技術 責任者 ｉｔ 改革の転職・求人・中途採用情報

CIOリードのグローバルITオフィスに報告するIT戦略とパフォーマンスリードは、ビジネス目標と優先事項との整合性を確保するため、IT戦略の継続的な開発と改訂を担当します。

AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進する為"AIアプリケーションエンジニア"及び"社内AI活用推進担当"を募集【AIアプリケーションエンジニア】AI技術を活用し、実用的なサービスとして具現化する

札幌営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。乗務サポート・健康チェック・安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。

人事・総務の責任者候補として、採用活動、労務管理、人事制度・評価制度の構築、総務業務といった領域のいずれかに携わりながら、会社運営を支える実務を担っていただきます。

機械系専門商社として事業拡大を続け、売上100億円を目指す当社にて、管理部長候補として財務戦略及び組織マネジメントをお任せします。資金調達や原価管理体制の構築を行い、経営の意思決定を支えて下さい。

●行政機関向けにIT戦略の立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの幅広い工程をコンサルタントとして実施いただきます。

全体最適/標準化の観点から業務プロセスの設計・改善を担い、業務のあるべき姿を描き、現場に定着させること改革施策を統制・管理している当課にて、業務革新の企画・推進担当（係長）として活躍いただきます。

日立グループ全体の財務業務改革、DX推進の立案、遂行をお任せします。社内のIT部隊と協働し、企画立案・要件定義、運用ルール策定を行い、国内外のグループ会社に向けて操作説明や意見のすり合わせを行います。

●行政機関向けにIT戦略の立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの幅広い工程をコンサルタントとして実施いただきます。

急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。

「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップであるnewmoグループの北海道エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をお任せします。

経理財務業務のDX推進を進めていく中で、収集したデータを用いたデータドリブンを進める役割です。事業部側でどうデータ活用をしていくか？保守はどうするか？など部門の要件をまとめ上げていきます。

AI導入・活用支援事業を行う当社にてAI導入コンサル部の立上げ統括をお任せします。経営課題の特定～要件定義、提案～推進を一気通貫でリード。案件増に伴う体制構築・採用/育成も担います。

社長の右腕「事業アーキテクト（GM）」として、既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤（Snowflake等）を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を統括いただきます。

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対してリードエンジニアとして参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取組んでいただける仲間を募集します。

日立鉄道事業の日本地域における車両部門におけるHRBPとして事業戦略実現のために人事・労務全般における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。

エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。

熊本製作所におけるスマートファクトリー化を加速させるための生産DX戦略立案および実行統括を担っていただきます。

既存のSES事業を基盤に、M365等のクラウド基盤やAI・データ基盤を活用したITコンサル・受託領域への事業転換を推進します。顧客の課題抽出から提案・プロジェクト推進・事業運営まで、一貫して担当いただきます。

■グローバル市場におけるヘルスケア事業の成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードいただくポジションです。

IT支援部門にて「大手企業領域」の新組織を立ち上げます。プライム・スタンダード上場企業への深耕をミッションに、戦略・開拓・集客構築をゼロから担う責任者として組織の牽引を含む、全てをお任せします。

日立鉄道事業の日本地域における車両部門におけるHRBPとして事業戦略実現のために人事・労務全般における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。

社内ITのグランドデザイン策定から実行までを主導し、業務改善・生産性向上を実現するIT戦略の立案・推進を担っていただきます

事業部門による知的財産戦略策定・実行支援、事業戦略に則った発明発掘・出願・権利化・PF管理、知的財産情報分析、知的財産制度設計、（特にAI・ITツールを活用した）知的財産業務改革、知的財産法務（知財契約・

【ガバナンス／会議体運営】■総会・理事会の企画・運営・総括 ■議案の精査、関係者調整、資料作成の最終承認 ■会長・理事などへのブリーフィング、当日の全体指揮

次世代スマートファクトリー構想責任者として、以下の業務をご担当いただきます。

「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革の主導をお任せいたします。　※業務変更の範囲：変更無し

ベトナム開発拠点の責任者として、現地のエンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。ベトナムの風土や商習慣への知見を活かし、日本から現地をマネジメントしていただきます。

コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対してリードエンジニアとして参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取組んでいただける仲間を募集します。

■内部監査部では、社内(関係会社含む)に対する内部監査業務、ならびに親会社である住友商事のJ-SOX対応における評価対象拠点として内部統制監査業務を実施しています。マネージャーポジションの募集です。

■経理（決算等）を軸に総務・庶務などバックオフィス全般を担当。世代交代が進む組織の次代を担うコアメンバーとして、着実なステップアップと自己成長を実現できます。

病院事業部のトップとして、以下の領域のマネジメントおよび戦略立案・実行を担当します。

■創業55年超の独立系SIerで、労務・総務のバックオフィス業務をお任せします。給与・社保を軸に総務まで幅広く経験し、世代交代が進む組織の次世代リーダーとして、将来の核となる活躍を強く期待しています。

グループ全体のコンプライアンス機能を担う部門にて、部長直下のリーダー候補として、重大事案対応および再発防止の実行を担っていただきます。

経理部門の次期責任者候補として、組織の安定的な運営を前提としつつ、事業変革に伴う経理機能の進化を牽引していただきます。下記、具体的な業務内容です。

社長直下で事業を牽引するコアメンバーを募集します。自社製品(企業向けオンラインストレージ、メール共有システム等)の技術選定や機能開発、顧客への技術提案まで一貫してお任せします。

半導体装置用「ガスユニット装置」の製造現場管理をお任せします。部品の荷受け・引当から、配管製作・ユニット製作工程の進捗管理、業務改善まで、司令塔として現場を牽引していただく重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】■社内コーポレートITシステムの外販候補選定 ■市場・競合分析に基づく事業性評価 ■リソース計画の立案

お客様の業務や経営課題・ニーズを理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様のパートナーとして共に進めます。

スマートフォンアプリ・WEBサービス事業の売上責任を担い、新規案件開拓を牽引していただきます。2030年までに売上5倍を目指します。

エネルギー関連商材やリフォームを手掛け、国内トップレベルの販売実績を持つ当社にてCIOをお任せいたします。

広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。

■本ポジションでは、経営企画機能の一員として、新規事業の創出および既存事業の成長推進を担っていただきます。仮説立案から実行・グロースまでを一貫して担い、事業を前に進める役割を期待しています。

当社の急成長を支えるため、AI/DXの羅針盤となり、全社的なBPR（業務改革）をゼロから主導し、事業全体を次のステージへ押し上げることがミッション。IT基盤も体制も未整備な「カオス」を乗り越え、変革を牽引。

アーキベースは2017年に設立以降、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸として、キャリア事業・マッチング事業・メディア事業の3つの事業を柱に複数サービスを展開していているスタートアップです。

駐輪場の管理・運営業務をお任せいたします。社内での事務作業だけでなく、実際に現場に向かい、管理員とコミュニケーションを取ったり簡易的な機器トラブルの対応等も行います。

生成AIプロダクトおよび関連事業において、部門横断で事業全体を統括するBizOpsポジションです。本ポジションは事業の成長シナリオを現場レベルで具体化し、KPI・オペレーション・施策を接続する役割を担います。

「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導をお任せいたします。　※業務変更の範囲：変更無し

滋賀県野洲市にある当社取引先の外資系日用品メーカー滋賀工場にて、当社メンバーと共に常駐し、施設管理業務の統括責任者をご担当いただきます。工場の職場環境をより良くするため、様々な施策や改善提案にご協力

全社的なDXグランドデザインの策定から、実行フェーズまで伴走し、企業価値を最大化するポジションです。業界横断の大規模プロジェクトに参画し、最新のデジタル技術を駆使しながら、社会にインパクトを与える変革

製造業における経営・事業戦略策定の支援、それを実践する全ての業務内容(製販開管)の最適化および各々の業務が最大限に機能する仕組みづくり(経営管理体制)の構築まであらゆる経営課題を一貫してサポートします。

関西圏の自治体、公共団体のDX推進やICT構想策定および推進を通して、地域社会や行政の課題解決を支援することを目的とした、コンサルティングをお任せします。

【想定の役割】＜1,技術戦略/アーキテクチャ＞■AI Workforceプロダクトの技術戦略策定　■LLM/AIエージェント活用の設計方針決定　■スケーラブルなアーキテクチャ設計　＜2,プロダクト開発の統括＞■MVP～グロ

会社のデジタル化・効率化を進める中心的役割をお任せします。全体の業務を「もっと便利に、もっとスマートに」変えていく仕事です。開発経験は不要。現場視点での最適なツールや仕組みの提案を期待します。

SCM本部において、AI・デジタル技術を「導入すること」自体を目的とせず、業務・組織・意思決定のあり方そのものを変革するDXプロジェクトをリードしていただきます。・自動化×AIを前提とした次世代サプライ

●行政機関向けにIT戦略の立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの幅広い工程をコンサルタントとして実施いただきます。

税務・会計・法務領域の業務課題を分析し、生成AIやRPA、ノーコードなど最適な技術を選択しながら、業務改革・AI導入戦略・DXプロジェクトを構想から実装まで一貫して推進いただきます。

クライアントの事業開発・事業変革テーマに対し、「AI×事業開発」の戦略～実行までをリードするマネジャークラスのポジションです。

水インフラ分野のリーディングカンパニー。国内トップクラスの上下水道分野の実績を持つメタウォーターにて、持続可能な社会に貢献する汚泥処理技術の開発職をご担当いただきます。

AI時代において、会社が勝ち続けられるかどうかを左右する、経営直結の技術責任者としての役割です。営業利益を最大化するための前提構造として組織/仕事のやり方を横断的にゼロベースで作り替えるポジションです

水インフラ分野のリーディングカンパニー。国内トップクラスの上下水道分野の実績を持つメタウォーターにて、持続可能な社会に貢献する汚泥処理技術の開発職をご担当いただきます。

当機関の情報管理ならびにサイバーセキュリティ対策のチームリーダーとして、セキュリティ課題を発見し、対策立案（タスク・要員・予算計画など）から対策の実施までを一貫してご担当いただきます。

CEO直下で戦略コンサルティング組織の立ち上げに関わっていただき、「AIやプロトタイピングを活用して仮説を高速で検証し、戦略を現場で機能させる」という事業開発の進め方を社会に提示していきます。

実際に製造現場に足を運んでいただき、ユーザーへヒアリング後、業務課題の整理、データ活用の企画立案、システム構想設計を担当していただきます。

日本の出版流通をDXの活用により改革することを目指して2022年に設立された当社で,システム開発組織をリードする「技術責任者候補」をお任せします。

山梨県北杜市の本社にて、社内ITインフラの設計・構築・運用・保守を行うポジションです。SE経験を活かし、安定したIT環境の提供を通じて、ものづくりを支えていただきます。

経営企画直下の営業企画として、衣服・ライフスタイル産業向けプラットフォーム事業の営業戦略立案、KPI設計、商談機会創出の仕組み作りから実行まで、事業成長の根幹となるオペレーション構築をお任せします。

AI時代において、会社が勝ち続けられるかどうかを左右する、経営直結の技術責任者としての役割です。営業利益を最大化するための前提構造として組織/仕事のやり方を横断的にゼロベースで作り替えるポジションです

世界最高水準の性能を誇る3Dシステムを開発し、名だたる大手製造業のクライアントを持つ当社にて、製造業へのソフトウェアシステム導入支援をお任せします。

■半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の開発・設計業務（レイアウト設計、配置検討、図面作成、組み立て図作成、部材の手配等）をお任せいたします。

建設業界に特化した自社媒体の転職プラットフォーム「建職バンク」を中心に展開する当社にて、新規事業である建設業界向けSaaSのカスタマーサクセス及びチームマネジメントをお任せします。

社内ITインフラの老朽化やITインフラの統合という課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの刷新と部門の再建を担っていただきます。

エンタープライズ顧客向けのカスタマーサクセスとして、大手企業のAI導入による業務変革を戦略的にサポート。チャーン防止、アップセル推進、プロジェクトマネジメントを通じて顧客の成功を実現します。

IT要素技術の多様化が進む中、顧客インフラ面ではクラウドシフトが加速し、ITインフラ基盤領域でのスペシャリスト人材のニーズが増加しています。

事業拡大およびIPO準備を進める中で、営業（フロント）と物流（バックエンド）を技術でつなぐ「技術部門の中核となる組織づくり」が急務となっています。現在の組織課題としてキッティングやマスター作成などの

【概要】流通・SCM・物流領域における業務自動化・最適化に向けたデジタル案件のリードをお任せいたします。コンサル未経験でも社内・社外PJのリード経験のある方、歓迎いたします。

本社にて、社内規程の改定・運用や福利厚生全般の管理を担当。 まずは東京拠点の運用からスタートし、将来的には全社の福利厚生企画や制度設計など、総務のプロとして幅広いキャリア形成が可能です。

■富士ソフトは自動車業界を中心にAI・画像認識の開発で豊富な実績を誇ります。そんな当社にて、AIスペシャリストとして研究開発やシステム構築、実用化に向けた提案等を担っていただきます。

■グループ全体のAI活用推進・ガバナンスを担う新部門■グループ各社の事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として企画立案■事業会社のビジネス課題抽出から企画立案、施策実行、成果測定までを担当

事業の柱の一つであるパーキングシステム事業部にて、組織強化と事業拡大のためコールセンター業務担当（責任者候補）を募集いたします。

アンドパッドにおけるバックエンドエンジニアとして、今後よりプロダクトの成長を加速させるためにマイクロサービスアーキテクチャの推進に貢献してくださる人材を募集しています。

今回のコンサルティングチームの立ち上げは、BPO SBUを主体としたパーソルグループ全体を一体運営し、クライアントの経営アジェンダに貢献できるよう、業務設計・標準化・運用モデルを整備し、既存のBPO/コンサル

400店舗の顧客基盤を持つ公式アプリの内製化を主導する開発責任者（部長・課長クラス）。専務直下で、ベンダー依存からの脱却、開発の内製化、UI/UXの抜本改革、組織立ち上げの全権を担っていただきます。

■当社の生鮮事業規模は約800億（青果・鮮魚・精肉・惣菜）になりますが、更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。

資材における発注業務管理、品質・能力確認を含むサプライヤー管理の対応をお願いします。また、管下メンバーの業務進捗管理や課内および 工場全体の連携を意識して業務を実施していただきます。

【ミッション】■川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し投資効果を最大化■実行済み案件の定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保

■半導体製造に欠かせない流体制御機器等の品質管理・保証業務。不適合事象の調査・解析、サプライヤー改善、変更申請管理など品質の砦として活躍いただきます！

アーキベースは2017年に設立以降、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸として、キャリア事業・マッチング事業・メディア事業の3つの事業を柱に複数サービスを展開していているスタートアップです。

以下のようなプロジェクトにおいて、構想・企画立案・設計・推進までをご担当いただきます。■HRツール（人事業務システム、HRD、ATS、タレントマネジメントシステムなど）から得られるデータの集計分析

食品を中心としたショッピングセンターの「店舗を支えるシステム」全般のシステム企画・開発・運用の推進をビジネス部門と協業しながら行って頂くポジションです。具体的には自動発注システム、棚割りシステム、

自社サービスのサーバー運用・保守全般から新規企業への提案までお任せ■自社サービスのサーバー運用・保守/サーバー障害対応/セキュリティ管理/パフォーマンス監視/既存顧客への保守サポート/新規顧客提案/補助金

人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

建設業界に特化した自社媒体の転職プラットフォーム「建職バンク」を展開する当社にて、スカウト機能でありSaaSの新規事業でもある「建職バンク データベース」のカスタマーサクセスをお任せします。

■情報システム部門の管理者として、社内IT基盤の安定運用および運用体制の改善を統括し、事業への影響を踏まえた実効性のある情報セキュリティおよびITガバナンスの運用・改善を推進していただきます。

自動車業界を中心にMBDに関連するシステム開発のエンジニアとして、MBDを活用した業務の効率化や品質向上を推進していただける方を募集いたします。

建設業界に特化した自社媒体の転職プラットフォーム「建職バンク」を展開する当社にて、企業様へ採用コンサルティング業務をお任せします。人材不足に悩む顧客企業に対して、採用課題の解決に向けご支援頂きます。

東京新本社にて、社内規程の改定・運用や福利厚生全般の管理を担当。 まずは東京拠点の運用からスタートし、将来的には全社の福利厚生企画や制度設計など、総務のプロとして幅広いキャリア形成が可能です。

お客様の業務や経営課題・ニーズを理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様のパートナーとして共に進めます。

【概要】プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、事業責任者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただけるサービス責任者を募集しています。

★圧倒的に従業員ファーストな社風！社長メッセージをご覧ください★ https://aegif.jp/bccareer/message/ コンサルタントとしての成長、最大限の裁量、働き方の尊重が強みのコンサル企業です。