染色 職人 求人の転職・求人・中途採用情報

事業部のHRパートナーとして、採用/育成/制度運用/組織開発など人事領域全般を担っていただきます。ブランドの世界観と事業戦略を理解し、現場と本部をつなぐ「人と組織の伴走者」としての活躍を期待しています。

主に天然繊維の生地加工に特化した繊維加工メーカーである当社において、生地の染物加工業務をご担当いただきます。風合い加工、シワ加工、撥水加工、染め加工など様々なニーズに対応できる技術力が強みです。

★2026年3月OPEN予定★接客・販売を主軸に、店長を補佐して店舗運営やスタッフ育成にも携わります。職人の技術やブランドの想いを顧客に伝え、チーム全体の接客レベル向上や売場づくりをリードする役割です。

★2026年3月OPEN予定★接客・販売を主軸に、店長を補佐して店舗運営やスタッフ育成にも携わります。職人の技術やブランドの想いを顧客に伝え、チーム全体の接客レベル向上や売場づくりをリードする役割です。

事業部のHRBPとして、採用・育成・評価・労務などの人事領域全般を担当。「人と組織の伴走者」として、経営と現場をつなぎ、ブランドの成長戦略と連動した人事施策を企画・実行し、組織課題を解決します。

職人の技術とブランドの想いを守り、世界中のお客様へ確かな品質を届けます。検品や品質基準の指導、不良品分析を通じ、ものづくりの現場からブランドの信頼と価値を支える要の役割を担います。

★2026年3月OPEN予定★接客・販売に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成などの店舗運営全般を指揮。プレイングマネージャーとしてチームを率い、ブランドの価値を最大化する店舗経営を担います。

MDとして『Japan Blue Jeans』の売上・在庫・商品企画のPDCAを支え、ブランドの実務基盤を整備いただきます。数字を読み、在庫を動かすことで、店舗やECの需要に応え、ブランドの成長を形にする役割を担います。

★2026年3月OPEN予定★接客・販売を主軸に、店長を補佐して店舗運営やスタッフ育成にも携わります。職人の技術やブランドの想いを顧客に伝え、チーム全体の接客レベル向上や売場づくりをリードする役割です。

経営戦略や事業計画の策定・進捗管理を通じ、ブランドの未来を支えます。経営層の近くで課題解決に取り組み、数字とストーリーの両面から会社を動かすことで、持続可能な成長を実現する役割を担います。

『MOMOTARO JEANS』の接客・販売を主軸に、店長を補佐して店舗運営やスタッフ育成にも携わります。職人の技術やブランドの想いを顧客に伝え、チーム全体の接客レベル向上や売場づくりをリードする役割です。

『Japan Blue Jeans』のMDとして、売上・在庫・商品企画のPDCAを支え、ブランドの実務基盤を整備。数字を読み、在庫を動かすことで、店舗やECの需要に応え、ブランドの成長を形にします。

京都の老舗企業にて、製造現場での実務経験を経て、将来的には工場全体のマネジメント（工場長業務）をお任せします。技術の継承と組織運営を担うポジションです。

クラフトマンシップと美意識を理解し、国内外の取引先へブランドの「物語」を提案。単なる販売にとどまらず、顧客ニーズの分析や商品企画へのフィードバックを通じ、ブランドの進化を最前線で支えます。

クラフトマンシップと美意識を理解し、国内外の取引先へブランドの「物語」を提案。単なる販売にとどまらず、顧客ニーズの分析や商品企画へのフィードバックを通じ、ブランドの進化を最前線で支えます。

テキスタイルブランド『COLLECT DENIM HEADS』の生地を用い、顧客のビジョンを製品として具現化。企画から納品まで一貫して伴走し、職人の技術と顧客の想いを繋いで新しい価値を生み出します。

テキスタイルブランド『COLLECT DENIM HEADS』の生地を用い、顧客のビジョンを製品として具現化。企画から納品まで一貫して伴走し、職人の技術と顧客の想いを繋いで新しい価値を生み出します。