組織 責任者 サービス 開発の転職・求人・中途採用情報

【都市への展開へのプロジェクトマネジメント】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を広島エリアで拡大していくために自治体・企業連携やマーケティングなどの施策の企画実行をお任せします。

本社勤務の総務人事責任者候補として、経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行、部門全体のマネジメントを担っていただきます。

M&Aで多様なメーカー（家電メーカー等）を傘下に収め急成長中の当社。買収ブランドの価値を再構築し世界へ届けるべく、全商材の品質管理体制をゼロから構築するのがミッションです。

(1)沖縄県内での事業展開の推進 (2)沖縄拠点の新メンバーの採用・育成 (3)沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援 ※ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整します。

健康経営の推進を推進室メンバーのマネジメントを通じて実施いただきます。以下の業務についてグループ員への業務割り振り、フォローアップ等の管理業務を行っていただきます。

外国人人材関連の事業拡大を行う当社で、グローバル事業のマネージャーをお任せします。「特定技能」「技人国」「技能実習」等の制度に基づき戦略立案から外国人材の受け入れ・教育、組織マネジメント全般統括。

創業100周年に向け、経理部門の体制を強化する為に、本社経理部の部長候補を募集。経理の実務業務も行っていただきますが、将来的には全社の数字を把握し経営戦略に繋がる役割を担っていただきます。

成果報酬型のマーケティング支援等を行っている当社にて、COOをお任せいたします。代表と共に経営を担い、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げ、全社戦略の策定など最上流からの事業創造を牽引します。

新規顧客の獲得、既存顧客との折衝、翻訳案件の進行管理業務（コーディネーション業務）をお任せします。専門性や提案スキルの向上により、コンサルティングサービスへの参画も可能です。

公共セクターのCOO候補をお任せいたします。経営チーム（CEO、CFO など）と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築していただきます

主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。 ■新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進　■自社主体のビジネスの検討

子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し、子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームで事業企画・開発やマーケティングの責任者をお任せします。

医療機関・医師に関する高精度なオープンデータを強みに、製薬企業や医療機器メーカーに対して、ターゲティングの最適化やマーケティング高度化を支援する当社にて、事業開発や営業統括をご担当いただきます。

「なんでもやれるDMM」の新規事業領域を統括するイノベーション統括本部にてDMM.comグループのセールスソリューション本部にて、新規事業のマーケティング戦略設計から実行まで責任者として担当します。

(1)沖縄県内での事業展開の推進 (2)沖縄拠点の新メンバーの採用・育成 (3)沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援 ※ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整します。

■中四国エリアで不動産総合サービス事業を中心に様々な事業を展開している「みどりグループ」の中核企業である当社にて、業務マネジメントを担当していただきます。

多角的に事業展開する当社の新規店舗開発責任者として当社の事業拡大戦略の中核を担い、新規整備工場の開発をリードしていただきます。

・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応

経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。特定のプロジェクトに閉じず、事業・組織・拠点の成長に必要なあらゆる打ち手を構想から実行まで一貫してリードしていただきます。

成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する当社にて、新規事業開発（COO候補）をお任せいたします。まずはtoCプラットフォームサービスの立ち上げを担い、将来的には経営全体への参画を期待します。

当社のコーポレート機能を統括いただくポジションです。契約法務を軸に、総務・採用・広報など複数機能を横断し、経営に近い立場で組織運営・ガバナンス強化を推進いただきます。

子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し、子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームを運営する当社にて、セールス部門のプレイング兼責任者をお任せします。

宿泊部門責任者(支配人候補)として以下業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。

生産部門のメンバーと連携し工場を支えるユーティリティの安定供給を担いつつ、環境に優しいビール工場づくりに取り組んでいただきます。工程改善や新たな取組にも積極的でチャレンジできる環境です。

人事・総務の実務全般を牽引しつつ、事業拡大に伴う組織運営基盤の整備を担います。部門内の業務プロセス標準化を完了させ、全社的な内部統制の確立や部門間連携の設計を主導するポジションです。

弊社代表の麻生要一が拠点長を務める琉球AlphaDriveにて、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げをお任せします。麻生を含む少数の初期メンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組んでいただきます。

新規事業として「A Place Apart」というサービスを立ち上げることになりました。本プロジェクトの事業開発責任者（COO候補）としての統括責任者をお任せいたします。

スタートアップや中小企業に対して、レベニュー型資金調達で起業成長支援を促進をする当社にて、マーケティング予算の策定から、戦略立案、施策の計画・実行まで一連の業務を裁量を持ってご担当いただきます。

新たに立ち上げる静岡拠点の事業開発を担う拠点責任者を募集します。 ※東海エリア（静岡拠点）でのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。

約10名規模のチーム育成を牽引し、単なる現場管理に留まらず経営視点で拠点全体の戦略立案・実行を行う重要ポジションです。■事業視点に基づいた高度なKPI設計・数値分析および改善戦略の立案と実行

製薬市場トップシェア企業である当社にて、経営戦略を踏まえ、国内外の現場課題を構造化しながら全社最適の視点で組織変革を推進する人事責任者ポジションです。自ら実行責任を担い、経営層・各部門・海外子会社と

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。

採用コンサルティング事業部の組織マネジメントおよび事業成長を牽引していただきます。複数プロジェクトの品質・収益管理に責任を持ち、チームの育成と顧客価値の最大化を両立するポジションです。

一室ずつあるスイートルームと和室を含め75の客室を構える地域密着型シティホテルの総支配人として、以下の業務をお任せします。

様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、東海エリアで新たな価値をつくる活動を推進いただきます。(1)東海拠点における事業運営の立ち上げ…名古屋を中心とした東海エリア

【業務内容】・事業戦略、事業計画の立案、推進 ・P/L管理・経営報告 ・組織設計および運営

取締役直下にて、現在兼務者のみの経営企画部門の責任者候補として、 新たに必要な体制、戦略を作るところからお任せしたいと考えています。事業の経営戦略を考え、中長期的な成長を支える経営企画職を募集！

当社初のCFOとして組織を統括し、グループ全体の財務戦略を担うポジションです。M&A案件の財務戦略立案から資金調達まで主体的に推進し、成長戦略を財務面からリードいただきます。

倉庫オペレーションにおける特定領域（工程/品質/在庫/返品/鑑定等）のSubject Matter Expert（SME）として、現場の事実とデータに基づき、原因特定から改善施策の実装・定着までを担います。

新規顧客の獲得、既存顧客との折衝、翻訳案件の進行管理業務（コーディネーション業務）をお任せします。専門性や提案スキルの向上により、コンサルティングサービスへの参画も可能です。

教育DXを牽引する当社にて、事業責任者候補として事業戦略の立案から組織マネジメントまでを幅広くご担当。自治体首長や経営層との合意形成を通じ、次世代の公教育のあり方を再定義するプロジェクトを牽引します。

ヘアカット専門店QBハウスを運営している当社にて、海外事業責任者候補人材を募集いたします。入社後は日本本社で同社のビジネスを理解頂き、1～2年で事業責任者としてご活躍頂きます。

エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支えるインダストリー分野を中心にグローバル事業を展開している第２事業本部にて、海外子会社の管理会計業務をお任せします。

当社では昨今の英語ニーズの変化を受け、新たに「英語コーチング事業」を立ち上げました。事業責任者候補として、事業戦略の設計・サービス立ち上げ・組織づくり・事業成長の牽引を担っていただきます。

新大陸グループの次代を担うグループ会社代表として、AI×マーケティング領域の事業運営全般をお任せします。ゼロイチの立ち上げから経営判断まで、文字通り「事業のトップ」としての役割を担います。

地域企業や自治体の変革を牽引する当社にて、新規事業開発やオープンイノベーション等のプロジェクト推進、または自社主体の新規事業立案を広くお任せします。

宿泊部門責任者(副支配人候補)として以下業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

当社は、オリパワン（オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス）を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《CFO候補》を募集します。

自動運転の量産普及に向け、これまでのノウハウを集約、分析、改善を行い、安全・安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築、推進をすることが本ポジションの使命です。

【三井不動産グループ/年収600万】■八重山諸島の国立公園内に位置する感動リゾート「はいむるぶし」の次長（アシスタントディレクター）。■総責任者補佐として、店舗の統括や組織構築まで広範な裁量を持てます。

2027年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させるため、山形支社長として東北エリアのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。

休職者対応や長時間労働予防の実務を担いつつ、安全衛生体制の高度化やウェルビーイングを軸にした制度設計をお任せします。再発防止・予防を前提とした組織全体の仕組みづくりを主導する役割です。

人事評価制度の構築、組織開発、幹部育成等のコンサルティングサービスを提供します。顧客の経営課題を深く理解し、実践的な解決策を提案する専門性の高い業務です。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。

DXデリバリ推進本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場の開拓を推進しています。日本市場のお客様向けにファシリテートし、デジタルエンジニアリング案件の管理・推進を担当いただきます。

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

本社および富山工場の人事機能を統括し、新設バス事業会社のCEOへレポートする重要な役割です。経営戦略に基づく人事ロードマップの設計、企業文化の醸成、エンゲージメント向上を主導。採用、タレントマネジメ

所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。

新大陸グループの次代を担うグループ会社代表として、AI×マーケティング領域の事業運営全般をお任せします。ゼロイチの立ち上げから経営判断まで、文字通り「事業のトップ」としての役割を担います。

製鉄事業コストの太宗を担う原料部門にはさらなる調達競争力の強化、原料事業による収益拡大、またカーボンニュートラル戦略への的確な対応が求められるため、原料購買調達の即戦力を募集いたします。

新しい分野への参入も可能な伸びる余地のある絶縁体フィルム製品を作っている名古屋工場にて、入社時は製造部長として(将来の工場長候補)ご入社頂き、工場の立て直し・新製造ライン立ち上げなどをお任せします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

当社の新規事業となる食品関連事業の責任者として、事業の企画立案から実行、組織構築まで、全体の統括をお任せします。経営陣と密に連携しながら、事業を形にしていく重要ポジションです。

企業全体の円滑な運営を支える管理部門の責任者として、総務・人事・労務・法務・庶務など幅広い業務を統括する役割をお任せします。社内規程の整備や契約書管理、リスクマネジメントなどを通じて、組織運営の基盤

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業開発》を募集します！

グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。

全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対するカスタマサポート部門の責任者をお任せいたします。顧客対応・センターの運営・人員の管理等をお任せいたします。

ホテル開発事業を行う当社にて、運営マネージャー業務をお任せします。2026年秋開業の「江ノ島 ULO」にて、オペレーション設計やスタッフ教育、フロント・接客の実務全般を通じて最高の滞在体験を創出します。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

高卒採用支援事業『高チャレ』の事業責任者として、経営戦略の企画立案、中期経営計画の策定、事業推進全般を担います。経営会議に参画し、事業成長を牽引ください。

常総市にある道の駅の「経営責任者候補」として、施設全体の運営・戦略立案・組織マネジメント全般を牽引していただきます。その土地の「顔」となる施設の魅力を最大化し、地域貢献がミッションです。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

世界最大級の総合不動産サービス会社である弊社でプログラム統括管理（重要：個別プロジェクト管理ではありません）において複数のプロジェクトチームを監督・支援し、以下の業務を遂行していただきます。

装備システム本部のビジョンと計画に基づき、予算管理の責任者として以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】■装備システム本部の各部門から業績報告値を集計し、業績検討会を開催して報告する。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、管理部長候補としてコーポレート部門全体の戦略設計・実務推進をご担当いただきます。CFO直下で、経理・法務・労務などバックオフィス全般の統括を牽引します。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

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■CXプラットフォーム「KARTE」等の開発・提供をする当社にて、内部統制・内部監査をご担当。経営基盤であるガバナンス体制の構築やモニタリングを通じ、健全かつ圧倒的な事業成長を支えます。

事業企画責任者として、戦略策定から実行の推進までをお任せします。プロダクト変革期において、「売上の最大化」と「戦略立案・商品企画・販売オペレーションの構築」までの川上から川下まで指揮いただきます。

当社はがリーンな組織体制、人事も少数精鋭の組織です。入社後は、特定領域からスタートしていただく想定ですが、将来的には人事全体を横断的にリードしていただけることを期待しています。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

新卒メディア事業部にて、大規模イベント（EXPO、ネットワーキングイベント等）の戦略策定から実行までを一貫して統括。事業P/Lに責任を持ち、収益性向上と運営品質の強化を主導します。

AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進する為"AIアプリケーションエンジニア"及び"社内AI活用推進担当"を募集【AIアプリケーションエンジニア】AI技術を活用し、実用的なサービスとして具現化する

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

・マネジメントシステムの審査及びそれに付帯する業務をお任せします。 【具体的に】1.審査日程の決定：審査をする企業と審査日決定後、連絡や必要資料の確認、宿泊先・移動手段の手配等事前準備を始めます。

新たに立ち上げる新規拠点、または既存拠点の事業開発を担う支店長を担っていただきます。

当社のグローバル事業は、2035年に向けた対応エリア拡大として新市場・拠点開拓に重点的に取り組んでいます。現在の組織は中華圏に強いメンバーが多く在籍している為、他エリアでの市場開拓をリードいただきます

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

観光事業「ハリマ探針」の垂直立ち上げ及び経営企画。物件開発からサービス企画、収支管理、現場実行まで一貫して担当。「ワクワク」を起点に、既存の枠に捉われない新しい商流を自らプロデュースします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。