経営層 第二創業期の転職・求人・中途採用情報

■当社の「経営企画」機能をゼロから立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を、経営層と共に推進していただきます。 【詳細】■ 戦略策定・推進：中期経営計画、事業計画、KPI策定支援と進捗管理

AI・DX教育事業を展開する当社にて単なる研修提供に留まらず、経営戦略に基づいた人材定義や育成ロードマップ策定、現場への定着までを一貫して支援し、顧客の真の変革をパートナーとして牽引します。

『別府温泉 杉乃井ホテル』は5年に渡る大規模リニューアルが終了。事業拡大に伴い経理課の人員も増員いたします。リゾートホテルの運営を経理として支えるやりがいのあるポジションです。

中途採用の実行フェーズ全般をお任せ。媒体運用やスカウト送付、カジュアル面談から面接、内定フォローまで一貫して遂行。現場を巻き込みながら候補者体験を最大化させ、組織の成長を直接支える重要な役割です。

法務責任者候補として、事業サイドと密に連携しながら事業戦略の実現を法務面から支えるビジネスパートナー型法務を担います。契約・コンプライアンスに留まらずリスク管理と事業成長の両立を推進していただきます

社長の右腕「事業アーキテクト（GM）」として、既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤（Snowflake等）を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を統括いただきます。

100組100通りのオーダーメイドウエディングを通じて地域活性化に繋がる新しい結婚式の価値を創造し続ける当社で、ブランディング再構築、集客チャネルの整理、投資判断等をお任せします。

教育ICT事業を行う当社にて人事マネージャー業務をお任せします。第二創業期を支えるリーダーとして、採用業務の設計・推進から着手し、将来的には人事制度の再構築やタレントマネジメントまで幅広く担います。

弊社は「医療DX」という巨大な追い風を受け、組織として劇的な進化を遂げる「第2創業期」にあります。私たちは今、単なる上場企業から、医療界に不可欠なインフラへと飛躍する極めて重要なフェーズを迎えています

大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさ◎ NTTドコモのブランドがあるため、アプローチもスムーズです。

この度更なる拡大に向けたバックオフィス部門強化に向け、新しく創設する内部監査室の室長として、グループ全体のガバナンス強化に向けて以下の業務をお任せします。

■CXプラットフォーム「KARTE」を展開する当社にて、M&A戦略担当をご担当。既存事業の強化や新領域への進出を見据え、案件のソーシングからデューデリジェンス、契約交渉、PMIに至るまで幅広く関与します。

センター長候補として、ご担当いただく運送会社との窓口業務、パート社員の管理などのマネジメントをご担当いただきます。これまでのご経験をいかし、裁量をもってお仕事いただけるポジションです！

エンターテインメント業界で独自の存在感を放つ当社にて、経営陣と密に連携した人材戦略の策定・実行を担当いただきます。事業ポートフォリオの変化を見据え、中長期的な組織競争力を高めるための舵取りをお任せ！

現在当社は社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しております。組織拡大に向け管理部マネージャーとして以下の業務を担当いただきます。※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。

■内部監査室にて、グループ各社・各部門の業務監査・準拠性監査を担当いただきます。単なるチェックに留まらず、現場の課題を吸い上げ、業務効率化やリスク低減に向けたアドバイスを行うことで、組織の健全な成長

投資家とのコミュニケーション戦略を構築・実行し、株主やアナリスト、投資家に向けた企業情報の発信をお任せします。投資家との関係を強化し、企業の価値を最大化するための戦略立案・実行に携わって頂きます。

入社後は、データチームのリーダーとして、事業部全体の戦略的意思決定をデータ面から支えていただきます。施策提言やチームの推進をリードするポジションです。

センター長候補として、ご担当いただく運送会社との窓口業務、パート社員の管理などのマネジメントをご担当いただきます。これまでのご経験をいかし、裁量をもってお仕事いただけるポジションです！

経営層の右腕となり、会社の未来を創る仕事です。中長期的な経営計画や新規事業の立案・実行など、経営の中核を担う次世代幹部としてご活躍いただきます。

第二創業期の海外展開を加速させるため、現地法人の経営管理から販売支援まで多角的に担い、事業成長を牽引することがミッションです。 ■駐在候補先：中国・台湾メイン（ご経歴により米国の可能性もあり。

センター長候補として、ご担当いただく運送会社との窓口業務、パート社員の管理などのマネジメントをご担当いただきます。これまでのご経験をいかし、裁量をもってお仕事いただけるポジションです！

国産GPUクラウドの価値を、言葉の力で世の中に届ける役割をお任せします。専門的な技術内容を分かりやすく魅力的なコンテンツとして発信し、日本のAI産業を支える事業の認知拡大と理解促進を力強く推進します。

■当社にてマーケティングの戦略立案から実行までをお任せします。即戦力して、経験を活かしながら当社の経営方針を実務に落とし込み、戦略を企画出来る人を募集いたします。

ハイクラス転職支援サービスを提供する当社で経営企画の視点から、組織全体の生産性向上を推進。データとAIを武器に、施策の検証・改善サイクルを設計し現場が自律的に動ける「仕組み」を代表と共に創り上げます。

入社後は、データチームのリーダーとして、事業部全体の戦略的意思決定をデータ面から支えていただきます。施策提言やチームの推進をリードするポジションです。

担当製品の工場コスト戦略の策定、コスト削減の推進をお任せ致します。また、新入社員～3年目社員の育成・指導およびグループ諸活動のリードをしていただきます。

創業から僅か5年というスピードで売上127億円を達成した急成長ベンチャーである弊社で働きたいという方を募集します。ご経験やご志向を踏まえ、弊社からポジションを打診いたします。

AIを活用したサイバーセキュリティサービスを提供する当社にて、2029年のIPOおよび日米同時上場を目指すために、スタートアップにおけるバックオフィス全般（メインは総務・労務）の業務をお任せいたします。

管理会計・FP&A機能の最高度化と経理DX（AI活用含む）推進のすべてをお任せします。経営層や事業責任者と連携し、事業の成長をデータで支える戦略的な役割です。

■当社の事業成長を加速させるため、人事戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層に近い位置で、幅広い人事領域に携わり、国内外の事業拡大を人的側面から支える重要な役割を担います。

グロッサリー部門のバイヤー（課長級）として、商品構成の立案、仕入れ交渉、売上管理をお任せします。「変革と創造」を掲げる当社で、大手での知見を活かし、PB開発や独自のMD戦略を牽引してください。

既存の設計フローを見直し、株主変更後の新体制に相応しい「品質ガバナンス体制」を構築、過去の不具合データの分析に基づき、再発防止策を現場の設計部門へ実装・定着する為のマネジメントをお任せします。

中堅・中小から大手企業に対し、ITを武器としたビジネス変革を提案します。派遣・準委任・受託を組み合わせた最適解の構築から、新規開拓、アカウント戦略の立案、組織改革の推進まで幅広くお任せします。

新卒・中途の採用業務をメインとした人事担当者として、採用の企画・運営から面接、入社手続きまでを一貫して担当いただきます。変革期にある当社の成長を支える「人」の側面から組織を支える重要な役割です。

汐留に構える東京本部ビル(東京クロステックガーデン)のビル維持管理業務をご対応頂きます。将来的に生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性や協力会社選定等にも携れる可能性のあるポジションです。

当社の広報担当として、社内外に発信するコンテンツ作成（紙媒体、web媒体）、発信の業務をお願します。

事業拡大と組織のさらなる高度化を見据え、経理部門の専任マネージャーを募集します。月次決算、管理会計、業務改善を幅広く担当し、早期に経理組織の中核を担っていただく、重要なポジションです。

国内シェアNo.1「楽楽シリーズ」のさらなる拡大を担う大阪拠点の営業管理職を募集します。10名規模の組織マネジメントを主導し、戦略的な戦術立案と仕組みづくりを通じて、関西圏のDXを牽引いただきます。

センター長候補として、ご担当いただく運送会社との窓口業務、パート社員の管理などのマネジメントをご担当いただきます。これまでのご経験をいかし、裁量をもってお仕事いただけるポジションです！

■日本発の回転寿司文化を世界へ広める当社。海外事業の急成長に伴い、各国法人の数値管理や経営分析の重要性が高まっています。そんな当社にて、海外事業部でのデータ分析・経営計画策定をご担当いただきます。

ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務を担って頂きます。

各種経営運用を着実に遂行しながら、事業成長につながる論点の整理と意思決定支援を担っていただきます。数値や事業構造、現場の実態を踏まえ、経営判断に必要な材料を提示する役割です。

デジタルマーケティングやＤＸ支援を展開する当社にて採用業務を中心に教育研修や組織開発まで幅広く担当いただきます！事業成長を「人」と「組織」の側面から支え経営層に近い距離感で意思決定に携わる役割です

当社の主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社総務部門のマネジャー候補を募集します。

以下を中心に、状況に応じて幅広い業務をお任せします。入社後はCOOとの定期的な1on1、業務ごとのレビューを通じて業務へのキャッチアップを進めていただきます。

「第二創業期」を迎えた当社にて、コーポレートブランド戦略の立案・実行をご担当。経営層と対等に議論し、ミッション・ビジョンの言語化からアウターＰＲ、インナーブランディングの設計までを一気通貫で主導しま

創業99年、日本および世界のモノづくりを塗装技術で支える――ハンドスプレーガンなどで国内トップシェアを誇る当社にて、上場企業としての決算・開示業務を中心とした経理業務全般を担当いただきます。

社長室の立ち上げメンバー、経営者と距離も近いポジションです。経営の意思決定のサポートや組織改革の推進役として組織の一体感を生み出す【経営支援＋組織戦略】の実行者を募集します。

中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。

総合不動産事業を展開する当社にて、賃貸管理部門の責任者候補としてプレイングマネジメントをお任せします。既存の管理業務に加え、組織体制の強化や業務フローの改善をリードしていただきます。

HR領域をラクスの新たな柱へ。急成長中の『楽楽勤怠』を起点に、事業を数倍規模へ引き上げる事業開発マネージャーを募集します。事業責任者のパートナーとして、戦略立案から実行まで担い事業を推進いただきます。

デジタル広告の運用を起点に、顧客の事業成長や経営課題の解決を行う広告運用コンサルタント担当です。営業と密に連携を取りながら単なるCVR改善に留まらず顧客の経営課題に踏み込んだ提案を行っていただきます。

総務課の一員として、役員が経営判断や重要業務に専念できるよう、スケジュール管理や事務作業を通じて多角的にサポートしていただきます。あわせて、コーポレート部門の総務アシスタントとして、組織全体の円滑な

製造業のDXを推進する当社の基盤強化を目的に、コーポレートチームの各担当者との連携のもと、経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。

DX人材育成や組織変革のコンサルティングを担当。経営戦略に基づく人材定義や育成計画策定、現場定着まで伴走します。企業の課題に向き合い、変革を支えるパートナーとしての早期成長を目指します。

富士フイルム創業以来続くビジネス。イメージングソリューション事業部の主力商材であるデジタルカメラ(X・GFXシリーズ)、instaxデバイス(チェキ)及びフィルムのサプライチェーンマネジメントを担当いただきます。

企業の「集客」と「採用」という二大課題を、動画を活用して解決に導くセールスポジションです。テレアポから契約までを一気通貫で担い、経営者の課題に向き合う実践的な課題解決力を養うことができます。

当社にて、社内SEとして勤務いただきます。■自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用■情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用■SaaS利用やクラウド導入における

エレベーターの点検・メンテナンス業務をお任せいたします。 保守契約のあるお客様先に対し、エレベーターの動作状況の保守点検をお任せします。

顧客データ分析を起点とした全社的な事業・ブランド戦略の立案を担います。経営層と直接議論を重ね、通販や店舗等の多角的な事業投資判断や成長シナリオを構想する重要な役割です。策定した戦略を現場の事業サイド

富士フイルム創業以来続くビジネス。イメージングソリューション事業部の主力商材であるデジタルカメラ(X・GFXシリーズ)、instaxデバイス(チェキ)及びフィルムのサプライチェーンマネジメントを担当いただきます。

次世代コネクテッドプラットフォームの開発責任者として、計画策定、品質・コスト・進捗管理を統括。経営層や海外拠点と連携し、SDVの進化を支えるデジタルサービスの企画・開発・展開をリードします。

想定するプロジェクトのプロジェクト管理チームに参加し、進捗・課題管理/要員管理/ユーザ調整/BP調整を実施し、ユーザに対して安心・安全な社会インフラシステムの提供し、その安定的な運用を支援いたします。

インハウスロイヤーとして、契約審査・危機管理・コンプライアンス体制構築からM&A等の事業戦略支援まで、法務面で経営を支え、東横インの成長を推進します。

人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。上場グループ（JMDC）傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。

SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングを主軸に、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業である弊社にて、新たな柱となる新規事業のマーケティング担当を募集いたします。

創業5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャーの弊社にて、入社後1年でリーダーや課長職を担い、3～5年程で新規事業立ち上げや部長、役員への昇進頂けるようなバイタリティと強い意欲のある方を募集。

プレイングマネージャーとして水処理機器事業における調達・購買部門を牽引いただきます。調達実務に加え、調達戦略・業務プロセス改善・チームマネジメント、部門の高度化をリードしていただくことを期待します。

水処理インフラを担う、東レグループのエンジニアリング会社である当社で、全社の売上・利益管理を目的に、各現場から収集した案件別の収支・進捗データを集約し、予実管理を行います。

電気需給約款・各種要綱を消費者向け情報提供の適正化など、直近の指針改定への実務対応を含め適切に策定・改定し、制度対応・顧客保護・社内ガバナンスを確保することで、安定かつ公正な小売電力サービスの提供を

グループの成長・拡大に伴い経理財務体制のさらなる強化を図る上での経理マネージャーを募集します★経理財務部門の中核としてチームをリード/経営に近い立場での提言/キャリアアップ◎★

新規事業の立ち上げと成長のため、経理担当を募集します。月次決算、管理会計、業務改善を幅広く担当し、将来的に経理組織の中核を担うことが期待される重要なポジションです。

既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を推進します。顧客の課題抽出から提案・プロジェクト推進・事業運営まで、一貫して担当いただきます。

経理業務を担うポジションとして、月次・四半期・年次決算を中心にご担当いただきます。決算実務経験を活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

■デジタルマーケティング事業を展開する当社の経営企画室にて、FP&A業務および全社戦略の推進をお任せします。 ■企画職の実務経験を活かし、CFO直下で事業全体の意思決定を直接支援するポジションです。

日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」を展開する当社にて、人事部長として組織戦略を推進いただきます。人的資本の最大化、採用力の強化、経営戦略と連動した投資計画の策定・実行を通じ、

国産GPUクラウドのデザイン全般を担い、ブランド体験を形にする役割です。Web・サービスUI/UXから展示会、紙媒体まで、急成長する当社の全顧客接点において、デザインによる価値最大化を推進します。

マーケティングや起業できる人財が経済圏を作り続け100年存続できる会社になることを目指し、広告代理事業の他にD2C事業や、店舗型オンラインゴルフをオープンしている弊社でWEBマーケターを募集します。

事業急成長中につき、未経験者の採用を開始。Web広告を基軸としたマーケティング戦略の立案、提案、プロジェクトの進行管理などをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定、

創業5年で売上127億円を達成し、SNSマーケティング市場でトップクラスの成長を続ける弊社にて、SNSを起点とした、総合的なマーケティングPR施策を戦略立案～提案～実行～レポーティングまでを推進いただきます。

当社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるために、メンバーを増員することになりました。

SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングを主軸に、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業である弊社にて、社長室配属で新規事業のマーケティングを募集します。

スキルマーケット「ココナラ」を運営する当社にて、経営陣直下で、経理マネジメントやM&A、PMI実務を担当。グループ全体の財務戦略立案や業務フロー構築をリードします。

■経営の意思決定、その根幹を支えることが最終目的です。 ■経営と現場の架け橋となり、全社のパフォーマンス向上を牽引する重要な役割です。

FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。リーダークラスの募集です。

最先端の生成AI技術を活用したSaaSや顧客ごとのカスタマイズソリューションを提供。急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、経営企画としてグループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。

SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングを主軸に、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業である弊社にて、マーケターへのキャリアチェンジ希望者を募集します。

当社の全教材ラインナップ（紙・デジタル）を俯瞰し、事業企画の視点から商品戦略を立案・推進していただきます。経営層と各部署・現場をつなぐハブとなり、子どもたちが“学びたくなる”教材づくりをリードして

当社では、インフルエンサーマーケティング／SNS広告／PR／SNSアカウント運用 など、デジタル領域を軸とした複数の事業本部でアカウントプランナーを募集しています！面接内で適切なポジションを提案いたします。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略のサポートいただきます。

Webと広報の機能を一体で担っていただきます。単なる更新作業にとどまらず、ステークホルダーへ正確かつ魅力的な情報発信を行い、ブランド価値の向上とユーザー体験の最適化をリードしていただき、コーポレート

次世代の幹部候補として、経営企画業務を中心に以下業務に従事いただきます。 【具体的には】・中期経営計画の策定 ・経営分析及び計画の進捗レビュー　・予実管理

カスタマーサクセスのマネージャー候補として、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化する業務をお任せします。まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴み徐々に影響範囲を広げていただきます。

営業利益率はゼネコントップクラスで高い収益性を誇る当社は、5年後売上高1000億に向けた第二創成期となります。経営企画の中でも特にIR業務を中心に対応頂きます。

経営企画職として、DX・システムインテグレーション知見を活かしながら取締役会等の重要会議運営、各部門のKPI進捗管理・PDCAサイクル推進等をお任せします。経営全体を俯瞰し、実務面で支える重要な役割です。

■「不動産×AI」で産業変革に挑む当社にて、初代映像デザイナーとして動画制作全般を統括します。経営戦略に基づくブランディング、広告、採用広報などの企画から撮影・編集までを一貫してご担当。

全国のホテルや旅館向けのITシステムを通じて施設のDXや利用客のサービス向上を行っております。そんな当社においてマネジメント機能強化を目的にシニアマネージャーとしての業務をお任せ。具体的には以下です。

当社グループが様々な分野で事業拡大を進める中で、経営企画の組織強化を推進するために下記職務をお任せするマネージャーを募集致します。 【詳細】■経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグルー