明治安田ビジネスプラス株式会社の転職・求人・中途採用情報

まずは採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。

当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいを有する職員に対する研修の運

当社は明治安田Gの事務業務の受託・障がい者雇用を行う特例子会社です。大阪拠点の立ち上げスタッフを募集します。【詳細】■業務基盤作り:組織作り/仕組み整備/安定稼働までの推進■障がい者メンバーのマネ

当社は明治安田Gの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務を

事業の安定性・働きやすさにも定評のある東証スタンダード上場の独立系SIerである当社にて、顧客向けERP（GRANDIT）の導入コンサルタントを募集します。会計領域や製造業まで幅広くございますので、ご経験に応じ

事業の安定性・働きやすさにも定評のある東証スタンダード上場の独立系SIerである当社にて、顧客向けERP（GRANDIT）の導入コンサルタントを募集します。会計領域や製造業まで幅広くございますので、ご経験に応じ

統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。PMBOKに唯一準拠しており、QCD管理に加えて要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理することが可能です。

ERPの導入経験は必要ありません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて会計や販売管理システムを中心にご担当いただきます。案件規模は数千万円～3億円規模前後。PLは1案件、メンバーは複数案件を担当します。

ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。

ERP製品の開発経験は必要ありません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理システムを中心に運用保守業務からお任せいたします。夜間対応や障害対応はほとんどございません。

新規プロダクト開発(クラウドサービス)に参加していただきます。予算実績管理や業績のレポート・ダッシュボードなど企業の経営状況の可視化・計画・進捗、管理を目的としたアプリケーション開発を想定しています。

ERP製品の開発経験は必要ありません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理システムを中心に運用保守業務からお任せいたします。夜間対応や障害対応はほとんどございません。

中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案。SAPのコンサルティングと導入ソリューションも事業拡大を目指しており活躍を期待します。

ERPの導入経験は必要ありません。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて会計や販売管理システムを中心にご担当いただきます。案件規模は数千万円～3億円規模前後。PLは1案件、メンバーは複数案件を担当します。

「SI Object Browserシリーズ」の新規クラウドサービス開発に参加していただきます。立ち上げのメンバーとして新製品開発を初期段階からリリースまで携わっていただき、その後はプロダクトの中核を担うリーダー

遠方からのフルリモートが可能です。ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、販売管理システムを中心にご担当いただきます。案件規模は数千万円～3億円規模前後。PLは1案件、メンバーは複数案件担当。

当社では製造業向けAI、生成AI活用、AIエージェント開発など、多様なAIソリューションを展開しています。全員で新規ビジネス創出活動を行っているため、アイデア出しから立ち上げまで挑戦できます。

「SI Object Browserシリーズ」のバージョンアップ開発や保守業務をお任せします。企業の予算実績管理や業績のレポート・ダッシュボードなど企業の経営状況の計画・進捗、管理を目的としたアプリケーションの開発