経営層 惣菜の転職・求人・中途採用情報

【経営企画部】企画推進チームまたは商品企画チームへの配属を予定しています。いずれのチームでも、経営企画（戦略企画、データ分析、プロジェクト推進）の業務を行っていただきます。

当社はトライアルとの融合を進めつつ、シナジーを最大化させる重要なフェーズにあります。ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営の意思決定を支援する企画部において、論理的思考力や分析スキ

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

総務人事課長として、人事・採用・教育・労務・総務・法務・外国籍人材の就労支援など多岐にわたる業務を横断的に所管していただきます。

グロッサリー部門のバイヤー（課長級）として、商品構成の立案、仕入れ交渉、売上管理をお任せします。「変革と創造」を掲げる当社で、大手での知見を活かし、PB開発や独自のMD戦略を牽引してください。

丸大食品の100％子会社である当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。ご経験に合わせて既存社員が行っているルーティンの業務からお任せいたします。工場での多様な業務を経て、スキルアップできます!!

惣菜・製麺・製菓の食品製造工場の次世代工場長候補として、製造管理・商品開発・品質管理を将来的にお任せします。まずは経験に応じた業務を担当いただき、徐々にマネジメントや数値管理、品質管理を担当。

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

内部監査室長として、監査計画策定から実施、報告、J-SOX評価、親会社連携等を一貫してお任せします。プレイングマネジャーとして、経営陣や親会社と連携し、ガバナンス強化を牽引いただくポジションです。

事業拡大と商品力強化に向けて、商品部のマネジメントを担う部長代理を募集します。バイヤーの育成・指導を通じて、より魅力ある売場づくりを推進していただける方を求めております。

◆日本トップの電子マンガ配信サービスを主軸に、エンターテインメント領域のさらなる拡張を進めています。本ポジションは役員直下のポジションとして、経営戦略と直結したPR業務をリードいただきます。

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

わらべや日洋ホールディングス（グループの持ち株会社）において、グループの成長と企業価値向上に向けて、課長として様々な施策やプロジェクトを実行いただきます。

わらべや日洋ホールディングス（グループの持ち株会社）の経営を支える経営企画部において、グループの成長と企業価値向上に向けて、課長として様々な施策やプロジェクトを実行いただきます。

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

◆24年日本国内の全アプリのStore Revenue Ranking で1位。グローバルマンガアプリ消費者支出1位を達成！更なる成長に向け、事業全体を俯瞰し、中長期の戦略立案や成長施策の設計を担う事業企画ポジションです。

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

ミラプログループ全体のセキュリティガバナンスを統括し、強固な防御体制を構築することがミッションです。

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

■当社の生鮮事業規模は約800億（青果・鮮魚・精肉・惣菜）になりますが、更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。

商品構成を考え、売り上げを予測。商品決定後は、メーカーや商社と仕入れ交渉を行います。 ・店舗のコンセプトをもとに、商品構成案を決定 ・売り上げ予測、仕入れ計画の立案

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

情報システム本部 BAグループにおける、PMIプロジェクトのITPMを募集します。まずは現在進行中の統合プロジェクトの推進をリードしていただきます。将来的には各チームに合流いただき、既存システムの保守を含めた

全国の百貨店や商業施設への法人営業、およびAmazonや楽天、カタログ通販等を活用したギフト商材の販路拡大をお任せします。店舗のマネジメント業務は一切なく、BtoB営業の最前線に専念できる環境です。

わらべや日洋ホールディングス（グループの持ち株会社）の経営を支える経営企画部では、グループの成長と企業価値向上に向けて、自律的に業務に取り組める方を求めています。

人事・労務・総務各部門のマネジメント業務をお願いします。採用計画・予算の策定、給与・社保実務の完遂、全社行事のプロデュースやファシリティ・資産管理などをはじめ幅広い業務をお任せします。

550名分の給与計算・労務実務を軸に、SmartHR等のシステム導入によるDX推進や、新規事業に伴う労務フロー構築、人事制度改定など、1000億円企業への成長を支える「攻め」のバックオフィスを構築します。

★売上は前年比の150%以上/ふかひれ生産･販売日本国内シェアNo1★ ■ふかひれの国内トップシェアを誇る当社にて経理のマネージャー業務をお任せします。将来的に課長を担っていただける方を募集しております。

惣菜・麺の食品製造工場の次世代リーダー（工場長候補）として、製造管理・商品開発・品質管理を将来的にお任せします。まずは経験に応じた業務を担当いただき、徐々にマネジメントや数値管理、品質管理を担当。

550名分の給与計算・労務実務を軸に、SmartHR等のシステム導入によるDX推進や、新規事業に伴う労務フロー構築、人事制度改定など、1000億円企業への成長を支える「攻め」のバックオフィスを構築します。

山形工場の経理・財務の管理職候補として、日時の支払・現預金管理～月次決算～決算書作成まで、経理・財務業務を一通りお任せします。

◆電子マンガ配信サービスを主軸に、エンターテインメント領域のさらなる拡張を進めています。役員直下のポジションとして、部門間のハブとなり、経営戦略と直結したマーケティングをリードいただきます。

■食品スーパー『ロピア』等を全国的に展開し、毎年成長を続ける当社にて、経営企画・財務担当をお任せします。海外への事業展開も積極化しており、当該事業の財務面でのサポートを担っていただくことも可能です。

■当社のサービス導入企業様に対して導入後サポートと課題に応じたその他サービスの導入提案を行っていただきます。既存営業は主に“ワンモアハンド”導入顧客となります。既存コンサル営業7割・反響新規営業3割

■担当部門のパートナーとして、マネージャーや経営層と連携し、組織づくり・人材戦略を推進するポジションです。一般的な人事業務に加え、「事業成長のために人事ができること」を考え、実行していただきます。

■当社のサービス導入企業様に対して導入後サポートと課題に応じたその他サービスの導入提案を行っていただきます。■入社後フォローはその他労働条件備考欄に記載しております。

管理本部の経理管理者候補として、日次・月次処理から決算業務、税務対応まで経理業務全般をお任せします。経営層に近いポジションで、組織の改善やルール作りにも携わっていただく裁量の大きなポジションです。

■当社のサービス導入企業様に対して導入後サポートと課題に応じたその他サービスの導入提案を行っていただきます。既存営業は主に“ワンモアハンド”導入顧客となります。既存コンサル営業7割・反響新規営業3割