経営層 データ 集計の転職・求人・中途採用情報

配属予定の部署は、LINEヤフーの経営判断を支える全社横断の経営管理組織です。各事業に蓄積されたデータを活用し、KPIマネジメントや事業分析の高度化を担っていただきます。■LINEヤフーの各事業に蓄積される

自社決済関連システムで国内トップシェアを誇る当社の企画管理部門にて、管理会計や分析/提案を担当。ご経験やご志向に応じて、現担当の業務を少しずつ分担し、徐々に主担当業務を増やしていただきます。

メルカリのコア事業であるマーケットプレイス事業の意思決定を支えるためのデータ分析業務をお任せいたします。メルカリをお使いいただいているお客さまに、さらなる価値をお届けしていく楽しみがあります。

当社の企画管理部門にて、活躍いただける方を募集します。現メンバーと共に業務を進め引継ぎを受けながら、少しずつ主担当業務を増やしていただくことを想定しています。

日本最大級のデータを武器に、ユーザーの行動背景にある意識や潜在ニーズを可視化し、事業成長とユーザー評価の改善に貢献することがミッションです。■経営層や各事業部門の課題に基づく調査企画・実行・分析

三井住友銀行と合弁会社を設立し開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトにおいて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から経理の専門知識を身につけ、将来の中核メンバーを目指せるポジションです。

新銀行の健全性と信頼性の土台となる財務経理部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から経理の専門知識を身につけ、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。

マーケティングリサーチャーとして、依頼部署のニーズ整理、リサーチ企画、調査票作成、実査コントロール、集計分析、レポーティング、報告までの一連の業務をご対応いただきます。

N高グループの、意思決定迅速化と事業・コース改善をミッションとした「新設部署」を立ち上げます。データ活用の基盤となる環境構築から、Tableauを用いた可視化、さらには分析に基づく経営改善提案まで、デー

事業の意思決定を支えるデータアナリストとして、指標設計から分析・可視化・提案まで一貫して担当。BigQueryを中心にデータマート設計やKPI整理を行い、経営層・事業部に示唆を届け、施策改善を推進します。

HR支援事業、コンサルティング事業、新規事業等を多角的に展開する当社にて、事業状況のモニタリング・レポーティング・データ整備などをお任せします。フルリモートのため、柔軟に働く方を実現できる環境です。

保険者や企業へ、専門的知見に基づいて健康増進・病気予防策を企画・提案し、実行まで一貫してリードするコンサルティング業務をお任せします。

スマートフォンゲーム、マンガアプリ、ITインフラソリューションなど多角的に事業を展開するグローバルIT企業NHNグループの日本法人にてNHNグループの財務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の財務（管理会

■ANS.では、自社開発システムおよび各部門の活動から得られる様々なデータを日々集計/分析し、「小さく早く動き、微修正を続ける」ことで、「最速スピードによる事業成長」を実現しています。

ライフデザイン領域において、事業・施策の意思決定を支えるデータ活用推進の中核人材としての役割をお任せします。事業部門の役員、部長陣と一体となりながら、トップライン成長および付加価値ARPU向上に向けた

NTTデータ及びグループ各社の働き方をデータと専門知識で支え社員が活躍できる環境づくりを行います。単なる勤怠管理ではなく各組織のコンプライアンス強化や健康経営推進の上流の仕組みづくりがミッションです。

担当製品の工場コスト戦略の策定、コスト削減の推進をお任せ致します。また、新入社員～3年目社員の育成・指導およびグループ諸活動のリードをしていただきます。

経営管理部門にて事業計画策定から予実・KPI分析、経営意思決定支援までを担い、データドリブンで事業成長と経営高度化を推進するポジションです。

・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション(Internal Marketing) ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言

トータル月間PV数1億超のナイトレジャー領域大規模ポータルサイトを展開。Web開発・マーケティングを強みに事業成長を続ける当社で、データ活用強化のためアナリストを募集します。

HR支援事業、コンサルティング事業、新規事業等を多角的に展開する当社にて、事業状況のモニタリング・レポーティング・データ整備などをお任せします。フルリモートのため、柔軟に働く方を実現できる環境です。

経営管理部門にて事業計画策定、予実管理、KPI分析、投資判断支援を担い、データドリブンに経営高度化を推進。経営層や事業責任者と密接に連携し、意思決定をリードするポジションです。

以下のようなプロジェクトにおいて、構想・企画立案・設計・推進までをご担当いただきます。■HRツール（人事業務システム、HRD、ATS、タレントマネジメントシステムなど）から得られるデータの集計分析

DMMの新サービスであるトレーディングカード業界に特化したクラウドPOSシステム「MycalinksPOS」のカスタマーサクセス業務をお任せ。トレカ事業に向けた革新的なビジネスモデルで成長著しいサービスで今後、飛躍的

当社の経理担当として、下記の経理業務ををお任せします。 【詳細】■経費精算や業者支払に関する申請書の確認作業■請求書等に基づく会計伝票起票作業■会計システムから出力したデータの集計･確認

コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築を主導できるプロジェクトなどもご担当いただきます。 配属組織は経理部の中でも「決算・APチーム」となり具体的な業務は下記の通りです。

事業の多角化やカンパニー制の導入に伴い、各部門に散在する財務・非財務データを集約し、経営陣が「次のリーダーシップアクション」を迅速に起こせる状態を作ることが急務となっています。

企画本部にて、オートオークション事業等のデータ分析を通じた経営支援をお任せします。単なる集計に留まらず、分析結果から課題を抽出し、解決策の立案やKPIの再策定まで、経営に近い上流工程に深く関わります。

◆日常的な会計処理・決算業務を確実に実行しつつ、財務データを経営判断に直結させる「経営企画寄りの経理・財務担当」を募集します。月次・年次の決算取りまとめ、予算策定や予実管理、キャッシュフロー管理、会

経営管理部門にて事業計画策定から予実・KPI分析、経営意思決定支援までを担い、データドリブンで事業成長と経営高度化を推進するリーダー想定のポジションです。

事業拡大と組織のさらなる高度化を見据え、経理部門の専任マネージャーを募集します。月次決算、管理会計、業務改善を幅広く担当し、早期に経理組織の中核を担っていただく、重要なポジションです。

HR支援事業、コンサルティング事業、新規事業等を多角的に展開する当社にて、事業状況のモニタリング・レポーティング・データ整備などをお任せします。フルリモートのため、柔軟に働く方を実現できる環境です。

経営企画課にて、経営戦略や事業計画に関わる企画業務を中心に、会社全体の運営を支える業務を担当していただきます。※業務はチーム体制で進めており、未経験分野はフォローを受けながら段階的に習得できます。

経理・管理会計の中堅メンバーとして、単体決算の主導から、経営層や親会社への報告に直結する管理会計(業績分析・予算・見通し管理)のコア業務を担当。次世代のリーダーとして予決算管理課の将来の課長候補採用。

データアナリストと連携し、分析・意思決定に活用されるデータを信頼できる形で提供する基盤構築がミッションです。 ■クラウド環境上の分析用データマートの設計・構築

SoftBank×博報堂の強力なアセットを活かし、データに基づくマーケティング戦略の立案をはじめ、データの分析業務、コミュニケーションシナリオの設計やマーケ施策におけるPDCAサイクルの推進などをお任せします。

営業管理部にて、売上データや実消化データの集計・分析、生産部門との販売計画作成・生産交渉、代理店対応の取りまとめなどを担当。データのプラットフォーム構築からゼロベースで始め、経営層や営業現場が必要と

Claude CodeやChatGPTをはじめとする最先端の生成AIを活用し経営・収益・原価・業績データの分析を行います。AIエージェントの構築や業務自動化を通じて全社的な業務効率化と経営管理の高度化を推進する役割です。

原価管理および原価企画（FP&A）のマネージャー候補として、原価情報を起点とした事業収益の改善をリードいただきます。標準・実際原価の設計から、製造・購買部門と連携したコスト削減施策まで担います。

HR支援事業、コンサルティング事業、新規事業等を多角的に展開する当社にて、事業状況のモニタリング・レポーティング・データ整備などをお任せします。フルリモートのため、柔軟に働く方を実現できる環境です。

複数のエンタメ事業を展開し成長を続ける当社にて、まずはP/L管理等の定型業務を通じて事業理解を深め、将来的には各事業部のパートナーとして、課題解決や成長戦略の提案等を行うFP＆A業務をお任せします

東京本社にて営業管理課の責任者として、全国約30拠点の業績管理を中心に、経営判断に直結するデータ分析やレポーティング等を統括いただきます。マネジメントも担います。

CHRO直下で、人的資本経営を支える人事データ基盤・業務プロセス全体の設計・高度化を担います。システム運用に留まらず、経営が「人と組織」を正しく判断できる状態、人事が思考に集中できる状態を創ります。

様々な日系クライアントの経営層に対して、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングにおけるリサーチフェーズをメインにお任せします。

当社ではDX推進を強化しており、全社の業務効率化・高度化を目的として、業務システムの導入・運用、データ活用基盤の整備、情報セキュリティ対策に取り組んでいます。

株式会社ビズリーチの人事部門にて、人事企画・要員計画担当としてご活躍いただきます。事業計画や採用計画をもとに、今後必要となる人員数や組織構成を整理し、経営・事業・人事が同じ前提で意思決定できる状態を

DMMの新サービスであるトレーディングカード業界に特化したクラウドPOSシステム「MycalinksPOS」のカスタマーサクセス業務をお任せ。トレカ事業に向けた革新的なビジネスモデルで成長著しいサービスで今後、飛躍的

スマートフォンゲーム、マンガアプリ、ITインフラソリューションなど多角的に事業を展開するグローバルIT企業NHNグループの日本法人にてNHNグループの財務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の財務業務（管理会

管理部の経理・財務チームにおいて、各種データ集計や会議資料の作成・チェック業務など、マンスリーのルーティン業務を中心に課長（現担当者）のサポートからお任せします。

自社ブランドのサプリメント開発やジム運営等を行う当社にて、経理業務をお任せします。成長企業の経理食として、実務のみならず経営陣へのレポートや数値分析を通じた意思決定支援にも携わって頂きます。

社内データの整理・統合、可視化を通じて、経営意思決定の高度化と業務改善を牽引するデータ活用基盤の整備・推進を担います。 ■経営層、営業、管理部門が参照する各指標の統合・可視化

コンプライアンス室の品質管理担当として金融商品の販売品質と内部体制の向上を担います。提携金融機関との折衝、社内モニタリングから内部監査まで幅広く対応し、適正な事業活動を支える役割です。

弊社では、データ・AI・マーケティングを軸に複数事業を展開しており、事業拡大と組織成長に伴い、コーポレート機能の強化を進めています。

弊社の新規プロダクトである経営管理SaaS「kpiee」のフィールドセールスとして、経営層に向けた新規開拓営業をお任せします。 ・主な提案先：CxO/代表取締役/取締役/執行役員といった経営層クラス

当社は自動車のドア部品から電動ドアシステムまで扱い、ドアロック分野で世界トップクラスのシェアを保有しています。管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に管理職としてお任せします。

経営企画室にて、大都市や地方など、ホテルの出店にかかわる市場調査や分析、経営判断に使える資料作成、オーナーへの報告等をおまかせします。経営層や他部署と連携しながら会社を支えるポジションです。

戸建分譲住宅の供給において国内屈指のシェアを誇る当社にて、自社サイトのディレクションをお任せします。具体的には、アクセス解析から改善提案、メールマガジンの運用、パートスタッフの管理業務を担います。

全社横断で事業・経営管理を推進。数値可視化による意思決定支援や基盤整備からコーポレート機能の整備改善やシステム導入・セキュリティ対応お任せします。

経営戦略本部 海外経営統括部のスタッフとして、海外拠点管理に関わる各種業務を担当。海外経営統括部スタッフ業務、海外役員対応における通訳・アシスタント業務をお任せいたします。

海運・ホテル事業を行っている当社にて、経理業務全般をお任せいたします。少人数チームのため幅広い業務に携われ、経理のスキルアップが期待できる環境です。国際的なビジネスの現場に近いポジションとなります。

企業の営業活動や顧客管理に関する課題をヒアリングし、Salesforceを活用した業務改善を支援する仕事です。課題分析からシステム導入、運用定着まで一貫して携わり、顧客の事業成長を支えます。

営業部隊の管理部門として営業活動をより積極的に、またスムーズに行える環境づくりに貢献し、よりユーザー様や加盟店様へ使いやすいサービスを提供できるよう、業務運用構築、整備、改善を継続的に行います。

クレジットカードの不正利用やなりすまし防止、マネーロンダリング（資金洗浄）や反社等への資金供与を防止することを主な目的とした金融犯罪対策業務をお任せします。

CFO直下で経営陣のビジネスパートナーとして、財務データの分析および"意思決定のための物語への変換"を主導します。モダンな財務データ基盤の構築を通じて、事業成長の核心的インサイトを提供します。

オリパスタジアムを展開する当社にて、toCマーケティングのアシスタント業務をご担当いただきます。

人事企画/制度設計、BCP策定、福利厚生/労務、採用人事

グローバルにトップシェア製品を有する当社にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。

事業管理コーポレートビジネスユニットにおいて、各ビジネス部門およびCTO組織・コーポレート部門などのバックオフィス領域を含めた、事業管理機能の高度化を担っていただきます。事業・組織ごとにばらつきのある

当社にて経営企画のリーダー・マネージャー候補を募集します。M&Aや事業拡大に伴う管理会計高度化など、重要プロジェクトを牽引。経営層と共に会社の未来を創る、裁量とやりがいの大きなポジションです。

全国の拠点や各部門で実施される人事評価・処遇運用の統制および改善を担う責任者候補です。制度の安定運用に留まらず評価の妥当性担保や経営層への意思決定支援、メンバーマネジメントを通じて組織を牽引します。

データ活用やAIサービスを展開する当社にて、採用業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただきます。

越境ECサイトを運営する成長企業である当社にて、月次決算等の財務会計から、経営レポート作成や予実分析等の管理会計、IPO準備に伴う監査対応や業務フロー構築まで、幅広い業務をお任せします。

■医療用データプラットフォームでトップシェアを誇る当社にて、財務会計を中心とした経理業務全般をお任せします。 ■決算業務やKDDI・税理士との連携等を通じ、事業成長を支える経理体制を構築します。

■デジタルプロダクツ事業本部における、管理会計業務に加え、標準化や精度向上をリードしていただきます。定型業務のみならず、再現性の高いオペレーションフローの構築や経営層が即座に意思決定できる管理

経営陣のすぐそばで「会社の未来」を数字でデザインする仕事です。 単なるデータの集計作業で終わるのではなく、ITセキュリティ業界をリードするグループ全体の経営判断を数値面から支える、司令塔のような役割

IT・システム事業を行う当社にて、社内SEをお任せします。社内ツールの開発から基幹システムのベンダーコントロールまで、社内のIT環境を支える幅広い業務を担当いただきます。

新サービス『Interview Cloud』を導入した企業への初期オンボーディング、活用提案、データ(CSV等)を用いた効果検証、CVR向上のための分析レポート作成など、顧客の採用成功に並走するCS業務です。

リユース業界で急成長を遂げる当社は、東海・北陸エリアを中心に事業展開し、毎年2桁成長を達成。経営層と密に連携した分析・提案で企業成長を支える事業企画ポジションとなります。

LeanDataX事業部にて、AIやデータ活用を中心としたDX戦略策定、データ分析、AIモデル構築、独自プロダクト開発等を通じてクライアントの成功を実現するコンサルティング業務をお任せします。

事務的な管理業務だけではなく、「人の行動変容を通じて事業成果を高める」役割を担っています。採用や評価、研修といった「成長のターニングポイント」に関わりながら、人事としての専門性を高めていただきます。

社会インフラ事業の国内外における関係会社の業績管理を担います。計画策定や月次管理、財務諸表の分析を通じて、事業の現状を可視化することが役割です。数値に基づき事業運営を支援する成果が期待されます。

シニアコンサルタントの指導のもと、M&Aや事業再編プロジェクトに参画します。 リサーチ、分析、資料作成等の基礎を徹底的に磨きながら、日本を代表する企業の経営変革の最前線を体感します。

自社ブランドのサプリメント開発やジム運営等を行う当社にて、財務業務をお任せします。課長候補としての募集です。将来的には財務責任者・経営企画へのキャリアもご用意しています。

■商用車リース領域のリーディングカンパニーの弊社にて法人営業を担当頂きます。直販・間接を横断しながら、キャプティブ金融ならではの強みを活かした営業戦略の立案にも関与いただきます。

CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、スケジュールの最適化、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、日常業務の進捗・タスク管理をサポート、労務関連の業務等を行っていただきます。

経営層と直接関わりながら、データをもとに戦略を立案し、意思決定をサポートする業務内容です。「経営に近いポジションで、数字を通じて会社を動かす」そんなやりがいのある重要な役割を担う部門です！

事業拡大に伴う増員募集。入退社手続き、勤怠管理、給与計算などの日常的な労務業務を担当しながら、業務フローの整備や効率化にも携わっていただきます。従業員が安心して働ける環境づくりを支えるポジション。

単なる管理業務ではなく「人の行動変容を通じて事業成果を高める」ことを役割としています。採用強化、評価運用の高度化、内製研修の進化を進める中で、構想だけでなく「現場を動かす」役割を担っていただきます。

CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、スケジュールの最適化、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、日常業務の進捗・タスク管理のサポート、労務関連の業務等を行っていただきます。

世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社の環境管理をお任せします。具体的には以下業務をお任せいたください。

グローバルにトップシェア製品を有する当社にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。

■リフォームの折込チラシや自社HPの企画、分析、更新業務、社内POPの制作をお任せ。★社長の販促パートナーとして、外部の制作会社との折衝や反響のデータ集計・次の一手の提案まで、幅広くお任せいたします。

■財務GMとして、資金調達・決済・リスク管理を中心に財務戦略を推進。組織運営や課題解決を通じて、全社経営基盤の強化を担っていただきます。

当社では、カスタマーサクセスの運用支援およびマネジメント業務を担当いただける方を募集しています。入社後は即戦力としてチームに参画し、以下の業務を幅広く担当いただきます。

SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援する当部署で、事業成長を、事業戦略の策定・実行支援およびオペレーションの最適化という両面からドライブしていただく方を募集します。

人事評価・報酬制度の運用・改善を中心に、人事制度全体のブラッシュアップや設計に関与。データ分析や経営連携を通じて、組織成長を支える人事企画を担います。

ゴルフにまつわる事業を複数行う当社にて、事業部門との連携を通じて会社全体の数字を把握し、経営判断をサポートする重要なポジションです。まずは担当事業部との明快なコミュニケーションをとっていただきます。

経理・財務の定常業務から、事業計画の策定支援(FP&A)、収益認識・請求プロセスの管理、購買・調達の最適化まで、バックオフィス業務全般を幅広く担当し、事業の安定と成長を支えます。

■自動車部品メーカーにて、新卒採用（大卒・高卒）の企画・運営を担当。将来的には採用戦略や広報設計にも携わり、採用人事としてキャリアアップをしていくことができるポジションです。

■M&Aプラットフォーム及びM&A買い手側を担当する本部の執行役員直下でご活躍いただくポジションです。 執行役員と並走して戦略を策定し、現場のメンバーと連携してインサイトを集め示唆出し、実行を行います。