給与 計算 海外 事業の転職・求人・中途採用情報

組織内で従業員の雇用や労働条件、人事政策を適切に管理し、従業員と組織の健全な運営に欠かせない重要な機能である労務管理業務をお任せします。

当社はお笑い芸人をはじめ、俳優、アイドル、スポーツ選手、文化人など、6,000名以上が所属する総合エンターテインメント企業です。ご入社いただく方には人事労務担当として事業運営を支えていただきます。

当社総務人事部にて給与計算をメインとした人事業務全般をお任せします。入社直後は給与管理業務メインとしてご担当いただき、徐々に人事総務業務へと担当領域を広げていただきます。

■世界的な電子部品メーカーである当社にて、カンパニー(事業部)の人事マネージャーもしくは、マネージャー候補として、以下の想定業務を入社後のスキルアップに応じて部分・段階的にご担当頂きます。

東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績！高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。

■社宅・寮管理および国内転勤サポート■社内イベントの企画・運営管理 ■国内福利厚生制度の運営（資産形成・選択型制度） ■出張管理・証明書発行・社内イベント運営等の業務

長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品を取り扱う当社にて、給与・社保等の実務からシステム刷新まで幅広くお任せする人事労務ポジションを募集いたします。

蓄電池システムのトータルインテグレーションを提供する当社にて、総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。未整備な部分を主体的に整えていただく「組織の土台作り」を期待します。

人事部新設に伴い、まずは労務管理（勤怠・給与・社保）を軸に、属人化した業務の標準化・システム化を推進。将来的には採用・制度設計・組織開発など人事全般へ領域を広げていただきます。

主に、経理・給与計算の業務を担当いただきます。

当社の生産管理職として、各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理、生産委託先への指導などをお任せいたします。 将来の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。

電動車向けインバータ及び電源機器用次世代パワー半導体の材料・デバイス・プロセス研究をお任せします。 【業務詳細】■SiCウェハガス成長法の研究開発 ■SiCエピタキシャル成長の研究開発

人事業務のプロフェッショナルとして、人事発令や給与計算、福利厚生等の業務運用をお任せします。 実務の着実な実行だけでなく、人事制度の改善提案などもお任せいたします。

世界TOPシェアを誇る半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)で世界TOPクラスを誇る当社にて、装置の安定稼働維持や予防保全から、お客様の生産計画サポートをお任せします。※備考欄にモデル年収有

約4000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7～10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションです【詳細】(1) 給与・勤怠管理・社会保険…月次給与・賞与計算の統括お

国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えており、この変革期を迎える会社を支える部門として、組織強化と専門性の向上を目指し新たなメンバーを募集します。

人事部にて、労務業務を中心にご担当いただきます。まずは労働時間管理や規程運用、法改正対応などの労務管理からスタートし、業務に慣れた後、段階的に人事制度運用へ領域を広げていただきます。

経理・労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 ■経理：月次・年次決算関連、予算管理、監査対応、支払処理等 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続等

■500名規模の勤怠かんり・給与計算などの労務管理や制度改善をお任せします。まずはご経験に応じて、できる領域からスタートしていただきます。

住友商事グループ各社の労務・人事業務（入退社、勤怠管理等）を受託担当します。社労士と連携しつつ、将来的には人事制度の企画やITツール（Power Platform等）を用いた業務改善にも携わります。

日本最大手・世界トップクラスのシェアを誇る産業用印刷機械を展開する当社にて、労務担当として勤怠管理システムを使用した労働時間管理や給与データ入力、社会保険の手続きから年末調整まで幅広くお任せします。

給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。

経理業務を中心に、人事・総務業務を統括する管理職ポジションです。部下2名(正社員1名、パート1名)と共に、会社の管理部門全体を取りまとめていただきます。会計知識と実務経験を活かせる重要なポジションです。

海外人事および国内出向業務を中心に、駐在員・出向者の制度運用や各種手続きを担当します。海外拠点や社内関係部門と連携し、人事制度の企画・改善にも携わります。

(株)HINAKAにて、プレイングマネージャーとして、経理業務/管理部門全体の業務把握/オペレーション改善/マネジメントをお任せいたします。 ※入社後の研修修了後、すぐに子会社(株)HINAKAに出向となります。

■各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、経営企画含む経理業務をお任せします。入社2年後ほどで海外赴任（4年ほど）を予定しております。

人事労務領域を専門的かつ実務ベースでご担当いただくポジションです。給与計算や社会保険等の実務から法令や規程の運用改善まで幅広く担い、全体を俯瞰した課題特定やプロセス改善等の役割を担っていただきます。

各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、経営企画含む経理業務をお任せします。入社2年後ほどで海外赴任（4年ほど）を予定しております。

中期経営計画「HASEKO Evolution計画」でも掲げている「海外事業の収益化」に向けて、長谷工グループの海外事業の一端を担っていただける、将来の拠点長候補となる方を募集いたします。

プライム上場グループの総合デベロッパーである当社にて、人事部給与社会保険担当として給与計算と社会保険実務を担当して頂きます。 【メイン業務：給与社会保険】

香料業界で国内シェア首位を誇る高砂香料グループの西日本拠点にて、総務・人事をご担当。採用から労務管理、規程整備まで幅広く担い、組織基盤を支えていただきます。将来のマネジメント候補として、

Amlogicの日本法人である当社にて、始めは人事事務からお任せ、ゆくゆくは人事全般を担当していただきます。本社（米国）や他国拠点とのやり取り(メール)も行うポジションです。

伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。

ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたします。

顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計・運用まで、スキルに応じて、労務に関連する幅広い業務を担当いただきます ＜書類周りはサポート体制有＞

当社の労務担当として給与計算～勤怠制度運用など労務業務全般をご経験・適性に応じてお任せ致します。定常的な業務にとどまらず、幅広い人事業務を経験できます。★リモートワーク相談可/年間休日125日★

広島事業所の総務人事として、2000人規模の主力工場をサポートする総務人事業務全般をお任せします。

東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績！高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。

総務・人事業務を幅広く担当し、将来的には総務部門のリーダーを目指すポジションです。給与計算や社会保険業務をベースに、株主総会運営や会社規則改定など多岐にわたる業務に携わります。

■世界各国に拠点を展開する当社にて、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理などをお任せします。各国の労働関連法や人事慣習を理解し、本社および各拠点との連携を図りながら人事業務をお任せします。

経理業務全般を担当し、支払業務や給与計算など日常的な経理事務が中心となります。既存の経理担当者と連携しながら新システム導入による業務効率化を推進していただくことを期待してます。

【概要】当社犬山工場にて、工場運営に必要な人員、設備、情報などの資源を最適活用し、工場の生産性向上を目的とした総務・労務業務をお任せいたします。

「KING OF TIME」シリーズの一つとして提供しているクラウド人事労務システム「KING OF TIME 人事労務」の要求事項から開発要件への落とし込み/社内調整/開発業務等,上流工程をメインで担当いただきます！

■幅広い人たちから愛される飲食店、社員が働きやすい会社を目指す当社にて、労務を中心にお任せします。現場の第一線で実務を行いながら、チームのマネジメントも担う“二刀流”のポジションです。

■不動産とテクノロジーを融合し、まちづくりのDXを推進する当社にて労務を担当。給与計算や社保手続等の実務から着手し、将来的には上場を見据えた労務フロー構築や制度設計、環境改善など組織作りをお任せ。

フランス本社や他国拠点とのやり取りが日常的に発生する人事スタッフ職。採用、教育、給与労務、人事制度の改定まで幅広く携わり、日本拠点の成長を支えます。質の高いグローバルワークを実現。

給与計算・労務管理を中心とした人事事務業務です。社会保険労務士と連携し、職員の各種手続きサポートや採用管理を担当。経理業務は別部署のため人事業務に専念でき、スキルアップが図れます。

経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せ。将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。

■トヨタグループの自動車部品メーカーにて、給与・社保・年末調整を中心とした人事労務業務を担当。海外関連業務や食堂管理など、幅広い業務でスキルアップ可能なポジションです。

人事、労務、総務業務をお任せします。【詳細】就業規則や社内規定に関する業務/人事考課を含む人事制度に関する業務/勤怠管理/入退社管理/給与/賞与/退職金に関する業務/給与計算・社会保険関連の労務業務等

住友商事（約5,000名分）の給与計算、社会保険、退職金管理等をお任せします。4ユニット制で専門性を高めつつ、システム導入等のプロジェクトにも参画いただける環境です。

インド子会社での品質管理・保証、ISO/IATF関連業務をお任せします。立上げから稼働後まで幅広く携わります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の人事機能の強化・再構築を目的に、給与・社保業務の安定運用と、外部ベンダーを活用した人事システムの構築・最適化をリードします。

ICソケット等で世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーである当社にて、人事労務を担当。勤怠管理や給与計算を中心に、将来的には採用や教育など幅広い人事領域に携わる予定です。

ご希望やご経験に応じ、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけます。

日本光電グループ全体の給与計算業務、年末調整業務、社会保険各種手続、企業年金(退職金)の支払、借上社宅管理、人件費予算管理等をお任せします。

国内及びインドの協力会社にて、主に大手企業の工業用ゴム製品の製造を行っている当社の経理担当として、下記業務をお任せします。

■本社人事の労務オペレーションにおいて、現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします

当社唯一の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、採用・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。

弊社で規定されている審議や出図などの開発プロセスを経験し、管理すべき基本項目を把握。油圧コンポーネント開発Ｇr特有の設計計画、机上計算、品確試験、油圧機器メーカとの仕様取り交わしなどを経験。

電子顕微鏡世界シェア6割を持つ当社人財本部にて、海外人事にまつわる各種業務をお任せいたします。グローバル化に伴い海外赴任者も増加しており、業務全体の整理や見直しを推進いただける方を歓迎します。

三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ご入社後は、経験や適性に応じて業務をご担当いただきますが、将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。

◆SCREENグループのシェアードサービス事業の中で、オープンポジションとして管理者のポジションをお任せします。ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。

日本法人における財務報告全般をご担当いただきます。（月次・年次決算、グループ向けレポーティング、分析、予算・フォーキャスト、損益計算書および貸借対照表のレビュー等）

【概要】入社後は人事労務関連業務をお任せ致します。具体的には、制度設計、給与、保険関連・勤怠管理・組合対応等をお任せ致します。将来的にはグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。

ダイキン工業グループの弊社にて経理財務業務全般をお任せします。【ご経験があれば】会計に関わる内部統制構築を行っていただきます。

総合化学工場の基盤設備(用役・排水等)におけるコスト削減、省エネ、トラブル対応をプロセス解析手法で推進します。自ら解決策を立案するだけでなく、全社への技術展開や教育も担うリーダー候補の募集です。

次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂きます。定例業務はもちろん非定例業務の対応もある為、部門をけん引していただく事を期待します。

従業員約600名規模の化学素材メーカーの本社にて、給与計算業務をメインにお任せします。内製での計算業務を中心に、社会保険手続きや福利厚生、年末調整など、人事総務全般へ徐々に領域を広げていただきます。

ICソケット等で世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーである当社にて、人事労務を担当。勤怠管理や給与計算を中心に、将来的には採用や教育など幅広い人事領域に携わる予定です。

当社グループ子会社5社の労務（勤怠〆給与支払い迄）・国分プレス工業（株）の本社人事総務業務全般をお任せします。将来的には採用業務にもチャレンジいただける環境となります。

人事労務部において、給与・社会保険業務を中心に以下の業務を担当して頂きます。 ■給与・人事システム（Company）の運用、業務改善・効率化対応 ■月次給与・賞与計算業務（社員・契約社員・アルバイト等）

■総務人事課において総務・人事関係業務を担当していただきます。 業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 【具体的な仕事内容】

工業用ゴム製品の専門商社として創業し、持続可能な未来のため、多くの事業に進出中の当社において、管理本部人事グループにおいて、給与計算業務や採用活動等に関する業務を行って頂きます。

■就業規則の策定・改定、人事給与システムの改善運用、労働組合対応など幅広い人事労務業務をお任せします。海外対応や決算チェック業務にも携われます。

人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。

【概要】入社後は人事労務関連業務をお任せ致します。具体的には、制度設計、給与、保険関連・勤怠管理・組合対応等をお任せ致します。将来的にはグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。

今までのご経験や適正を勘案の上、制度会計業務、管理会計業務のいずれかをお任せします。

プレス機械及び周辺装置の製造販売とサービスを展開する会社の総務業務をお任せします。【変更の範囲：会社が定める業務】

当社の原料部門にて海外営業を担当頂きます。まずは国内営業から開始し、自社の海外現地法人や海外企業との輸出入業務などを徐々に担当していきます。国内にいながら世界を相手に活躍できる営業職です。

ジンジャーシリーズの開発は、日本側のプロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PM）とオフショアのエンジニアによって開発を行っています。

国内での研修後、駐在先(中国)で最先端の電子ビームマスク描画装置の保守・メンテナンスをお任せします。装置の安定稼働を維持し、顧客満足向上を目指します。※業務内容に建設業務に該当するものは含まれません

経理部門の責任者候補として、グループ全体の経理・財務マネジメントを統括いただきます。

人事部 給与人事オペレーション課にて、給与計算をメインに人事労務業務をお任せします。システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただけるポジションです。

東証プライム上場である当社にて、モビリティ社会の複雑で大規模な最適化を量子の力で加速させ、実社会の応用を一緒に実現していく仲間を募集しています！

◆建設産業機械・環境機器の製造・販売や宇宙関連事業に携わる当社にて人事・総務業務をご担当していただきます。 ★人事・総務でキャリアアップを目指したい方大歓迎です★

全職員の給与計算や社会保険手続き、労務管理全般をお任せ。安定した基盤の元、日常業務だけでなくシステム移行や法改正に伴うルール変更など、組織の中核として幅広い業務を推進するポジションです

2000人規模の工場における経理業務全般をお任せいたします。※原価計算が主業務

マンションを中心に物流施設や商業施設など、都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する当社。今回ご入社いただく方には、給与計算、社会保険をはじめとする人事管理業務全般をお任せします。

海老せんべいのロングセラー「ゆかり」で知られる老舗企業にて、社内環境を支える総務業務をお任せします。建物・設備のメンテナンスや車両管理を中心に、幅広い庶務・地域貢献活動を通じて組織の基盤を支えます。

産業機械で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、製造管理業務を担当。工程の進捗管理や作業指示、品質判定のほか、海外グループ会社との情報共有など、現場の司令塔として製造部門を牽引する役割を担います。

総務担当として、経営資源である「ヒト」「モノ」全般の管理をご担当いただきます。総務・人事・労務と幅広いスキルを身に着けることができる環境です。 ＜変更の範囲：当社の定める範囲＞

お取引先様に常駐してグループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますのでご経験・業務スキルに応じてご担当いただく業務を決めさせていただきます。

NTTデータグループの人事関連業務などご経験やスキルに応じ下記5業務のいずれかの業務をお任せいたします。NTTデータグループの安定性を保ちながら、実務経験を積むことでスキルアップをすることが可能です。

当社の従業員が日々安心して業務に取り組めるよう、労務管理全般をお任せします。毎月のルーティン業務を正確に進めながら、社員からの問い合わせにも対応する「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。

総務部総務課のスタッフ職として、給与計算業務を中心に、ゆくゆくは人事労務業務全般をお任せします。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。

オフィスコンサルティングのプロとして急成長を続ける当社にて、労務の実務全般をお任せします。現在は体制強化のフェーズであり、規程の見直しや業務フローの整備などを進めているフェーズです。

産業用ロボットにとどまらず、物流、医療等の分野の自動化により、世界的に直面している労働人口の減少という社会課題解決に貢献。そんな当社ロボットDivにて、人事・勤労・教育関連業務をお任せ。

総務部にて下記の業務を段階的にお任せします ■総務・庶務業務 ■経理業務 ■経営企画業務 ■社内教育・研修・採用関連業務

日本でいち早く野外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、人事企画マネージャーをご担当頂きます。