管理 スタッフ 安楽亭 ｆｃの転職・求人・中途採用情報

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。

飲食店や商業施設の設計をお任せします。 【ヒアリング・ご提案】実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】建築工事の視点からアドバイスや課題解消に向けて協力します。

飲食店や商業施設の設計をお任せします。 【ヒアリング・ご提案】実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】建築工事の視点からアドバイスや課題解消に向けて協力します。

飲食店や商業施設の設計をお任せします。 【ヒアリング・ご提案】実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】建築工事の視点からアドバイスや課題解消に向けて協力します。