求人 人事職 名古屋の転職・求人・中途採用情報

当社グループの人事職として、本社、分社会社、グループ会社において、人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。

入社後は、人事企画部にて採用・労務・制度企画・研修企画等を幅広く担っていただきます。OJTを通じ、徐々に可能な範囲から業務にチャレンジが可能です。

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

★人事志望の方を募集中★流体制御技術を核に自動車・二輪車部品やガス機器、航空宇宙、福祉介護等を展開している当社にて、人事業務をお任せします。

『リゼクリニック』/『メンズリゼ』の美容皮膚科クリニックを全国展開している当社にて応募者の面接調整や入退職手続きを中心にお任せします。★残業時間は月5時間程度！ワークライフバランスを取りやすい環境

人事職(チームリーダー・マネジャー候補)として、本社、分社会社、グループ会社において、人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。

当社での人事職（制度・海外子会社人事）の業務をお任せ致 します。未経験の方もご応募可能です。

当社での人事職（制度・海外子会社人事）の業務をお任せ致します。

レストラン/ショッピングモール/学校といった一定のガス量を使用する施設において必要不可欠な機器であるLPガス蒸発器メーカーとして国内トップシェアを誇る当社にて採用メインに人事業務をお任せします。

★工業用道具ブランド「LOBSTER」を展開する老舗工具メーカーである当社において、人事業務をお任せします！当社の人事として活躍し、一層社内基盤を支えていける方を募集します。

新卒・中途の採用業務をメインとした人事担当者として、採用の企画・運営から面接、入社手続きまでを一貫して担当いただきます。変革期にある当社の成長を支える「人」の側面から組織を支える重要な役割です。

プライム上場の化粧品メーカーである当社にて、人事労務業務を幅広くお任せいたします。「いい会社」を目指し続けることを基本理念としている当社にて、人事労務という立場から組織を支えていくポジションです！

製造業での人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務から労務関連業務まで幅広く担当し、経験・適性に応じて段階的に業務範囲を拡大。将来的には管理監督者を目指していただけます。

日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社である弊社にて、人事採用職を募集します。

浄化槽や水処理プラントの維持管理やインフラ整備を主業務とする当社にて、人事業務をお任せします。新卒・中途採用をメインに行っていただくポジションとなります！

【会社の未来を人でつくる人事】求人作成や面接、入社後フォローを通じ会社と人を繋ぐ仕事です。未経験歓迎。社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を「人」の面から支える、やりがいあるポジションです。

■日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて人事職としてご活躍いただきます。教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。

中途採用担当として以下の業務に従事いただきます。 【業務詳細】(1)採用戦略・計画：■年間/中長期採用計画の立案・実行■採用予算の策定・管理■採用KPIの設定と進捗管理

同社の人事担当として、人事制度（人事異動、昇給昇格、人事評価　等）の運用・企画をメインミッションとしてご担当いただきます。（入社後はご経験と適性に応じてお任せする具体的な担当業務を決定いたします）

【会社の未来を人でつくる人事】求人作成や面接、入社後フォローを通じ会社と人を繋ぐ仕事です。未経験歓迎。社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を「人」の面から支える、やりがいあるポジションです。

■ホールディングスの内部監査部の担当として、国内外のグループ会社13社に関する内部監査業務全般をお任せいたします。■2024年3月期連結決算が過去最高となり、内部監査部門の強化をするための募集となります。

ソフトウェア・ハードウェアのエンジニアを中心とした採用業務全般中途・新卒問わず人材の採用に動いていただきます。 内勤職(営業・事務)の採用も合わせて対応いただきます。

■当社人材開発室において、採用アシスタント業務、SNS活用/人材定着等の人材開発業務等幅広くお任せいたします。一部、総務関連業務も発生するため、主体的に業務に取り組んでいただくことを期待しています。

■賃貸住宅の企画から管理まで手掛け、全国に展開する土地活用のパイオニアである弊社。東証プライム上場で売上3000億円を突破する安定基盤と独自の技術力を誇ります。そんな当社にて人事職をご担当いただきます。

■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業の転換期を迎える当社にとって、新たな組織を作り上げていく重要なポジションです。

2020年に合併した同社。今後更なる展開を見据えて組織改革を進めています。そんな同社の制度運用・改善や、タレントマネジメントの推進をお任せします。将来的には新しい仕組みの企画立案まで期待しています。

建設不動産業界の改革を目指す当社にて、人事系の幅広い求人からご経験やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。

同社の人事担当として、人事制度（人事異動、昇給昇格、人事評価　等）の運用・企画をメインミッションとしてご担当いただきます。（入社後はご経験と適性に応じてお任せする具体的な担当業務を決定いたします）

同社の人事担当として、人事制度（人事異動、昇給昇格、人事評価　等）の運用・企画をメインミッションとしてご担当いただきます。（入社後はご経験と適性に応じてお任せする具体的な担当業務を決定いたします）

新卒採用の企画・実行から入社後の研修運営まで一気通貫でお任せします。採用計画の策定、媒体選定、説明会やインターンシップの企画、選考対応、内定者フォロー、新入社員研修や階層別研修の企画を担当。

■2020年に合併を行い、今後更なる展開を見据えて組織改革を進めている当社にて、人事機能の強化を行うための攻めの採用です。これまで経験されてきた領域でのご経験をベースに、幅広いご活躍を期待しております。

■ご入社後は従業員の研修や採用（中途・新卒採用）に付随する事務作業を担当していただきます。

■人事職として採用・教育業務をお任せいたします。経験や希望に応じて、労務管理や制度企画、総務業務など幅広い領域に携わり、人事のプロを目指せる環境です。※事業拡大に伴う増員募集

人事として採用、労務など幅広い業務に携わっていただきます。 ご入社後はまず採用に関わって頂くことを想定しておりますが、スキルに合わせて業務をアサインさせていただきます。

人事担当（研修・採用）としてご入社後は従業員の研修や採用（中途・新卒採用）に付随する事務作業を担当していただきます。

アプリケーション開発・基盤構築を主軸とする独立系SIerである当社にて、人事として採用・労務など幅広い業務をお任せします。ご入社後はまず採用からスタートし、幅広い業務に触れ、スキルアップできる環境です