給与 計算 通信事業の転職・求人・中途採用情報

冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、給与、賞与、年末調整等の実務担当をお任せいたします。

労務管理をメインとして人事総務全般をお任せいたします。 勤怠、給算、社保などの労務基本業務に加え、福利厚生企画や就業規則改定・制度構築の提案も歓迎。

安定した事業成長を続ける当社にて、今後の規模拡大に向けて今以上に、人事部門を強化する必要があり、経験の有無に関わらず意欲をもって人事労務に従事いただける方を募集します。

労務管理をメインとして人事総務全般をお任せいたします。 勤怠、給算、社保などの労務基本業務に加え、福利厚生企画や就業規則改定・制度構築の提案も歓迎。

人事部にて、労務業務を中心にご担当いただきます。まずは労働時間管理や規程運用、法改正対応などの労務管理からスタートし、業務に慣れた後、段階的に人事制度運用へ領域を広げていただきます。

当社の労務担当として給与計算～勤怠制度運用など労務業務全般をご経験・適性に応じてお任せ致します。定常的な業務にとどまらず、幅広い人事業務を経験できます。★リモートワーク相談可/年間休日125日★

全国各地の「観光地/レジャー施設/空港/サービスエリア等」で販売されるお土産物の企画販売を行う当社にて事務職を募集します。 ※ご経験や適性に応じて管理部内の各チームに配属先を決定します。

『牛乳石鹸』を主軸とした、ボディソープ・洗顔製品・ヘアケア・入浴剤等を取り扱う当社の本社にて、総務・人事業務全般をお任せいたします。 ＼具体的な仕事内容／

創業77年、スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、人事関連業務全般をお任せします。 体育館など公共施設用製品で高いシェアを誇る企業です。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

当社の生産管理職として、各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理、生産委託先への指導などをお任せいたします。 将来の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。

国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えており、この変革期を迎える会社を支える部門として、組織強化と専門性の向上を目指し新たなメンバーを募集します。

当社は自動車・バイク向けアルミ鋳造・鍛造部品の設計・製造・販売当社で、今回、勤怠管理や給与計算を中心に、労政・総務・人事など幅広い業務をお任せします。制度の企画・立案、実現にも携わっていただきます。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

現在当社の人事部門においては、親会社であるDMG森精機株式会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。

日本光電グループ全体の給与計算業務、年末調整業務、社会保険各種手続、企業年金(退職金)の支払、借上社宅管理、人件費予算管理等をお任せします。

人事・採用・総務業務全搬をお任せします。

コトヒラ工業が次に踏み出す一手を、資金の面からバックアップする財務スタッフを募集します。「会社のお金」の入り口から出口までをコントロールし、経営の安定を支えるやりがいあるポジションです！

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

2027年上期の富良野蒸溜所オープンの際、経理・総務職の中核メンバーとなっていただける方を求めて採用活動しております。オープンまでは厚岸蒸溜所にて経理業務および、総務事務業務全般をご担当いただきます。

弊社部門にて労務関係の業務をお任せします。事業拡大に伴う増員採用、即戦力を求めています。

■給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務■社会保険手続き■人事制度、賃金制度の運用 ※具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。

お取引先様に常駐してグループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますのでご経験・業務スキルに応じてご担当いただく業務を決めさせていただきます。

【地域限定総合職】世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーです。製品は各自動車メーカーの主要車種に採用され、広く世界で活躍しています。他部署の方と話す機会も多く、活発で学びやすい職場です。

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、製作所の働きやすさを担う人事・総務を担当。製品は高い性能・耐久性に定評があり、各自動車メーカーの主要車種に採用され広く世界で活躍中です。

小形発電機・常用発電機の組立を行う、ヤンマーグループ製品の中核生産拠点である当社にて、人事をご担当いただきます。★自社製品による冷暖房完備された快適な環境です！

社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、当社のビジョン達成に貢献することがミッションです。給与計算を軸に人事の基礎を習得し、将来は制度設計や企画へのキャリア形成が可能です。

人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングサービスを展開する当社にて、給与計算担当としてお客様へシステム導入後の給与計算業務の運用をお任せ致します。数年後にはリーダーを担って頂くことを期待します。

【概要】入社後は人事労務関連業務をお任せ致します。具体的には、制度設計、給与、保険関連・勤怠管理・組合対応等をお任せ致します。将来的にはグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。

総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せします。※人事・給与システムは奉行シリーズを使用 時期マネージャー候補として将来的にはマネジメントもお任せ。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

給与計算、社会保険手続きを中心とした労務業務全般をお任せします。製造業での安定した環境で労務の専門性を高めることができる職場です。

■電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。

人事労務担当者として、当社の労務管理体制の安定化に貢献いただきます。従業員から労務関連の問い合わせ対応やサポート、休職・復職者の対応に加え、日常的な労務実務を正確かつ円滑に遂行していただきます。

【経験を次のステージへ】給与計算や入退社手続きなどの労務実務を軸に、メンバーのマネジメントや健康経営の企画にも挑戦！「守りの労務」から「組織を創る人事」へとステップアップできる環境です。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

当社の経営管理本部にて、トーテックグループの財務経理担当者として勤務いただきます。会社の規模拡大に向けた増員募集でございます。簿記・会計知識・実務経験をお持ちの方ぜひご応募ください。

■人事・労務業務の運営を中心に、人事データ管理や社会保険手続き、労務関連対応に携わっていただきます。給与・勤怠・労働時間管理などの実務にも一部関わりながら、制度運用を支えるポジションです。

企業理念を軸に労務・給与全般をリードし、全社員が安心して働ける環境を主体的に構築。若手育成やチーム強化も担い、変化に柔軟に対応しながら組織を支えるやりがいのあるポジションです。

人事労務領域を専門的かつ実務ベースでご担当いただくポジションです。給与計算や社会保険等の実務から法令や規程の運用改善まで幅広く担い、全体を俯瞰した課題特定やプロセス改善等の役割を担っていただきます。

2002年の設立以降、モバイル通信を主軸とした事業を展開しており現在はモバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO(仮想移動体通信事業者)事業を中核事業としている当社にて人事(マネージャー)をお任せします。

光通信製品を展開する当社にて、人事総務をご担当。湘南事業所での実務に加え、全社の制度構築や人材育成、労務管理、法改正対応などを担います。

セブン銀行グループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の厚生グループにて、給与計算・社会保険関連業務または勤怠管理業務も担っていただきたいと考えております。

塵芥車を製造する広島工場にて、工場総務担当者を募集します。工場内での人事労務及び総務業務全般に従事頂きます。将来的に、総務部門の中核を担っていただける方を募集しております！

工業用ゴム製品の専門商社として創業し、持続可能な未来のため、多くの事業に進出中の当社において、管理本部人事グループにおいて、給与計算業務や採用活動等に関する業務を行って頂きます。

経理・決算業務を中心に、将来的には総務・労務まで幅広く管理部門を支える仕事です。570名規模の企業の動きを数字から把握し、経営に近い立場でキャリアを磨けます。

■東証スタンダード上場の電子・電気機器メーカーのグループである当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務

人事総務部門で労務管理・社会保険対応・総務業務を横断的にお任せします。給与計算の実務・社保手続きは顧問社労士が担当するため、社内の窓口・調整役として従業員と専門家をつなぐ役割を担います。

★働き方改革認定企業！安定×働きやすさの両立が可能です★ 通信機器の製造を行う弊社、総務部門にてマネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。

当社は医療に対する貢献を使命としており、その中心となるのが信頼できる医薬品の供給です。当社の人事担当者として、下記業務をお任せいたします。

【概要】入社後は人事労務関連業務をお任せ致します。具体的には、制度設計、給与、保険関連・勤怠管理・組合対応等をお任せ致します。将来的にはグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

■総務・経理業務全般をお任せいたします。日次経理から給与計算、社会保険手続き、さらには営業事務まで幅広く携わっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般

ダイキン工業グループの弊社にて経理財務業務全般をお任せします。【ご経験があれば】会計に関わる内部統制構築を行っていただきます。

大型倉庫や病院、工場などの改修工事に必要な、お客様や職方にも施工箇所や工法をわかりやすく表現した図面が施工図です。その他、架電業務もお任せします。施工図は現場での「物づくり」を支える重要な工程です。

■就業規則の策定・改定、人事給与システムの改善運用、労働組合対応など幅広い人事労務業務をお任せします。海外対応や決算チェック業務にも携われます。

グループ傘下企業10社のホールディングカンパニーで、官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。総務・労務関連業務が中心です。

将来管理部の責任者を担っていただく方のご採用です。まずは経理データの入力や伝票起票などの基礎業務からスタートし、派遣スタッフとの連携を図りながら徐々に業務範囲を広げていただきます。

全職員の給与計算や社会保険手続き、労務管理全般をお任せ。安定した基盤の元、日常業務だけでなくシステム移行や法改正に伴うルール変更など、組織の中核として幅広い業務を推進するポジションです

●お客様である相鉄グループ各社と連携しながら担当会社（1～2社程度）の給与業務を行います。 先ずはOJTを通じ先輩から学びながら実務経験・専門スキルを高めていきます。

国内グループ会社のうち1社の経理業務全般（伝票起票/債権債務管理/固定資産管理/税務/予実差異分析/報告資料作成　など）をお願いいたします。

アルミニウム製品の開発から販売を一貫して行う当社の総務人事担当として、採用関連業務を中心に下記業務をお任せいたします。

人事部門のマネージャー候補として、労務、給与計算、人事制度企画・運用など、採用・研修以外の幅広い人事業務とマネジメントをお任せします。

将来管理部の責任者を担っていただく方のご採用です。まずは経理データの入力や伝票起票などの基礎業務からスタートし、派遣スタッフとの連携を図りながら徐々に業務範囲を広げていただきます。

■トヨタグループの自動車部品メーカーにて、給与・社保・年末調整を中心とした人事労務業務を担当。海外関連業務や食堂管理など、幅広い業務でスキルアップ可能なポジションです。

物流倉庫における倉庫管理～運行管理に関する業務を担当いただきます。 主な業務内容は下記の通りです。

東京建物グループとして着実に業績拡大を実現する当社の人事労務をお任せします。今後の10年を見据え、人事体制を強化するための増員募集です。

当社が開設・運営する金融デリバティブ市場にて、取引の監視・管理業務を担当いただきます。入社後は市場のモニタリングから始まり、将来的には営業、商品企画、制度設計など多様な職務への挑戦も可能です。

海難救助および海上･海底工事を行う当社のにて、経理業務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。経理としてキャリアアップしていただきますが、労務や総務関係の経験も積むことができます。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

2002年の設立以降、モバイル通信を主軸とした事業を展開しており現在はモバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO(仮想移動体通信事業者)事業を中核事業としている当社にて人事(一般・チーフ)をお任せします。

当社の人事労務部門の課長候補として、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、人事制度の運用など労務業務の実務、将来的にはマネジメントを中心にお任せいたします。

AI事業を展開する当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 主に購買業務と決算関連業務を中心に、販売管理や開示・税務まで少人数のチームで幅広くカバーします。 裁量を持って主体的に取り組めます。

人事総務部の課長候補として、人事総務業務全般をお任せします。 ご経験によりますが、最初は人事系の業務から始めて、将来的には部全体の業務をお任せすることを予定しています。

グループ子会社（10～50名規模）2～3社のフロント担当として、人事・総務全般のシェアードサービス業務をお任せします。本社各部門と連携し、経営に近い視点で各社の管理体制を支えるポジションです。

有機化学製品製造プラントの新設・改良における基本設計から詳細設計、機器選定、施工管理、試運転までの一連の工程を担います。国内外シェアの高い製品の安定供給と高品質な量産体制の構築・維持がミッション。

■有機化学製品の製造プラントの設計、設備維持・管理をお任せします。 国内外で高いシェアを誇る製品群を安定的かつ高品質で量産できるよう、製造工程を維持～ブラッシュアップする重要な仕事です。

テレビ朝日グループ会社「ロッピングライフ」の経理・財務をお任せします。【経理】■売上他、各種資料の集計■伝票起票及び入力■決算業務の取りまとめ■会社法関連書類作成（計算書類・附属明細書作成を含む）

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。

当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。

オンライン健康医療相談サービスを行っている当社にて以下の業務を担っていただきます。■フォーム問い合わせ対応・FAQ管理（操作方法、サービス内容、予約関連等）

当社の管理部人事・総務グループにて、主に労務業務をご担当いただきます。堺工場・大阪支店・東京支店の計116名の社員に関わる、総務・人事・業務管理サポートを通じて、組織の基盤を支える重要な役割です。

札幌本社ほか道内・関東所在の各拠点に勤務する従業員の労務管理をご担当頂きます。 おもな業務内容は以下の通りです。

■当社でバックオフィス業務を担当する「業務支援グループ」は、人事、労務、総務、経理を行っております。今回、労務・人事をメインに業務を行って頂ける方を募集していきます。

当社の人事総務責任者として、社員のエンゲージメントを高めることをミッションに以下の業務に携わっていただきます。

総合容器メーカーである東洋製罐Gの当社にて人事スタッフの募集です。人事規定の改定や施策の企画を中心にご活躍いただく予定です。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

当社の経理課長（プレイングマネージャー）として以下の業務に携わっていただきます。

人事総務部の係長候補（主任または係長クラス）として、人事総務業務をお任せします。ご経験によりますが、最初は人事系の業務から始めて、将来的には総務系などの他の業務をお任せすることを予定しています。

■経理業務をメインに、人事や総務のバックオフィス全般を幅広くお任せ。まずは得意なことからスタートし、ゆくゆくは会社の屋台骨を支える管理部門の要として、多岐にわたる専門知識を身につけていただきます。

スキンケア・ヘルスケア商材の総合ECモール(Amazon/Yahoo!ショッピング/楽天市場等)事業の責任者として、事業全般を統括していただきます。 【総合ECモール事業の運営マネジメント(事業責任者)】

単体決算だけでなく連結決算業務や子会社管理、税金計算、有価証券報告書などの開示書類作成まで幅広く担当していただきます。様々な会計論点に触れながら、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

将来のマネージャー候補として、ご経験に応じて以下の業務のいずれかをメインでお任せいたします。

総務労務部門の中核メンバー（リーダー候補）として、実務を担うと共に、後輩育成や業務効率化をリードしていただきます。豊富なご経験を活かし、チームの生産性向上を牽引してくださることを期待します。

当社において労務管理業務をお任せします。【具体的業務内容】◆労務対応◆給与計算◆採用活動等

当社が開設・運営する金融デリバティブ市場にて、取引の監視・管理業務を担当いただきます。入社後は市場のモニタリングから始まり、将来的には営業、商品企画、制度設計など多様な職務への挑戦も可能です。

■大手金融機関のクオンツと連携し、時価評価・市場リスク・XVA計測に関わる高度なシステムの開発を担います。構想策定から要件定義、設計、実装、数値検証まで、最上流から一貫して携われるポジションです。

工場の総務・経理業務を幅広く担当します。仕訳入力から月次・四半期決算、予算作成、固定資産管理に加え、勤怠管理や給与報告、社保手続きなどの総務実務に従事。少数精鋭のチームで工場の管理部門を支えます。