第二新卒 企業 説明会の転職・求人・中途採用情報

医療×ITで圧倒的インパクトを社会に与える当社で、今後の事業をリードしていただく方を募集します。まずは、Webセミナーで会社概要や事業、働き方等の説明を行います。【2026年5月は計3回の開催です】

技術系のオープンポジションです！当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行っていただきます。

ニチレイグループの物流を担う当社で、物流管理業務全般をお任せします。年１回のキャリア申告でご本人の希望を考慮し、様々なキャリアパスを歩んでいただけるポジションになります！

新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。

新しいプロジェクトや業務の拡大により「もっと働きやすく」「もっとチャレンジしやすい」環境づくりが求められています。その実現を一緒に考えて実行する総務人事メンバーを募集します

人事部にて、採用担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】・新卒・中途採用における採用業務全般 ・求人票の作成および求人媒体・ATSの運用

当会は公共事業を手掛ける発注機関向けの価格調査事業を行うことで、公正な情報を社会に提供しております。経済の調査研究、物価・工事費などの調査実施、報告書や月刊紙等を外部に発信しております。主な取引先は

全国に建築士養成校である「日建工科専門学校」を展開している当校にて入学者を募るための広報活動全般をお任せします。高校生や保護者へアプローチを通じて魅力と教育の価値を伝えていただく重要なポジションです

知財担当者として以下の業務内容をお任せ致します。

■海洋調査・各種海洋作業・海洋開発の船舶管理の事業を運営している当社にて、採用人事担当者として新卒・中途採用の採用実務全般までお任せいたします。1年間に中途新卒合わせて30名程採用する予定です。

■新卒採用をメインに、総務人事業務をお任せします。 ■増員採用で人員が増えるため、説明会、インターン等のイベン回数を増やしていただきたいと考えています。

■当社の新卒採用担当として、新卒採用業務全般をお任せします。将来的には、新卒採用に限らず、人事領域全般に関わりながら幅広い経験を積んでいただけるようなゼネラリスト思考の方の採用を想定しております。

医療×ITで圧倒的インパクトを社会に与える当社で、今後の事業をリードしていただく方を募集します。まずは、エムスリーという会社がどのような会社かを理解していたいただくべくWebセミナーへご案内します。

事業急成長中につき、人事マネージャーを担っていただきます。 入社後はプレイングマネージャーとして 以下の業務に携わっていただく予定です。

人事業務として以下の主な業務をお任せします。 ■派遣社員の受入れ・契約管理■派遣社員に関する勤怠管理および各種手続き■障害者雇用に関する各種手続き・運用対応

【業務内容】■新規設備の導入検討・施工管理 ■故障の再発防止策の検討 ■設備点検項目の立案（未然防止）

人事部にて、採用マネージャーとして以下の業務をお任せします。 【具体的には】■全社および部門別の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行 ■新卒・中途採用における採用プロセス全体の設計・運用・改善

半導体テスト専門企業である当社にて、人事総務の業務をお任せします。 【人事】■入退職、異動、組織変更に伴う人員管理業務■社内教育、研修の立案・開催に関する業務

技術者派遣企業としてプライム上場企業など国内メーカーにエンジニアを派遣している当社にて新卒採用担当業務をお任せいたします！営業職からキャリアチェンジして活躍している採用担当もいるのでご安心下さい。

当社取扱WAN・回線系商材(キャリア回線など)のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。

人事部にて、採用担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】・新卒・中途採用における採用業務全般 ・求人票の作成および求人媒体・ATSの運用

事業拡大に伴い、今後の会社成長を支える人材確保を強化するため、初めて新卒者採用を開始することになりました。入社後のフェーズに応じて、以下の業務をお任せします。※ご経験や強みに応じて、担当領域は柔軟に

アニメ・漫画・ゲームの世界観やビジュアルを忠実に再現した〈2.5次元ミュージカル〉をはじめ、様々なジャンルの舞台の制作を手がけている当社にて、人事採用担当として従事いただきます。

★勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与えるお仕事です！★教室運営スタッフとして生徒の学校成績を上げる為に、生徒や非常勤講師と関わっていく、あなたのコミュニケーション能力が活かされるお仕事

冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。今後は、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進し、全ての人が安心して働ける職場づくりを目指します。

人事部にて、採用マネージャーとして以下の業務をお任せします。 【具体的には】■全社および部門別の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行 ■新卒・中途採用における採用プロセス全体の設計・運用・改善

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

★勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与えるお仕事です！★教室運営スタッフとして生徒の学校成績を上げる為に、生徒や非常勤講師と関わっていく、あなたのコミュニケーション能力が活かされるお仕事！

本社人事部に所属し、まずは新卒採用業務からお任せします。 【業務詳細】■学生セミナー、説明会(全国の大学やセミナー会場) ■東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進(毎年8月に複数回開催)

浜松市で物流を担う当社にて、人事採用業務をお任せします。未経験から人事職について少しずつ学べる環境です。※入社後1年間は、業務理解を深めていただくため現場（倉庫）での研修を実施します。

★勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与えるお仕事です！★教室運営スタッフとして生徒の学校成績を上げる為に、生徒や非常勤講師と関わっていく、あなたのコミュニケーション能力が活かされるお仕事！

■薬剤師職の新卒採用業務をお任せします ・イベントブースの対応（年間イベント数は30回程度、年間約1,000名の学生と接触します）

【新卒採用担当として下記役割をお任せします】 ■新卒採用業務 ■その他付随する業務

サポート校「VAW栄光ハイスクール」での教科指導と学校運営業務を担当。午前は高校卒業資格取得に向けた授業、午後はダンス専門教育をサポートする環境で、生徒の個性と可能性を引き出す教育に携わります。

★勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与えるお仕事です！★教室運営スタッフとして生徒の学校成績を上げる為に、生徒や非常勤講師と関わっていく、あなたのコミュニケーション能力が活かされるお仕事！

★勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与えるお仕事です！★教室運営スタッフとして生徒の学校成績を上げる為に、生徒や非常勤講師と関わっていく、あなたのコミュニケーション能力が活かされるお仕事！

技術者派遣企業としてプライム上場企業など国内メーカーにエンジニアを派遣している当社にて新卒採用担当業務をお任せいたします！採用目標数達成に向け動いていただくため営業職のご経験が役立ちます。

『スマートコンストラクション』を活用し、ICT建機や各種アプリで施工プロセスを最適化し、お客様に寄り添いながら現場の課題改善や生産性向上と高品質な施工の実現を総合的に支援します。

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

★勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与えるお仕事です！★教室運営スタッフとして生徒の学校成績を上げる為に、生徒や非常勤講師と関わっていく、あなたのコミュニケーション能力が活かされるお仕事！

★勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与えるお仕事です！★教室運営スタッフとして生徒の学校成績を上げる為に、生徒や非常勤講師と関わっていく、あなたのコミュニケーション能力が活かされるお仕事

ご経験やご志向に応じて、当社管理部門(財務／法務／情報システム等)の業務をお任せいたします。

大規模開発、新規技術要素導入といった、難易度の高い完成車メーカーの要求に対し、自ら成長しながら要件検討～評価までソフトウェア開発の全工程を担当し、製品開発に携わっていただきます。

技術系のオープンポジションです！当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行っていただきます。 【業務内容】■生産管理（生産指示書類作成）

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

【第二新卒歓迎!!手厚いOJT体制の指導あり◎ものづくりへの興味・関心がある方を募集します!!】業界トップクラスのシェアをもつ錠前メーカーにて、3D-CADを用いた機構設計の改良開発を担当いただきます。

社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。

経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。事業・現場に入り込み各事業と綿密に連携を取りながら、社内外様々なステークホルダーと連携し業務を進めます。

急成長中の当社にて、新卒採用またはキャリア採用業務全般をお任せします。採用計画の立案から面接、入社研修の企画/運営まで幅広く担当。将来的には新卒/キャリア双方の採用プロフェッショナルとしてご活躍頂き

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

当社において、下記校舎運営業務全般をお任せいたします。 ■生徒様、保護者様との信頼関係構築(面談を通して深めていきます) ■校舎運営責任者として業績結果の意識(入学面談、説明会、チラシ等)

物流システム・マテリアルハンドリング機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発を行う当社にて、新卒採用業務をお任せ致します。業務詳細は下記のとおりです。

フィールドセールス（法人営業）が獲得した案件のシステム導入サポートを実施します。導入支援コンサルタントと二人三脚で協力しながら、企業様のシステム導入及び定着をサポートします。

技術者派遣企業としてプライム上場企業など国内メーカーにエンジニアを派遣している当社にて、西日本の新卒採用担当業務をお任せいたします！営業職から採用担当者として活躍している社員もいるのでご安心下さい。

★業界・職種未経験・第二新卒歓迎★新卒・中途を含めた長期的な人材確保と、新たな採用手法・定着施策の検討や教育・外国籍人材の受入れ・サポートを担っていただきます。

トップクラスの世界シェアを誇る、半導体製造に欠かせない製品の製造販売を行う当社にて、主力製品「静電チャック」などの製品開発をお任せいたします。お客様の要望を形にする、やりがいのあるポジションです。

事業急成長中につき、人事の採用担当を募集致します。 入社後は以下の業務に携わっていただく予定です。

トップクラスの世界シェアを誇る、半導体製造に欠かせない製品の製造販売を行う当社にて、主力製品「静電チャック」などの製品開発をお任せいたします。お客様の要望を形にする、やりがいのあるポジションです。

トリドールグループは複数の飲食ブランドを展開し、業績を拡大中です。更なる成長に向けて、将来の店長･マネージャー候補(幹部候補)として活躍する人材の「新卒採用」を強化します。採用戦略の立案からオペレー

■ご入社すぐは採用関係をお任せし、ゆくゆくは経営戦略と連動した人事制度の再設計・運用業務をご担当いただきます。 ■採用・育成・労務・制度改革など、幅広い業務に携われる実践的HRポジションです。

ダイキン製品を販売いただいている既存の販売代理店様への支援。販売代理店様がお客様に最適な提案ができるよう、ダイキン製品によるソリューション提案を行い、受注に向けて様々なサポートをするお仕事です。

新設されるコーポレート事業部にて、人事を中心に経理･総務･営業サポート等、幅広い業務をお任せします。未経験から多彩なスキルを身につけ、事業運営を円滑に回す要として活躍できる魅力的なポジションです！

6年連続シェアNo.1のリモートアクセスツールを展開する当社にて、販売パートナー様との関係構築や、拡販に向けた戦略立案・実行などを担当いただきます！

ドクターヘリをはじめとするヘリコプターや飛行機を運航する総合航空会社である当社にて、新卒・中途採用をメインに、年間採用計画の立案から実行までの下記業務をお任せいたします。

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

物流システム・マテリアルハンドリング機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発を行う当社にて、新卒採用業務をお任せ致します。業務詳細は下記のとおりです。

カスタマーサクセスとして、顧客である企業の経営者や人事責任者に伴走し、クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行っていきます。

■薬剤師職の新卒採用業務をお任せします ・イベントブースの対応（年間イベント数は30回程度、年間約1,000名の学生と接触します）

製薬・医療業界や食品・化粧品業界、化学業界等のお客様の研究開発を支える当社の説明会＆選考会を週末(土曜日)に実施致します。充実した研修プログラムを保有しており、未経験からでも研究職に挑戦可能です。

採用マネージャーを募集。ご経験やご希望に応じて新卒採用やその他の人事業務にも携わっていただく可能性がございます。ベンチャー企業ならではの「0→1」のフェーズに当事者として関わることができます。

UUUMやPlaywireの買収などM&Aを積極活用し、国内外で事業を拡大/グループ企業も増加しています。さらなる成長と将来的な東証プライム市場への移行を見据え、組織体制強化のため新たなメンバーを増員します。

中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理■会社説明会

製薬・医療業界や食品・化粧品業界、化学業界等のお客様の研究開発を支える当社の説明会＆選考会を週末(土曜日)に実施致します。充実した研修プログラムを保有しており、未経験からでも研究職に挑戦可能です。

当社の採用・研修・面談など人事業務全般をお任せするポジションです。

製薬・医療業界や食品・化粧品業界、化学業界等のお客様の研究開発を支える当社の説明会＆選考会を週末(土曜日)に実施致します。充実した研修プログラムを保有しており、未経験からでも研究職に挑戦可能です。

経営企画部のメンバーとして、IR実務をメインとしながら幅広い経営企画業務を担当します。営業や経理の現場から上がるデータを経営の言葉に翻訳し、会社成長を加速させるための次の一手や改善策を提案いただきます

エンジニア採用をお任せしたいと考えています。（ご経験を考慮し、担当は検討いたします）設計や開発、制御などの技術エンジニア採用に力を入れており、学内説明会への参画やSNSの情報発信など活動しています。

ネットの大学 managaraに入学した学生をサポートする「学生サポートセンター」に関するお仕事です。日本全国、または海外から学ぶ学生を希望進路実現に向けてオンラインでサポートします！

「企業の顔」として、新卒学生に向けた自社ブランドの発信、インターンシップの企画・運営をお任せします。3年間の育成カリキュラムで、未経験から「憧れの人事」への第一歩を支援します。

総合建設コンサルタントとして、測量業・地質調査業まで幅広く展開する『総合力』と最先端技術を生かした独自の『技術力』を武器に、官公庁・地方公共団体に対して、提案を行っていただきます！

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

経営企画、経営管理、新規事業開発に関する業務をお任せします。お任せする担当業務は、ご経験、適性に合わせて決定いたします。

■エンジニア採用をお任せしたいと考えています。（ご経験を考慮し、担当は検討いたします）設計や開発、制御などの技術エンジニア採用に力を入れており、学内説明会への参画やSNSの情報発信など活動しています。

■事業拡大に伴う採用強化のため、会社の“顔”として、候補者との最初の接点づくりから、採用ブランディングの強化までをお任せします。 ★経験不問！採用ブランディングやＳＮＳ広報に興味ある方歓迎！

■ヤンマーグループの建機中核企業にて、新卒採用をメインとした採用業務全般をお任せします。イベント企画から面接、内定者フォロー、さらに広報と連携したPR活動まで幅広く携わっていただくポジションです

本ポジションは新卒採用をメインに、候補者対応やイベント運営のオペレーションを習得いただくことからスタートします。将来的には、企画や集客の戦略立案まで幅を広げていただきます。

当社は技術者派遣のパイオニアであり、当社の研究者は化学・バイオ分野の技術支援を企業・大学・公的機関等で行っています。この度、当社にて大学・大学院（修士・博士）の新卒をを対象とした採用業務を担当します

当社にて、下記校舎運営業務全般をお任せいたします。 ■生徒様、保護者様との信頼関係構築(面談を通して深めていきます) ■校舎運営責任者として業績結果の意識(入学面談、説明会、チラシ等)

■顧客向けのクリエイティブツールの制作をお任せ致します。パワーポイント、PremierePro、ファイナルカット等を使用しながら顧客依頼、社内ツール制作など様々な業務を行います

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

この度ゼロインでは会社を知っていただく機会としてオープンカンパニーを実施いたします。テーマは「バックオフィスはAIでなくなる？」です。 【応募期限：4/15（水）12:00締】

採用担当として、新卒採用をメインで担当して頂きます。大学への訪問などの外出や、学生・教授との対人対応もある業務となります。 大学の就職部や、IT/機械/電気系の教授に顔を覚えてもらい、弊社

★上場後、成長拡大を続ける当社にて人事（新卒採用）担当を募集！ まずは新卒採用から携わっていただき、将来的には中途採用など幅広く採用に纏わる業務をご担当いただく予定です。

事業拡大に伴い、採用業務を中心に人事機能の充実を図っており、今後の成長を支える人事担当を募集します。入社後は採用業務を中心に、人事関連業務を担当していただきます。

ダイキン製品を販売いただいている既存の販売代理店様への支援。販売代理店様がお客様に最適な提案ができるよう、ダイキン製品によるソリューション提案を行い、受注に向けて様々なサポートをするお仕事です。

★上場後、成長拡大を続ける当社にて人事（新卒採用）担当を募集！ まずは新卒採用から携わっていただき、将来的には中途採用など幅広く採用に纏わる業務をご担当いただく予定です。

当社において、下記校舎運営業務全般をお任せいたします。 ■生徒様、保護者様との信頼関係構築(面談を通して深めていきます) ■校舎運営責任者として業績結果の意識(入学面談、説明会、チラシ等)

技術系のオープンポジションです！当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行っていただきます。

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当(マネージャー候補)として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を