有料 職業紹介 企業法務の転職・求人・中途採用情報

法務業務をメインに据えつつ、総務・情報セキュリティ領域まで幅広く管掌いただきます。担当業務は総務7割・総務3割ほどになります。 ※業務詳細は備考欄を参照ください。

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

法務・コンプライアンス担当として、経験・適正に応じて以下の業務をご担当いただきます。■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務■労働関連法規に係る法改正対応/制度設計/運用提案/システム検討・変更

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

当グループの約200拠点のオフィス運営維持を担う組織の管理職として各オフィスで発生する保守/保全業務や什器修繕/軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティメンテナンスに特化した業務を実施。

【概要】同社ならびに子会社を含めたグループ会社の契約法務・コンプライアンス推進業務をご担当いただきます。

【概要】同社ならびに子会社を含めたグループ会社の契約法務・コンプライアンス推進業務をご担当いただきます。マネージャー候補としての採用となりますが、以下の業務もお任せします。

【概要】同社ならびに子会社を含めたグループ会社の契約法務・コンプライアンス推進業務をご担当いただきます。将来の幹部候補として、ゆくゆくはマネージャー・部長への昇進の可能性がございます。

売上1兆円規模のパーソルグループにおいて、グループ全体のAIガバナンスを確立・推進するポジションです。AI活用に伴うリスクを適切に管理しながら、事業成長を後押しする「攻めのガバナンス」を実現します。

★当社グループの成長・拡大に伴い、法務領域においても体制・機能強化のための募集です。守りの法務ではなく戦略的法務組織として裁量多くビジネスに関与◎将来的にはマネジメントもお任せしたいと考えています。

以下の業務より、ご経験・適性に応じて担当いただきます。 ■派遣・職業紹介事業に係る行政対応、法定帳票チェック

マネジャー候補として、プライバシーマーク維持に係る運用、社員の情報セキュリティリテラシー向上のための企画立案と実行をメインに、ゼネラルマネジャーと密に連携を図り、キャッチアップいただきます。

売上高1.4兆円のホールディングスにおいて、グループ全体のIT監査およびJ-SOX対応業務をリードするポジションです。国内外約のグループ会社に対する監査業務を通じて、経営目標達成に貢献する重要な役割です。

■グループ全体のIT関連（SW/HW/SaaS/業務委託等）の支出分析・レポート作成■主要IT製品の市場調査・価格交渉・サプライヤ選定■購買の仕組み（規程・プロセス・システム）確立のための施策推進■法令遵守対応

高松本社において、総務に関する業務をお任せいたします。

■持株会社である株式会社オープンアップグループの総務部門にて株主総会、取締役会等の企画、運営などお任せいたします。業務経験のある方をお待ちしております。

弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループ。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。

パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画･運用･保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画･立案･実行などの役割を、幅広く担うポジションです。

当社は2026年4月に社名変更します。これに伴い、リブランディング戦略の立案・実行を担うマーケティング組織を新設します。マーケティング部長として認知向上とアイデンティティ確立を推進していただきます。

多数の優良エンジニアを抱え、日本のものづくりを支えてきた当社の総合職としてご入社頂き、ご経験・ご希望を踏まえ、選考を通じて人事労務、広報、総務、営業等、幅広しポジションをご提案します。

多数の優良エンジニアを抱え、日本のものづくりを支えてきた当社の総合職としてご入社頂き、ご経験・ご希望や志向性を踏まえ、選考を通じて、人事労務、広報、総務、営業等、幅広しポジションをご提案します。

法務業務に関わる幅広い業務をお任せいたします。最初の1年程度は先輩となる室員に付きながら、企業法務の業務を習得していただき、事業に関連性のある報告書や許可更新などの実務も行っていただきます。

以下の業務・役割を担っていただくことを想定しています■労働関連法規に係る法改正対応,制度設計,運用提案,システム検討・変更■社内運用管理/支援（適正な派遣・請負契約の実態確認）

本社のバックオフィス業務をお任せします。会社が成長期であり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。

上場会社である株式会社オープンアップグループの法務部門において、ご経験に応じ以下の業務をご担当いただきます。（入社後は持株会社である（株）オープンアップグループ（本社機能）へ出向となります。）

当社の社名変更に伴い、リブランディング戦略の立案・実行を担うマーケティング組織を新設します。マーケティング部のリーダーとして認知向上とアイデンティティ確立を推進していただきます。

■旅行業登録プロセスにおける行政書士等の関係者との調整、スケジュール管理、旅行業務開始に向けた準備■新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大にかかる、戦略策定・マーケティング・営業・プロモーション

【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）

■旅行業登録プロセスにおける行政書士等の関係者との調整、スケジュール管理、旅行業務開始に向けた準備■新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大にかかる、戦略策定・マーケティング・営業・プロモーション

【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）