組織 責任者 グロース 企業の転職・求人・中途採用情報

長野エリア（軽井沢）でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。長野エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し、子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームで事業企画・開発やマーケティングの責任者をお任せします。

現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。

障がい者福祉事業のさらなる拡大・よりよい運営を目指し、事業全体を経営者として牽引していただきます。施設数が増加する中、安定した組織運営を実現するためにも人材育成や従業員のモラールアップが必須です。

子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し、子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームを運営する当社にて、セールス部門のプレイング兼責任者をお任せします。

大阪でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

成果報酬型のマーケティング支援等を行っている当社にて、COOをお任せいたします。代表と共に経営を担い、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げ、全社戦略の策定など最上流からの事業創造を牽引します。

■CXプラットフォーム「KARTE」等の開発・提供をする当社にて、内部統制・内部監査をご担当。経営基盤であるガバナンス体制の構築やモニタリングを通じ、健全かつ圧倒的な事業成長を支えます。

ヘアカット専門店QBハウスを運営している当社にて、海外事業責任者候補人材を募集いたします。入社後は日本本社で同社のビジネスを理解頂き、1～2年で事業責任者としてご活躍頂きます。

【業務内容】・事業戦略、事業計画の立案、推進 ・P/L管理・経営報告 ・組織設計および運営

公共セクターのCOO候補をお任せいたします。経営チーム（CEO、CFO など）と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築していただきます

【都市への展開へのプロジェクトマネジメント】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を広島エリアで拡大していくために自治体・企業連携やマーケティングなどの施策の企画実行をお任せします。

地域企業や自治体の変革を牽引する当社にて、新規事業開発やオープンイノベーション等のプロジェクト推進、または自社主体の新規事業立案を広くお任せします。

次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。 【具体的なミッション例】

新規事業として「A Place Apart」というサービスを立ち上げることになりました。本プロジェクトの事業開発責任者（COO候補）としての統括責任者をお任せいたします。

総務部長候補として、会社全体の運営基盤を支える役割を担っていただきます。総務領域の専門責任者として、実務および運用の改善・高度化をリードしていただきます。

一つまたは複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実行、進捗管理、メンバー育成・管理をリードします。お任せする事業は、経験・強み・経営課題・入社後実績を考慮

東海でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。東海エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

脳神経科学の社会実装で誰もがしなやかに生きる世界をビジネスで体現。AI×RPOを基盤に、COOとして100億規模の事業創造と組織統括を担い、人の可能性を再現性高く拓く次世代HRインフラを構築します。

経営層と一体となり技術戦略を策定し、複数プロダクトを横断してアーキテクチャやリソース配分を最適化。同時に、生成AIやWeb3等の最先端技術を活用した新規事業を牽引し、柔軟な開発組織を構築するポジション

事業拡大/組織拡大/今後も連続的にHR領域の事業を立ち上げていくため、COO候補を募集いたします。本ポジションでは、COO候補として経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。

世界市場への進出を加速させるにあたり、『KINDWARE』と『KINDCARE』そして自社工場である那須夢工房のブランド認知度やブランド価値を高め、ファンづくりをしていただくマーケティング責任者を募集します。

グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。

主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。また、1年以内に琉球アルファドライブのマネージャーへの登用を想定しています。(1)新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進:

国内最大級のレシピ動画プラットフォーム等を展開する当社にて、VPoE候補をご担当。事業責任者やCPOと連携した組織戦略の策定、エンジニアリングカルチャーの醸成、技術的意思決定のリードを担います

弊社代表の麻生要一が拠点長を務める琉球AlphaDriveにて、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げをお任せします。麻生を含む少数の初期メンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組んでいただきます。

婚活イベントポータルサービス「オミカレ」において、マーケティング領域全体を統括するGMとして事業成長をリードします。単なる施策責任者ではなく、事業KPIに責任を持ち戦略設計から組織運営まで担います。

人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築・運用していただきます。

プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

資本を戦略的に活用し、企業価値向上に資する事業ポートフォリオ構築の中核を担う企業投資室に所属し、マネージャーとしてM&AおよびCVC(スタートアップ投資)などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます

取締役直下にて、現在兼務者のみの経営企画部門の責任者候補として、 新たに必要な体制、戦略を作るところからお任せしたいと考えています。事業の経営戦略を考え、中長期的な成長を支える経営企画職を募集！

成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する当社にて、新規事業開発（COO候補）をお任せいたします。まずはtoCプラットフォームサービスの立ち上げを担い、将来的には経営全体への参画を期待します。

ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。各ブランドのPMと連携し、事業全体の最適な意思決定・推進を担います。

ライブエージェンシー事業の成長に向け、マーケティンググループの全体の統括と合わせて、以下を一気通貫で担っていただきます。【具体的には】■KPI設計(ユーザー数/課金率/LTV/売上):事業成長に向けた戦略策定

経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。特定のプロジェクトに閉じず、事業・組織・拠点の成長に必要なあらゆる打ち手を構想から実行まで一貫してリードしていただきます。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

■"人の採用"前提ではなく"いかに少数精鋭でAIを活用してグロースするか"に取り組む。人とAIエージェントを対等にマネジメントし顧客への提供価値を最大化する「未踏の組織設計」を経営直下でリードいただきます

代表の構想や成長戦略に基づき、新規事業立ち上げから既存事業のグロースまで、事業の「具体化」と「実行管理」を一気通貫でリード。ビジョンをKPIや予算へ落とし込み、部門横断で施策を推進いただきます。

休職者対応や長時間労働予防の実務を担いつつ、安全衛生体制の高度化やウェルビーイングを軸にした制度設計をお任せします。再発防止・予防を前提とした組織全体の仕組みづくりを主導する役割です。

累計ユーザー数1,000万人超マッチングアプリ「with」の事業グロースを目的に、マーケティング起点でのグロース戦略設計～実行までを一気通貫で担うポジションです。

当社が展開する７つのサービスのうちいずれかのプロダクト・サービス領域において、事業戦略の策定から実行・グロースまでの一連のオーナーシップを担っていただきます。

当社はデジタルマーケティング×事業開発を強みに、複数のtoC事業を急成長させてきました。CEO直下で中期経営計画策定から全社横断PJ推進まで担う経営企画責任者。

ライブエージェンシー事業の成長に向け、マーケティンググループの全体の統括と合わせて、以下を一気通貫で担っていただきます。【具体的には】■KPI設計(ユーザー数/課金率/LTV/売上):事業成長に向けた戦略策定

ライフサイエンス分野における「受託解析事業」全体の責任者として、事業戦略の立案から実行、アライアンス推進まで、事業成長に関わる全プロセスを統括していただきます。

シニア向け住まい相談室を展開する当社にて、営業1名の組織を拡大・強固にする責任者をお任せ。役員候補として営業戦略の構築、マネジメント、アライアンス強化など経営全般に参画。経営陣として裁量無限大です。

働き方のインフラ「minoriba」を運営する当社にて、人材紹介事業の責任者をお任せします。1.5万名以上の集客基盤を活かし、事業戦略の立案からチーム組成、収益最大化に向けたグロースを牽引いただきます。

■CXプラットフォーム「KARTE」を展開する当社にて、M&A戦略担当をご担当。既存事業の強化や新領域への進出を見据え、案件のソーシングからデューデリジェンス、契約交渉、PMIに至るまで幅広く関与します。

多種多様な10を超える事業領域を展開する当社のマーケターオープンポジションです。「新規事業ルート」「既存事業ルート」を選択可能です。 【新規事業ルート】アイデアの発掘から、0→1の仮説検証・PMF獲得、

経営資本を戦略的に活用し、企業価値向上に資する事業ポートフォリオ構築の中核を担う企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。

カスタマーサクセスとして、顧客である企業の経営者や人事責任者に伴走し、クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行っていきます。

当社はがリーンな組織体制、人事も少数精鋭の組織です。入社後は、特定領域からスタートしていただく想定ですが、将来的には人事全体を横断的にリードしていただけることを期待しています。

育児をしながら子供と一緒に通えるオンラインスクール事業のセールスチームの責任者をお任せします。経済産業省との連携もスタートしており、スキル向上を通じてキャリアップを支援しています。

新卒メディア事業部にて、大規模イベント（EXPO、ネットワーキングイベント等）の戦略策定から実行までを一貫して統括。事業P/Lに責任を持ち、収益性向上と運営品質の強化を主導します。

社長直下でマーケティング部門をゼロから構築していただきます。既存事業のグロースに加えて「採用×マーケティング」の新規事業創出や経営視点での全社戦略を牽引し、事業成長を加速させるCMO候補です。

音楽配信事業として成長し、今まさに事業変革期を迎える当社にて、CEOの右腕として、事業・システム・コーポレートの全領域を横断的に統括するCOO（候補）をお任せします。

今後のスケールの為に、経営とスタッフ双方とコミュニケーションを取りながら、組織横断で社内外の事業推進に幅広く取り組んで頂きます。 ★裁量権をもって、自分自身で責任をもって業務に取り組める環境です。

VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきます。今のサービスをさらに発展させながらのチーム作り/チームビルディングを期待しております。

今後のスケールの為に、経営とスタッフ双方とコミュニケーションを取りながら、組織横断で社内外の事業推進に幅広く取り組んで頂きます。 ★裁量権をもって、自分自身で責任をもって業務に取り組める環境です。

1,340万人超が利用する「タイミー」のENT事業成長を加速させる専属パートナー的ポジションです。データに基づき事業課題を特定し、戦略立案から実行までを牽引いただきます。営業組織を仕組みから変革する、極めて

390万社の中小企業市場を支えるSMBドメインの「事業企画・Bizdev」として、経営プラットフォーム化に向けた戦略策定と実行を牽引します。データに基づき、事業の非連続成長とLTV最大化をリードいただきます。

新卒就活サービス「ワンキャリア(学生版)」において、事業全体の戦略立案から実行までを担う事業責任者候補のポジションです。営業企画以外の投資判断、KPI設計、プロダクト戦略など、事業成長に必要な意思決定と

インサイドセールス部門のマネジメント全般をお任せします。マーケティングやフィールドセールスと連携し、経営層や人事責任者に対して戦略的な顧客との関係構築と、商談機会の最大化を牽引いただきます。

法人向け音声サービスの成長を担うパイプライン設計。マーケとISを横断し、ターゲット選定からリード獲得、商談創出の仕組み化まで、「誰に・何を・どう届けるか」の戦略立案と実行を主導します。

建設業界を変革するAI測量アプリ「Scanat」を展開する当社にて、人事総務責任者候補として、採用・制度設計等の戦略人事から総務、3名のマネジメントまで、組織成長を支える業務全般をご担当いただきます！

全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化＆プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション！

管理本部全体の統括および財務経理業務のリードいただきます。IPOに向けた管理体制の再構築や、監査法人・証券会社との折衝、経営会議の運営支援など、CEO直下の責任者として組織の土台作りを幅広くお任せします

日本最大級のライフスタイルメディア『macaroni』を運営する当社のBRAND STUDIO事業における収益最大化を果たすため、営業組織全体を統括し、事業収益と組織成長を担う経営に近いポジションを募集します。

複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用し、経営者と練り上げながらPDCAを回していただきます。

データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。

プロダクト・エンジニアリング本部専任のHRBPとして、経営・VP・部門責任者と連携しながら、開発組織の中長期的な成長を支える人と組織の戦略を描き、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進いただきます。

「デザイン思考 × AI駆動開発」を統合した開発組織の立ち上げ経験が得られます。単なるエンジニアリングマネージャーではなく、AIツールを前提とした「新しい開発プロセスの標準」を作ることを期待しています。

COO直下で、事業計画の進捗管理や各部門との調整、ドキュメント作成を担う「経営アドバイザー」的役割（経営/事業/組織に関わる情報を戦略的に整理できる右腕のような役割）を期待しています。

中堅・中小企業の経営者と向き合い、現場の経営課題をAIで解くための企画・実装・定着までをリードして頂きます。顧客へのAIを実装し、意思決定や業務の進め方そのものを変える支援を実行していただきます。

エンタープライズ領域の組織開発コンサルタントとして、大手企業の人的資本戦略の策定から実行までを主導。自社サービス『Schoo』の活用に留まらず、企業内大学の設計や学習文化の醸成、外部連携を含む新サービス

データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。

クライアント企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤/制度設計から関わり、新規事業アイデアを生み出し、実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支援に取り組みます。

事業開発・営業組織を統括いただく方を募集します。

上場を目前に控えた当社の未来を創る、経営の中核メンバーを募集します。全社PLの責任者として、エクイティストーリーと連動した成長戦略を描き、事業全体を力強く牽引していただくことがミッションです。

■1400社以上の支援実績を持つAIインテグレーターとしてUX変革を展開する当社にて、LINEを活用したCRM事業の責任者をご担当。大手クライアントのCRM戦略立案から、AIを組み込んだプロダクト改善、事業計画の策

「世界一のコングロマリット」を目指し複数事業を展開する当社にて、全社事業開発のマネージャー・COO候補としてご活躍いただきます。全社戦略の立案・統括から組織体制の設計まで経営視点で事業を牽引します。

社会課題をビジネスで解決することを目的に、他業界も巻き込み、新しいビジネスの開拓と、新しい食品流通の構築に挑戦しています。短期の取り組みから数カ月に及びプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事

スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型（成長戦略）M&Aアドバイザリー業務をコーポレートアドバイザーとして、エグゼキューションに特化してディールの進行を担っていただきます。

当社の事業サービスである中古車輸出プラットフォーム「TCV」をグロースさせるにあたっての海外ディーラー向けの営業（戦略含む）や事業開発をお任せします。

■採用支援事業のサービスである、「ミキワメ就活」・「NEXVEL」事業の統括責任者として、既存事業の圧倒的成長と新規事業開発の両輪を率いていただきます。

◆当社に存在する大小様々なフェーズの事業を対象とした責任者ポジションとなります。これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

■CXプラットフォーム「KARTE」等の開発・提供をする当社にて、グループ全体の経理業務をご担当。マネージャー候補として新規事業のスキーム検討やM&Aに伴う会計処理、業務プロセスの仕組み化をご牽引。

東証グロース上場の建設DX企業で労務チーム責任者候補を募集 。約300名規模での内製化を主導し、「攻めの労務」を通じて第二創業期の組織成長を牽引するポジションです。

12月リリースのAI英会話アプリにて、ユーザー継続率向上を担うグロースリードを募集。主要KPI設計からデータ分析、事業部長への改善提案、施策実行まで一気通貫で主導し、プロダクトの事業成長を加速させます。

CEO直下で戦略コンサルティング組織の立ち上げに携わっていただきます。生成AIを活用した「リサーチやインサイト抽出、プロトタイプ作成による仮説検証、戦略実行結果のシミュレーション」などを組み合わせなが

生成AIを活用した業務効率化プロジェクトの企画・推進、および社内浸透に向けたチェンジマネジメント全般をお任せします。【詳細】AI活用戦略の立案・実行・ロードマップの策定/推進体制の構築とリード：各部門

エンタメDXを展開する当社にて、ファンクラブ事業の企画営業や事業推進を担当いただきます！アーティスト事務所やIPホルダーへ向けた提案から、収益モデルの設計、施策実行まで一気通貫で担当いただきます。

訪日ツーリストを起点としたグローバルマーケティング支援事業において、アカウント責任者候補(プレイングマネージャー)として、戦略立案・チームマネジメント・数値管理・クライアント成果創出をお任せします。

ラグジュアリーブランド品の二次流通市場で、業界No.1のECプラットフォームを作り上げるミッションをお任せします。

日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ(時価総額約5兆円)において、HRBPとして、事業・組織をグロースさせる人材の採用/エンゲージメント向上をお任せいたします。

IR担当として、国内外投資家対応を中心に以下業務に携わって頂きます。 オンボーディング後は、国内の機関投資家についてはお任せし、海外対応についてはIR責任者と協業しながら対応して頂くことを想定しています

■自社メディア「CARINAR」および人材紹介事業のマーケティング戦略を統括。 ■「日本一の事業創り」と「上場」をマイルストーンに、経営視点で企業価値最大化を担う責任者候補の募集です。

データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて企業の経営課題に対し、事業戦略・マーケティング・DXの観点から変革を推進していただきます。顧客経営層と直接対話し、実行まで伴走型でプロジェクトをリードします。

IPコンテンツ事業を牽引する事業責任者候補として、事業グロースのため、プロデューサー陣と一体となり、ビジネス観点で事業全体を俯瞰しながら戦略的な意思決定と実行をリードしていただきます

【魅力】生成AIでUX変革を推進する当社にてWebコンサルを担当。事業戦略立案から収益化までを一貫して担い、億単位の売上創出を牽引します。顧客課題の分析や改善施策の提案、自律型組織の構築を担う、事業責任者

新卒紹介事業の立ち上げを牽引する責任者として、事業戦略の策定から推進までを幅広く担当。現状のPoCフェーズから、RA・CA業務の型化、予算管理、新規求人開拓、商品設計まで一貫してリードします。