新サービス 企画 コンサルティングファームの転職・求人・中途採用情報

代表直下の社長室メンバーとして、経営・事業に関わる幅広いテーマに携わっていただきます。

予防医療を実現する新サービスへの資本・業務提携の提案業務をお任せ致します。大手企業や有識者と協働し、今より多くの人の命が繋がる未来を創る、ダイナミックな事業の牽引に携われる希少なポジションです。

業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社である当社にて、将来の幹部候補として新規事業の企画から実行、収益化までを一貫してお任せします。

ライフサイエンス領域（再生医療・モニタリング技術等）における新規事業創出、および資本・業務提携の推進をお任せします。国内外の技術パートナーや事業戦略パートナーと協働し、社会実装をリードする役割です。

ライフデザイン領域における新規事業創出、および資本・業務提携の推進をお任せします。最先端のモニタリング技術等を活用し、子どもから高齢者までが豊かに暮らせる社会システムの構築をリードする役割です。

商工会議所の会員獲得から開始し、将来的に組織人事課題の解決や新サービス構築を担うコンサルタント候補を募集。経営者への提案を通じ、地域経済の活性化に貢献するプロジェクトを牽引していただきます。

再生可能エネルギーの普及を支える、縁の下の力持ち的ポジションです。 電力の売買・需給管理に関わるデータ集計・管理業務を中心に、営業チームや取引先との調整業務をお任せします。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

重要顧客のパートナーを務めつつ、経営陣の一員として組織の舵取りを担います。次世代リーダーの育成や新事業の推進を通じ、グループの永続的な発展に責任を持つ、やりがいと誇りに満ちた役割です。

新しいデジタル技術の調査およびそれらを応用したビジネス企画の立案・運営に携わっていただきます。将来的には左記技術の可能性と、ビジネス価値を最大化する新規事業の立ち上げや業務効率化を主導して頂きます。

Ridgelinezのブランド戦略およびマーケティング戦略に基づき、広報・メディア領域における情報発信を企画・設計・実行するポジションです。

急拡大する組織の管理部門（アドミユニット）にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクション・実務をご担当いただきます。

サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業(主に製造業)以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。

本ポジションは、 特定事業部を限定せず、選考の過程で、ご志向・適性を踏まえて配属を決定するポテンシャル採用枠 です。

■社会を取り巻く環境変化と企業への要請の高まりを踏まえ、サステナビリティ経営をより一層推進していく為、総務部に新たなサステナビリティ推進担当を募集いたします。

「脱炭素」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」「スマートシティ」などの領域で、社会インフラのあるべき姿を設計しています。

予防医療を実現する新サービスへの資本・業務提携の提案業務をお任せ致します。大手企業や有識者と協働し、今より多くの人の命が繋がる未来を創る、ダイナミックな事業の牽引に携われる希少なポジションです。

専門分野を活かし、顧問先の経営戦略会議への同席や経営計画の立案、事業承継の支援などを自律的に担っていただきます。地域企業の経営者の右腕として課題解決を導く重要な役割です。

当社が展開する独自ビジネスモデル「e.CYCLE（いいサイクル）」の拡大に向けて、代理店向け営業・リレーション構築を担当していただきます。

私立中高に教員の人材紹介・派遣を行う当社。『教員人材センター』の登録者/認知度は急上昇中。業界No.1を実現するために、グループのブランド力を向上するための広報/PR業務を担当する社員を募集いたします。

グループ会社全般の顧客戦略、競合分析や対抗戦略の企画立案など。また、アプリの機能拡張に伴い、膨大な顧客データ等を活用し、売上拡大や集客向上を目的とした販促支援、施策立案、実行もお任せします。

上場企業の経営管理・経営企画部門として、中計・予算の策定や実績のモニタリングを担当いただく予定です。更には、M&Aの実行などにも携わっていただくことを想定しています。

コーポレートコミュニケーション室（広報部門）は医療機関経営者に向けた情報発信・ブランディングを担う部門です。室長候補としてメンバーマネジメントも含め、以下の業務全般を統括していただきます。

作品（IP）や配信サービスの魅力を最大化させるためのコミュニケーション戦略を設計・推進をお任せします。単なるプロモーション計画の策定・実行にとどまらず、他チームが迷わず動く為の戦略的指針を策定頂きます

■保険業界のDX化に挑む組織です。ソフトバンクグループ内のスタートアップ企業であるため、ベンチャー企業のスピード感と安定資本の安定性を両立させた組織となっています！

HR×SaaS領域での新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロースまで担当いただく想定です。社長直下での業務経験を通じてリーダーとして成長いただくことを期待しております。

当社の広報・PRポジションは、国内最大級の再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」や、新サービス「Pikaでんき」がもたらす『社会的意義（地域への還元）』と『経済合理性（電気代削減）』を世の中に広く翻訳・発

2025年12月に発表した中期経営計画の推進など今後の事業拡大を見据え、中長期経営計画の推薦、新規事業に関する企画立案、各種部門横断プロジェクトの計画策定～推進まで弊社の経営・事業戦略企画をお任せします

■サークラックスの総合推進室マネージャーとして、経営層の戦略パートナー機能を担い、4つの領域を推進していただきます。入社後は中核となる2～3領域から着手し、段階的に担当範囲を広げていただくことを想定。

■自社SaaSサービスのディレクター兼プロダクトオーナーとして活躍■ユーザーの要望を吸い上げ、プロダクト改善や新機能開発を推進■システム開発チームと連携し、実現可能な機能要件を整理・提案

総務担当者として下記業務をお任せします。ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。■ワークプレイス整備の企画・推進 ■保有ビル等の資産マネジメント ■防災および安全衛生の企画・推進 ■備品管理等

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合い伴走しています。

コーポレートコミュニケーション室（広報部門）は医療機関経営者に向けた情報発信・ブランディングを担う部門です。室長候補として、メンバーマネジメントも含め、以下の業務全般を統括していただきます。

自社サービスの生産性向上を目的に、業務プロセスやプロダクトの課題を特定・改善。データ活用や戦略立案を通じて事業成長を支えるポジションです。

社長直下で構想から契約締結までを担い、会社の収益構造そのものを作り上げる「経営ど真ん中」のポジションです。

電力業界での実務経験をお持ちの方を対象に、業務領域を限定しないオープンポジションとして採用します。入社後は適性・ご経験に応じて最適なポジションへ配置します。

メガバンク/生損保会社/大手信託銀行/年金/証券会社などの大手金融機関向けに、事業部として定めた中長期の事業部戦略にのっとり、ビジネス拡大に向けた新サービス/新事業の企画・立上げをご担当いただきます。

道内企業の管理部門業務の代行や効率化の支援をしている業務BPOチームにてクライアント企業の経理をはじめとした管理部門のサポートとその業務代行を担うアシスタントの業務量や進捗の確認・調整をお任せします

創業360周年を迎える2026年4月1日に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定。創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと突入し、中期経営計画の浸透や推進に伴う経営企画部門の人員を募集します。

経営者の戦略パートナーとして、組織の課題を『人の成長』を軸に解決。高業績と良好な人間関係が両立する、社会の模範となる「クオリティカンパニー」を創り出す仕事です。

AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当。

グループ全体の中期戦略の策定および、実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、経営判断を支えるポジションです。

新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。

電力市場（JEPX前日・短時間市場）における入札戦略の立案・実行、インバランス最適化、需給予測指標の運用改善を担うポジションです。【具体的な業務内容】本ポジションは、電力市場における日次トレーディング

全社横断の購買機能の立ち上げ責任者として、以下の業務を遂行いただきます。

急拡大を続ける営業・マーケティング組織のBizOpsとして、Salesforce等のITツールやAIを活用し、営業プロセスの再設計・仕組み化をリードします。生産性向上と売上最大化に向けた基盤構築の司令塔です。

クライアント企業のデジタル変革を支援する、コンサルティング業務全般をお任せします。大手企業の新サービスの企画立案からデジタル化を促進すの計画策定など、日本のDX化の基盤創造をお手伝いしていただきます。

健康リスク予防に関する新規事業を立上げデバイス×データを活用した健康事業の創造を行っている当社にて、健康経営に関するデータ分析の新サービスのプロダクトマネージャー(PdM)をお任せします。

・オフィスセキュリティ全体の企画（ルール作り、新ビル対応、新しい働き方に対する対応など） ・入退館システムや認証複合機システムのシステム基盤の設計～管理

薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析していただきます。(変更の範囲：会社が定める業務)

新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。

経営トップの右腕として、経営と現場を繋ぐハブとなり事業推進をサポート。営業部門との連携による売上貢献や、会社の重要局面である「事業承継」の推進にも携わる、経営の中枢を担うポジションです。

グローバルな視点で新たなパートナーシップの創出に挑戦し、その中核メンバーとして「企画・推進業務を担っていただける方」「共に未来を切り拓く意欲的な方」を募集いたします。

マーチャント戦略本部の中核マネージャーとして、事業全体の戦略立案と実行をリードしていただきます。経営層や本部長に近い距離で、既存事業の拡大から新規事業創出まで幅広いテーマを推進します。

就活生に向けて、クライアント企業の魅力を届けるブランディングコンテンツの制作や、自分らしいキャリアを歩むための本質的な学びのあるコンテンツを制作するポジションです。

再生医療・モニタリング技術等における新規事業創出、事業運営・推進をお任せします。出資・協業提案から、病院・介護現場での実証実験まで、事業の「立ち上げからグロースまで」を一気通貫でリードします。

コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般の以下業務をお任せ。【40%】コンサルティング事業の品質リスク管理に関する各種制度、ルール、プロセス等の運用管理（含：関係各所との調整）

“ものづくり戦略”は製造業の業務に対する企画・構想・戦略立案の支援を行っています。全体最適の改革を推進に向け、コンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。

クライアントのビジネス課題に向き合い、戦略設計から実行までを一気通貫で支援するため、課題抽出からKPI設計や業務プロセス改善といった上流フェーズ～施策実行・運用支援まで幅広くお任せします。

全国50以上の自治体・発電事業者・需要家・代理店パートナーを相手に、月次定例会の運営・拡大提案の下準備・契約スキームの実行管理まで、極めて広範かつフロント寄りの役割を担うポジションです。

今回の応募においては、新規の事業、サービスの中でブロックチェーンやAIといった比較的新しい技術を利用した事業、サービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。

IPOを見据えた経営体制強化に向け、経営戦略の立案から実行までを担う中核メンバーを募集。計画の策定～具体的な数値管理やレポート作成、部門連携による改善提案など、実行レベルで深く関与いただきます。

Vポイントアプリを中核としたデジタル体験の向上や、新しいサービスの企画・開発、さらにはVポイントを活用した外部企業との協業推進など、多岐にわたる業務をお任せします。

当部署ではNURO光を中心とした個人向け通信サービスにおいて、お客様にを生み出す付加価値サービスの企画・開発をしています。そんなNUROサービスの企画～開発をリーダー候補として牽引いただる方を募集します。

当社の経営戦略・事業戦略を担っていただきます。経営、事業部門・組織を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。

高度な技術力を提供する当社で新たに始動している産学官連携の地方創生プロジェクトを牽引するリーダー候補としてCA業務を活かしてご活躍いただきます。新潟・熊本を皮切りに全国の若者のキャリアを支援します。

日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに、既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。

【経営企画部デジタルイノベーション室】 ■中小企業向けDXコンサルティング事業の企画・立案・推進 ・対象顧客の現状把握、ニーズヒアリング、課題抽出・分析、ロードマップ策定

製薬企業のメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化推進をミッションに新規創設された本部門にて、事業拡大（1⇒10。将来的には10⇒100）に向けた提案推進、サービス企画、組織運営に携わって頂きます。

M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため、経営企画・コーポレートファイナンス部門の新メンバーを募集しています。

人材事業部にて、北洋銀行の顧客基盤を活用した採用コンサルティングをお任せします。新規開拓はなく、経営者と直接対話しながら採用課題の解決から新サービス開発まで手掛けます。

■CXプラットフォーム「KARTE」を展開する当社にて、M&A戦略担当をご担当。既存事業の強化や新領域への進出を見据え、案件のソーシングからデューデリジェンス、契約交渉、PMIに至るまで幅広く関与します。

戦略コンサル出身者等の人材マッチング事業を展開する当社にて、主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当し、事業拡大をリードするセールスをお任せいたします。

創業約10年で従業員1,300名・売上130億円へと成長した当社。その中核を担うのが、CEO直下で経営を推進する少数精鋭組織「Business Producer（BP）」です。(全社員の約2%、約20名)

当社のリサーチサポート職としてデータ集計業務、レポート・プレゼン資料（集計結果をパワーポイントでグラフ化）を中心に担当いただきます。

通信、小売を中心とした大手企業の経営企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。

当社の基幹事業である運営サービス（住宅の延長保証、修理、検査）の「生産性向上」と「ネットワーク構築」を担う、運営部門の要となるポジションです。

■本ポジションは、A1Aが掲げる「Procurement Enablement」を実現する中核として、製造業の調達・見積領域における変革を、構想～設計～導入～定着まで一気通貫で推進する役割です。

企業の脱炭素・ESG・環境規制対応に向け、コンサルティングと新規サービス企画を担うハイブリッド型ポジションです。技術的知見と提案力を活かし、顧客課題の解決と事業拡大の両面に携わります。

【新規事業開発】主力サービスに次ぐ第2の収益軸を創出。新規用途の開発や新プロダクトの企画・検証を担います。PMFに向けた戦略策定から実行、開発連携、組織化まで一貫してリードし事業拡大を目指します。

【概要】生成AIを活用した経営・業務オペレーションの構想策定、およびデータ分析に基づく業務改革・効率化の案件において、業務プロセスを踏まえたAI活用の設計およびアドバイザリー業務に従事していただきます。

人事・労務担当者として下記業務をお任せします。ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。■人事制度企画 ■採用・異動 ■教育・研修 ■人事考課 ■労働安全衛生 ■福利厚生 ■給与計算 ■社会保険など

【概要】生成AIを活用した経営・業務オペレーションの構想策定、およびデータ分析に基づく業務改革・効率化の案件において、業界・業務知見を活かした戦略策定から実行計画までを牽引していただきます。

「脱炭素」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」「スマートシティ」などの領域で、社会インフラのあるべき姿を設計しています。

三井住友カードでの資産形成サービスの拡大・推進について、中長期目線での施策の検討・企画・実行を担当いただきます。

Ridgelinezのマーケティング戦略に基づき、セミナーや展示会、各種イベントなど企画・実施を行い、新規リード創出およびOpportunity創出を推進するポジションです。

組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、 様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。

■当ポジションでは、代表直下組織のDX推進本部で顧客視点を踏まえたデータドリブンなビジネス運営ができるよう、金融サービスを中心に、デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの検討、

採用要件の定義（人的資源の設計）： 経営陣・各プロジェクト責任者と協議し、必要なスキルセットやマインドセットを言語化。 マルチチャネルでの母集団形成： エージェントとのリレーション構築。

デロイトトーマツグループにかかわるヒト/モノ/情報等の安全や保護のため、事業継続や情報セキュリティに関する業務を幅広くお任せ。■40%(事業継続・危機管理業務)災害や事故等の緊急時にも事業を止めないための

クライアントのビジネス課題に向き合い、戦略設計から実行までを一気通貫で支援するため、課題抽出からKPI設計や業務プロセス改善といった上流フェーズ～施策実行・運用支援まで幅広くお任せいたします。

事業の更なる収益性アップのため、変化の激しい事業環境下で業務改革や組織カルチャー変革をリードできる人財を募集します。業務プロセス改革の企画立案に加え、自ら先頭に立って実行できる人財を求めています。

現場とITの橋渡し役として、製造拠点のDX・業務改革を推進。6ユニット中2ユニットを担当し、課題探索、要件定義、ツール導入支援をリード。将来は組織のDX実行を担うリーダーを期待するポジションです。

業界トップクラスのコスト競争力と「地域還元」を武器に、再エネ市場のルールを変える。数十MW～数百MWクラスの大型プロジェクトを牽引し、社会インフラを創るセールスポジション。

新設の経営企画室にて社長直下で中長期経営戦略の策定・推進支援、事業計画・予実管理、国内外G会社の経営支援、ガバナンス・リスクマネジメント関連、経営会議・重要プロジェクトの運営サポート等を担います。

採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。

2025年12月に発表した中期経営計画の推進など今後の事業拡大を見据え、中長期経営計画推進、新規事業に関する企画立案、各種部門横断プロジェクトの計画策定～推進まで弊社の経営・事業戦略企画をお任せします

Visionである「IT×地域活性化」の下、将来の基軸になりうる事業の創出をMissionに、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。

金融商品の戦略策定、新規・既存サービスの企画・改善、制度対応を幅広く担当いただきます。担当いただく商品・サービスは、ご経験やご志向を踏まえて決定いたします。（例：債券、投資信託、株式など）

自社サービスのECコンサル・SaaS事業の成長支援、日々増える新会社や商品のポテンシャルを最大化、経営基盤を強固にすることがミッションです ■予算・予実・在庫管理、12ヶ月先を見据えた資金繰り