新サービス 企画 農業機械の転職・求人・中途採用情報

来場者数が50万人を超えた企業ミュージアム「いすゞプラザ」運営において、企業価値向上に向けた館運営とブランド発信をお任せします。受付等運営スタッフは別におり、スタッフの取りまとめも含めてお任せします。

業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社である当社にて、将来の幹部候補として新規事業の企画から実行、収益化までを一貫してお任せします。

開発部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。

★女性活躍推進求人です★バックオフィス（マーケティング・人事・財務経理・法務・調達・IT・経営企画等）の当社の各ポジションからご希望・ご経験や能力・適性に応じて配属先を決定いたします。

舶用・陸用業界における生涯価値の最大化と環境負荷の最小化を最適なパワーソース及び技術ソリューションを提供する当社にて、各種エンジンや電動推進機、燃料電池などに関するアフターサービスをお任せします。

2030年の海外売上倍増に向けた「新規市場・新規商材」の開拓を主導します。顧客の課題から逆算し、他社商材や外部パートナー、アグリテック等を組み合わせた新しいビジネスモデルを構築・実行する役割です。

舶用・陸用業界における生涯価値の最大化と環境負荷の最小化を最適なパワーソース及び技術ソリューションを提供する当社にて、各種エンジンや電動推進機、燃料電池などに関するアフターサービスをお任せします。

舶用・陸用業界における生涯価値の最大化と環境負荷の最小化を最適なパワーソース及び技術ソリューションを提供する当社にて、各種エンジンや電動推進機、燃料電池などに関するアフターサービスをお任せします。

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、回路設計のオープンポジションです。ご自身に合う求人に悩んでいる方、ぜひご応募ください！

■社会を取り巻く環境変化と企業への要請の高まりを踏まえ、サステナビリティ経営をより一層推進していく為、総務部に新たなサステナビリティ推進担当を募集いたします。

藤沢工場にて、安全衛生の仕組み作りやリスク低減活動、労働災害防止、健康増進企画の立案・実行を担当します。全従業員が安全かつ健康に働ける環境を確保する、全社的に重要なミッションを担うポジションです。

AI技術の進展やグローバルなサステナビリティ対応など複雑化するビジネス環境に対応し、国内外含むユアサグループ全体のリーガルリスクマネジメントを盤石なものとすべく、攻めと守り両面での機能強化が目的です。

担当部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。

■当社と取引のある企業様を中心とした与信の管理業務をメインでお任せします。

ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。

車両制御・電子プラットフォーム/コネクテッドシステム/SDV開発における、電子電装系の信頼性を確保するための試験計画に基づき、各種評価を現場で遂行頂きます。多様な試験環境(HILS含む)を活用しながら、関係部

グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案をお任せ。本質安全化の原則に基づき、潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを構築、持続可能で安全な職場環境の実現を目指します。

システム企画部等の関係部署と協働し、購買部門のユーザー側の立場で、購買関連アプリケーションの企画・プロジェクト推進・導入・管理・改善・保守をお任せいたします。

■当社の成長と社員の成長が「リンク」する環境を実現するため 、以下の業務を横断的にリードしていただきます。

製造課の製造技術スタッフとして、以下の業務を担当いただきます。製造工程全体を見ながら、技術課題に向き合う仕事です。反応管とはプラスチックの原料である「エチレン」などを作るために必要な設備です。

舶用・陸用業界における生涯価値の最大化と環境負荷の最小化を最適なパワーソース及び技術ソリューションを提供する当社にて、舶用エンジンユーザーに対して技術教育の企画立案および運営をご担当いただきます。

東証プライム上場メーカーで、次世代の自動車社会を担う回路設計のオープンポジションです。ご自身に合う求人に悩んでいる方、ぜひご応募ください！

自動運転を活用した新サービス企画立案業務担当者を募集いたします。いすゞグループ全体における中長期の事業戦略を踏まえ、自動運転事業化検討及び実行に向け自ら考え行動できる方を歓迎致します。

創業360周年を迎える2026年4月1日に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定。創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと突入し、中期経営計画の浸透や推進に伴う経営企画部門の人員を募集します。

ソリューション営業開発部において、当社コネクテッドサービス"MIMAMORI"・"PREISM"等の営業施策立案、並びにその実行をお任せ致します。

■当社の産業エンジン開発部において、次世代ディーゼルエンジン開発（プロジェクト推進）業務担当者を募集いたします。 ⇒フレックスタイム制や在宅勤務を取り入れております

本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。

舶用・陸用業界における生涯価値の最大化と環境負荷の最小化を最適なパワーソース及び技術ソリューションを提供する当社にて、舶用エンジンユーザーに対して技術教育の企画立案および運営をご担当いただきます。

2030年の海外売上倍増に向けた「新規市場・新規商材」の開拓を主導します。顧客の課題から逆算し、他社商材や外部パートナー、アグリテック等を組み合わせた新しいビジネスモデルを構築・実行する役割です。

舶用・陸用業界における生涯価値の最大化と環境負荷の最小化を最適なパワーソース及び技術ソリューションを提供する当社にて、舶用エンジンユーザーに対して技術教育の企画立案および運営をご担当いただきます。

■カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発をお任せいたします。 (*エタノール/メタン/水素等)

■カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発をお任せいたします。 (*エタノール/メタン/水素等)

■「プロジェクト推進」のポジションです：カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン*の開発をお任せいたします。 (*エタノール/メタン/水素等)

国内販売会社の拠点ネットワーク最適化に向けたファシリティ戦略の立案・推進。新設や改修に関わる投資計画の策定、収益性の審査・管理、および店舗標準化ガイドラインの策定・運用を担当します。

■専門的な知識経験を持って、「採用・育成」周りの戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。

■実務の主担当または管理職（含む、候補）として、社内の各電子制御システムの開発を担当する部署及びパートナー企業との連携・協業により、各職務を推進していただきます

いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行に参画し、グループ内におけるスタッフの

全社DX(IX)に向け、IoT/基幹データを統合するクラウドデータ基盤およびBIシステムのアーキテクチャ設計、ロードマップ策定、新技術(生成AI等)の導入判断を主導します。

■当社グループは長期ビジョン「Reborn 2031」において「事業・人財・経営」の3つの基盤強化を掲げています。その中核を担う組織にて、戦略的M&Aや組織再編を通じた事業拡大を加速される役割をお任せします。

国内/海外のいすゞディーラーで車両の修理/整備に不可欠なサービスツール（故障診断機）を開発/展開頂く業務です。

当社は世界中に85拠点持ち鉱山での資源開発やリサイクル業,農業,林業等で用いられる建設機械のグローバルメーカーです 【詳細】建設機械に関わる製品企画、設計を経験に応じてお任せします

【東証プライム上場/制御機器のグローバルメーカー】HMI製品、スイッチ製品、安全機器、センサー、プログラマブルコントローラなど、 IDECの主力製品群の商品企画・マーケティングを担当いただきます。

お客様の現場課題の解決を徹底的に支援し、プロダクトや当社自体を熱狂的に好きになっていただくにはどうすればよいか、自ら施策を企画→実行→検証→改善まで推進できるポジションです。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて地域の社会課題を解決する新たなモビリティサービスの事業化の企画～推進。

リーダーとしてチームを牽引し、日次資金の正確な管理とセキュリティー担保を遂行します。短期資金計画の立案や実績管理を通じ、効率的な資金運用(借入・運用)を実現し、企業活動の安定運営を支える役割です。

車載ECUの増加に伴いサービスツール（故障診断機）を取り巻く市場環境は大きく変化しており、Webを活用したシステム構造の最適化を計画しています。本プロジェクトを推進するメンバーを募集いたします。

いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行に参画し、グループ内におけるスタッフの

社会を取り巻く環境変化と企業への要請の高まりを踏まえ、サステナビリティ経営をより一層推進していくため、総務部に新たなサステナビリティ推進担当を募集いたします。

車載ECUの増加に伴いサービスツール（故障診断機）を取り巻く市場環境は大きく変化しており、Webを活用したシステム構造の最適化を計画しています。本プロジェクトを推進するメンバーを募集いたします。

デンソーグループ全体のソフトウェア開発の効率化に向けた最先端技術(AI等)の先行開発に携わっていただきます。

全社データプラットフォームの企画、開発およびデータマネジメントの企画/運用をお任せいたします。 ■組織内のさまざまなソース/システムからの現在/履歴データを照合およ

アフターサービス体制の強化と体制構築等をお任せします。高度化していく市場、法規、車両技術の中で補給部品の技術的見地から供給体制を維持する必要が求められており自動車業界出身者を募集します。

■全社IT計画策定:事業運営における、IT活用のあるべき姿を描き、実現 策定したあるべき姿を実現するために必要なケイパビリティを定義し、不足部分を補う方法を定める　等　(海外拠点リーダー)

社内インフラ基盤（通信ネットワーク、データセンター、サーバーシステム、認証基盤等）構築の為の構想・企画・構築、推進をお任せします。当部署にて戦略立案からプロジェクトリードまで一貫して推進します。

国内事業計画の達成に向け、車両・部品等のマーケティング戦略に基づき各地域の営業計画を策定。市場・競合分析からKPI（市場需要/シェア/在庫等）の進捗管理、販売施策展開まで、国内営業の高度化を推進します。

車両修理/整備に不可欠なサービスシステム開発と取り扱い説明書の電子化を推進頂きます。■次世代サービスシステム開発（新修理書システム開発＆他のサービスシステムとの連携）■法規対応に必要なシステム開発等

コミュニケーションデバイス（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）事業にて製品開発及びベンダーコントロールをお任せ致します。 【製品情報】https://www.auro-com.jp/

アフター領域の補給部品システムの企画、設計、導入

アフターサービス領域における各種システムの企画・構想・導入推進をお任せします。業務部門と密に連携しながら、企画構想、要件整理、プロジェクト推進を主体的にリードいただくことを期待しています。

いすゞグループ全体の「資金の見える化」と「財務リスクの最小化」を担います。国内外の資金状況を把握し、経営陣へ最適なキャッシュ配分を提言。為替や金利の変動リスクからグループの利益を守る司令塔です。

いすゞグループ全体の「資金の見える化」と「財務リスクの最小化」を担います。国内外の資金状況を把握し、経営陣へ最適なキャッシュ配分を提言。為替や金利の変動リスクからグループの利益を守る司令塔です。

藤沢工場における「生産管理システム」または「購買システム」の企画・要件定義・開発管理・保守運用を担当。事業部門と連携し、工場のDXと安定稼働を支えます。

業務効率化と付加価値創出を具体化するためにSAP導入企画/管理をリードし社内ケーパビリティ向上、デジタル活用環境の継続的改善・整備を行っていただきます。

【雇入れ直後】同社のITインフラエンジニアとしてセキュリティ、ネットワーク領域を中心に全社およびフロント部門向けのプロジェクト推進（上流の立ち位置）を担当いただきます。【変更の範囲】会社の定める業務

【職務の内容】 ■コネクテッドサービス事業の戦略策定　■営業施策の立案と実施

■商用車コネクテッド基盤及びコネクテッド関連システムの企画・構築、プロジェクトマネージメント ■上記システムの保守管理（保守ベンダ管理）などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般

サービス・品質保証領域の既存案件または新規企画テーマに参画し、現場課題の把握から、関係者との要件整理、プロジェクト推進を担います。業務理解を深め、段階的に構想策定や上流企画の比重を高めて頂きます。

藤沢工場における「生産管理システム」または「購買システム」の企画・要件定義・開発管理・保守運用を担当。事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落としこんで頂きます。

車両修理/整備に不可欠なサービスシステム開発と取り扱い説明書の電子化を推進します。■次世代サービスシステム開発（新修理書システム開発＆他のサービスシステムとの連携）■法規対応に必要なシステム開発等

商用車コネクテッド基盤および関連システムの企画、構築、プロジェクトマネジメントを担当。ITコンサルティングを通じて業務効率改善や付加価値創出を実現し、システムの信頼性と安全性を確保します。

環境・バイオ事業部にて法人営業をお任せします。自社開発製品（汚泥濃縮装置等）の販売代理店や法人への提案・ルート訪問が主業務です。ノルマなし・残業少なめで、地域貢献と両立して長期的に活躍できます。

国内グループ会社の人事制度刷新および人材確保支援を担当。人材要件定義から評価・報酬制度の設計、サクセッションプランの策定まで、タレントマネジメントの仕組み作りを一貫して推進していただきます。

アフター領域のサービス・品質保証システムの企画、設計、導入

社会の人流・物流に貢献する温調システムの開発と新たな貢献領域の開拓 【具体的には】◆空調・温調システム、制御システムの開発、設計 ・社内外専門家、関係部署と連携した製品開発

商用車コネクテッド基盤（GATEX）及びコネクテッド関連システムの企画・構築をお任せします。大きな業界ニュースとして取り扱われる仕事であり、自動車業界の変革に向けコネクティッド化を推進頂きます。

トラックの「架装（ボディ架設）」をしやすくするためのシャシ仕様の企画およびマーケティングをお任せします。架装メーカーや販社の声を製品開発（設計）へフィードバックし、特装車のシェア拡大を牽引頂きます。

金融機関との折衝を通じて最適な資金調達（手法、金額、条件）を実行し、会社の成長戦略に資金面から貢献頂く業務です。財務未経験の方でも入社後に業務をキャッチアップ頂ける環境の為、是非ご応募ください。

ビジネス上の課題から、全社最適となるアーキテクチャの設計・構築・統制をお任せいたします。 ■複数のITシステムおよびプラットフォーム間の相互作用と依存関係を整

開発運用 (DevSecOps) 戦略の策定と実行を通じて、高品質のソフトウェアデプロイメントとアプリケーション全体の正常性とパフォーマンスの保証をお任せいたします。

ビジネス上の課題から、全社最適となるアーキテクチャの設計・構築・統制をお任せいたします。 ■複数のITシステムおよびプラットフォーム間の相互作用と依存関係を整

社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため、総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入をご担当頂く社内システムエンジニア（メンバークラス）を募集いたします。

社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため、総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入をご担当頂く社内システムエンジニアを募集いたします。

開発運用 (DevSecOps) 戦略の策定と実行を通じて、高品質のソフトウェアデプロイメントとアプリケーション全体の正常性とパフォーマンスの保証をお任せいたします。

【未経験限定！キャリアチェンジしたい方へ/3か月間の研修あり求人】 ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど）を活かし活躍いただけます。

主に製造業向けに、IDECグループの『制御機器・安全機器・HMI製品』の提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、安全性・生産性・省人化といった現場課題に対し、製品の組み合わせやグループ連携を通じた

第一線のエンジニアとしてソフトウェア開発＋マネージャーとしてメンバー育成　を両立するプレイングマネージャーの募集です。今すぐでなくとも将来のマネージャ候補としての育成人材も歓迎です。

◆主に製造業向けに、IDECグループの制御機器・安全機器・HMI製品の提案営業を担当いただきます。代理店・商社向け営業を中心に、一部エンドユーザー（製造業・機械メーカー・装置メーカー）への直接提案や