給与 計算 ｅｒｐの転職・求人・中途採用情報

労務業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、意向や素養を踏まえて労務業務だけではなく、人事全般、採用業務やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せします。

職員500名規模の医療グループにて、DX推進を総務人事課で主担当として牽引いただきます。Agent型AIや生成AI、SaaSツール等を活用し、院内事務作業(人事労務ツール等を含む)の業務改革を推進するポジションです。

お取引先様に常駐してグループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますのでご経験・業務スキルに応じてご担当いただく業務を決めさせていただきます。

日本法人における財務報告全般をご担当いただきます。（月次・年次決算、グループ向けレポーティング、分析、予算・フォーキャスト、損益計算書および貸借対照表のレビュー等）

当社総務部の主任・係長候補として総務、労務業務を担当いただきます。幅広い実務を担いながら、業務改善や効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。※経験に応じて課長級での採用可能性あり

基盤事業であるERPパッケージ「GRANDIT」の開発担当をお任せします。社員の8割以上のエンジニアである弊社は、専門性の高い事業へ参画しているため競合が少なく安定しています。

デジタルの力で企業の経営を支援するオログループにおいて、人事や経理等を担う新潟拠点の募集です。今回はグループ全体の人事・労務業務をサポートする「労務事務（シェアードサービス）」をお任せします。

ヴェオリアグループ日本法人における経理業務を担当いただきます。 月次・年次決算を中心に、監査対応および税務関連業務まで幅広く担っていただきます。

基幹システム（NetSuite）への情報入力から、ベンダー請求管理、クライアント向け請求書発行、および日本の会計基準に基づく月次・年次決算、確定申告までの一連のプロセスを担当いただきます。

★関西案件100％/関西を代表する総合建設業★当社のオーナー直下の立場である経営戦略室ポジションにて、グループ全体の経営企画業務やHR Tech・エンゲージメントの強化などの人事制度構築などをお任せします。

自動車排ガス浄化触媒等を製造する当社にて、経理全般を担当。制度会計を担いつつ、管理会計の再構築や原価計算の高度化を推進し、経営の意思決定を支援します。

基幹システム（NetSuite）への情報入力から、ベンダー請求管理、クライアント向け請求書発行、および日本の会計基準に基づく月次・年次決算、確定申告までの一連のプロセスを担当いただきます。

東証プライム上場グループである当社にて、人事労務に関する事務手続き全般を担当いただきます。バックオフィスから従業員が安心して働ける環境作りを支えるポジションです。

東証プライム上場グループである当社にて、人事労務に関する事務手続き全般を担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を回しながら、将来のリーダーとして業務改善や後進育成も期待します。

オログループ全体の人事労務を集約する新潟拠点で、実務を牽引するコアメンバーの募集です。シェアードサービス部門の品質向上や業務効率化を推進し、グループの成長をバックオフィスから支えるポジションです。

当社の財務担当として、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】■資金計画、資金調達、借入金管理、ほか財務業務全般 　　　　　　■必要に応じて当社各拠点への出張も対応あり

数年後のIPOに向け社内の管理基盤を強固にするため、経理・財務メンバーの募集を行います。当社コーポレート本部にて経理／財務業務をメインとした業務をお願い致します。

人事総務業務全般をお任せいたします。 【業務変更範囲】当社業務全般

「GRANDIT」開発担当をお任せします。「GRANDIT」は基盤事業であるERPパッケージです。社員の8割以上のエンジニアである弊社は、専門性の高い事業へ参画しているため競合が少なく安定しています。

日立グループの中でメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な環境で先端計測・分析技術で世界をリードする当社にて、連結/個別決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。

人事総務業務全般をお任せいたします。採用（新卒/中途）業務がメインですが、伝票等の書類業務や総務としての管理業務等も担当いただきます。【業務変更範囲】当社業務全般

人事・給与システムの1つであるCOMPANYを中心に、お客様の課題にあわせてシステムの導入～運用保守まで、技術力と業務知識を武器に貢献しています。顧客とコミュニケーションを取りながら進める機会が多く

自社開発の医療業界・病院向けERPパッケージシステム、勤怠管理システムの導入コンサルタントをお任せします。

経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクト

★当ポジションは、女性を歓迎するポジティブアクション求人です★ 当社の財務担当として、下記業務をお任せいたします。 【詳細】■資金計画、資金調達、借入金管理、ほか財務業務全般

SAPを中心として、ERPの人事給与システムに強みを持つ当社ですが、事業拡大に伴い、会計・ロジ（販売・在庫・購買）システムの導入コンサルティングを行っています。

経理/人事/法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクト

経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクト

月次決算、四半期決算、開示業務を軸に、管理会計分野（予算管理、原価管理）、有価証券報告書作成等の開示業務、監査法人対応、連結決算書の作成など、経験を生かせる環境です！

月次決算、四半期決算、開示業務を軸に、管理会計分野（予算管理、原価管理）、有価証券報告書作成等の開示業務、監査法人対応、連結決算書の作成など、幅広く挑戦可！

システム本体の機能だけでなくアドオン開発も社内チームで行う体制が評価され、オラクル社主催のNetSuite導入パートナー最優秀賞を3回連続で受賞。ERP導入コンサルタントとしてゆくゆくは以下の業務をお任せ。

グローバルメーカーの本社単体決算部門で、経験・スキルに応じて、原価計算・固定資産管理をはじめとする、単体決算業務を現職の社員と一緒にご担当頂きます。

当社にてバックオフィスを募集いたします。基本的には管理業務全般ですが、大手企業のような分業ではなく、幅広く担当していただくので、様々な知識が身につきます。

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。

■加速するグローバル化とグループ会社数の増加に伴い体制を強化すべく、経理部門における税務・連結決算スペシャリストとして、グループ全体の経理業務を円滑に推進するためのポジションとなります

SAP認定パートナーの当社にて、SAP会計・ロジスティクスコンサルタントを募集します。パートナー企業のコンサル担当として、要件定義以上の上流工程をお任せします。

当社のプロダクトを利用しているお客様に対して、よりプロダクトを有効活用してもらい、業務効率化を実現するための様々な提案活動を行います。

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。

自社システムの顧客提案・導入支援をおこなっていただきます。主なお客様は埼玉県内の自治体様です。地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。

自社開発の医療業界・病院向けERPパッケージシステム、勤怠管理システムの導入エンジニアをお任せします。入社後半年～3年程度はカスタマイズ開発を中心にシステム理解をして頂く想定です。

グローバル企業の在日子会社・支店等に対する月次・年次・連結パッケージ作成等の英文会計サービスを提供している当社にて、国際会計サービス部門での会計業務をお任せします。

自社パッケージ導入に伴うサーバー・ネットワーク基盤の設計・構築をお任せします。クラウド（AWS等）移行や仮想化基盤の構築など、最新技術を用いてクライアントのDXをインフラ側面から支援する役割です。

人材派遣企業が使う、人・契約の管理、勤怠・請求の管理、給与計算処理などを行う人材ビジネス総合支援システム『ORDIA』の保守および導入をお任せします。

不動産管理会社の「事務負担」を劇的に減らす自社パッケージ『J-RENT』の開発・導入をお任せ。開発経験を活かし、要件定義から導入まで全工程をリードする、手触り感バツグンのエンジニア職です。

当社のHRコンサルタントとして経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現をへ導きます。≪具体的には下記参照ください≫

当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担当いただきます。グループ会社(約30社)全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。

大手企業の社宅や寮の管理を効率化する自社システムの開発・導入をお任せ。複雑な契約や支払業務をITでシンプルに。要件定義から導入まで、プロジェクトの全工程をリードするやりがいのあるポジションです。

グローバル企業の在日子会社・支店等に対する月次・年次・連結パッケージ作成等の英文会計サービスを提供している当社にて国際会計サービスに特化した会計業務を経験に応じてお任せします。

ERP導入・入れ替えを通じて、製造・流通・金融・通信業界の大手企業の課題解決を支援するシステム企画提案営業・コンサルティングをお任せします。

HR共創プラットフォームを展開する当社にて、導入PMをご担当いただきます。顧客の人事課題解決に向け、自社製品と外部SaaSを組み合わせた最適な業務フローを構築し、プロジェクトを成功へと導きます。

自治体向け庶務事務システム（勤怠管理システム）の開発・運用保守業務をご担当いただきます。自治体職員の勤怠管理や休暇管理といった事務処理の効率化をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です！

大手コンサルティングファームからの依頼を中心に、幅広い業界のプロジェクトに参画いただきます。要件定義・業務整理などの上流工程をメインに、クライアントの課題解決を支援します。

地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。入社時にIT知識は一切不要。「ITを使って、もっと便利な街づくりを手伝いたい」という意欲を重視します。

「作って終わり」じゃない！自社パッケージを仲間と育てる開発職。 エンドユーザーと直接やり取りし、自社データセンターで稼働する決済システムの企画から運用まで、全工程に主役として関わることができます。

当グローバル企業の在日子会社・支店等に対する月次・年次・連結パッケージ作成等の英文会計サービスを提供している当社にて国際会計業務をお任せします。チームマネジメントを行っていただく予定です。

建設会社向け基幹システムの開発・設計・保守業務を担当いただきます。お客様との打ち合わせや要件ヒアリングも重要な業務の一部です。未経験からでもマンツーマンOJTで着実にスキルを身につけられます

自社開発の基幹業務システムパッケージ「GrowOne」を業界特徴に合わせて開発・導入する当社。プレイングPMとして、主に顧客折衝や上流工程の推進を担います。中小企業向けの半年～1年規模の案件が多いです。

「課題発見力」と「提案力」が磨ける営業職。物件管理会社・住宅不動産業界の業務効率化を支援するシステム提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築から新規開拓まで、幅広く活躍できるポジションです。

顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどをあらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。

人材派遣企業が使う、人・契約の管理、勤怠・請求の管理、給与計算処理などを行う人材ビジネス総合支援システム『ORDIA』の保守および導入をお任せします。

人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方を行っています。

建設会社向け基幹システムの開発・設計・保守業務を担当いただきます。お客様との打ち合わせや要件ヒアリングも重要な業務の一部です。開発業務から顧客折衝や要件定義など上流工程にステップアップ可能です◎