組織 責任者 ｉｔ基盤の転職・求人・中途採用情報

人事・総務の実務全般を牽引しつつ、事業拡大に伴う組織運営基盤の整備を担います。部門内の業務プロセス標準化を完了させ、全社的な内部統制の確立や部門間連携の設計を主導するポジションです。

情報システム部門の管理者候補として、実務をお任せしつつ、新体制の構築・マネジメントを担当。組織の再構築をリードいただきながら、将来的なデンソー標準システムへの移行まで、裁量を持って取り組めます。

【業務内容】・事業戦略、事業計画の立案、推進 ・P/L管理・経営報告 ・組織設計および運営

■評価制度や人事制度の企画・運用を担い、優秀人材の定着や組織最適化を経営と連携して推進します。■現在1000名体制の構築を見据えた拡大フェーズにあり、人事部門の戦略的重要性はさらに高まりつつあります。

CFOとして、日本を含む特定地域の会計、税務、財務、製品原価計算、IT、ERMの全体管理を統括します。経営陣のパートナーとして、収益性向上と強固なガバナンス構築を主導いただきます。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

CEOと連携した戦略策定から、SOC運用・エンジニアリング・顧客満足度管理まで、グローバルな事業運営全般を統括します。具体的には：

創業7期目で売上78億円の急成長企業にて、財務経理を除く管理部門（総務・労務・法務・情シス・経営企画）を統括。IPO準備と組織基盤強化をお任せいたします。

経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで、攻めのバックオフィス構築を担います。

経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで、攻めのバックオフィス構築を担います。

DXデリバリ推進本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場の開拓を推進しています。日本市場のお客様向けにファシリテートし、デジタルエンジニアリング案件の管理・推進を担当いただきます。

未経験から「経営のプロ」へ。グループ入りした中小企業の経営をサポートし、10年、20年先も続く強い会社を創り上げる仕事です。現場の課題を見つけ、IT活用や組織づくりを通じて、事業の成長を直接支えます。

■CXプラットフォーム「KARTE」等の開発・提供をする当社にて、内部統制・内部監査をご担当。経営基盤であるガバナンス体制の構築やモニタリングを通じ、健全かつ圧倒的な事業成長を支えます。

既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を推進します。顧客の課題抽出から提案・プロジェクト推進・事業運営まで、一貫して担当いただきます。

IT領域における最上位プロフェッショナルとして、クライアントのIT戦略を構想・立案し、全社規模での業務効率化とITインフラ刷新を主導いただくポジションです。また、次世代人材育成にも携わっていただきます。

100%自己資本で譲り受けたグループ企業の経営統括。短期売却を目的とせず、中長期視点で現場に入り込み、財務分析・戦略策定・IT導入・採用支援等を通じて「永続する強い組織」への変革を一気通貫で主導します。

機械系専門商社として事業拡大を続け、売上100億円を目指す当社にて、管理部長候補として財務戦略及び組織マネジメントをお任せします。資金調達や原価管理体制の構築を行い、経営の意思決定を支えて下さい。

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品を展開する当社にて、事業の多角化・グローバル化・デジタル化が一体となって進む今、“情報の整理役”ではなく、“未来の横浜ゴムの成長基盤を築く中枢役”を担って頂きます。

「売る」組織から「勝てる仕組み」を持つ組織へ。営業現場で培った顧客理解と数値化の強みを武器に、コールセンターをはじめとするCX事業の責任者として、事業拡大を牽引していただきます。

福岡地所グループにてEC物流を担う当社。センター全体の収支・人員・配送キャリア折衝を統括し、運営の効率化と組織育成を牽引。そんな当社にて次期センター長候補として業務をお任せします。

東京本社にて会社の基盤となるコーポレート部門全体を統括し、組織の成長を支える管理体制の構築・運用・最適化を担うポジション業務をご担当いただきます。

全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対するカスタマサポート部門の責任者をお任せいたします。顧客対応・センターの運営・人員の管理等をお任せいたします。

当社グループ全体のシステム化などの課題に関して、ベンダーおよび利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案、提案、支援を行い、業務改善を推進いただきます。

東京医科大学との共同研究成果を基盤に開発してきた病理AIエンジン。病理AIエンジンのロードマップ策定・臨床検証設計・規制対応を統括業務

新卒メディア事業部にて、大規模イベント（EXPO、ネットワーキングイベント等）の戦略策定から実行までを一貫して統括。事業P/Lに責任を持ち、収益性向上と運営品質の強化を主導します。

北九州市分室にて、大手顧客のITシステム運用管理やNWインフラの設計・構築を担います。分室長候補は組織運営や顧客折衝を、NW担当は技術的課題解決やセキュリティ強化を主導する重要なポジションです。

代表と共に経営を担い、収益戦略の立案・実行、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト・アライアンスなど収益に関わる全部門を統括し、AI市場国内No.1実現に向けて組織をスケールさせて頂きます。

ヘルスケア領域で幅広く事業を展開するエムスリーグループにて、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進する事をミッションに、グループの各種IT施策の企画・実行・運営管理をお任せします。

中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて責任ある役割を担っていただきます。

新卒紹介事業の立ち上げを牽引する責任者として、事業戦略の策定から推進までを幅広く担当。現状のPoCフェーズから、RA・CA業務の型化、予算管理、新規求人開拓、商品設計まで一貫してリードします。

社長の右腕「事業アーキテクト（GM）」として、既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤（Snowflake等）を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を統括いただきます。

COO直下の事業責任者候補として、リーガルテック事業の非連続成長を牽引。数十万社の顧客基盤とAIを掛け合わせ、法務ワークフローの変革を主導し、既存事業を次の成長フェーズへ引き上げる重責を担います。

自動運転の量産普及に向け、これまでのノウハウを集約、分析、改善を行い、安全・安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築、推進をすることが本ポジションの使命です。

医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、新規事業(美容分野)立ち上げメンバーとして以下をお任せします。経営方針を踏まえた事業拡大を担っていただきます。

経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。上場グループ（JMDC）傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。

世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、新興国でのプリンティング拡販に向け、担当エリア（アジア、中南米、中国）での営業企画業務全般を担っていただきます。

国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えており、この変革期を迎える会社を支える部門として、組織強化と専門性の向上を目指し新たなメンバーを募集します。

LPG事業を行う当社にて、経理・財務・会計業務全般をお任せします。現在、東京で行っている業務を大分へ統合するにあたり、管理職（課長）として会社会計全体を取りまとめていただく責任者を募集します。

ライフサイエンス分野における「受託解析事業」全体の責任者として、事業戦略の立案から実行、アライアンス推進まで、事業成長に関わる全プロセスを統括していただきます。

グループ会社である(株)EPLinkに出向し、教育研修業務の企画・運営を担当いただきます。研修の事務局担当としての各種調整/運営業務/研修企画・立案/講師としての登壇/コンテンツ作成等も携わっていただきます。

顧客のデータアナリティクス部門の教育や、BIを用いた経営ダッシュボード作成・導入等を担当。会計監査のためのコンサルティング業務知見とのシナジーを活かし、データ分析コンサルタントとして活躍いただきます。

地図情報とAIを掛け合わせた営業DX支援サービスを展開する当社にて、全社的なIT・AI戦略の策定からデータドリブンな経営基盤構築までをリードするCISO候補として経営層と共に組織成長を牽引いただきます！

全社横断で中途採用活動の一連の業務を、事業責任者や現場のキーパーソンと密に連携しながら推進していただきます。ご経験やご志向、組織の状況に応じて、特定の事業領域や職種の採用のリードを期待します。

経営陣と連携し、グループ全体の持続的成長を決定づける人事戦略の立案・実行を主導いただきます。実務の運用者ではなく、経営計画を「組織・人事の側面から形にする」組織の設計者としての役割を期待します。

経営陣と連携し、グループ全体の持続的成長を決定づける人事戦略の立案・実行を主導いただきます。実務の運用者ではなく、経営計画を「組織・人事の側面から形にする」組織の設計者としての役割を期待します。

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対してリードエンジニアとして参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取組んでいただける仲間を募集します。

最先端の技術を活用し、製造業のDX化を加速させるIT研究開発エンジニアを募集。AI・IoT・クラウドなど最新のテクノロジーを駆使し、新しい製造プロセスの構築に貢献していただきます。

日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ(時価総額約5兆円)において、HRBPとして、事業・組織をグロースさせる人材の採用/エンゲージメント向上をお任せいたします。

■IT統制・セキュリティ基盤の実装設計・推進 ■AI推進の方法論確立 ■中長期ロードマップの協働策定

主に下記業務をお任せしたいと考えております。 【詳細】■IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援　■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト

医師国家試験予備校のリーディングカンパニーである当社にて、2つのチームを統括し、IT投資の配分から事業ロードマップの策定まで、経営直結の意思決定をリードしていただきます。

■経理（決算等）を軸に総務・庶務などバックオフィス全般を担当。世代交代が進む組織の次代を担うコアメンバーとして、着実なステップアップと自己成長を実現できます。

病院・介護施設向け給食受託事業の新規立ち上げ責任者として、事業戦略の策定、仕組み構築、組織マネジメント、業績管理などの立ち上げ業務全般をリードしていただきます。

【ガバナンス／会議体運営】■総会・理事会の企画・運営・総括 ■議案の精査、関係者調整、資料作成の最終承認 ■会長・理事などへのブリーフィング、当日の全体指揮

社内情報システム部門のコーポレートITチームのリーダーとして協力会社を含むチームの先頭に立ち、システムの安定稼働、インフラ構築、DX推進、IT統制の策定、ヘルプデスクチームの統括等、情シス業務全般を

関西で唯一の「情報系」専門職大学である本学において、大学全体のブランド力を高めていくため、大学運営業務全般を担当いただきます。裁量権を持ち、主体的に業務に取り組むことができる方を募集します。

新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。

進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢に応じて変化していく当社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。

新設する情報システム部門の責任者として、IT基盤の整備から中長期的なIT戦略の策定までを統括します。現場の運用設計や資産管理、セキュリティポリシーの策定、ツール導入、予算管理等の業務全般をリードします。

大手クライアントの経営課題に対し、最上流の戦略立案からAIを活用したプロトタイピング、デザインディレクションまで一貫して主導します。将来のリーダー候補として組織の成長にも貢献いただきます。

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。

■内部監査部では、社内(関係会社含む)に対する内部監査業務、ならびに親会社である住友商事のJ-SOX対応における評価対象拠点として内部統制監査業務を実施しています。マネージャーポジションの募集です。

CHROとして、採用・制度・労務・組織開発を推進します。医師、看護師、コメディカル、事務系職種など、多様な専門職が在籍する組織において、現場と経営を繋ぐ中核ポジションです。

現在、情報システム事業部では、お客様に提供するITシステム・ITサービスの顧客満足・品質を飛躍的に高める、標準化・改善の革新を進めています。このため、以下職務の中核となるメンバを募集します。

弊社で受託しております、様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築～設計PJをお任せします。アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご調整いたします。現場責任者をお任せする方

デジタル変革支援を行う当社にてITSMツール（ServiceNow等）の設計・実装・設定・運用支援をお任せします。お客様の業務に適したワークフロー構築や機能設定等、技術面の実務を担う重要な役割です。

顧客のデータアナリティクス部門の教育や、BIを用いた経営ダッシュボード作成・導入等を担当。会計監査のためのコンサルティング業務知見とのシナジーを活かし、データ分析コンサルタントとして活躍いただきます。

経営陣と密に連携し,全社の情報セキュリティ戦略の策定~実行までを統括いただきます！ 【業務例】■情報セキュリティ戦略の策定・推進 ■セキュリティロードマップの策定・予算管理

国内シェアトップクラスの内部不正対策事業を、Tech型運用へ進化させるリーダーを募集。UEBAを用いた監視の自動化やAIモデルへの知見反映を主導し、20名規模の専門家集団を指揮して次世代SOCを構築します。

■当社の情報通信部にて、サーバ・クラウド構築を主としたITインフラの提案・設計・構築・保守を担います。営業と連携し、顧客に最適な環境をゼロから形にする面白さがあります。

国内トップシェアの連結会計SaaS「DivaSystem」等を武器に、日本を代表する上場企業のCFO/財務役員へ専門性の高い提案を行う営業組織の構築/統括を担います。戦略設計から実行まで、事業成長を牽引してください。

お客様の課題や要件に対する解決策を、様々なITの技術、製品、ソリューションを活用して設計・開発する。特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、

■創業55年超の独立系SIerで、労務・総務のバックオフィス業務をお任せします。給与・社保を軸に総務まで幅広く経験し、世代交代が進む組織の次世代リーダーとして、将来の核となる活躍を強く期待しています。

「IT部門の管理の目標タスク管理」「グループ全体のIT機材、インフラ、セキュリティの方針検討と導入管理」と「グループ全体の業務システムの導入/運用/保守の統括管理」が主になります。

LPG事業を行う当社にて、経理・財務・会計業務全般をお任せします。月次・年次決算や予算管理、税務申告等を中心に担当いただく予定です。

AWSおよびClaudeを中心としたパートナーエコシステムを活用し、「案件創出→提案→導入→実績化→再現化」までを一気通貫で設計・推進する役割です。

M&A推進により各社で個別最適化されたIT基盤・運用を統合し、コスト増・セキュリティリスク・業務非効率の解消と管理部門のDX推進を目指すIT統括責任者の募集です。

ワールドグループが培ったEC運営ノウハウを外販するBtoBソリューション事業において、アカウントマネジメント部の責任者候補としての業務をお任せします。既存資産を活かし、事業のさらなる拡大を推進します。

累計30件以上のM&Aを成功させてきた弊社は、プライム上場の安定基盤。じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。

顧客体験の質を向上させるため、MS Dynamics CRM（新規導入）のアーキテクチャ設計からデリバリーまでを一貫して主導します。ビジネスとITの架け橋となり、組織全体のCRM活用を最適化する重要ミッションを担います

CS部門のマネージャー候補として、既存顧客への提案、戦略立案、KPI管理、メンバー育成をお任せ。営業経験を活かした「攻めのサクセス」を展開し、解約防止とアップセルによる売上最大化を目指していただきます。

AI時代において、会社が勝ち続けられるかどうかを左右する、経営直結の技術責任者としての役割です。営業利益を最大化するための前提構造として組織/仕事のやり方を横断的にゼロベースで作り替えるポジションです

自社EC構築クラウドを展開する当社にて、社長直下の「人事責任者候補（CHRO候補）」として、採用・労務・制度設計を主導し、人的資本経営の基盤構築をお任せします。

LINEヤフーグループ全体の内部監査業務において、多様かつ複雑な事業領域に対応する高度な専門性と高い視座をもって、監査機能の進化を牽引していただきます。

情報システム領域の体制再構築と社内DXを統括します。MS環境への移行、BPR（業務プロセス再設計）、ISMS運用、IT統制対応など、攻めと守りのIT戦略をリードする役割です。

関西エリアにおける複数のオンサイト運用案件を俯瞰し、運用体制全体の最適化及び安定運用をお任せします。個別案件の管理にとどまらず、管理者の支援・育成や組織運営の観点から運用品質の底上げを図る役割です。

■海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。

AI時代において、会社が勝ち続けられるかどうかを左右する、経営直結の技術責任者としての役割です。営業利益を最大化するための前提構造として組織/仕事のやり方を横断的にゼロベースで作り替えるポジションです

登録ユーザー数7,000万人を超えるカレンダーシェアアプリ「TimeTree」を運営する当社にて、事業成長に即した組織基盤の構築をお任せします。戦略管理の仕組み、組織構造の設計、ITの仕組化等が中心となります。

顧客の要望を直接確認し、最適なシステム基盤を提案する役割を担います。設計の検討から構築までを主導し、社内チームや協力会社をまとめながら、技術面からプロジェクト全体を牽引して完成を目指します。

当社はIT部門の強化フェーズにあります。IT部門をリードする責任者として、ヘルプデスクの統括/国内インフラ・ネットワーク管理/基幹システム・アセット管理システム・CRMの国内展開・保守をお任せします。

■各グループ会社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。 【単体会計業務】債権管理/債務管理/固定資産管理/月次・年次決算/税務

全社のIT戦略立案しDX・AIで業務改革牽引。既存システム刷新やICTグランドデザイン再設計、システム・DX部門を統合した新部門の統括通じ経営層と連携、デジタル基盤強化と価値創出を実現する職務です。

工務部門のマネジメントを担う「生産管理責任者」の募集です。製造現場の司令塔として、材料手配から完成までの工程・品質・コスト（QCD）を統括し、スムーズなモノづくりをリードしていただきます。

「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革の主導をお任せいたします。　※業務変更の範囲：変更無し

単なるPMではなく、事業成長を見据えたIT戦略の中核を担う役割です。 以下の業務をご担当いただきます。

滋賀本社にて、係長候補として全社のIT基盤保守・開発を牽引いただきます。当社は少数精鋭な組織ですので、今までの経験を活かして自発的に現場をリードしていきたいという方を求めております◎

経営戦略に基づいたIT戦略の立案から、DX推進、社内インフラの最適化まで幅広くお任せします。単なる保守・運用に留まらず、社員のパフォーマンスを最大化させるための仕組みを自ら企画・実行するミッションです。

営業活動の最適化に向けたオペレーション設計から実行まで幅広く担当。SFA/CRM（kintone等）の企画・運用、商務フローの構築、データ可視化、多部署連携を通じ、営業現場の無駄を削ぎ落とし生産性を高めます。

当社の経営企画メンバーとして、各子会社の年次の事業計画の進捗管理、管理会計周りの予実管理などをお任せします。将来的にはグループ傘下６社を統括し、各事業領域の戦略に携わることができるポジションです。