組織 責任者 ビジネス デザインの転職・求人・中途採用情報

M&Aで多様なメーカー（家電メーカー等）を傘下に収め急成長中の当社。買収ブランドの価値を再構築し世界へ届けるべく、全商材の品質管理体制をゼロから構築するのがミッションです。

弊社代表の麻生要一が拠点長を務める琉球AlphaDriveにて、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げをお任せします。麻生を含む少数の初期メンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組んでいただきます。

製薬市場トップシェア企業である当社にて、経営戦略を踏まえ、国内外の現場課題を構造化しながら全社最適の視点で組織変革を推進する人事責任者ポジションです。自ら実行責任を担い、経営層・各部門・海外子会社と

イベントの企画・制作等を行っている当社で、スポーツエンターテイメント事業部の部長職をお任せいたします。受託業務の全体把握やクオリティ管理、部門長のマネジメントを通じて事業成長を牽引いただきます。

子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し、子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームを運営する当社にて、セールス部門のプレイング兼責任者をお任せします。

物流DXを推進する当社にて、CMO候補としてマーケティング戦略の立案・実行を統括。シリーズB以降の垂直統合型戦略に基づき、次世代物流ERPのカテゴリーメイキングや投資最適化、組織構築を主導。CEO直下で

新規事業として「A Place Apart」というサービスを立ち上げることになりました。本プロジェクトの事業開発責任者（COO候補）としての統括責任者をお任せいたします。

主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。また、1年以内に琉球アルファドライブのマネージャーへの登用を想定しています。(1)新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進:

日本最大級のライフスタイルメディア『macaroni』を運営する当社のBRAND STUDIO事業における収益最大化を果たすため、営業組織全体を統括し、事業収益と組織成長を担う経営に近いポジションを募集します。

M&Aで多様なメーカー（家電メーカー等）を傘下に収め急成長中の当社。買収ブランドの価値を再構築し世界へ届けるべく、全商材の品質管理体制をゼロから構築するのがミッションです。

大手クライアントの経営課題に対し、最上流の戦略立案からAIを活用したプロトタイピング、デザインディレクションまで一貫して主導します。将来のリーダー候補として組織の成長にも貢献いただきます。

プロ野球球団等の大型IPを基盤に、電子トレカに続く新事業の総責任者を担うポジションです。0→1の戦略策定からPMF、P/L管理、組織マネジメントまで全権を掌握し、事業成長の核心を主導していただきます。

エネルギー関連商材やリフォームを手掛け、国内トップレベルの販売実績を持つ当社にて営業部門の統括責任者として以下業務をお任せします。 【営業戦略領域】■事業戦略および営業戦略の策定

上場準備と並行し、経営戦略のや中期計画の策定、管理体制強化を主導するCFO候補ポジション。事業KPIや財務データに基づき戦略を設計し、将来はCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。

DXデリバリ推進本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場の開拓を推進しています。日本市場のお客様向けにファシリテートし、デジタルエンジニアリング案件の管理・推進を担当いただきます。

■"人の採用"前提ではなく"いかに少数精鋭でAIを活用してグロースするか"に取り組む。人とAIエージェントを対等にマネジメントし顧客への提供価値を最大化する「未踏の組織設計」を経営直下でリードいただきます

「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。

代表の全社戦略をコーポレートブランディング事業の事業戦略に落とし込み、制作部隊の戦略実行力を高める業務です。事業戦略立案から人材育成まで幅広く担当します。【詳細】■事業戦略の立案及び推進

CMO候補としてマーケティング戦略を統括していただきます。市場調査・競合分析に基づいたデータドリブンな意思決定により、革新的な戦略を立案・実行し事業計画への貢献と具体的な事業成長を牽引します。

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を

■「ブランドと人の発射台」を掲げ共創型M&Aで拡大する当社にて、広報責任者として全体のコミュニケーション戦略を統括。コーポレート・ブランド・社内広報を一貫してリードし、企業価値最大化に貢献します。

プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。■プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント

日本最大級のライフスタイルメディア『macaroni』を運営する当社にて、企業のマーケティング課題に対する自社メディア運営のノウハウを活用したデジタル戦略設計だけではなくグループシナジー活かした

◆当社電力需給最適化・市場取引に関する需給オペレーションとその業務設計　◆業務設計に応じたツール・システムの要件定義、外部ベンダーとの調整（システム開発そのものは外部ベンダーに外注）、リリース対応

関西で唯一の「情報系」専門職大学である本学において、大学全体のブランド力を高めていくため、大学運営業務全般を担当いただきます。裁量権を持ち、主体的に業務に取り組むことができる方を募集します。

エネルギー領域を主軸に、インフラ産業・社会サービスなど幅広い分野の新規事業に取り組んでいる当社で、契約内容の確認・作成など法改正にかかわる対応を法務担当としてお任せします。

スポーツやエンタメ業界向けに自社プロダクトの開発,コンサルティングを行う当社採用チームのプレイングマネージャーとして年間採用目標達成に向けた戦略立案から実行,KPIマネジメントまで一貫してお任せします。

経営企画直下の営業企画として、衣服・ライフスタイル産業向けプラットフォーム事業の営業戦略立案、KPI設計、商談機会創出の仕組み作りから実行まで、事業成長の根幹となるオペレーション構築をお任せします。

◆高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。

企業の「人と組織の成長」を支援するシニアコンサルタントとして、下記業務をお任せします。複数PJTを並行しチームメンバーを支援し、組織全体のパフォーマンス向上を推進、将来的にはラインマネージャーとして

ビジネスデザイン局の局長して、経営と一体となりながら、事業戦略・営業戦略の立案～実行をお任せします。組織・メンバーのマネジメントを通し、大手クライアントとの新規取引の拡大やクライアントの事業課題解決

■ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている弊社において、工場内の管理部門実務と工場が円滑に稼働できるように工場全体の管理をお任せします。即戦力としてご活躍いただけます。

【主な業務】顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案

決済サービスの価値を最大化すべく、デザイン戦略の設計から制作指揮、品質管理まで一貫してリードいただきます。

医療機器の製造拠点における品質保証・管理活動の統括。QMS（ISO 13485等）の維持、監査対応、是正措置、サプライヤー管理、および品質部門（複数チーム）のマネジメント・育成を担います。

ヘルスケア領域で幅広く事業を展開するエムスリーグループにて、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進する事をミッションに、グループの各種IT施策の企画・実行・運営管理をお任せします。

「デザイン思考 × AI駆動開発」を統合した開発組織の立ち上げ経験が得られます。単なるエンジニアリングマネージャーではなく、AIツールを前提とした「新しい開発プロセスの標準」を作ることを期待しています。

エンタープライズ領域の組織開発コンサルタントとして、大手企業の人的資本戦略の策定から実行までを主導。自社サービス『Schoo』の活用に留まらず、企業内大学の設計や学習文化の醸成、外部連携を含む新サービス

社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統括管理する業務をお任せします。本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。

ビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーの当社にて、経営陣と連携しながら既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を担当していただきます。

デザイナーとして、戦略レベルの高い抽象度から、事業責任者やエンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。

顧客のビジネス課題を理解し、ブランド戦略/制作の両面から最適な表現を導き出す業務となります。企画・要件定義～デザイン業務(ロゴやタグライン開発、デザインガイドライン策定撮影等)を一貫して対応します。

国内大手企業のデジタルサービス(アプリ/WEB/SNS)開発やDX事業開発におけるUIUXデザインをお任せします。サービスの成長戦略に深く関わりながら、0→1フェーズから一貫しサービスデザインをリードできます。

■製造業を中心とした大手～中規模企業様に対するコンサルテーション ●顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します

CEO直下で戦略コンサルティング組織の立ち上げに関わっていただき、「AIやプロトタイピングを活用して仮説を高速で検証し、戦略を現場で機能させる」という事業開発の進め方を社会に提示していきます。

組織強化に向け、大手コンビニ･GMS･アミューズメントカフェ等の販促景品及び物販品･OEM製品の品質保証業務をお任せいたします。★フレックスタイム有/リモートワーク可/平均残業月29時間/教育充実/転勤無★

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対してリードエンジニアとして参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取組んでいただける仲間を募集します。

コンサルティング＆プロデュース業務として、課題解決の過程で発生する下記業務をご担当頂きます。入社から半年～1年を目処に下記業務を自立して実行し、新案件を獲得することが目標です。

CEO直下で戦略コンサルティング組織の立ち上げに携わっていただきます。生成AIを活用した「リサーチやインサイト抽出、プロトタイプ作成による仮説検証、戦略実行結果のシミュレーション」などを組み合わせなが

介護現場の事務作業を「ゼロ」にするプロダクト『ながらかいご』の開発責任者候補。代表と共に、技術選定から組織構築まで、事業成長に直結するエンジニアリングの全工程をリードするミッションを担います。

伊藤忠商事等の大手企業の事業成長を支援する当社にて、代表直下の社長室で中途採用責任者候補として採用戦略の立案・実行、組織拡大まで裁量大きくお任せします。

製造業を中心とした大手～中規模企業様に対するコンサルテーションをお任せします。 ●顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します

医療機器の製造拠点における品質保証・管理活動の統括。QMS（ISO 13485等）の維持、監査対応、是正措置、サプライヤー管理、および品質部門（複数チーム）のマネジメント・育成を担います。

就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、うつ病や発達障害のために社会になじめずうまく働けない方々に寄り添い、一人ひとりが適職に就労できるよう、キャリア形成を支援する各種業務をお任せします。

PdM組織を横断的に統括し、HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せします。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化に取り組んでいただきます。

事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。【具体的な業務内容】・担当事業部門の事業戦略と組織課題の理解に基づく人事戦略の立案

NECが新規事業の主力候補として注力していく金融サービスのプロダクトオーナーとして、サービスの企画/開発、実装まで幅広い範囲で主体責任者をお任せしたいと考えています。

伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成

クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。

◆完成された制度を運用するのではなく、事業の急拡大に合わせて「今のフェーズに最適な制度や採用戦略」をその都度ゼロから設計し、トップクラスのサービスを支える組織の成長を中核メンバーとしてリード。

自社開発プロダクトのPdMをお任せします。少数精鋭かつ意思決定スピードの速い環境で、事業価値の最大化に集中できるポジションです。 1.プロダクト戦略・ロードマップの策定：初期リリースから成長フェーズ

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対してリードエンジニアとして参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取組んでいただける仲間を募集します。

北九州市分室にて、大手顧客のITシステム運用管理やNWインフラの設計・構築を担います。分室長候補は組織運営や顧客折衝を、NW担当は技術的課題解決やセキュリティ強化を主導する重要なポジションです。

人事総務部門の責任者として、労務管理、中途採用、教育施策の企画・実行を統括します。また、人事制度の改善提言や総務全般の意思決定、顧問弁護士・社労士との高度な折衝を通じて、強固な組織基盤を構築します。

OpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティングの全体を管理いただきます。蓄積された膨大なジョブデータを武器に、ダイレクトリクルーティングサービスの市場シェア拡大と組織構築をお任せ。

MOON-Xグループに属する「Vieon株式会社」にて、CEO直下のCOO候補として事業全体の運営・戦略実行・組織マネジメントを牽引。将来的にグループにおける事業責任者としての昇格も視野に入れた経営中核候補です。

宿泊施設や公共施設の運営/再生を軸に、企画立案、現場マネジメント、地域連携まで幅広くお任せ。適性に応じ、将来の事業責任者候補として、多角的な視点から事業価値を最大化させる役割を担っていただきます。

カスタマーサクセスとして、顧客である企業の経営者や人事責任者に伴走し、クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行っていきます。

既存顧客の案件をメインに、新規事業の立ち上げ（調査業務～課題設定、打ち手設計）や既存サービス改善など幅広い案件を平均3件～4件ご担当いただきます。

専門的な知見を持つエキスパートと専門的な知見を必要としている企業や個人をマッチングするスポットコンサルティングサービス(ビザスクinterview)を提供する当社にて、プロダクトマネージャーをお任せします。

将来の管理職候補として、人事労務・採用の実務を主導します。勤怠・給与計算の運用やエージェント対応、総務全般の管理を幅広く担当。現場の声を拾いながら、人事制度の改善提案や外部専門家との連携も行います。

さらなる事業成長のため、次世代経営を担うCxO候補・事業責任者候補を募集します。ご経験やご志向性を踏まえ、事業戦略の立案からM&A、新規事業の立ち上げ、各部門のマネジメントなど、ご自身の強みに合った役割

10年目を迎えた当社にて、プライム企業としての地盤を固めるべく採用責任者を募集します。新卒・中途を含む全社採用戦略の策定・実行、特に技術職採用強化の推進をお任せいたします。

フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設の空間デザインを手がける当社で、空間コーディネーター(内装施工管理)をご担当いただきます。

代表直下の社長室で中途採用の責任者候補として、中途採用をメインに採用業務全般の推進とマネジメントをお任せします。今後は人材育成ポジション設置や採用担当の増員など、組織拡大を急ピッチで進めていきます

経営の意思決定と連携しながら、BPO事業の中核となるアプリケーション基盤の統合・再構築をリードし、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援まで、アプリケーションサービスの責任者として推進していた

400店舗の顧客基盤を持つ公式アプリの内製化を主導する開発責任者（部長・課長クラス）。専務直下で、ベンダー依存からの脱却、開発の内製化、UI/UXの抜本改革、組織立ち上げの全権を担っていただきます。

■自社プロダクトの品質向上と安定運用を担う品質管理チームの責任者として、テスト戦略の立案・実行、メンバーマネジメント、他部門との連携を通じて品質文化の浸透の推進をお任せします。

ブランディングディレクターとは、各種ブランディングプロジェクトを動かす実行責任者。クライアント企業のブランド戦略立案～クリエイティブ施策を、深いコミュニケーションをとりながら進めていきます。

香りの総合プラットフォーム「カラリア」を展開する当社にて、「香りとの出会いを最適化する」というミッションのもとプロダクトマネージャーを業務をご担当いただきます。詳細は以下になります。

スマートフォンアプリ・WEBサービス事業の売上責任を担い、新規案件開拓を牽引していただきます。2030年までに売上5倍を目指します。

顧客体験の質を向上させるため、MS Dynamics CRM（新規導入）のアーキテクチャ設計からデリバリーまでを一貫して主導します。ビジネスとITの架け橋となり、組織全体のCRM活用を最適化する重要ミッションを担います

Eight Team の営業組織の中でリーダーシップを発揮しながら部門を横断し、業務を推進します。マーケやCSなどと連携しながら、リード獲得からクロージングまでの営業プロセス全体をデザイン・改善します。

弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の成長を牽引するポジション。事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードします。

新卒向けキャリア支援領域における事業構想から戦略策定、顧客開拓、アライアンス形成、そして組織設計に至るまで、あらゆる工程に経営直下で関わっていただきます。

CTO直下に新設した開発推進チームの一員として、複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングを前に進める役割を担っていただきます。

まずは各事業においてディレクター(HR 法人総合営業)、キャリアコンサルタント(人材紹介)、事業企画立案・プロジェクトマネジメント(地域活性)等幅広くお任せし、将来的にはマネジメントもお任せします。

30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中長期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。

顧客のマーケティング課題を解決する為、【顧客との打合せ⇒商品の企画⇒設計⇒市場調査⇒分析⇒顧客への報告業務】を指揮いただきます。『実施』工程はリサーチャー（メンバー）がメイン担当です。

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト においてプロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質

【入社後すぐに株式会社アスティへ出向していただくことを前提とした求人です】大手ディベロッパーを中心に取引拡大を目指す営業業務をお任せします。社長直下にて組織の売上最大化をリードいただくポジションです

主にオフィスビルや公園、工場、住宅地等の緑化工事に伴う造園施工管理業務をお任せします。事業の核となる組織での体制強化のための採用になります。

弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。

■顧客(製造業を中心とした大手～中規模企業)の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案

福岡リート投資法人の運用会社として、九州圏の優良物件を調査・発掘。投資意思決定から購入までを一気通貫で担い、福岡の街の価値向上と投資家への利益還元を最大化させる、非常に社会貢献度の高い役割です。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《コミュニケーションデザイナー》を募集します！

主に下記業務をお任せしたいと考えております。 【詳細】■IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援　■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト

高級ミネラルウォーター「フィリコ ジュエリーウォーター」などラグジュアリーブランドの成長を担うポジションです。デザインやブランド構築を主導し事業計画策定や新商品開発、広報/PR戦略まで幅広く携わります。

経営企画室での業務全般をお任せします。各部門の責任者と連携しながら、経営管理や資金繰り計画などを担当。徐々に業務範囲を広げ、経営に資する戦略・施策の立案、推進に貢献いただきます。

マーケティング・ブランド支援を行う当社にて、エグゼクティブディレクターとして、大手クライアントの事業戦略策定からプロダクト開発、グロース支援までをプロジェクト責任者としてお任せいたします。