日東電工 中途採用の転職・求人・中途採用情報

日東電工グループの人事・総務部分を受託する当社にて、日東電工株式会社 豊橋事業所の敷地内の安全管理や見回りをお任せします。屋内での監視業務がメインとなります。経験者からの募集をお待ちしております！

日東電工グループの人事・総務部分を受託する当社にて、日東電工（株）豊橋事業所の敷地内の安全管理や見回りをお任せします。屋内での監視業務がメインとなります。未経験からでも挑戦可能です！

Nitto(日東電工)の工場にて、フォークリフトを用いて産廃エリアで産業廃棄物を運搬する作業をお任せします。正社員登用によるキャリアアップの機会も設けております。

日東電工グループの給与計算業務や福利厚生業務等をサポートする当社にて、人事考課の制度運営(企画、教育、周知活動)、人事制度(処遇)の企画・運営、自社の労務管理、CSR対応(教育、調査)等を担当いただきます。

Nitto(日東電工)の工場を支えるユーティリティ設備(ボイラー、給排水)の点検・保守をお任せします。

管理部（総務）所属にて、管理部メンバーへの業務の指示出しや最終チェック、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただきます。

Nitto(日東電工)の工場を支えるユーティリティ設備(ボイラー、給排水)の点検・保守をお任せします。正社員登用によるキャリアアップの機会も設けております。

【金属用表面保護フィルムの専門商社として培った経験とノウハウにより、独自の付加価値提供を目指す】当社にて、受注受付から請求書発行までの一連の事務を中心に、営業担当者のサポートもお任せします。

Nitto(日東電工)の工場を支えるユーティリティ設備の点検・保守をお任せします。

Nitto(日東電工)の工場を支えるユーティリティ設備の点検・保守をお任せします。

大阪本社にて人事担当を募集します。人事/組織異動実務(組織変更･人事異動とりまとめ)・評価実務(評価者教育･評価者設定･評価依頼、評価会議の運営)・表彰業務・懲戒業務・DE＆I推進等が業務範囲となります。

管理部（総務）所属にて、総務業務に携わっていただきます。営業事務で培ったご経験を「会社全体の運営・改善」に引き上げることが可能です。

Nitto(日東電工)の工場を支えるユーティリティ設備の点検・保守をお任せします。

Nitto(日東電工)の工場を支えるユーティリティ設備の点検・保守をお任せします。ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決支援を行い毎年20％以上成長を続ける当社にて、中途採用チームの採用業務を行っていただきます。業務を自走できるようになり次第、リーダーをお任せします。

「未来工場」を支える優秀な人材の採用から、エンジニアが最大限パフォーマンスを発揮できる人事制度の企画・運用まで、人事業務全般を幅広く担当し、組織の成長を牽引します。

Nitto(日東電工)の工場において、排水処理設備の管理・点検等をお任せします。未経験からでも挑戦可能です！

Nitto(日東電工)の工場を支えるユーティリティ設備(ボイラー、給排水)の点検・保守をお任せいたします。

磁性体材料を用いた次世代半導体向け機能材料のプロセス技術開発を担当します。PGA技術の専門家として、既存製法の最適化や新製法の導入、装置導入、量産化に向けた立ち上げを主導する役割です。

Nitto(日東電工)の工場を支えるユーティリティ設備(空調、ボイラー、給排水)の点検・保守をお任せいたします。

■急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として人事領域～広報まで幅広くコーポレートを担うポジションとなります。人事労務/制度企画管理/社内イベント企画・運営等の業務を担当します。