産業廃棄物 管理 責任者 組織 マネジメントの転職・求人・中途採用情報

人事総務部長として、経営幹部の立場から制度・組織の側面で事業成長を支えます。PEファンドのもとで第二創業期を迎える環境インフラ企業にて、採用戦略の立案～評価制度設計、組織マネジメントまで幅広く担当。

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

東京営業所、または新設予定の営業所にて、所長候補として労務・安全管理、収益管理、組織マネジメント全般をお任せします。プレイングマネージャーとして既存顧客対応も担当します。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

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リゾートホテル「リバーリトリート雅樂倶」の総支配人として運営業務の全般をお任せします。

【温泉旅館の予約・フロント業務全般】 ■予約受付業務(電話・Web)　■日帰り客(昼食、入浴)の精算、ご案内 ■宿泊者のチェックイン、チェックアウト対応　■客室へのご案内

◆どんな仕事か 財務・会計領域の責任者として、経営幹部として、企業価値向上に直結する財務基盤の構築、高度化、運用に関与していただきます。

当社の伊佐鉱山(山口県)にて、採掘業務管理（採掘計画策定、採掘業者管理）や、鉱山土木工事計画や管理をお任せします。様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担っていただきます。

当社伊佐鉱山（山口県）にて、採鉱課（採鉱保全係）のリーダーとして、石灰石送鉱設備の管理業務（保全、更新計画策定／実行など）の担当をお任せします。

チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 【業務詳細】

2025年に稼働開始する横浜工場の廃棄物発電焼却施設のオペレータスタッフとして施設の運転などをお任せいたします。 【具体的には】

【所長候補】公共・民間建築工事の現場責任者として、品質・工程・原価・安全を統括します。事務専任部隊が書類作成を代行するため、現場巡回や業者指示などの「マネジメント業務」に注力できます。

財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。

産業廃棄物の収集・運搬を担う業務部の次期責任者として、複数拠点を統括し、運行管理・労務管理・安全管理・収支管理・戦略立案等を担っていただきます。【詳細】■売上・人件費・車両費等のKPIを用いた収益管理

全社の人事戦略の策定から人事組織のマネジメントをリードしていただける方を募集します。

≪新規拠点の立ち上げをお任せします≫1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております

解体から産業廃棄物処理まで一貫して手がける当社にて、積算業務を軸に現場管理業務までを担当し、プロジェクト全体を統括する現場監督をお任せします。

廃棄物収集運搬を行う当社で、車両運行管理（部門長補佐）をお任せします。車両と運転手の最適な配備を行い、社会インフラとしての事業活動の根幹を支える仕事。入社後はのOJTを通して業務知識の習得が可能です。

≪札幌支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。

当社の戦略的な注力領域やアセットを踏まえつつ、市場調査や顧客ヒアリングを通じて事業機会を発見し、ビジネスモデルを策定するところからお任せします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を中心に展開する当社のプレイングマネージャーとして、人材募集中の企業様と求職者双方の対応及びメンバーマネジメントお任せします。

「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。

新規のHRBP機能の立ち上げに伴う募集となります。 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

入社後3～6ヶ月はMMIの主要拠点（軽井沢・東京）にて研修を実施し、当社の制度・理念・ガバナンス基準を習得いただきます 。その後、MLJ奈良工場の人事総務責任者として以下の業務を担っていただきます。

自社家電製品の開発部門を統括するプレイングマネージャーです。「パリパリキューブ」の改良および、ゼロベースからの新製品開発をリードします。

◆SaaSの事業部が事業好調のためマーケティング機能をより一層強化していきたいと考えています。DXソリューション事業本部（SaaS事業）におけるマーケティングの中核を担うマネージャーポジション（部長級）です。

売上60億円突破、今期90億円以上見込みの急成長企業！物流・建設・製造等インフラ産業特化の人材紹介事業を行う当社にて、求職者と企業双方を支援する両面型キャリアパートナー業務をお任せします。

COO室は、当社COOの渡邉と一体となって当社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。

創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。

◆SaaSの事業部が事業好調のためマーケティング機能をより一層強化していきたいと考えています。DXソリューション事業本部（SaaS事業）におけるマーケティングの中核を担うマネージャー候補ポジション（課長級）。

売上60億円突破、今期90億円以上見込みの急成長企業！物流・建設・製造等インフラ産業特化の人材紹介事業を行う当社にて、求職者と企業双方を支援する両面型キャリアパートナー業務をお任せします。

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

「パリパリキューブ」事業の品質・生産管理体制の再構築を担う責任者候補です。開発から量産までのプロセスにおける課題を特定し、ガイドライン策定やメンバー育成を通じて、盤石な生産基盤を確立します。

札幌拠点のコンサルティングセールス（求人広告/人材紹介の新規営業） クライアント（ノンデスク産業の経営者/採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し課題解決を致します

★札幌支社の立ち上げをお任せします！！！★ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、

公共・民間建築工事の現場責任者として、品質・工程・安全・原価管理を統括し、顧客満足と地域のインフラを守る役割を担います。次世代への技術継承も重要なミッションです。

福岡拠点のコンサルティングセールス（求人広告/人材紹介の新規営業） クライアント（ノンデスク産業の経営者/採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し課題解決を致します