東レ 松山 中途採用の転職・求人・中途採用情報

研修・育成施策の企画から運営、効果検証まで一貫してご担当いただきます。体系化や効果検証の面では発展途上の部分も多く、課題の特定から施策立案・改善まで主体的に関わっていただくことを期待しています。

本社総務人事部門として全社的な視点での人事業務をご担当いただきます。会社の根幹となる仕事であり、制度面・採用面にも携わっていただく想定です。これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。