居宅介護支援 収支 管理の転職・求人・中途採用情報

■将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った事業展開■ 高価格帯の介護付有料老人ホーム「アメニティーライフ」の副支配人として、施設運営全般を担っていただきます。

2025年4月開設予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして管理業務全般をお任せします。専門医と連携し「動く総合病院」の一翼を担う、やりがいの大きなポジションです。

施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。

自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。　≪具体的には≫■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、

施設長・管理職を目指すポジションです！自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

当社の新規事業となる食品関連事業の責任者として、事業の企画立案から実行、組織構築まで、全体の統括をお任せします。経営陣と密に連携しながら、事業を形にしていく重要ポジションです。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

■副施設長として、稼働率の維持・向上を目的とした入居営業と施設運営を担当。外部営業（月30～40h）を主軸に、入居相談から契約、家族対応、他職種のマネジメントまで「経営の核」を段階的に引き継ぎます。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

サンヨーホームズの子会社である当社にて、分譲マンション管理のトータルサポートをお任せします。 【具体的には】■管理組合会計予算の作成、収支状況の報告

サンヨーホームズの子会社である当社にて、分譲マンションのフロント業務をお任せします。 【具体的には】■管理組合会計予算の作成、収支状況の報告

2026年内にオープン予定の居宅介護支援事業所の管理者として、新規事業の立ち上げから運営まで裁量を持って取り組んでいただきます。地域の皆様から求められるサービスをイチから作り出すことができます。

■副施設長として、稼働率の維持・向上を目的とした入居営業と施設運営を担当。外部営業（月30～40h）を主軸に、入居相談から契約、家族対応、他職種のマネジメントまで「経営の核」を段階的に引き継ぎます。

■副施設長として、稼働率の維持・向上を目的とした入居営業と施設運営を担当。外部営業（月30～40h）を主軸に、入居相談から契約、家族対応、他職種のマネジメントまで「経営の核」を段階的に引き継ぎます。

■サンヨーホームズの子会社である当社にて、マンション管理をお任せします。■担当マンションの理事会や居住者との関わりの中で、安心して長く住んでもらうために管理組合をサポートし、住環境を守るお仕事です。

サンヨーホームズの子会社である当社にて、分譲マンションのフロント業務をお任せします。 【具体的には】■管理組合会計予算の作成、収支状況の報告

■副施設長として、稼働率の維持・向上を目的とした入居営業と施設運営を担当。外部営業（月30～40h）を主軸に、入居相談から契約、家族対応、他職種のマネジメントまで「経営の核」を段階的に引き継ぎます。

■将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った事業展開■ 高価格帯の介護付有料老人ホーム「アメニティーライフ」の管理者として、事業所運営および施設管理全般のマネジメントを担っていただきます

【概要】名古屋市中区で、外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしている当病院にて、病院総務部門における業務全般を行っていただきます。

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。

社会福祉法人伸生紀が運営する「グループホームこもれび」の管理者候補を募集します。認知症ケアの現場で、スタッフの個性を活かしながら、利用者様にとって温かな場所を創り上げる司令塔としての役割です。

栃木・群馬県を中心に介護事業を展開する当社で、訪問介護事業所の管理者として、拠点のマネジメント業務をお任せします。スタッフが安心して働ける環境づくりを行い、地域に根ざした事業運営を推進いただきます。

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。

福祉関連施設の新規事業を推進いただきます。地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて30年後の社会を変えるような新たな福祉基盤を創造することがミッションです。

■法人本部経営企画部にて事務系総合職として勤務いただきます。 新規診療所・施設の開設、グループ法人である社会福祉法人高生会の 事業等も含めた様々な業務に携わっていただきます。

■サンヨーホームズの子会社である当社にて、マンション管理をお任せします。■担当マンションの理事会や居住者との関わりの中で、安心して長く住んでもらうために管理組合をサポートし、住環境を守るお仕事です。

■マンション管理組合の会計業務をご担当いただきます。 ・居住者等への管理等の請求、入金業務 ・管理組合へ会計、月次収支報告書の作成

サンヨーホームズの子会社である当社にて、守口市の大規模マンションにてフロント業務をお任せします。 ※サンマークスだいにち防災センターに駐在での勤務となります。フロントは2名体制をとっています。

サンヨーホームズの子会社である当社にて、分譲マンションのフロント業務をお任せします。 【具体的には】■管理組合会計予算の作成、収支状況の報告

福祉関連施設の新規事業推進をハンドリングいただきます。地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて30年後の社会を変えるような新たな福祉基盤を創造することがミッションです。