっていただきます。顧客はグループ企業９割、グループ外１割で、ルート営業がメインとなります。

HRオペレーション企画として、各種オペレーション企画・シェアードサービスにかかる管理をお任せします。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務

ヤマハ発動機グループの基幹業務の中核企業である当社にて、主に「建設の企画管理」をお任せいたします。 【具体的には】

女性の『美と健康』を支えるオリジナル商品の開発、サロン全国740店舗を展開する当社にて法務（監督職候補）をお任せいたします。 ★以下業務の中でご経験に合う業務を、部長より引継ぎいたします。