給与 計算 事業承継の転職・求人・中途採用情報

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、経理・会計関連の実務をご担当いただきます。

当社の総務部門を牽引する課長職として、総務・人事・労務・経理を中心とした管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。組織の基盤を支え、より円滑な運営を実現するための改善提案も期待しています。

経理アウトソーシング事業をお任せいたします。取引先企業の総務・経理事務の実務はもちろんですが、顧客の事業拡大のため、業務を理解し、弊社でアウトソーシングできるように提案できる方を求めています。

税理士事務所での経理事務業務、お客様対応業務、税理士のサポート業務を担当していただきます。

顧問先の担当として定期巡回を行い、経営者の悩みに寄り添いながら専門家視点で経営を支えるパートナー役です。税務の枠を超え、企業の成長を間近でサポートするやりがいのあるポジションです。

税理士の指導・監督のもと、畑作・稲作農家を中心とした第一次産業のクライアントへ会計サポート業務を行います。

税務/会計、業績管理に関する書類作成や顧客訪問等を中心にお任せ致します。科目合格の方でも社内外の研修が充実しているのでご安心下さい。事務所内で入力作業を学びながら、先輩同行で顧客先へ訪問頂きます。

製造業経理（決算・原価計算）を核に、総務・人事・労務まで管理部門全般を統括。将来の部門長として、組織運営や経営判断に直結する仕組みづくりを担います。

≪給与計算・社会保険アウトソーシング業務職 オンライン説明会≫ ■開催日：2026年5月26日（火）18:30～19:30（Zoom開催予定） ※ご応募いただきましたら詳細のご案内をお送りします

60年以上の歴史を持ち、業界内で存在感を持つ当所にて、給与計算や社会保険領域をお任せします。業界にありがちなトップダウンではなく、個人の裁量の元組織として仕事を進めることが出来ます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

グループ本社の経理・労務・総務等の管理業務を担って頂き、会社を支えるプレイヤーとして活躍して頂きます。各分野のプロフェッショナルとともに、業務をタスク化して頂き運用していって頂きます。

人事総務部にて、新卒採用全般をお任せします。 ■採用戦略の策定■要件定義 ■採用基準■採用手法の検討

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

顧客先の成長を支える経理実務のプロフェッショナルとして、バックオフィス業務を正確かつ効率的に遂行することがミッションです。

重要顧問先や新規取引先の巡回担当として現場を牽引しつつ、部門責任者候補として組織を動かします。次世代リーダーの育成や事務所の仕組み作りに責任を負うポジションです。

的確な税務・会計コンサルティングを通じ、監査補助として顧問先の運営を支えます。これまでの簿記・財務諸表の知識を活かしつつ、早期に戦力となっていただき、単独での顧客対応を行っていただきます。

重要顧客のパートナーを務めつつ、経営陣の一員として組織の舵取りを担います。次世代リーダーの育成や新事業の推進を通じ、グループの永続的な発展に責任を持つ、やりがいと誇りに満ちた役割です。

■顧問先企業に対して、下記のような労務・人事に関する支援業務をご担当いただきます。

さまざまな急成長中のスタートアップ企業をお客様とし、税務会計業務(年次決算業務/各種申告書作成業務/マネジメント)を中心にIPO支援案件やM&A案件の業務をお任せします《基本的な仕事内容》 ■月次/四半期/

顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。

人事総務課のシニアスタッフとして、給与計算・勤怠管理・採用管理などの人事総務業務を担当していただきます。マニュアルが完備されており、既存スタッフのサポートもあり安心してスタートできます。

労務部門の責任者候補として,労務全般の運用とサポートを担当いただきます！ 労務のオペレーションを中心にお任せしつつ,社内ルールや制度・仕組み

【給与計算・労務コンサルティング】 税理士法人部門の顧問先を中心に、給与計算業務と労働保険・社会保険に関する各種対応や労務コンサルティングを担当いただきます。

当社は、富裕層のお客様に向けて充実したサービスを提供できる、金融のプロフェッショナル集団です。お客様の状況をしっかりと把握し、人生をより豊かにするための資産戦略のご提案お任せいたします。

社会保険労務士として、顧問先の下記業務をお任せします。

中小企業を中心としたクライアントの経理業務を代行するポジションです◎ 【仕事内容変更の範囲】当社業務全般

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

■税理士アシスタントとして、担当企業の税務・会計面でのサポート業務をお任せいたします※残業もなく繁忙期もございませんので柔軟な働き方が実現可能です。

■中小企業様向けに経理の代行、自社グループの請求・契約管理や顧客への経理IT化支援などを行っている当社にて、給与・労務管理をご担当いただきます。非常に様々なキャリアパスを描いていただくことが可能です。

京都・宇治の本社にて、経理業務を中心に、総務・労務・庶務など管理部門全般の業務を幅広くお任せします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

当法人で税理士補助･財務コンサルティング業務を担っていただきます財。務分析から試算表・決算書の作成補助などまで幅広くお任せします。 トーマツ社にて経験を積んだ公認会計士がトップの会計事務所です。

簿記の知識を活かし、先輩のサポートから会計実務をスタートします。日々の入力作業や資料作成を通じて、プロとしての基礎を地道に固め、半年～１年後の担当保持を目指して成長いただくポジションです。

■月次決算の取り纏め、財務データの分析■四半期決算における決算整理処理■年度決算における法人税計算■資金繰り管理■会計・販売管理システムの保守・更新■予算策定■管理会計の構築・運用

人事総務部にて、給与計算業務のサポートを中心に下記の業務担当していただきます。 ・社会保険手続き・勤怠管理・その他人事関連全般

地域の中小企業約15～20社を担当し、経営や事業継承に関する課題解決をサポートしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、毎期複数名ずつ増えており活気のある事務所です！

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

【仕事内容】 地元山梨県内の企業の税務・会計業務のサポート業務を中心に、クライアントの窓口として、経営者のサポーターとしてご活躍いただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

SRコンサルティング部にて、給与計算業務スタッフとしてお仕事をしていただきます。お任せするのは下記の業務となります。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

LIXILのサッシやドアに使用される重要部品を生産する岩井デバイス工場にて、プレス金型のメンテナンスおよび設備保守を担当いただきます。 ※業務の7～8割がメンテナンス、残りの2～3割が新規金型の導入準備です

顧客企業の給与計算・社会保険労務業務をお任せ致します。一人前になると1名辺り5～6社（1,000名から1500名前後）程度受け持つことを想定しております。

主業務として顧問先を自ら担当し、現場の最前線活躍いただきます。並行して、チームメンバーが迷った際の「最も身近な道標」となり、個人のパフォーマンスとチームの成長を両立させるポジションです。

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

税理士アシスタントとして、担当企業の税務・会計面でのサポート業務をお任せいたします※残業もなく繁忙期もございませんので柔軟な働き方が実現可能です。

難易度の高い顧問先への巡回監査が主業務。現場の第一線で経営者に寄り添いながら、承継やM&A等の専門部署との橋渡しを行い、企業の転換期を成功に導きます。

税務申告書（法人税、所得税等）の作成や、会計帳簿の作成、給与計算、社会保険手続き等の補助業務をお任せします。

クライアントとの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 当グループの円滑な運営を支える総務業務全般をお任せいたします。

今回ご入社される方には、給与計算計算・社会保険手続き業務スタッフとして下記の業務をお任せします。

マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。

企業の「ヒト」に関する課題を解決する労務のプロとしてご活躍いただきます。社会保険手続き等の基本業務に加え、企業の労務コンサルティングを通じてお客様の成長をサポートします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の経理マネージャーとして、グループ全体の経理業務全般およびマネジメントをお任せします。会社として高い成長率を維持する安定経営基盤のもと就業可能です。

契約するお客様の労務業務を代行するアウトソーシング事業を展開する部門にて労務業務をお任せいたします。お客様からの労務関連のご相談が増えており、更なる事業拡大に向けた増員の募集となります。

■顧問先企業に対して、下記のような労務・人事に関する支援業務をご担当いただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

会計コンサルタントとして、中四国や全国の顧客に対し経営判断を支える業務を担います。税務会計の枠を超え予算管理や経営計画策定、新規開拓まで幅広く対応。多角的な視点で企業の成長を牽引する重要な役割です。

【具体的な業務内容】 ・給与計算・勤怠管理・入退社の対応

当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続きサポート、諸官庁提出書類の作成補助、年末調整サポート、マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、などの業務をお任せします。

税務会計コンサルタントとして、会計業務だけにとどまらず組織で幅広い領域のご支援を行うことでお客様に価値貢献をする仕事です。 主に下記業務をお任せします。

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

主業務として顧問先を自ら担当し、現場の最前線活躍いただきます。並行して、チームメンバーが迷った際の「最も身近な道標」となり、個人のパフォーマンスとチームの成長を両立させるポジションです。

地域の中小企業約15～20社に対して、労務、人事、給与等に関する課題解決などのサポートをしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、5年連続で、毎年複数名が入社するなど、

マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

クライアントの経理業務を代行し税務顧問業務をサポート。当社の3本柱の1つ、経理代行の分野を部として独立させる為に、確立していける仲間を募集します。制度や手当など充実しており子育て中の方にもおすすめ！

給与計算計算・社会保険手続き業務マネージャー代理として下記の業務をお任せできればと思います。

1会計ソフトを利用したデータ入力や会計に付随した資料作成等から始め、2～3年目からは中小企業を中心に税務や会計業務全般を担当。 ■(1年目)税理士の補助業務　　■(5年目～)会社運営コンサルティング

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

当社は、富裕層のお客様に向けて充実したサービスを提供できる、金融のプロフェッショナル集団です。お客様の状況をしっかりと把握し、人生をより豊かにするための資産戦略のご提案お任せいたします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業の税務・労務をワンストップで支援し、経営者に寄り添ったサポートを提供する当社にて、給与計算や労務相談などの社労士業務をお任せいたします。安心して働ける環境づくりを裏側から支える仕事です。

クライアント企業からアウトソーシングされる会計業務の全般をお任せ致します。

【社会保険労務手続・給与計算・クライアントの労務コンサル等を担当】税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

会計ソフトを利用したデータ入力や会計に付随した資料作成等から始め、2～3年目からは中小企業を中心に税務や会計業務全般を担当頂きます。 ■(1年目)税理士の補助業務　　■(5年目～)会社運営コンサルティング

【具体的には】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることが可能

高度な案件を完結させつつ、リーダーの右腕としてチームの質を支えていただきます。実務の熟練度と、周囲をサポートする「視野の広さ」が求められる中核ポジションです。

■税理士法人の税理士補助として 会計業務・税務業務全般をお願いします。会社、事業所の巡回監査をしながら仕訳入力、月次決算をベースとして決算書・各種税務申告書の作成ををお任せします。訪問は月に1回程度

60年以上の歴史を持ち、業界内で存在感を持つ当所にて、部長候補として労務実務と部下のマネジメントをお任せします。業界にありがちなトップダウンではなく、個人の裁量の元組織として仕事を進めます。

■税務コンサルタントとして業務を幅広くお任せします。最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。資格支援制度等も整っており、税理士補助からスタートしたい方も歓迎します◎

2025年に当社人材事業部で立ち上がった海外チームにて、人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担っていただきつつ、同機能の強化をお任せします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

日本最大級のバイオマス発電事業を支え、日本の林業を維持発展する、Daigasグループの先駆的なエネルギービジネスにおいて、バイオマス燃料（特に国産木質チップ）の調達・戦略全般をお任せします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

当社は、富裕層のお客様に向けて充実したサービスを提供できる、金融のプロフェッショナル集団です。お客様の状況をしっかりと把握し、人生をより豊かにするための資産戦略のご提案お任せいたします。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

専門分野を活かし、顧問先の経営戦略会議への同席や経営計画の立案、事業承継の支援などを自律的に担っていただきます。地域企業の経営者の右腕として課題解決を導く重要な役割です。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

■自動車、鉄道、建設バネ製造装置の設計業務をお任せします。 当社の製品はすべてオーダーメイドな為、営業と同行しての顧客との仕様検討から製品企画、設計、納入まで幅広くご担当いただきます。