新規 提案 高校生の転職・求人・中途採用情報

■ドワンゴが展開する『N高』等の学校でも使われるオンライン学習システム『ZEN Study』の科目学習コンテンツの企画・制作、ライブ授業運営などを担当していただきます。

【業務内容】■勤怠管理・給与計算・システム運用(給与の計算や支払い処理/年末調整/労務システムの運用や効率化)　■社会保険関連業務(雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き/入退社書類作成)

高校生・卒業生を対象とした黒板を使った集団授業と、生徒募集活動をお任せします。教科は英語または数学からお選びいただきます。（一部地域により異なります）

■学籍・成績管理や生徒・保護者対応、スクーリングなど、教員や本部と連携しながら総合職として幅広い業務を担当■教育プログラムや生徒募集施策、業務プロセス設計を横断的に担い、学校の成長戦略を推進

高校生・卒業生を対象とした黒板を使った集団授業と、生徒募集活動をお任せします。教科は英語または数学からお選びいただきます。（一部地域により異なります）

高校生・卒業生を対象とした黒板を使った集団授業と、生徒募集活動をお任せします。教科は英語を担当していただきます。

高校生・卒業生を対象とした黒板を使った集団授業と、生徒募集活動をお任せします。教科は英語または数学からお選びいただきます。（一部地域により異なります）

教育DXを牽引する当社にて、地域の人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをご担当。自治体の首長や教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした政策提案を行い、プロジェクト全体をリードします。

【業務内容】■勤怠管理・給与計算・システム運用(給与の計算や支払い処理/年末調整/労務システムの運用や効率化)　■社会保険関連業務(雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き/入退社書類作成)

小学生～高校生の生徒さんに対し、オンラインまたは対面にて学習進捗の確認やモチベーション管理、進路相談などを行っていただきます。(ティーチングは主に学生インターンが実施)

高校生・卒業生を対象とした黒板を使った集団授業と、生徒募集活動をお任せします。教科は英語または数学からお選びいただきます。（一部地域により異なります）

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

当社は、交通規制に特化した警備会社として、他社に先駆け高速道路の交通規制業務に進出しNEXCO・国交省と長く安定的な取引実績を継続してきまいした。そんな当社において警備スタッフの管理を行っていただける総

■学籍・成績管理や生徒・保護者対応、スクーリング・学校行事の運営など、教員や本部と連携しながら幅広い業務を担当■教育プログラムや生徒募集施策、業務プロセス設計を横断的に担い、成長戦略を推進

■河合塾マナビスのFC校舎を運営する法人様に対して、経営や運営の課題解決を通じて、伴走しながらFC運営を成功に導くサポートを行います。全国にあるFC校舎は、法人様・地域ごとに異なる課題を抱えており、

高校生・卒業生を対象とした黒板を使った集団授業と、生徒募集活動をお任せします。教科は英語を担当していただきます。

★新設校における広報・学生募集/学校運営業務の構築などお任せ★ ■生徒募集・広報戦略（Web・SNS・説明会等）の企画とKPI設計・分析■学籍・成績管理や生徒・保護者対応、スクーリング・学校行事の運営など

総務・経理・人事を横断的に統括する管理部門の責任者候補として、決算業務から労務・庶務まで幅広くお任せします。少数精鋭の組織にて、将来のマネージャーとして経営陣に近い距離で手腕を発揮してください。

入会を検討されている高校生への案内や学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導等の生徒指導業務をメインとした校舎運営業務全般をお任せいたします。

当社に通う小学生～高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

当社に通う小学生～高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします

□当社の小野工場内にて総務業務をお任せいたします。業務の詳細は下記の通りとなります。ご経験のない業務については既存社員からのフォローを行い、定着をサポートいたします！

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

当社は、交通規制に特化した警備会社として、他社に先駆け高速道路の交通規制業務に進出しNEXCO・国交省と長く安定的な取引実績を継続してきまいした。そんな当社において警備スタッフの管理を行っていただける総

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

関西エリアの大学等の教育機関へ、学生の能力を可視化するテストや就職支援プログラムを提案。教材販売に留まらず、大学の教育課題を授業設計から解決する営業です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

様々な夢や目標を持って、大学・高校の「managara」「managara HighSchool」への進学を決意した生徒に対し、学習の支援や、希望進路実現に向けた進路指導など心理面からのサポートを主として行います。

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

当社は、交通規制に特化した警備会社として、他社に先駆け高速道路の交通規制業務に進出しNEXCO・国交省と長く安定的な取引実績を継続してきまいした。そんな当社において警備スタッフの管理を行っていただける総

ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、大阪エリアの物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします。近い将来、センター長として就任いただくことを期待しております。

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

家とも学校とも違う「第3の居場所(ユースセンター)]を全国へと普及させるため、各自治体へと「居場所づくり」のノウハウの提供をしていただきます。対象自治体の選定から導入支援まで、一貫して担当いただきます。

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

コロナにより、経済的にオンライン環境が用意できない家庭の学習機会の喪失が社会問題化しています。連鎖する貧困を断ち切るのは「学習機会」当法人では学びを通じた成功体験の蓄積を子供に届けるため、オンライン

ベネッセGの個別指導塾である当社にて、ご経験に合わせて早期に教室長・次期エリアマネージャー候補をお任せ。将来的にはマネージャーだけでなく教室長を極める/本部職を目指す等幅広いキャリアの可能性有！

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

■鹿児島県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒との面談や進路相談、保護者対応、校舎運営を通じて、志望校合格まで一人ひとりに伴走いただきます！ 総合職の登用制度もあり、キャリアアップも可能！

ベネッセGの個別指導塾である当社にて、ご経験に合わせて早期に教室長・次期エリアマネージャー候補をお任せ。将来的にはマネージャーだけでなく教室長を極める/本部職を目指す等幅広いキャリアの可能性有！

【業務内容】■採用計画立案(採用人数・時期・要件整理、媒体・採用チャネル選定)■求人票の作成・更新、および各媒体への掲載■人材紹介会社(エージェント)との連携・打ち合わせ■応募者管理(面接調整、

当社は、交通規制に特化した警備会社として、他社に先駆け高速道路の交通規制業務に進出しNEXCO・国交省と長く安定的な取引実績を継続してきまいした。そんな当社において警備スタッフの管理を行っていただける総

■創業134年「梅乃宿」、「あらごし」、「大人の果肉の沼」シリーズ等、誰もが知る有名ブランドを輩出する当社で経理事務職（主任・係長級）を募集します。変更の範囲:当社業務全般

■当社大津本社の情報システム部にて、インフラ設計構築および運用保守業務をご担当いただきます。また、管理職としてメンバーの管理、育成、指導業務も行っていただきます。

ベネッセGの個別指導塾である当社にて、ご経験に合わせて早期に教室長・次期エリアマネージャー候補をお任せ。将来的にはマネージャーだけでなく教室長を極める/本部職を目指す等幅広いキャリアの可能性有！

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

当社に通う小学生～高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

当社は、交通規制に特化した警備会社として、他社に先駆け高速道路の交通規制業務に進出しNEXCO・国交省と長く安定的な取引実績を継続してきまいした。そんな当社において警備スタッフの管理を行っていただける総

どんな環境に生まれ育った10代も、未来を自らつくりだす意欲と創造性を育める社会を目指す当法人にて、活動と社会貢献に関心のある方をつなぎ、活動を支える寄付を調達するファンドレイザーをお任せします。

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォロー/校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォロー/校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

★アパレル物流のリーディングカンパニー★海外から入荷する高級インポートブランドの検品、検針など品質・生産性の向上に向けた様々な業務をお任せします。また、数名のチームマネジメントもお願いします。

ネットの大学 managaraに入学した学生をサポートする「学生サポートセンター」に関するお仕事です。日本全国、または海外から学ぶ学生を希望進路実現に向けてオンラインでサポートします！

校舎運営のポジションとして、生徒の面談・保護者対応・進路支援などを担当。折衝経験を活かし、生徒の「志望達成」に伴走頂きます。 総合職の登用制度もあり、キャリアアップも可能！

【業務内容】■採用計画立案(採用人数・時期・要件整理、媒体・採用チャネル選定)■求人票の作成・更新、および各媒体への掲載■人材紹介会社(エージェント)との連携・打ち合わせ■応募者管理(面接調整、

■長崎県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

■佐賀県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

生徒の学力向上・志望校合格に向け、モチベーションアップや学習計画の立案、進捗管理を行っていただきます。※本ポジションは週3勤務の場合ですが、週4～5勤務希望の方も大歓迎です。面接時にご相談ください！

当社は、交通規制に特化した警備会社として、他社に先駆け高速道路の交通規制業務に進出しNEXCO・国交省と長く安定的な取引実績を継続してきまいした。そんな当社において警備スタッフの管理を行っていただける総

特定技能人材領域の新規事業立案から実行までを担います。多様なルーツを持つ方々とサービスを融和させる戦略を策定し、事業部門と連携した営業推進・コンサルティングをお任せします。

創立より約70年の歴史を誇る当学園にて広報やクラス担任などの学校運営に関わる業務をお任せします。 ●具体的な仕事内容：

■宮崎県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

■福岡県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

当社は、交通規制に特化した警備会社として、他社に先駆け高速道路の交通規制業務に進出しNEXCO・国交省と長く安定的な取引実績を継続してきまいした。そんな当社において警備スタッフの管理を行っていただける総

五霞センターの物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします。今回は新規案件のため新たに部署立ち上げフェーズとなります。近い将来、センター長として就任いただくことを期待しております。

高校生・卒業生を対象とした黒板を使った集団授業と、生徒募集活動をお任せします。教科は数学を担当していただきます。

産業用ガス大手メーカーの大陽日酸(株)の子会社として医療ガス領域で売り上げトップクラスを誇る当社にて、『医療用ガスの供給設備のメンテナンス』を担って頂きます。

ベネッセGの個別指導塾である当社にて、ご経験に合わせて早期に教室長・次期エリアマネージャー候補をお任せ。将来的にはマネージャーだけでなく教室長を極める/本部職を目指す等幅広いキャリアの可能性有！

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォロー/校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォロー/校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

当社ブランド「EMPポンプ」の開発設計です。設計から量産化までの幅広い業務を担当することで大企業では味わうことのできない仕事の醍醐味、やりがいを感じられます。試作品などの少規模案件も数多く

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォロー/校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

■熊本県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

教育DXを牽引する当社にて、産官学を巻き込んだ新規事業開発をご担当。「DX人材育成エコシステム」の構築に向け、戦略立案から予算化、数万人規模の社会実装までを一貫してリードしていただきます。

オーダーメイドの自動化設備（製造ラインやロボットシステム）や、「振動フィーダー」に使用される各種部品の機械加工をお任せします。

大学等の教育機関へ、学生の能力を可視化するテストや就職支援プログラムを提案します。教材販売に留まらず、大学の教育課題を授業設計から解決する営業です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォロー/校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォロー/校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流管理・運営をお任せします。近い将来、センター長として就任いただくことを期待しております。

食品メーカーや問屋、惣菜店等に向けた、自社製品（業務用クルトンやミニパイ等）の法人営業をお任せします。既存顧客への深耕を中心に、展示会等での新規開拓や、顧客ニーズを基にした新商品企画にも携わります。

既存の校則・ルールについて、生徒が主体となって関係者との対話を重ね、新たな納得解を作ることを通して、課題発見・合意形成・意思決定をする力を高めていく取り組み【ルールメイキング】という活動を、学校や

■小中学生を対象にした学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂きます。担当教科は適正に合わせて決定しますが、基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。

担当エリアの複数の教室のマネージャーとして、売上管理や教室長および社員の評価や育成などを担当いただきます。※入社後半年～1年間を目安に、現場の業務を理解いただくために、教室長として就業いただきます。

生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォロー/校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません ★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★

中高生向けIT教育等を手掛ける当社にて、備品・施設管理からIPOに向けた規程整備まで担います。未整備の業務フローを1から構築する経験を通じ、管理部門のプロとして市場価値を飛躍的に高めることができます。

同社が運営する「河合塾マナビス」の校舎運営業務をお任せします。学習アドバイザーとして、一人ひとりに合わせた受験指導や、生徒募集など幅広くお任せし、ゆくゆくは校舎長を目指していただきます。

◇全国の高等学校へ自社サービスを提案。既存顧客の信頼を基盤に、商談の質を追求できる環境。訪問とリモートを融合した効率的営業手法で成果を最大化。培ったスキルで市場を牽引し、キャリアの幅を広げる職務です