特例子会社 求人 指導員の転職・求人・中途採用情報

障がい社員が安心して長く働けるようサポートを行う「定着支援コーディネーター（ジョブコーチ）」の募集です。社員一人ひとりの自立と活躍を伴走支援する一方で、相互理解を促し働きやすい環境を創ります。

【おすすめPOINT】「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社！年休125日/残業ほぼなし障がいのある方のサポートに挑戦をしたい方を募集。業務内容は以下です：

【おすすめPOINT】「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社！年休125日/残業ほぼなし/障がいのある方のサポートに挑戦をしたい方募集。業務内容：

ソニーGの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて事務サポート業務におけるスタッフの就労支援をお任せします。≪具体的には下記参照ください≫

障がいのある社員の業務に関する取りまとめや清掃技術指導、管理をご担当いただきます。入社後は現場で作業を経験し、現場習熟度に合わせて段階的に社員育成業務や、グループ内の業務改善等も行っていただきます。

当社はみずほフィナンシャルグループの特例子会社です。障がいを持つ社員の方が業務するうえで、下記2点を中心に行っていただきます。

グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。

障がいのある社員の清掃技術指導をお任せいたします。入社後は現場での作業を経験し、現場習熟度に合わせて段階的な指導業務を行っていただきます。

【地域限定型】西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。

当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいを有する職員に対する研修の運

グループ会社である日研トータルソーシング株式会社の従業員寮の清掃及びその他関連業務（環境整備、備品管理等）をお任せいたします。 ◎ハウスクリーニングを行うグループの業務遂行指導及び援助リーダー職

【全国型】西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。

当社は明治安田Gの事務業務の受託・障がい者雇用を行う特例子会社です。大阪拠点の立ち上げスタッフを募集します。【詳細】■業務基盤作り:組織作り/仕組み整備/安定稼働までの推進■障がい者メンバーのマネ

特例子会社における知的障がい者への業務支援 ・メイン業務は、業務職（障がいのある社員）の業務サポート ・5～10名程度のチームマネジメント

グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再利用した漉き紙や、再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。

■スギ薬局の特例子会社「スギスマイル」にて、知的障がい者の清掃業務支援や店舗常駐スタッフへの就労支援、雇用推進活動を担当していただきます。

グループ会社である日研トータルソーシング株式会社の従業員寮の清掃及びその他関連業務（環境整備、備品管理等）をお任せいたします。 ◎ハウスクリーニングを行うグループの業務遂行指導及び援助リーダー職

当社契約の農家さまにおける人手不足解決の為に、当社の障害のある社員が農作業を請け負い及び作業に取り組んでいます。当ポジションは作業を実施する当社社員のマネジメント業務をお任せします。

障がいのある社員の活動を導く「指導管理者」として、業務管理や個別指導、就労支援をお任せします。Osaka Metroの特例子会社にて、一人ひとりの適性に合わせた成長をサポートする、やりがいある重要職です。

障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎農作業：援農先の農作業※毎日畑に出て農作業業務があります。

障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。現メンバーの殆どが養蚕にも農業にも障害者領域に関わったことのない未経験から入社しています。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。

★大手パーソルグループの特例子会社★　安定性・ワークライフバランスのいい環境で、障がい者雇用に関わり、社会貢献度の高いお仕事にチャレンジできます！以下の業務において、障がい者の方のフォローを担当：

■様々な障がいをお持ちの方が独力で業務遂行出来るよう、段取りを構築したり、支援を行っていただきます。将来的には、雇用管理や企業運営企画などの運営全般に関わって頂きたいと考えています。

当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント業務をお任せします。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を担当いただきます。障害者の方は事務業務を実施している為、その管理業務となります。

当社で勤務される障がい者の方の業務サポートを担当。安心して働ける環境づくりに寄り添いながら、日々の業務の中で生まれる「できた！」という達成感を一緒に分かち合えるお仕事です。

シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。

■以下2課のいずれかに配属となり、ご修業いただきます。 【業務課】ゼンショーホールディングスから委託されたPC業務やオフィスサポート業務を担う障がい者の方々の指導・サポートをおねがいします。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。

東証プライム市場・SCSKグループである当社にて、親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。※仕事の変更範囲：事業所が定める業務

EPSグループ各社から依頼のある業務を担当、また直接グループ会社にて就業となります。まずは派遣会社からの請求書の処理（OBICを使用し入力作業）をお任せいたします。

当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み

当社受託事業にてはたらく障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。

当社受託事業にてはたらく障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 障害のある社員が取り組んでいる業務：農作業

みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。2022年1月に開設したセンターのため運営業務にも自身の意見が反映されやすい環境です。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 各事業部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かして戦力として活躍して下さる方を募集致します。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 各事業部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かして戦力として活躍して下さる方を募集致します。

フルリモート(完全在宅)で勤務する障がい者スタッフが、円滑に業務を進められるようサポートを行う業務です。 リモート環境下でのサポートになる為、チャットやオンライン会議を通して関わって頂きます。

当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント業務をお任せします。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。障害者の方は事務業務を実施している為、その管理業務となります。

パーソルグループの特例子会社として「障害者雇用の成功」とその先を目指す当社で、障害のある社員の業務サポートをお任せします。農作業業務のサポートをお任せする為、農作業経験を活かしてご活躍可能です！

EPSグループ各社から依頼のある業務を担当、また直接グループ会社にて就業となります。業務は様々ですが、メンバーそれぞれの適正に合うように業務内容を設定しています。

パーソルグループの特例子会社として「障害者雇用の成功」とその先を目指す当社で、障害のある社員の業務サポートをお任せします。農作業業務のサポートをお任せする為、農作業経験を活かしてご活躍可能です！

上場企業であり、業界トップクラスの総合リユース企業にて、育成や研修のトレーナーとして新人の即戦力化を担う専任トレーナーを募集しています。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

【全国型】水産部門の売り場リーダーとして、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースとしつつ、自店の立地や客層に合わせて陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし、売り場の

【地域限定型】水産部門の売り場リーダーとして、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースとしつつ、自店の立地や客層に合わせて陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし、売り

障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。

【全国型】グロサリー（加工食品）/青果　いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースに、自店の立地や客層に合わせて

【地域限定型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

【全国型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

障がい者チームにて、5名～10名程度のチームリード業務をお任せいたします。受託業務の進捗管理のみならず、チームメンバーとの定期面談や一次評価もご担当いただきます。

【全国型】惣菜部門の売り場リーダーとして、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースとしつつ、自店の立地や客層に合わせて陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし、売り場の

■NTTデータグループや公的機関へ、障がい者の職域を広げるためのサービス企画や提案営業をお任せします。2026年7月からの法定雇用率2.7％への引き上げを背景に、顧客側でも雇用創出のニーズが高まっています。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

【地域限定型】惣菜部門の売り場リーダーとして、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースとしつつ、自店の立地や客層に合わせて陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし、売り

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

【地域限定型】関東の西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

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障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。

【全国型】関東の西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。

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生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

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生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

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当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

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生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。