給与 計算 要件定義の転職・求人・中途採用情報

自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の人事機能の強化・再構築を目的に、給与・社保業務の安定運用と、外部ベンダーを活用した人事システムの構築・最適化をリードします。

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務

当社のプロダクト企画として,既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当いただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し,及びその資料化等をお任せします。

全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当。顧客対応・センターの運営・人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。

既存の労務管理機能（入退社手続き、勤怠管理、従業員情報管理、年末調整機能など）と給与計算機能を連携させることで、データの加工や取り込みに必要な作業を限りなくゼロにする革新的なユーザー体験の設計と実現

当社のプロダクト企画として,既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当いただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し,及びその資料化等をお任せします。

全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当。顧客対応・センターの運営・人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。

Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の現場に入り込み、課題理解から実装・運用までを一気通貫で担うエンジニアです。単なる開発ではなく、ビジネス課題を技術で解決する役割をお任せします。

【業務内容】■会計及び人事労務領域を中心としたクライアントのバックオフィス業務　■業務プロセス及び課題の可視化、解消案としてのDXプランニング　■上記のプロジェクトをリードできる方

Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の現場に入り込み、課題理解から実装・運用までを一気通貫で担うエンジニアです。単なる開発ではなく、ビジネス課題を技術で解決する役割を担います。

全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対するカスタマサポート部門の責任者をお任せいたします。顧客対応・センターの運営・人員の管理等をお任せいたします。

人事総務部にて、新卒採用全般をお任せします。 ■採用戦略の策定■要件定義 ■採用基準■採用手法の検討

本ポジションでは、法改正に応じた社内規定の整備・改定、行政対応、およびコンプライアンス体制の運用・強化を担当いただきます。IoT/ICT技術を扱う総合エンジニアリング企業の健全な事業運営を支えます。

急拡大を続ける組織において単なる労務管理の枠を超え、数年先を見据えた労務組織のあるべき姿の設計と実現に向けた改革を推進いただきます。役員直下で経営の意思決定に深く関与するミッションをお任せします。

人事総務部の中核メンバーとして、新卒・中途採用を牽引していただきます。単なるオペレーションではなく、経営戦略に基づいた採用要件の定義から、母集団形成、選考、内定まで一貫してリードする役割です。

電力会社や経産省に向けて自社開発パッケージの開発・運用・保守をお任せします！Salesforceを活用したカスタム開発がメインです。ゆくゆくは顧客対応・要件定義・設計構築・企画調整等もお任せします。

インフラエンジニアとして、エンドユーザーの社内インフラ(サーバーやネットワーク)の設計・構築・運用を行っていただきます。どんな環境でも通用する、汎用性の高いエンジニアとしての地力が身につきます。

デジタル資産グループ（インフラ構築）、デジタルプロセスグループ（アプリ/DX開発）の両方を統括するマネージャー職をお任せします。 事業課題に基づいて要件定義・グループのマネジメントをしていただきます。

プログラミングやシステム保守の経験をベースに、グループ各社のIT戦略立案や新システム導入プロジェクトの推進をお任せします。現場のニーズを吸い上げ、最適なシステム像を描く上流のプロを目指せる環境です。

5法人・約200名のインターテックグループ全社員を支えるHRBPとして、ビジネスリーダーの最前線で、戦略から実務まで一貫して担う役割です。自ら手を動かして実務を回せる即戦力を必要としています。

新しい施策の立案や推進を通じて総務業務の運用改善を担当し、 組織の活性化を促進する次期リーダー候補として、以下業務をお任せします。

電力会社や経産省に向けて自社開発パッケージの開発・運用・保守をお任せします！Salesforceを活用したカスタム開発がメインです。ゆくゆくは顧客対応・要件定義・設計構築・企画調整等もお任せします！

インフラエンジニアとして、エンドユーザーの社内インフラ(サーバーやネットワーク)の設計・構築・運用を行っていただきます。

株式会社タイヨーパッケージ【東証上場】 企業内SEとして社内業務を分析し、関係者と要件定義を行い、業務フロー図や実装画面のイメージ図を作成しま

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。BPO/コールセンター経験を活かして安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。

大和工場におけるデジタル改善（DX）を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いたソリューションの構築・運用を行います。

税理士法人山田＆パートナーズグループの当社にて、ITコンサルタントをお任せ。■現状分析・戦略策定：クライアントが抱えている悩みをヒアリングし、ITで何ができるかを考えます。

■大手金融機関のクオンツと連携し、時価評価・市場リスク・XVA計測に関わる高度なシステムの開発を担います。構想策定から要件定義、設計、実装、数値検証まで、最上流から一貫して携われるポジションです。

本ポジションでは、法改正に応じた社内規定の整備・改定、行政対応、およびコンプライアンス体制の運用・強化を担当いただきます。IoT/ICT技術を扱う総合エンジニアリング企業の健全な事業運営を支えます。

NANKAIグループ内外の人事給与パッケージ「COMPANY」の運用・改修を担当します。要件定義から設計、設定、運用まで幅広く携わり、HR領域のDXを推進します。

トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRFID専業メーカーである当社において、無線通信機器の基板設計・生産技術業務をお任せします。

■大手金融機関のクオンツと連携し、時価評価・市場リスク・XVA計測に関わる高度なシステムの開発を担います。構想策定から要件定義、設計、実装、数値検証まで、最上流から一貫して携われるポジションです。

■社内SEとして給与・就業管理システムの設計・構築・運用を担当。実装は外部委託するため、要件定義や設計などの上流工程に専念できます。多様な業種の案件をチームで推進し、幅広い経験が積める環境です。

業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程をご担当いただきます。■変更範囲：当社業務全般

物理現象の深い理解とデータ分析力を武器にハードウェアの状態を可視化することで、製品設計のプロセス・将来のモビリティのあり方を変革できるエンジニアを募集します。

■移行×システム事業を行う当社にて人事労務・総務をお任せします。 ■就業規則・労使協定の改廃、給与計算連携、衛生委員会運営 ■福利厚生や備品・社宅管理、イベント企画運営 等

【業務内容】■会計及び人事労務領域を中心としたクライアントのバックオフィス業務　■業務プロセス及び課題の可視化、解消案としてのDXプランニング　■上記のプロジェクトをリードできる方

主に中小企業のお客様に対して、要件定義からシステム構築、ソフトウェア製品の導入などの業務を担当いただきます。お客様の経営課題や事業課題を把握した上で、営業担当者とともに最適な提案を実施いただきます。

大手顧客のAI導入において、技術・ビジネス両面から価値創出を担う職種です。単なる導入支援に留まらず、顧客の事業課題や業務プロセスを深く理解し、最適なソリューションの設計から実装までを一貫して行います。

カーボンニュートラルに貢献するエネルギーマネジメントに関連するソリューションの立案・プロジェクト創出・実行を担うエンジニア。 【詳細】コンビナート等のエリアエネルギーマネジメントに関するソリュ

「GRANDIT」開発担当をお任せします。「GRANDIT」は基盤事業であるERPパッケージです。社員の8割以上のエンジニアである弊社は、専門性の高い事業へ参画しているため競合が少なく安定しています。

基盤事業であるERPパッケージ「GRANDIT」の開発担当をお任せします。社員の8割以上のエンジニアである弊社は、専門性の高い事業へ参画しているため競合が少なく安定しています。

RFID技術を核に多様な製品を展開する当社にて、新規RFタグやリーダーライタ等の基板設計・生産技術を担当。実装設計から工程設計、外注先の認定まで、技術とビジネスの両面を重視した設計に携わります。

イオングループの事業会社各社の給与/勤怠/申請/タレントマネジメントなどの人事領域に関わるシステムの開発を行っていただきます。

自社内の運行管理ツールのDX化（内製化・ペーパーレス化）と、物流の要である運行管理業務を並行して担当いただきます。SE経験を活かし、物流現場の効率化を司令塔として牽引する重要な役割です。

■前年対比57.5％増と急成長中のHR市場で、業界シェア1位のクラウドHR管理システム『オフィスステーション』のPdMを担当いただきます。 【詳細】主に以下のような開発をお任せします。

医療システムに関する様々なプロジェクトを、要件定義～運用保守など希望に応じてお任せいたします。 プロジェクトによって、携わっていただく工程もスキルも様々です！

従業員数100名を超える変革フェーズにおいて、会社と従業員を守る強固な労務・組織体制を構築します。給与、勤怠、安全衛生等の実務全般から、IPO準備に向けたコンプライアンス強化まで幅広くお任せします。

人事給与システムの導入プロジェクト推進（PM）、導入後の運用管理、部内のDX推進を担います。ベンダー選定済みの導入フェーズから参画し、プロジェクトの納期・設計管理を主導していただきます。

★SEの経験のスキルを活かせます★情報システム部2課において、経理、購買、グループウェア、経営情報、給与計算などの間接業務系システムの細かなシステム改修をご担当いただきます。

システム開発やシステムインテグレーション事業を展開し、金融業や製造業など大手企業を含む企業を顧客に持つ当社にて、未経験からでも取り組める環境で、総務や経理、人事、労務など事務業務をおまかせします。

■急成長組織における労務実務の仕組み化・効率化を主導。入退社手続や給与計算等の一元管理体制を構築します。■上場を見据えた就業規則の見直しや福利厚生の企画立案など、攻めの労務企画にも携わる役割です。

電力業界のクライアントと向き合い、業務課題の特定・構造化からプロダクト設計、開発・導入までをリード。発電・送配電・小売・需給管理など電力特有の業務領域に対応したソリューション実装を推進します。

顧客の業務課題を解決する生産・販売・在庫・原価管理システムの開発をお任せ。100%直接取引のため、顧客の感謝が直接届くやりがいがあります。子育てと両立しつつ、チームで協力し開発を進めていける環境です。

「IoT×住まい」に関わる「クラウドエンジニア」として、以下業務に従事いただきます。発展途上のスマートホーム分野において、これまでの経験を活かして、新しい価値を生み出せる機会があります。

全国１７０超の自治体へ導入実績を誇る自社人事給与システムの開発・保守を担います。法改正対応やパッケージ改修を通じ、公的機関の複雑な事務作業を支える、社会的意義の大きいエンジニア職です。

《業務内容》「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規導入または導入済み既存顧客に対して、共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをしていただきます！

大学内のITサービスにおいて、協力企業が実施する運用業務についての管理・統括(技術面含む)をはじめ、月次/年次などに各種定期報告を行い、定量的・定性的な観点から業務改善提案をお任せいたします。

大手顧客のAI導入において、技術・ビジネス両面から価値創出を担う職種です。単なる導入支援に留まらず、顧客の事業課題や業務プロセスを深く理解し、最適なソリューションの設計から実装までを一貫して行います。

小売業向け基幹系クラウドサービス"@rms(アームズ)"の利用開始に向け、必要となるインタフェース開発やカスタマイズ対応、要件定義等の上流工程や進捗管理等中心に、他メンバーと連携しながら担当をいただきます。

自社システムの顧客提案・導入支援をおこなっていただきます。主なお客様は埼玉県内の自治体様です。地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。

案件数拡大に伴い、同社のＰＭ・ＰＬとして案件のマネジメント業務をお任せします。進捗管理をはじめ顧客折衝などの上流工程をメインに担当いただきます。（※社内で業務を行っており客先常駐は一切ありません）

人事として採用を中心に、一部労務、総務のサポート業務をお任せします。ご経験に応じて業務範囲を調整します。少しずつ業務をお任せするので未経験の方でもご安心ください★

当社のプロダクト企画として,既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当いただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し,及びその資料化等をお任せします。

先輩社員のサポートのもと、システム開発やWeb開発案件のプロジェクト管理業務に携わっていただきます。案件管理サポートや部長サポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。

いわき本社のビジネス系システムにおいて(オープン・ネットワーク系/汎用系)、エンドユーザーとの折衝(要件定義)・設計・開発・運用・保守を幅広く担当して頂きます。

システム開発・システムインテグレーションにて事業展開を行う当社にて、社長直下のアシスタントとして幅広い総務業務をお任せいたします。長期的な視点でスキル・キャリアアップしたい方が活躍できる環境です。

社内SEとして新規システム開発の上流工程（企画、計画立案、要件定義、製品選定等）をお任せいたします。経験を活かせる仕事からスタートし、ステップアップを実感できる長期的なキャリアビジョンを描けます。

大手顧客のAI導入において、技術・ビジネス両面から価値創出を担う職種です。単なる導入支援に留まらず、顧客の事業課題や業務プロセスを深く理解し、最適なソリューションの設計から実装までを一貫して行います。

自社開発の医療業界・病院向けERPパッケージシステム、勤怠管理システムの導入コンサルタントをお任せします。

弊社のプログラマーとしてシステム開発のプログラミング業務をお任せします。名古屋エリアでは、工場系（自動車メーカー/自動車部品メーカー等）のお客様の案件が中心となります。

グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。

大手公共サービス企業の人事給与システム現行システムの開発マネジメントおよび全面更改プロジェクトの企画・提案、プロジェクト計画立案、要件定義から導入までをリードし、大手公共サービス企業全体の業務改革・

当社は業界標準となる数多くのヒット機種や新規IP機種の市場投入など、チャレンジし続けている業界最大手の遊技機メーカーです。そんな当社にて、パチンコ盤面の役物設計を担当いただきます。

kintoneの業務改善ソリューションを展開する当社にて、自社開発SEとして顧客から依頼されたシステム開発業務をお任せします。顧客と直接対話しながら課題を深く理解し、企業のDX推進を根本から支援する業務です。

■メガバンクや政府系金融機関向け市場系システム領域において、ビジネスアナリストとして超上流工程での顧客との協働による課題解決のソリューション創出から、それを実現する大規模スクラッチ開発まで。

少数のアナリティクスエンジニアチームをマネジメントしつつ、横断組織として、横断マーケティング本部やビジネスカンパニー全体のデータ活用を推進していただきます。

創業100年の変革期に、CFO直下で次世代の経営管理基盤を構築。散在するデータの統合・分析基盤の整備から着手し、経営の意思決定に直結する高度なFP&A体制をゼロから創り上げます。

世界最大級のプラントメーカー（大手重工業メーカー）にて、原子力発電所および原燃サイクル関連施設の解析・設計に伴うプロジェクトマネジメント（PM）業務をお任せします。

社内インフラの新規構築 ・要求分析、要件定義・詳細設計、試験運用 ・プログラミング

本部の人事部として、以下業務のいずれかを徐々にお任せいたします。ご経験されたことのある業務から携わっていただきますのでご安心ください。

弊社のプログラマーとしてシステム開発のプログラミング業務をお任せします。名古屋エリアでは、工場系（自動車メーカー/自動車部品メーカー等）のお客様の案件が中心となります。

弊社のプログラマーとしてシステム開発のプログラミング業務をお任せします。名古屋エリアでは、工場系（自動車メーカー/自動車部品メーカー等）のお客様の案件が中心となります。

人事給与システム、勤怠管理システムの社内SEをお任せします。裁量をもって要件定義や設計など上流工程に携わることが可能。幅広い顧客との折衝を通じてスキル向上、キャリアアップも可能な環境です。

あなたの経験や適性に応じた開発・構築業務をお任せします。 ■金融・製造系の基幹システムやサーバー・ネットワーク等のインフラ設計・構築・運用など、最適なプロジェクトにアサインします。

商用車向けのECU開発業務に携わって頂きます。開発の上流から関わって頂き、詳細設計、設計計算、回路図作成、評価など実務を中心を担って頂きます。

【元請け・上流工程】学校・庁舎・公営住宅等の官公庁施設を中心とした、機械設備（空調・換気・給排水衛生）の基本計画から実施設計、積算、監理までを一貫して担当します。

グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。

新型車に搭載されるクラッチシリンダー、バキュームポンプ等の設計や様々ユニットの配置検討を担っていただきます。

グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。

人事・給与システムの1つであるCOMPANYを中心に、お客様の課題にあわせてシステムの導入～運用保守まで、技術力と業務知識を武器に貢献しています。顧客とコミュニケーションを取りながら進める機会が多く

■関西の大手メーカーに配属となり、基幹システムの開発をお任せします。要件定義やマネージメントなど上流工程がメインですが、希望があれば、開発・実装などにも携わって頂けます。

システム本体の機能だけでなくアドオン開発も社内チームで行う体制が評価され、オラクル社主催のNetSuite導入パートナー最優秀賞を3回連続で受賞。ERP導入コンサルタントとしてゆくゆくは以下の業務をお任せ。

大手企業の社宅や寮の管理を効率化する自社システムの開発・導入をお任せ。複雑な契約や支払業務をITでシンプルに。要件定義から導入まで、プロジェクトの全工程をリードするやりがいのあるポジションです。

JSR･JSRグループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社にて、要件定義～基本設計～詳細設計～開発をお任せします。 開発はパートナーに依頼する場合もある為上流工程の割合が多いです。

不動産管理会社の「事務負担」を劇的に減らす自社パッケージ『J-RENT』の開発・導入をお任せ。開発経験を活かし、要件定義から導入まで全工程をリードする、手触り感バツグンのエンジニア職です。

大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システムについて、企画から開発、保守・運用に係る開発に携わっていただきます。様々な開発プロジェクトに参画し、技術支援を行っていただきます。

DAC（直接空気回収装置）のシステム検証及び環境構築の業務をお任せします。

■勤怠管理SaaS「KING OF TIME」のデスクトップ版打刻アプリ開発を担当 ■要件定義～保守まで一貫して携わる開発ポジション

・クライアント企業から受託した開発案件の設計・開発・運用保守 ・弊社製品の開発案件に参画いただく可能性もあり