株式会社協栄組の転職・求人・中途採用情報

当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます

メイン業務として、自社物件（年間40棟開発する新築1棟RCレジデンス）の販売をご担当いただき、サブ業務として顧客からの仲介業務も行います。※成約獲得で別途インセン支給有

子会社を含めたグループ全体の管理業務全般を担っており、今後M＆Aの可能性や新規事業立ち上げの可能性もあるため、財務・経理としてビジネスサイドでも幅広く活躍することが可能なポジションです！

既存・新規オーナー対応をメインで行う組織の課長として、毎月実施しているオーナー訪問に同行し、オーナーニーズを吸い上げます。オーナーが抱えている問題毎に、担当と共に解決方法を提案していただきます。

「攻めの経営企画」として、不動産ビジネスを土台に、M＆Aや新規事業を通して、さらなる企業価値を高めていただく先導者ポジションです。当社の成長を長きにわたり共に描き、歩んでいただくことを期待します

■受注営業：会社全体で年間10～20棟の工事受注を行っています。既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。■プロジェクトリーダー：満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了まで

販売部の統括、および以下のような戦略立案・実行をお任せします。■新たな「エンド販売戦略」に基づく施策の立案・実行■『高く売ること』を部門戦略や戦術へ落とし込み、営業メンバースキルアップの実践指導

販売部の統括、および以下のような戦略立案・実行をお任せします。■新たな「エンド販売戦略」に基づく施策の立案・実行■『高く売ること』を部門戦略や戦術へ落とし込み、営業メンバースキルアップの実践指導

賃貸マンションの新築RC工事（請負金額5～10億程度）を中心に工事を請け負う当社で、既存顧客であるお客様への工事受注と受注後には案件のプロジェクトリーダーとして工事完了までを推進していただきます。

23区を中心とした新築RC造マンション工事の現場所長として、施工管理業務全般を担当します。一現場専任制を徹底しており、着工から竣工まで裁量を持って現場運営、品質・工程・安全・原価管理等を行って頂きます。

賃貸向けマンション、ＲＣ新築工事(請負金額2億～7億程度)を中心に幅広く扱っている当社の２つ目の柱として改修工事の拡大を目指しています。改修工事部門メンバーマネジメントと部門全体の数値管理、事業拡大に向

スタンダード市場上場の当社にて、賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。

ＲＣ新築マンション工事(2億～7億程度)を中心に幅広く扱っている当社で、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務のマネジメントをお任せします。実務や現場調整は既存社員がバックアップいたします

当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。 用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。

都内を中心とした新築RC造マンション工事の現場所長として施工管理業務全般を担当します。一現場専任制を徹底しており、着工から竣工まで裁量を持って工程管理・施工計画作成・予算管理・定例会議等を担当します。

都内RCマンション（7～10階建）の施工管理業務の主任をお任せします。工事会社に対し理解あるディベロッパーとの取引の為、無理な工期では握らず上場企業基準の適正な労務管理体制の元ご活躍頂けます。