産業 業界 コーポレート ブランディングの転職・求人・中途採用情報

湘南アイパークを運営する当社で広報を担当。メディア対応やSNSを通じた発信、拠点内のコミュニティ活性化に向けた企画まで幅広く担います。多様な関係者と連携し施設の価値最大化と認知向上をリードする役割。

■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるGR車両のマーケティング 及び GRファンを増やすブランディング業務を担っていただきます。

1900年創業、祖業の印刷だけでなく情報・ネットワーク、生活産業、エレクトロニクスなどの事業への変革期真っ只中のプライム上場企業。情報サービスを手掛ける当社にて顧客ブランディング・PR業務をお任せ。

当社のシリコンバレー拠点 STech I USA と連携し、海外スタートアップのテクノロジー×日本産業(製造/流通/金融)の“オープンイノベーション型の事業共創”を設計し、当社の次の柱となる新規事業創出をお任せ。

創業1919年の安定した経営基盤を持つ当社で、広報担当として当社のブランド認知を行っていただきます。具体的には広告代理店との打合せ、ブランド認知向上活動、プレスリリースの作成・配信など。

上長支援の下メンバー・リーダーとして転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめとした、ダイレクトマーケティング施策の企画・実行の推進をし「採用×マーケティング」の新規事業の創出も挑戦いただきます

上長支援の下メンバー・リーダーとして転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめとした、ダイレクトマーケティング施策の企画・実行の推進をし「採用×マーケティング」の新規事業の創出にも挑戦します。

JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。

≪業界のリーディングカンパニー/大手と長年取引/グローバル展開中≫ 本社管理部門にて採用業務を中心に労務対応まで幅広くお任せします。 業務を通じて組織強化を推進し、企業成長を人材面から支える役割です。

JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。

コーポレート本部にて採用戦略立案～実行までをお願いいたします。企業の成長を支える人材獲得を推進します。人材業界経験者の方歓迎です！ 具体的には以下の業務を担います。

国内外の契約書の作成・レビュー・交渉支援を行い、各事業における契約スキームの検討にも関与します。契約雛形や社内規程の整備、ナレッジ共有の仕組みづくりを推進し、法務体制の強化を図ります。

エンタープライズ企業や全国の中小規模発電所を対象に、B2Bマーケティング・PR戦略の企画から実行までを担います。ブランド構築からリード獲得、営業支援まで一気通貫で推進するポジションです。

マッチングサービス「求荷求車」を中心とした既存プロダクト、エンタープライズ向けサービスのマーケティングおよびPR業務等全般をお任せします。

■キャリア採用をメインミッションに以下の業務を行って頂きます。組織には、エージェント出身やキャリア入社者も活躍しております。1.キャリア採用の企画・実行：まずは担当求人を受け持ち、以下の業務を遂行

【内容】Webサイト制作、プロダクトUI/UX、印刷物など社内で必要なデザイン全般に携わります。入社後は、ご自身の得意領域からスタートし、徐々に挑戦したい領域へとアサインを拡げていくことが可能です。

AI・データサイエンス教育を展開する当社にて、リブランドやPR強化に伴い、広告やLP、広報物など多岐にわたる制作物の戦略立案から実行まで一貫して担いブランド価値の最大化と事業成長に大きく貢献いただきます。

《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。

《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。

単なるコーディングに留まらず、マーケティング施策に連動したLP制作や、ブランドの世界観をWeb上で表現するクリエイティブな実装など、事業の成長をダイレクトに支える役割を担います。

《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。

《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。