給与 計算 製造の転職・求人・中途採用情報

当社最大規模の事業しょである下館事業所の労務担当として、社保・勤怠、休職者対応、各種証明、労組対応などを幅広く担当します。

2027年上期の富良野蒸溜所オープンの際、経理・総務職の中核メンバーとなっていただける方を求めて採用活動しております。オープンまでは厚岸蒸溜所にて経理業務および、総務事務業務全般をご担当いただきます。

広島事業所の総務人事として、2000人規模の主力工場をサポートする総務人事業務全般をお任せします。

人事部 給与人事オペレーション課にて、給与計算をメインに人事労務業務をお任せします。システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただけるポジションです。

人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。

当社の人事労務担当として下記業務をお任せします。 【業務内容】■直属上司のもとで労政・勤務管理をメインに、一部給与関係業務にも従事予定（過去業務経験も勘案し決定）

創業120年を誇る老舗でありながら、AIやIoTなど最先端分野にも挑戦する当社にて、採用や社内規定管理・改定、教育制度や研修の検討、運用、給与計算を担って頂きます。人事労務業務を幅広くお願いします。

医薬品受託製造のリーディングカンパニーにて、労務オペレーション(給与計算、社保等)を主軸に、将来的に人事制度の企画・立案、労働組合対応など人事業務全般を幅広くお任せします。

当社は医療に対する貢献を使命としており、その中心となるのが信頼できる医薬品の供給です。当社の人事担当者として、下記業務をお任せいたします。

現在1名で完結している労務・給与計算業務を、将来の事業拡大を見据え2名体制へ強化します。一人ひとりの負担を軽減し、より正確で「働きやすい」バックオフィスを構築することがミッションです。

総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、業務の幅

医薬品受託製造のリーディングカンパニーにて、労務オペレーション(給与計算、社保等)を主軸に、人事制度の企画・立案、労働組合対応など人事業務全般を幅広くお任せします。

高強度コンクリートのパイオニアとして、港区・中央区・千代田区を主たる販売エリアとする生コンクリート製造販売を行っている当社にて、今回は経理業務（管理職）をお任せします。

新卒・中途の採用業務をメインとした人事担当者として活躍いただきます。採用活動の企画・運営から面接、入社手続きまで一連の採用業務を担当していただきます。

将来的には、発注・検収・支払確認・在庫入力・勤怠管理を通じて工場運営を支える事務ポジションとして活躍いただきます。給与計算はなく、入社後は本社研修と工場OJTで段階的に引継ぎます。

人事部 給与人事オペレーション課にて、給与計算をメインに人事労務業務をお任せします。単なる手続き業務に留まらず、制度運用やシステム導入など変革期の中核としてご活躍いただけるポジションです。

高強度コンクリートのパイオニアとして、港区・中央区・千代田区を主たる販売エリアとする生コンクリート製造販売を行っている当社にて、今回は経理業務（メンバークラス）をお任せします。

■冷間鍛造部品メーカーである当社にて給与計算などの経理業務を担当頂きます。 ■経験に応じ業務を分担(最初は先輩社員と一緒に覚えて頂きます。出来ることから初めて頂きます。)

当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 ★有給休暇の平均取得日数は16日、平均残業時間は月10時間程度とワークライフバランス◎2026年2月より、年間休日も115日に増えています。

リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします

当社にて、経理・総務業務全般をご担当いただきます。

当社のものづくりの中核となる小高工場の総務人事として、業務全般に携わっていただきます。本社総務人事部門とも協力しながら職場環境の改善のため様々な活動に取り組んでいただきます。

当社の経理職として、以下業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

勤怠実務・人事・給与をお任せします。 まずは今のやり方を覚えることからですが、慣れてきたらあなたの「気づき」を提案し、仕組みにより良く変えていただくことを期待しています。