管理 部門 スタッフ 生活雑貨の転職・求人・中途採用情報

店舗運営スタッフリーダー候補を募集します。将来の部門責任者として「どうすれば売れるか」「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を考え、実行していただくことを期待しております。

サブリーダー候補として、店舗経営の“最前線”へ。東急沿線のスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのいずれかにて、店舗運営業務全般をお任せします。

★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★

松屋銀座や松屋浅草にて、各フロアでの店頭業務や事務所での店舗の営業に関わる業務をお任せいたします。【詳細】■接客販売/フロアマネジメント■売上管理/在庫管理■販売員教育■プロモーション企画

店長と協力して「人/モノ/お金/時間/情報」を管理し、売上向上と円滑な運営をお任せします。（店長不在時の代理対応や、現場のスタッフ教育、在庫管理、売場レイアウトの変更、繁忙期の接客など）

店舗運営スタッフリーダー候補を募集します。将来の部門責任者として「どうすれば売れるか」「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を考え、実行していただくことを期待しております。

未経験から始められる店舗運営スタッフを募集中です！青果・水産・デリカ（惣菜）・グロサリーなど各部門で、店舗業務全般を担当いただきます（売場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ業務）。

★店長経験者歓迎★ 接客・販売といった一般業務や医薬品の提案など、幅広い業務をお任せします！

未経験から始められる店舗運営スタッフを募集中です！青果・水産・デリカ（惣菜）・グロサリーなど各部門で、店舗業務全般を担当いただきます（売場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ業務）。

サブリーダー候補として、店舗経営の“最前線”へ。東急沿線のスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのいずれかにて、店舗運営業務全般をお任せします。

各フロアでの店頭業務や事務所での店舗の営業にかかわる業務をお任せいたします。これまでの接客や販売経験を活かしてスキルアップをしていきたい方歓迎です！【詳細】■接客販売/フロアマネジメント■売上管理/

店長と協力して「人/モノ/お金/時間/情報」を管理し、売上向上と円滑な運営をお任せします。（店長不在時の代理対応や、現場のスタッフ教育、在庫管理、売場レイアウトの変更、繁忙期の接客など）

★登録販売者(管理者要件あり)歓迎★ 接客・販売といった一般業務や医薬品の提案など、幅広い業務をお任せします！

★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

RIZAPグループのシェアードサービス企業である弊社にて、RIZAP本体の経理業務をお任せします。単体経理実務の核となっていただくポジションで、チーム全体の正確性とスピードを担保していただく役割となります。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

定常的な業務は以下の通りですが、スキルをお持ちの方は経営課題に対応する為の業務も担当していただきます。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗の主任候補として、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

業界未経験OK！当社の商品部にて、酒類や生活雑貨、またはご経験に応じた他のカテゴリーのバイヤー業務をお任せいたします。

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

インドにある当社グループ会社に常駐し、IPO準備やJV設立に向けた交渉・制度設計を主導。現地に深く入り込み課題解決をリードできる、高い裁量のもと、ダイナミックな挑戦ができるポジションです。

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

自社ブランド「セルフィットネス」の店舗運営(4～5店舗)をお任せします。いま追い風のフィットネス業界で今後も積極的に店舗を展開していく予定です。

東京支店の営業担当として、軟包装資材の法人営業(主に新規･既存顧客へのルート営業)をお任せします。※営業エリアは主に関東圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗の主任候補として、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

★事業拡大中！当社の成長を支える、経理スタッフポジションの募集！ 以下業務内容のうち、ご経験・スキルに応じて お任せする業務を検討させていただきますのでご安心ください◎

36期連続増収増益のスーパーマーケット『ヤオコー』の精肉部門の店舗スタッフとして、肉のスライスやパック詰め等の包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工業務等をお任せします。

当社製品に関するお問い合わせに、電話やメールにて対応するポジションです。まずはお電話でのお客さま対応からお任せします。いつでも気軽に質問できる風土があり、優しく心強い先輩社員がサポートします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

成長中の当社にて、量販店営業のプレイングマネージャー候補として以下の業務をご担当頂きます。入社後は2-3社をご自身でご担当いただきながら、チームメンバーの指導・育成をお願いしたいと考えております。

ヤオコーの店舗運営の特徴でもある「個店経営」を意識しながらお店が目指す方向性を決め、その実現に向けてお店のメンバーと一緒に試行錯誤しながら店舗マネジメントをお任せします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

店舗運営の核となるリーダー候補！ 生鮮・加工食品・雑貨のいずれかの部門に配属。商品の発注、陳列、売り場づくり、そして質の高い接客を通じて、店舗の売上と運営を牽引します。

成長中の当社にて、量販店営業のプレイングマネージャー候補として以下の業務をご担当頂きます。入社後は2-3社をご自身でご担当いただきながら、チームメンバーの指導・育成をお願いしたいと考えております。

自社ブランド「セルフィットネス」の店舗運営(4～5店舗)をお任せします。いま追い風のフィットネス業界で今後も積極的に店舗を展開していく予定です。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

当社にて温度管理機器の提案営業をお任せします。製造現場の課題を解決するソリューション営業を担当いただきます。

自社ブランド「セルフィットネス」の店舗運営(4～5店舗)をお任せします。いま追い風のフィットネス業界で今後も積極的に店舗を展開していく予定です。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

住宅の新築・リフォーム等で扱う、建築資材の提案営業を行っていただきます。家を建てる際に必要な、壁材、木材、水回りの設備等をご用意する卸売販売です。【営業先】新潟地域の工務店・ハウスメーカー・ビルダー

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

ヤオコーの店舗運営の特徴でもある「個店経営」を意識しながらお店が目指す方向性を決め、その実現に向けてお店のメンバーと一緒に試行錯誤しながら店舗マネジメントをお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

成長中の当社にて、量販店営業のリーダー候補として以下の業務をご担当頂きます。入社後は3-4社を担当いただき、前任と同行でOJTを実施します。※新規営業はありません。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。