経営層 給食の転職・求人・中途採用情報

総務・人事部門の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など、経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントを学び、将来的には部門長を目指していただき

CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。（上から優先度が高

【業務概要】■管理部門のマネジメント業務■採用活動の統括■労務関連業務の管理■調達課の管理と業務改善■社長のサポート業務 【業務詳細】

山梨県内トップクラスのシェアを誇る米穀卸のリーディングカンパニーである当社にて、総務・人事労務全般および部門マネジメントをお任せします。これまでの経験を活かし、組織を牽引する役割を期待しております。

「第二創業期」を迎えた当社にて、コーポレートブランド戦略の立案・実行をご担当。経営層と対等に議論し、ミッション・ビジョンの言語化からアウターＰＲ、インナーブランディングの設計までを一気通貫で主導しま

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントが可能で、キャリアアップを目指すことができます。

創業80年の安定企業を「守り、育てる」法務職です。単なる契約審査に留まらず、経営陣と連携し、コンプライアンス体制の企画・構築など、会社の「次世代の土台作り」を担う重要なミッションです。

■フランス料理店/立食パーティ宴会場にて、食材の仕入れ・料理の提供をお任せいたします。 ■業務開始直後はOJTにて仕事や職場に慣れていただき、徐々に仕事を覚

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントが可能で、キャリアアップを目指すことができます。

業務用食材の卸売を行う当社にて、事務・経理業務をお任せ。バイヤーが担当する海外・国内仕入れに伴う「お金」の管理を中心に、正確な計算とデータ入力で円滑な購買プロセスを支える重要な役割です。

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントが可能で、キャリアアップを目指すことができます。

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長候補として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントが可能で、キャリアアップを目指すことができます。

西日本エリアの自動車・工作機械・重工メーカー等へ、当社のオンリーワン技術を用いたソリューションを提案する技術営業です。次世代の営業幹部候補として、以下の業務をお任せします。

管理本部の経理管理者候補として、日次・月次処理から決算業務、税務対応まで経理業務全般をお任せします。経営層に近いポジションで、組織の改善やルール作りにも携わっていただく裁量の大きなポジションです。

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントが可能で、キャリアアップを目指すことができます。

企業成長に伴い多角化する事業を背景に、経営層と連携し、財務経理部（経理・財務部門）を統括する部長として、部門マネジメントおよび戦略策定から資金調達までを担います。

グループ全体の経営管理および戦略推進を担い、業績管理や予算策定からM&A・業務提携検討まで、経営の意思決定を数字で支えるポジションです。月次予実管理や中期経営計画の策定を主体的に遂行します。

■お客様の使用用途や導入スペースに合わせて、オーダーメイドで1台丸 ごと設計をお任せします。物流需要の増加や科学技術・IOTの発達等によって、今後より新しいエレベーターの開発が期待されています。