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110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、海外人事(海外グループ会社への出向者向け業務)を担当します

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、全社横断での人事テーマに沿った企画業務に従事いただきます。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーでものづくり開発部門の人事総括・総務業務をお任せします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、国内人事における出向/異動/リソーセス管理などを担当

トヨタ電動化の中核G会社である当社にて、人事業務をご担当いただきます。採用業務や有期社員の管理・定着支援をお任せいたします。

経営課題と現場の声を融合させ、人事戦略に直結する教育・組織開発を担います。人事制度改定に伴う教育体系の再構築や、エンゲージメントサーベイを用いた職場改善など、企画から実行まで一貫して責任を持ちます。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて総務機能をさらに高いレベルへ引き上げるため、機能・組織強化を目指します

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、国内人事における組織開発の基盤整備をお任せします。

経営課題と現場の声を融合させ、人事戦略に直結する教育・組織開発を担います。人事制度改定に伴う教育体系の再構築や、エンゲージメントサーベイを用いた職場改善など、企画～実行まで一貫してお任せします。

メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。【具体的に】■労務管理 ■社会保険手続き ■給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます(社員100名程度)

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、事業の根幹を担う技術部門(約4,000名)のHRBPとして、下記「■」のいずれかをお任せします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーでものづくり開発部門の人事総括・総務業務をお任せします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、年間数百名規模の中途採用に関わる企画～実務をお任せします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、事業の根幹を担う技術部門(約4,000名)のHRBPとして、下記「■」のいずれかをお任せします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、営業部門におけるHRBPをお任せします。具体的には以下を志向に応じて担当

新卒・中途・アルバイトの採用担当として、特に「学校訪問」「説明会運営」「採用広報」をメインに活動し、当社の魅力を広め、次世代を担う人材の確保をお任せします。

人事制度の運用・改善、教育支援、海外出向管理など、人事領域の全般を チームで担当します。数十年に一度のシステム再構築プロジェクトや、 グローバルな人財派遣の最適化など、組織の根幹を支える業務です。

フォークリフトのレンタル事業を行う当社にて、人事の制度設計および採用を中心とする業務をお任せします。現在当社は事業拡大に向けて様々な見直しを行っており人事制度や採用活動の見直しも行ってまいります。

日産ブランドを支える次世代の人材を獲得し、育成を通じて組織の成長を牽引することを期待します。まずは採用業務をメインに担当し、ゆくゆくは人材育成領域へも幅を広げ、両面から組織づくりに携わります。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、国内人事における制度企画・推進まで一気通貫で担当します

新卒・中途採用をメインに、店舗管理（総務）や社内ITサポートまで、管理部門の幅広い業務を横断的にお任せします。採用のプロとしての知見を活かしつつ、組織基盤を支えるマルチな活躍を期待するポジションです。

関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい環境です。事業成長＆社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています。

関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。 現場の意見が反映されやすい柔軟さがあり、事業成長、グループ930名の社員の働きやすさの追求がができるやりがいのあるポジションです。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、全社横断での人事テーマに沿った企画業務に従事いただきます。

フォークリフトのレンタル事業を行う当社にて、人事の制度設計および採用を中心とする業務をお任せします。現在当社は事業拡大に向けて様々な見直しを行っており人事制度や採用活動のブラッシュアップも急務です。

ご来店されたお客様に対して、新車中古車の販売や、保険商品の提案、それに付随する業務全般をお任せいたします！ 他業界でも営業経験あるかた、大歓迎！人と話すの好きな方是非！

建設機械・クレーン等のルート営業および、将来の拠点長候補としてマネジメントを見据えた業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

人事部全体およびグループ全体の人事機能強化・高度化を担います。 個別最適だった採用・育成・システム・労務の各機能を横断的に繋ぎ、 組織全体の最適化を目指した施策の立案から実行まで幅広くお任せします

建設機械・クレーン等のルート営業および、将来の拠点長候補としてマネジメントを見据えた業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

建設機械・クレーン等のルート営業および、将来の拠点長候補としてマネジメントを見据えた業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

■札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、管理部門として人事に関する業務をお任します。※企業単体でなくグループ6法人の業務を行います。

建設機械・クレーン等のルート営業および、将来の拠点長候補としてマネジメントを見据えた業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

ホンダ、日産、SUBARU車向け内装部品（カーペット、シートカバー等）の設計開発を担当いただきます。車種ごとにチームを組み、新車種の開発や既存車種に合わせて設計を担います。

組織体制の強化のため、増員採用です！ 整備点検担当者として指定自動車整備工場の車検業務と 一般的な修理業務をお任せいたします。

■札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、既存事業強化と新規事業への拡大のために、ご経験者の方を募集いたします。経験に合わせてご活躍いただけるポジションをご案内してまいります。

輸入車BMW・MINI・ロールスロイスの点検・整備・修理・メンテナンスのお仕事です。年間休日125日、有給休暇取得率も高く、働きやすさが魅力のポジションです。

■月々5,000円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中！ 来店されたお客様への接客・提案→契約・手続き→車の引き渡しまで お任せします。

■月々5,000円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中！ 来店されたお客様への接客・提案→契約・手続き→車の引き渡しまで お任せします。

■月々5,000円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中！ 来店されたお客様への接客・提案→契約・手続き→車の引き渡しまで お任せします。

全国に自動車販売店を展開中の自動車事業をメインに、美容医療ローン/飲食業と売上も2021年446億円→2024年680億円と急成長中の当社にて、新卒～中途、アルバイトなど採用業務を担っていただける方を募集します。

関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい環境です。事業成長＆社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています。

■月々5,000円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中！ 来店されたお客様への接客・提案→契約・手続き→車の引き渡しまで お任せします。

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