組織 責任者 ｉｃｔ コンサルティングの転職・求人・中途採用情報

創業7期目で売上78億円の急成長企業にて、財務経理を除く管理部門（総務・労務・法務・情シス・経営企画）を統括。IPO準備と組織基盤強化をお任せいたします。

教育DXを牽引する当社にて、産官学を巻き込んだ新規事業開発をご担当。「DX人材育成エコシステム」の構築に向け、戦略立案から予算化、数万人規模の社会実装までを一貫してリードしていただきます。

障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。

障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご

経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。

男女共同参画センター、児童相談所や児童虐待防止や子育て、女性問題等のSNSによる各種相談、および企業向け各種SNS相談事業の運営等事業責任者、またはマネージャークラスを募集いたします。

本ポジションは、コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内にとどまらず海外子会社（MIMS等）や今後のM&Aを見据えた「グループ全体の最適化・統合」を牽引していただきます。

更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。また、事業責任者候補として、

【老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業です】 2024年4月に新規で立ち上げた組織（※）の営業職として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。

10年目を迎えた当社にて、プライム企業としての地盤を固めるべく採用責任者を募集します。新卒・中途を含む全社採用戦略の策定・実行、特に技術職採用強化の推進をお任せいたします。

当社のERPパッケージの導入フェーズにある国内大手企業に対し、お客様の環境に合わせた初期設定やトラブル調査などの技術的なサポートを行います。製品・業務知識は入社後徐々に身に着けるため、未経験歓迎です。

教育向けICT事業を行う当社にて公立学童保育施設のDX推進をお任せします。自治体や教育委員会に対し、現場の課題を解決する自社Webサービスを提案。導入後の活用促進まで一気通貫で伴走し、顧客深耕を図ります。

■マーケティング責任者のもとで、メディアプランに基づく顧客獲得戦略の立案から実行に至るまで、Web広告の運用コンサルタントとして幅広く活躍していただける人財を募集しております。

カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。単純な集客を担うのではなく、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～実行の全般に携わっていただきます。

コンサルティングセールスのプレイヤーとしてご活躍頂きながら、経営人材としてのスキルを身に着けて頂き、事業企画を担える人材としてステップアップして頂くことを期待しています。

ご担当頂くサービスのイシューに基づき、リーダーとして戦略策定からオペレーションの実行、組織運営のサポートを推進頂き、サービス成長の役割を担って頂きます。

日本IBMとキンドリルをメイン顧客とする新設組織にて、SESを主軸に自社パッケージや受託開発（SI）を組み合わせた課題解決提案まで、案件創出に向けた営業活動を担っていただきます。【業務内容詳細は以下】

経理・財務部長として、連結決算や開示業務、財務戦略の立案・実行に加え、広報・IRを含む経営管理グループのマネジメントを担い、経営陣と近い距離で組織の成長を支えます。

関西圏の自治体、公共団体のDX推進やICT構想策定および推進を通して、地域社会や行政の課題解決を支援することを目的とした、コンサルティングをお任せします。

教育DXを牽引する当社にて、自治体のDX政策に合わせたプログラムの企画提案から、ステークホルダー調整、現場の運営責任まで一貫してリードし、地域全体の教育変革を推進していただきます。

ご担当頂くサービスのイシューに基づき、戦略策定からオペレーションの実行、組織運営のサポートを推進頂き、サービス成長の役割を担って頂きます。

事業戦略やデータを元に「解くべき真の課題」を発見し、施策の企画・実行、実行に向けた事業部やエンジニアメンバーの巻き込みと推進、その施策が事業KPIにどう貢献したのかまでを一気通貫で担っていただきます。

自社会計システム「HUE」を導入済みの大手顧客に対し、システムの活用定着と成果最大化を支援します。顧客の業務課題を深く理解し、最適な活用方法の提案やアップセル・クロスセルの機会創出につなげます。

業界トップ企業を中心としたCXO層/情シス責任者/現場責任者等とIT戦略・業務設計、ロードマップ策定などを通じたコンサルティングアプローチによる提案対応を実施します。

教育DXを牽引する当社にて、首長や教育長との対話を通じて地域の重要課題を特定し、デジタル教育を核とした人材育成政策の立案、予算化、社会実装までを、プロジェクトの責任者としてリードしていただきます。

自社会計システム「HUE」を導入済みの大手顧客に対し、システムの活用定着と成果最大化を支援します。経理部門が対面のため、これまでの業務知識や経験を活かした顧客目線での提案・サポートに期待します。

自社ERPパッケージ「HUE」を導入済みの大手顧客に対し、活用定着と成果最大化(サクセス)を支援します。単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の業務課題を深く理解し、顧客にあわせた能動的な提案を行います。

自社開発のERPパッケージ「HUE」導入済みの大手顧客へ、技術的な視点で伴走支援を行い、システムの活用定着と成果最大化を目指します。"業務とシステムの間を繋げる"エンジニア経験を活かした活躍に期待します。

経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。

自社会計システム「HUE」を導入済みの大手顧客に対し、システムの活用定着と成果最大化を支援します。顧客の業務課題を深く理解し、最適な活用方法の提案やアップセル・クロスセルの機会創出につなげます。

当社は会社設立から12年間で上場・2,000名まで急成長を経験してきました中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂ける採用担当を募集します。

自社会計システム「HUE」を導入済みの大手顧客に対し、システムの活用定着と成果最大化を支援します。顧客の業務課題を深く理解し、最適な活用方法の提案やアップセル・クロスセルの機会創出につなげます。

自社会計システム「HUE」を導入済みの大手顧客に対し、システムの活用定着と成果最大化を支援します。経理部門が対面のため、これまでの業務知識や経験を活かした顧客目線での提案・サポートに期待します。

創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。

自社開発のERPパッケージ「HUE」導入済みの大手顧客へ、技術的な視点で伴走支援を行い、システムの活用定着と成果最大化を目指します。"業務とシステムの間を繋げる"エンジニア経験を活かした活躍に期待します。

採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。

決算業務の再構築から税理士・監査法人折衝、原価計算、経理ルールの立案・改善まで幅広く牽引。経理のプロとして、守りだけでなく攻めの視点で財務基盤を支え、事業成長を加速させる使命を担います。

東証プライム上場の独立系Sier。11期連続増益経営で風通しの良い社風である当社にて営業基盤の施策検討、推進。マーケティング計画、営業に関わる数値分析～企画立案、営業人材育成、マーケティングスキーム、施策

土木設計技師として、ダム、道路、河川等の土木設計及び土木構造物の点検、設計部門のマネジメントをお任せします。

採用チームのリーダー候補として、新卒採用戦略の再設計を主導します。優秀層の母集団形成からクロージングまでを一貫して担い、事業成長に直結する採用組織の構築・マネジメントに携わります。

商船三井グループ各社に対し、ICTコンサルとしてSaaS活用による業務効率化やデータ利活用を推進いただきます。グループ全体のICTガバナンスPJに参画しポリシー策定を通じてグローバルビジネス基盤を強化します。

自社開発のERPパッケージ「HUE」導入済みの大手顧客へ、技術的な視点で伴走支援を行い、システムの活用定着と成果最大化を目指します。"業務とシステムの間を繋げる"エンジニア経験を活かした活躍に期待します。

自社ERPパッケージ「HUE」を導入済みの大手顧客に対し、活用定着と成果最大化(サクセス)を支援します。単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の業務課題を深く理解し、顧客にあわせた能動的な提案を行います。

【具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります)】■SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案■月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、

自社開発ERP「HUE」を主軸に大手企業のDX推進を支援する当社。「HUE」導入済みの顧客に対し、製品の活用促進と継続利用を実現するためのカスタマーマーケティング施策立案・運用をリードいただきます。

■変革期を迎えたキャリア事業領域にて、既存のデジタルマーケティングに捉われず、マーケ～事業開発を一気通貫で担い、事業グロースを牽引していきたいという意志のある方を募集しています。

様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます。

自社ERPパッケージ「HUE」を導入済みの大手顧客に対し、活用定着と成果最大化(サクセス)を支援します。単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の業務課題を深く理解し、顧客にあわせた能動的な提案を行います。

顧客の経営課題やニーズを的確に把握し、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略の支援を通じて、利益の拡大と顧客満足度の向上を実現します。チームマネジメントおよびメンバー育成もお任せします。

当社ERPパッケージの導入フェーズにある国内大手企業に対し、お客様の環境に合わせた初期設定やトラブル調査などの技術的なサポートを行います。★未経験歓迎：製品・業務知識は入社後徐々に身に着けられます！

当社は「デジタル・クリエイティブスタジオ」として、600超の新規事業開発、DX推進を実現してきました。当社のセールスとして、事業開発に悩みを抱える企業様のリード獲得～初期ヒアリングまでをお任せします。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。

自社開発ERP「HUE」を主軸に展開する当社。新卒採用の実務全般を担いながら、戦略立案にも深く関与。難関校ターゲットの母集団形成から、競合に勝つためのクロージングまで、一気通貫で介在価値を発揮します。

戦略策定から実行・運用まで、幅広い業界・テーマに携わるコンサルタントポジション。未経験入社の方も多く、充実した研修や丁寧なサポート体制が整っており、安心してスキルを磨きながら成長いただける環境です。

建設コンサルタントとして、下水道、水道環境の現場調査・計画・設計 をお任せします。現状は東京都内の案件がメインであり、基本的に長期出 張等はございません。入社後は先輩がつき、手厚くサポートします。

・防災・社会インフラ分野の受託開発において上流～運用まで一貫対応。 ・顧客折衝から進捗・品質管理、技術選定までプロジェクト全体を統括。

建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。建築業界の不を弊社のサービスを使って課題解決いただきます。 担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。