給与 計算 社宅 ありの転職・求人・中途採用情報

いすゞ車全車種の改造・架装を担う当社にて、労務管理や人事施策の立案・実行サポートをお任せ。いすゞ直系の安定した経営基盤のもと、専門性を磨きながら組織の活性化を支える、やりがいの大きなポジションです。

組織内で従業員の雇用や労働条件、人事政策を適切に管理し、従業員と組織の健全な運営に欠かせない重要な機能である労務管理業務をお任せします。

給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築

法人本部にて労務（給与・社保）と総務業務を担当していただきます。現場の教職員が教育に専念できるよう、管理部門からバックオフィス業務全般をサポートしていただくポジションです。

グローバル採用を本格的に強化しており、国内外から多くのエンジニアを迎え入れています。グローバルサポート業務の安定化・高度化に向けてその中核を担い、組織成長を支えていただける方を募集します。

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。

東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績！高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。

人事メンバーとして、給与計算の業務をメインに、社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。国技である大相撲の興行と組織を縁の下から支える人事労務のポジションです。

直営店の独楽寿司やFC展開している「かつや」「銀のさら」等の店舗・本社を支える給与計算業務がメインです。 約700名分の勤怠確認から入力までを担当します。

■年間20万人のお客様の笑顔をもっと笑顔にするお仕事です。■函館市内の湯の川温泉にある「平成館 しおさい亭」において、バックオフィスから支える、総務・経理スタッフをお任せいたします。

当社はお笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業です。ご入社いただく方には人事労務担当として事業運営を支えていただきます。

★資格を活かして働きたい方/実務経験のある方は大歓迎★滋賀県大津市北比良にキャンパスを構える当大学にて、図書課の業務をお任せ致します。【図書課に関する業務内容】

■さいたまスーパーアリーナ等の運営を担う当社の人事労務・総務■給与計算や社保手続き等の実務から、組織変革に伴う制度運用まで幅広く担当。※将来的にはジョブローテーションがございます。

2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。

長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品を取り扱う当社にて、給与・社保等の実務からシステム刷新まで幅広くお任せする人事労務ポジションを募集いたします。

伊藤忠グループの医療機器専門商社である当社の人事総務グループにて、主に以下の業務をご担当いただきます。

■当社本社の総務スタッフとして給与計算や社会保険等の労務業務と備品管理などの庶務業務をメインに総務業務全般をお任せ。

日立グループとしてヘルスケア業界のICTソリューションサービスを展開する当社にて、労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生業務等）をご担当いただきます。

■社会保険・雇用保険の手続き、入退社対応、給与・勤怠管理や年末調整など、人事部門での労務・給与業務を幅広くお任せします。

人事部の給与・労務担当として、給与計算・社会保険等手続などの労務業務全般をご担当頂きます。

労務管理をメインとして人事総務全般をお任せいたします。 勤怠、給算、社保などの労務基本業務に加え、福利厚生企画や就業規則改定・制度構築の提案も歓迎。

当社総務人事部にて給与計算をメインとした人事業務全般をお任せします。入社直後は給与管理業務メインとしてご担当いただき、徐々に人事総務業務へと担当領域を広げていただきます。

日立グループの安定した基盤を持つ当社にて、人事担当として給与計算や人員管理をご担当いただきます。職制改正やグループ間異動への対応など、組織全体の運営を支える幅広い人事業務に携わっていただきます。

■給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行していただきます。

当社総務部にて労務・総務業務全般をお任せします。勤怠管理や各種手続きなどのバックオフィス業務を通じて、他部署の社員とも連携しながら会社運営を内側から支える仕事です。丁寧さや正確さを活かしつつ、

■自動車内装部品のパイオニアである当社にて、人事・総務・経理まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。工場の円滑な運営を支える重要なポジションとして、あなたの経験を活かし即戦力としての活躍を期待。

大手自動車の部品メーカーの製造等を行う当社にて、総務課長として総務、人事業務のマネジメントと実務をお任せ。従業員の増加や新工場建設等に伴う体制強化に向けプレイングマネージャーとして活躍下さい。

【業務内容】■勤怠管理・給与計算・システム運用(給与の計算や支払い処理/年末調整/労務システムの運用や効率化)　■社会保険関連業務(雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き/入退社書類作成)

管理部の統括責任者として従事していただきます。 【詳細】■全事業所の計数管理 ■業務および収益改善提案

キユーピーグループ全体の労務業務を行っている当社にて、給与計算、社会保険、所得税、地方税に関係する実務をお任せ致します。

労務管理をメインとして人事総務全般をお任せいたします。 勤怠、給算、社保などの労務基本業務に加え、福利厚生企画や就業規則改定・制度構築の提案も歓迎。

日本最大手・世界トップクラスのシェアを誇る産業用印刷機械を展開する当社にて、労務担当として勤怠管理システムを使用した労働時間管理や給与データ入力、社会保険の手続きから年末調整まで幅広くお任せします。

安定した事業成長を続ける当社にて、今後の規模拡大に向けて今以上に、人事部門を強化する必要があり、経験の有無に関わらず意欲をもって人事労務に従事いただける方を募集します。

当社の労務担当として給与計算～勤怠制度運用など労務業務全般をご経験・適性に応じてお任せ致します。定常的な業務にとどまらず、幅広い人事業務を経験できます。★リモートワーク相談可/年間休日125日★

独自の「宮入菌」で人々の健康を支える当社にて、人事職をお任せします。組織活性化を目指し、人事制度の再構築を中心に、採用・研修、労務管理まで幅広く携わっていただく変革期のコアメンバーです。

当社の人事職として給与計算、社会保険事務などをお任せします。経験を積んでいただいた後、将来的には、採用（新卒・中途）、研修、人事制度の企画等の業務に携わっていただきます。※変更範囲:当社業務全般

■労務業務全般を担当いただきます。■具体的には、＜1＞給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携 ＜2＞ 勤怠管理、健康診断、ストレスチェックの実施など ＜3＞入退職関連の対

勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きをお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、これまでのご経験や強みが活かせる業務から丁寧にお教えできる体制があります。

総務部に所属し、労務業務を中心とした人事業務を担当。採用や社員教育、労務管理、福利厚生などを通じて、社員が働きやすい環境づくりを推進。タミヤのさらなる発展に貢献できるポジションです。

真空断熱製品や燃料電池評価装置などの設計・製造・販売を手掛ける当社の真空断熱事業部・製造部門の一員として、以下の業務をお任せ致します。

■労務業務全般、および、一部総務業務を担当いただきます。■具体的には、＜1＞給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携 ＜2＞勤怠管理、健康診断、ストレスチェックの実施な

労務業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、意向や素養を踏まえて労務業務だけではなく、人事全般、採用業務やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せします。

冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、給与、賞与、年末調整等の実務担当をお任せいたします。

【業務内容】■勤怠管理・給与計算・システム運用(給与の計算や支払い処理/年末調整/労務システムの運用や効率化)　■社会保険関連業務(雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き/入退社書類作成)

従業員数約500名規模の本社にて、給与計算・勤怠管理を中心に、人事・労務管理業務全般をお任せします。単なる作業ではなく、現状のフローを「より良く」変えていく改善提案を期待するポジションです。

人事部新設に伴い、まずは労務管理（勤怠・給与・社保）を軸に、属人化した業務の標準化・システム化を推進。将来的には採用・制度設計・組織開発など人事全般へ領域を広げていただきます。

活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスミイダスを展開する当社の人事事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。

ホビーセンターの建物の保守営繕と計数管理業務やバックオフィス業務全般（総務・人事・経理）をお任せいたします！ ※基本的なバックオフィス機能は本社にあり

阪神高速グループの弊社の本社または事業所にて、経理および総務業務を幅広くお任せします。

学園コーポレート本部にて、労務管理や職場環境整備を中心に人事全般の実務をお任せします。PCに向かう事務作業だけでなく、現場の教職員と積極的にコミュニケーションを取り、課題を吸い上げ解決策を講じることが

人事部にて、労務業務を中心にご担当いただきます。まずは労働時間管理や規程運用、法改正対応などの労務管理からスタートし、業務に慣れた後、段階的に人事制度運用へ領域を広げていただきます。

テクノロジーで医療の形を変える「スマートクリニック」を展開する当社にて、本部労務担当を募集します。 ■給与内製化プロジェクト：アウトソーシングの見直し、スケジュール

経理・労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 ■経理：月次・年次決算関連、予算管理、監査対応、支払処理等 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続等

障がいをお持ちの方に特化した医療サービスを提供する療育センターで事務作業を担当します。日常業務を安定して回しながら、業務改善や後輩育成などにも主体的にかかわっていただきたいポジションです。

香料業界で国内シェア首位を誇る高砂香料グループの西日本拠点にて、総務・人事をご担当。採用から労務管理、規程整備まで幅広く担い、組織基盤を支えていただきます。将来のマネジメント候補として、

すべてのバックオフィス業務を担う管理部門で、経理を中心に、総務・人事を含む管理部門実務を幅広く担っていただきます。

世界トップクラスのシェアを誇る当社の『ウィービング』工程で、大型自動織機のオペレーターをお任せします。充実した研修で未経験から専門技術を習得できるため、安心してスタート可能です。

★本社工場での総務業務全般をお任せします。具体的には、給与計算、社会保険手続き、官公庁提出書類の作成、勤怠管理、安全委員会の運営など。その他、お客様の送迎など車を運転する業務等、様々な経験が積めま

経理業務をメイン（9割）に、総務や庶務などバックオフィス全般を支えます。入出金管理や請求書作成、仕訳入力からスタートし、段階的に月次・年次決算などのスキルを習得する役割です。

給与・賞与計算、勤怠管理、SAPによる人事データ運用、社会保険手続き、年末調整、従業員対応、退職年金事務など人事労務業務全般をお任せします。

■社宅・寮管理および国内転勤サポート■社内イベントの企画・運営管理 ■国内福利厚生制度の運営（資産形成・選択型制度） ■出張管理・証明書発行・社内イベント運営等の業務

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化すること

いすゞ車全車種の改造・架装を担う当社にて、トラック用部品や架装物の購買実務をお任せ。サプライヤー選定から価格交渉、発注、納期管理まで幅広く担当します。いすゞ直系の安定基盤で調達のプロを目指せます。

■徳島新聞グループ6社の給与計算業務を中心に担当していただきます。■将来的には給与計算だけでなく、人事部の一員として採用や研修、労務管理など幅広い業務にも携わっていただきます。

『牛乳石鹸』を主軸とした、ボディソープ・洗顔製品・ヘアケア・入浴剤等を取り扱う当社の本社にて、総務・人事業務全般をお任せいたします。 ＼具体的な仕事内容／

世界TOPシェアを誇る半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)で世界TOPクラスを誇る当社にて、装置の安定稼働維持や予防保全から、お客様の生産計画サポートをお任せします。※備考欄にモデル年収有

コーポレート部門の労務Gにて、社会保険・給与計算・規程改定などの労務実務を担いながら、業務設計・改善・制度整備まで幅広く関与。急成長に伴う労務課題に対し、主体的に解決を推進いただくポジションです。

本社の経営管理部にて人事・労務業務を中心とした管理部門業務を担当します。給与計算や社会保険手続き、採用業務などを行いながら会社を支えるポジションです。経験に応じて業務をお任せし幅広い経験が積めます。

■当院の総務室にて、給与計算をメインとして下記業務をご担当いただきます。チームである2～3名と一緒に連携しながら業務をお任せいたします。

採用、研修、給与、労務管理等を主に担う「人事課」での業務になります。　業務経験を積んでいただきながら、人事課の管理職を目指していただきたいと考えています。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

【業務内容】主に事業部単位での決算業務（月次・四半期・年次）をお任せします。ゆくゆくは予実管理（年次計画立案、集計）や資金繰りなど業務領域を広げていただきます。

配属先となる事業決算グループ LHT決算チームは、LIXIL Housing Technology（LHT）の本社開発部門、及び工場を管轄し、当該部門の決算業務の責任を担う部門です。

住友商事グループ各社の労務・人事業務（入退社、勤怠管理等）を受託担当します。社労士と連携しつつ、将来的には人事制度の企画やITツール（Power Platform等）を用いた業務改善にも携わります。

自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の人事機能の強化・再構築を目的に、給与・社保業務の安定運用と、外部ベンダーを活用した人事システムの構築・最適化をリードします。

建設経理、人事労務、給与計算、PC設定などの総務業務全般をお任せします。最初は気になる分野からでOK。覚えられる業務からゆっくり始めても、将来的には多岐にわたって活躍できるスキルを得られます。

全社の人事(主に労務・総務）担当者の募集です。【業務詳細】■人事:給与計算や社会保険などの労務管理 ■総務:安全衛生管理、健康経営、契約書管理(労働契約書以外)、携帯電話管理など※ほかには労務問題の相談受

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、経理・会計関連の実務をご担当いただきます。

■連結2,500億円超売上/スポーツの世界をデジタルでリードする企業。ゴルフ用品/スポーツシューズ/競技用品など、様々な領域にブランドを展開。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、労務業務をお任せします。制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

主に、経理・給与計算の業務を担当いただきます。

総務部にて総務・経理・人事労務等の管理部門全般をお任せします。特定業務の専任ではなく、管理部門全体の流れを理解し、一貫して携わることができるため、幅広いキャリアを積める環境です。

当社の人事労務部門において、労務全般を幅広く担う即戦力として活躍いただくとともに、将来的にはチームのリーダーとしてメンバーをまとめ、組織の労務機能全体を牽引していただくことを期待しています。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

総合貿易商社の当社で、中国・ベトナムを中心としたベアリング輸出の貿易事務をご担当いただきます。

経理業務全般を担当し、支払業務や給与計算など日常的な経理事務が中心となります。既存の経理担当者と連携しながら新システム導入による業務効率化を推進していただくことを期待してます。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

広島事業所の総務人事として、2000人規模の主力工場をサポートする総務人事業務全般をお任せします。

美容室チェーン事業を行う当社にて人事労務をお任せします。書類作成から手続きまで美容師さんに寄り添いサポート。事務作業などで現場スタッフを支え、働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいある仕事です。

社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、当社のビジョン達成に貢献することがミッションです。給与計算を軸に人事の基礎を習得し、将来は制度設計や企画へのキャリア形成が可能です。

本社にて、労務管理（特に給与計算・社会保険手続き）を担っていただける方を募集します。

知多物流センターにて、事業部門・営業部門・製造部門などと連携して物流改革テーマを企画立案し、テーマ推進活動をリードしていただきます。

総務・人事業務を幅広く担当し、将来的には総務部門のリーダーを目指すポジションです。給与計算や社会保険業務をベースに、株主総会運営や会社規則改定など多岐にわたる業務に携わります。

総務部にて下記の業務を段階的にお任せします ■総務・庶務業務 ■経理業務 ■経営企画業務 ■社内教育・研修・採用関連業務

人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。

福島県の猪苗代にある「ホテルリステル猪苗代」にて、総務業務全般をお任せします！四季を通じて楽しめる多彩なアクティビティが揃った総合リゾートホテルです！詳細：https://www.listel-inawashiro.jp/

【概要】ホテル内のレストラン調理または宴会調理（和食か洋食）となります。有給取得率95％と高水準です。年に1回料理コンクールの開催やライブキッチンでお客様の前で調理する事もありやりがいがあります！

プライム上場グループの総合デベロッパーである当社にて、人事部給与社会保険担当として給与計算と社会保険実務を担当して頂きます。 【メイン業務：給与社会保険】

FDAで働く約550名のクルーに対し、正確な給与支払いや労務支援を提供。実務主担当として規定整備やDX推進も担い、組織の成長と全社員の 「働きやすさ」をバックオフィスから創り上げる仕事です

給与計算・労務管理を中心とした人事事務業務です。社会保険労務士と連携し、職員の各種手続きサポートや採用管理を担当。経理業務は別部署のため人事業務に専念でき、スキルアップが図れます。