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外国人人材関連の事業拡大を行う当社で、グローバル事業のマネージャーをお任せします。「特定技能」「技人国」「技能実習」等の制度に基づき戦略立案から外国人材の受け入れ・教育、組織マネジメント全般統括。

今までの経験を生かしていただき、人材派遣・請負受託会社の管理職(課長・所長)として運営、さらに新規ビジネス企画・現ビジネスの拡大を推進していただき、将来は経営層（部長・役員）を担っていただきます。

センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。

■パーソルダイバースはパーソルグループの特例子会社として、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 そんな当社における、採用ポジションをお任せします。

■パーソルダイバースはパーソルグループの特例子会社として、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 そんな当社における、人事ポジションをお任せします。

当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント業務をお任せします。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を担当いただきます。障害者の方は事務業務を実施している為、その管理業務となります。

当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント業務をお任せします。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を担当いただきます。障害者の方は事務業務を実施している為、その管理業務となります。

建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。

外国人支援部門の統括責任者として、業務管理・人材育成・戦略立案を行い、組織全体の成果と成長を牽引します。※業務変更範囲：当社業務全般

医師の転職支援および医療機関の医師採用支援を行うコンサルタント業務です。入社後は営業手法や医療業界知識を習得し、医師と病院双方の課題解決を担えるよう独り立ちを目指します。

当社契約の農家さまにおける人手不足解決の為に、当社の障害のある社員が農作業を請け負い及び作業に取り組んでいます。当ポジションは作業を実施する当社社員のマネジメント業務をお任せします。

サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業のほか、新商材の販売における仕組みづくりもお任せします。未経験からでも柔軟な発想で数多くある新商材の販売方法を考え、自ら発案し行動、最適解を見出せるような

■酒田市に本社を構え、人材サービス事業を中心に展開している企業。完全週休二日制で年間休日は125日と、働きやすい環境が整備されています。将来の管理職候補としての人員を募集します。

障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎農作業：援農先の農作業※毎日畑に出て農作業業務があります。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

■当社の企業説明会及び複数ポジション説明会を実施します。 ▼説明会実施日程（所要時間：40分ほど） ◆5/20(水)19:00開始

業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーをお任せします。※職種限定社員での採用。必ず備考欄を確認の上ご応募ください。

当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント業務をお任せします。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。障害者の方は事務業務を実施している為、その管理業務となります。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。現メンバーの殆どが養蚕にも農業にも障害者領域に関わったことのない未経験から入社しています。

センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

本社人事として採用企画・人材育成・評価制度・労務管理を幅広く担当。40周年を迎えた成長企業の新フェーズで、人事組織の立ち上げに関わり、制度改革や教育施策に自らのアイデアを活かせる環境です。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

直近3年間の年平均成長率20.0％！グローバルに展開を進めるグループの中で人材派遣事業を中心に展開する当社にて、経理部門の統括責任者として、日常の経理・財務業務全般を管理します。

■当社の企業説明会及び複数ポジション説明会を実施します。 ▼説明会実施日程（所要時間：40分ほど） ◆5/20(水)19:00開始

法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。

当社受託事業にてはたらく障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。

当社受託事業にてはたらく障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 障害のある社員が取り組んでいる業務：農作業

■当社の企業説明会及び複数ポジション説明会を実施します。 ▼説明会実施日程（所要時間：40分ほど） ◆5/20(水)19:00開始

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

社長直轄のプロジェクトメンバーとして、中長期の事業構想や組織課題の解決に取り組みます。

マネジャー候補として、プライバシーマーク維持に係る運用、社員の情報セキュリティリテラシー向上のための企画立案と実行をメインに、ゼネラルマネジャーと密に連携を図り、キャッチアップいただきます。

住宅メーカーを中心とするクライアントへの人材活用を支えるため、当社から派遣する登録スタッフの面接や就業サポートをお任せします。スタッフの適性を見極め、一人ひとりが輝ける環境づくりを推進します。

■当社の企業説明会及び複数ポジション説明会を実施します。 ▼説明会実施日程（所要時間：40分ほど） ◆5/20(水)19:00開始

同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの一般事務（労務管理など）を担当して頂きます。

パーソルグループの特例子会社として「障害者雇用の成功」とその先を目指す当社で、障害のある社員の業務サポートをお任せします。農作業業務のサポートをお任せする為、農作業経験を活かしてご活躍可能です！

業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境!

サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業のほか、新商材の販売における仕組みづくりもお任せします。数多くある新商材の販売方法を考え、自ら発案し行動、最適解を見出せるような人材を募集します。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

約7300名のエンジニア(顧客企業の事業所で就労する技術社員)のための契約書発行、勤怠情報に基づくお客様へのご請求書発行等のお仕事です。当社ビジネス（派遣事業）の屋台骨を支える重要なポジションです。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境!

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

医療・介護の人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー（両面型）の実務に加え、リーダー候補としてチームのマネジメントやメンバー教育、拠点の目標達成に向けた施策立案、組織運営をお任せします。

法務・コンプライアンス担当として、経験・適正に応じて以下の業務をご担当いただきます。■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務■労働関連法規に係る法改正対応/制度設計/運用提案/システム検討・変更

創業より当社だけが保有する転職ナレッジを駆使し、大手クライアント複数社で内定実績全国No1を獲得するなど、順調に成長してきた当社にて人材紹介業務をお任せいたします。

東海エリアの転職支援事業にて、RA・CAチームを統括しながら組織運営・改善を担うポジション。裁量を持ち経営層と連携し、チームの成果最大化と仕組みづくりを推進していただきます。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

職員一人ひとりの能力開発・キャリア形成を体系的に支え、現場力とエンゲージメント（ES）を高める仕組みを作ります。

★スペシャルタスクフォース募集です★介護施設・グループホーム運営を行う当社にて、施設の運営管理・品質向上・スタッフ育成・経営効率化をお任せします。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

製造・物流中心に様々な人材派遣、紹介、請負事業を展開する当社にて、人材事業の総合マネージャーをお任せします。経営的視点から、事業部全体の戦略立案や大規模な組織運営マネジメントを主導していただきます。

パーソルグループの特例子会社として「障害者雇用の成功」とその先を目指す当社で、障害のある社員の業務サポートをお任せします。農作業業務のサポートをお任せする為、農作業経験を活かしてご活躍可能です！

CAマネージャーとして、メンバー育成・進捗管理・面談品質の向上を推進。自らも求職者対応を行いながら、東海エリア企業と求職者の最適マッチングを実現。組織強化と支援品質の両立を担います。

業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーをお任せします。※職種限定社員での採用。必ず備考欄を確認の上ご応募ください。

★☆未経験歓迎!☆★医師の転職コンサル/病院の医師採用のコンサルをお任せいたします。 ※入社後は当社の営業スタイルや医療業界について学んでいただき、その後独り立ちを目指します。

メーカー、モバイル販売代理店、流通小売業、医療機関をターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

■パーソルダイバースはパーソルグループの特例子会社として、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 そんな当社における、人事ポジションをお任せします。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

営業販売スタッフ、オフィスワークをターゲットとした人材派遣サービスにおけるコンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

機器・システムの納入試験や交換作業業務を担当いただきます。

スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービスとして、業界に最も深く寄り添うことを目指しています。あなたには、転職を考える求職者のキャリア支援から、採用に課題を抱える企業への提案まで、

RAマネージャーとして、メンバー育成・営業推進・チームKPI管理を担いながら、自らも法人営業・採用提案を行います。組織の成長と顧客満足の両立を目指し、戦略的な提案で地域企業の採用課題を解決します。

応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

■製品出荷前の試験業務を担当いただきます。将来的には、10名ほどのメンバーをまとめるチームリーダーや、30名規模で管理をいただくグループリーダーに移行していただくことを期待します。

WEB選考会を実施！一日の選考で内定合否を判断！案件選択はご意向重視。複数案件からキャリアアップに合わせた案件が選べる環境！大手メーカー、大手Sierにて以下のようなPJに携わります。

RPO（Recruitment Process Outsourcing） 新卒・中途の採用オペレーション担当として応募者管理画面の操作、顧客企業担当・応募者とのやり取りなどプロジェクト全般に関わる対応をしていただきます。

ご入社決定後、電話面談にて希望をヒアリングした上で営業活動を開始します。複数案件からエンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 本ポジションは、パナソニックをはじめとする大手メーカーの機械設計

法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。

大手企業のモノづくり現場で自動車部品/電子部品/産業用機械等の製造に携わる「自社正社員」の新卒採用業務を担当いただきます。 ※入社後、1～3ヶ月は梅田オフィスにてOJTを実施いたします。

マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営、スタッフ育成などをお任せします。プロジェクト推進・管理を中心に幅広い業務をご担当いただきます。★将来的に課長候補を期待してのポジションです。

創業より当社だけが保有する転職ナレッジを駆使し、大手クライアント複数社で内定実績全国No1を獲得するなど、順調に成長してきた当社にて人材紹介業務をお任せいたします。

当社は不動産/建設業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、この度新たに保育業界への事業展開も開始いたしました。今回は、当社の主軸部門である「不動産/建設担当」のコンサルタント又はマネージャーと

当社は不動産/建設業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、この度新たに保育業界への事業展開も開始いたしました。今回は、新規立ち上げ部門である「保育担当」のコンサルタント又はマネージャーとして、

■障害のある利用者様に対し、就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。トレーニングの専門的な領域は専任講師が担当しますので、未経験の方でもご活躍いただけます。

プラント配管設計のCADオペレーター業務をお任せします。 【使用ツール】EYE CAD、Auto CAD

当社の西東京技術センターでの請負設計部署にて、機械設計エンジニアとして下記業務を担当いただきます。

医療・介護の人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー（両面型）の実務に加え、リーダー候補としてチームのマネジメントやメンバー教育、拠点の目標達成に向けた施策立案、組織運営をお任せします。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。

業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境!

2020年の設立以来、外国人材派遣や在日外国人マーケティングなどを中心にグローバル人材サービス会社として売り上げを拡大し続けている当社にて、 人事（リーダー候補）として採用・制度企画全般をお任せします。

AIを活用した人材紹介事業を行う当社にて、部門マネージャーとして複数チームの統括、事業戦略立案、組織全体のPL管理、メンバーの評価・育成等をお任せいたします。

ご入社決定後、電話面談にてご希望をヒアリングした上で、営業活動を開始します。複数案件からご希望するエンジニア案件へ配属となります。

当社における法人営業職でのオープンポジションの募集となります。新規事業が年々増えているため他事業の配属の可能性等もございますが、現状としては下記のいずれかに配属予定となります。

IT・Web業界特化人材派遣サービス『エクスぺリス』のスタッフコンサル タントとして様々なエンジニアのスキル・希望と多種多様な案件から個人 キャリア開発と案件成功を双方実現するようマッチング(人数目標有)