日本サッカー 協会 人事 募集の転職・求人・中途採用情報

スポーツやエンタメ業界向けに自社プロダクトの開発,コンサルティングを行う当社採用チームのプレイングマネージャーとして年間採用目標達成に向けた戦略立案から実行,KPIマネジメントまで一貫してお任せします。

中途採用のリード担当として、母集団形成からオンボーディングまで一貫して担います。現場ヒアリングを通じた要件定義や、候補者の意向を高める動機付け施策を遂行。質の高い採用で組織成長を牽引する役割です。

■PPP/PFI、地域産業連関表の作成：公共私営パートナーシップ（PPP）や民間金融イニシアチブ（PFI）、地域産業連関表の作成やカーボンニュートラル関連業務　■情報収集・分析・レポート作成：地域経済や産業に

東京スカイツリー/さいたまスーパーアリーナ等にも導入実績有！独立系防災企業でトップクラスを誇る当社にて、主に新卒採用と中途採用をお任せします。【詳細】採用計画の立案/採用スケジュールの作成/

スポーツやエンタメ業界等の顧客の事業成長に向けたコンサルティングをお任せします。まずは開発実装業務をご担当いただきながら顧客への提出資料作成や定例会での進捗報告等もお任せします。≪具体的には下記≫

当行の専門職として、営繕業務を担当いただきます。建築設計業務は外部委託しているため設計業務やCAD作業はありません。また、営繕業務を中心にしつつも、部内の関連業務にも関与していただく可能性があります。

国際部への配属となり、国際業務を担当頂きます。初任から3年～5年程度で転勤がありますが、転居を伴う転勤の可否は選択制です。高い専門性を持つと認められた場合には、転勤無の専門職採用となる場合があります。

当行のメイン顧客層である中堅・中小企業（売上10億円～200億円）の経営課題の解決（コンサルティング）の深化と領域拡大をお任せします。

人材紹介営業として法人営業、求職者への転職支援を行っていただきます。■法人営業：地元企業を訪問し、各企業が抱える人材ニーズを掘り起こし、最適な人材の提案を行います。■求職者との面談を通じて、

企業内弁護士として以下の業務をお任せいたします。 ■コンプライアンス業務(・コンプライアンス態勢の整備・強化に関する各種取組み・コンプライアンス意識醸成のための研修)

自社Webページ、アプリのデザイン、HTMLメール等の画像デザイン（キャンペーンLP等の画面デザイン、バナー作成、ダイレクトメールのデザイン、HTML作成、アプリの画面デザイン、タッチポイントの設計等）

【法人保険営業活動強化に伴う募集】営業店からトスアップされた法人保険ニーズの可能性があるお客さまへの提案内容を検討し、営業店に伝達・指導するほか、必要に応じてお客さまへの提案に帯同していただきます。