居宅介護支援 医療 福祉施設の転職・求人・中途採用情報

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

当社の事業拡大に伴い、法人本部 財務経理部の部長代理として以下の業務をお任せします。 ※財務経理部に関わる業務全般、監査・税務調査への対応もお任せいたします。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

当社の事業拡大に伴い、法人本部 財務経理部の課長・課長代理として以下の業務をお任せします。 ※財務経理部に関わる業務全般、監査・税務調査への対応もお任せいたします。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

医療介護・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

■将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った事業展開■ 高価格帯の介護付有料老人ホーム「アメニティーライフ」の副支配人として、施設運営全般を担っていただきます。

■当社の事業拡大に伴い、法人本部財務経理部で以下の業務をお任せします。 ※グループ法人の経理業務も一部含みます。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

全国でもトップクラスの在宅患者数を受け持つ医療法人であり医療・介護・福祉の分野で地域に根ざしたサービスを提供している当社にて新たに有料老人ホームの看護師長を募集いたします。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

■在宅クリニック部門の統括運営　■遵守事項の適正対応　■会議への参加、各部署との情報共有や業務調整　■人事関連業務　■職員との連携・調整（業務の進行管理、チーム内の連携強化等）

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。

■医療・介護サービスを提供する当社で、総務・経理業務をお任せします ■請求業務、入出金管理、一般的な総務業務が主な仕事内容 ■総務部に所属し、部長以下6名のメンバーと共に働いていただきます

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。

全国でもトップクラスの在宅患者数を受け持つ医療法人であり医療・介護・福祉の分野で地域に根ざしたサービスを提供している当社にて、往診をスムーズに進行するためドクターのサポートと

担当いただくホテルや医療施設に対し、マーケットシェアの拡大に向けた提案を行い、取引商品の拡充を目指していただきます。主な商品：カーテン・シーツ・ユニフォーム・浴衣・タオル・寝具等

福祉施設の運営管理全般をお任せします。貴方の培ったシフト管理、数値管理の経験を活かし看護師や介護士が働きやすい環境を実現。入居者様の安心な生活を支える、社会貢献性の高い役割を担います。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。

デイケアセンターあゆみは、地域に根付いて20年の実績を誇る地域密着のデイケアです。40代から100歳に近い利用者様まで幅広い年齢層の利用者様にご利用を頂いております。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。

平成老人保健施設にて、自立を支援し、施設内ケアマネジャーが立てたケアプランに沿って、在宅への復帰を目指し、生活援助を行います。 配属先のご希望はご相談ください！9割が中途入社です！

医療法人の本部事務局にて、採用業務を中心とした人事全般の管理・実務及びメンバーマネジメントをお任せします。「採用」の戦略立案から実行まで、裁量を持って牽引いただきます。

＼＼★積極的に採用しています！★／／ 認知症対応型グループホーム（1ユニット9名の少人数制）にて、入居者様の生活サポート業務全般をお任せします。

全国でもトップクラスの在宅患者数を受け持つ医療法人であり医療・介護・福祉の分野で地域に根ざしたサービスを提供している当社にて、新たにケアマネージャーを募集いたします。

介護・福祉事業を行う当社にて、小規模多機能型居宅介護における介護業務をお任せします。食事・入浴介助、レクリエーション、送迎業務が主業務です。

吹田市豊津･江坂地域包括支援センターにて、社会福祉士として下記業務をご担当いただきます。

担当いただくホテルや医療施設に対し、マーケットシェアの拡大に向けた提案を行い、取引商品の拡充を目指していただきます。主な商材：カーテン・シーツ・ユニフォーム・浴衣・タオル・寝具等

平成老人保健施設にて、自立を支援し、施設内ケアマネジャーが立てたケアプランに沿って、在宅への復帰を目指し、生活援助を行います。 配属先のご希望はご相談ください！9割が中途入社です！

医療法人の本部事務局にて、人事・採用業務全般の管理および実務、メンバーのマネジメントをお任せします。中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただくポジションです。

＼＼★積極採用中です！★／／ 認知症対応型グループホーム（1ユニット9名の少人数制）にて、入居者様の生活サポート業務全般をお任せします。

■デイサービスのご利用者様ひとりひとりに合わせた機能訓練を行います。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

当法人の訪問看護ステーションの看護師として、居宅において、要介護状態に応じ少しでも自立に近づいた日常生活を営めるように、療養生活を支援し心身の機能の維持・回復を図るための援助を行います。

スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。

グループ全法人の経理業務（月次・年次決算、財務諸表作成等）をお任せします。まずは業務の流れを把握いただき、複数の施設・法人を担当いただきます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。

スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。

■障がい者施設（子供～大人まで）の施設長として、施設運営に関わるマネジメントをお任せします。※名古屋市（中川区/中村区/西区/北区）に複数施設あり、ご希望をお伺いし勤務地を決定します。

特別養護老人ホーム入所・ショートステイサービス利用・デイサービス利用の高齢者のケアをご担当いただきます。

■永生会グループにて事務長候補として勤務いただきます。 新規診療所・既存施設の事業運営を含めた将来の事務長候補として関わっていただきます。

障がい者・難病者のナーシングホーム「ABCリビング」への入居を支える営業です。病院の連携窓口や相談支援事業所を訪問し、医療依存度が高く行き先のない難病患者様やそのご家族との架け橋となっていただきます。

スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。

まずは現場の介護業務に携わりながら、施設の運営やケアの流れを把握頂きます。実務を通じて、利用者様やスタッフとの信頼関係を築きながら、チームの一員としてご活躍頂きます。

■訪問看護ステーションの主任ケアマネージャーとして利用者のケアプラン作成や調整業務をお任せいたします。医療依存度の高い利用者に対応するため、医療知識を活かした適切なケアマネジメントが求められます。

■複数事業所の統括マネジメント■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。

スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。

天宣会グループが運営する医療機関・介護施設のシステム全般を担当する社内SEです。電子カルテや勤怠システムの保守運用、PCの入れ替え、スタッフからのヘルプデスク対応など幅広い業務を行います。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

部門計画の策定・実施、営業、品質向上、人材マネジメント、顧客対応、労務管理、組織マネジメントとサービス品質向上の業務を行います。 [使用ツール]Officeソフト(入力程度)、介護記録ソフト、グループウェア

2026年8月開所予定の有料老人ホームにて、お客様の健康管理や服薬管理、医療連携を中心とした看護業務を担当します。病院のような「治療」ではなく、日々の暮らしに寄り添う「ケア」が主軸です。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。

スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。

特別養護老人ホーム等での看護業務です。病院のような「治療」ではなく、入居者様の「生活」を支える健康管理が主軸。夜勤はなく、地域に根ざして一人ひとりとじっくり向き合える、ゆとりある看護を実践できます。

介護施設を運営する弊社にて、事業を支える総務スタッフ(本社勤務)を募集します。幅広い事務業務をお任せしますが、先輩社員とチームで連携しながら進めるため実務に自信のない方でもご安心ください！

訪問診療に同行し、医師の診療補助や処置、患者様・ご家族の支援を担います。住み慣れた自宅での生活を支えるため、関係各所と連携しながら、一人ひとりに寄り添った継続的な看護を提供できるやりがいがあります。

◆生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。数年後に新しい拠点ができる予定でその際は、立ち上げスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。【詳細】●営業について：相談

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

■当法人の病院または老人保健施設での利用者の生活をサポートする介護 業務をお任せします。介護の資格を持っていなくても、未経験でもOK！前 向きな姿勢とやる気を重視致します！◆職場体験実施中！◆

■複数事業所の統括マネジメント■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

■生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

■生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。

2026年8月新設の有料老人ホームにて、お客様の健康管理や服薬管理、医療連携を中心とした看護業務全般を担当します。病院のような「治療」ではなく、日常生活を支える「ケア」を主軸としています。

■当法人の病院または老人保健施設での看護業務をお任せします。 ■当法人は魚沼市内で認知症に対しての医療・介護・福祉サービスを展開しています。診療圏は魚沼市を中心に非常に広域を網羅しています。

■障がい者施設（子供～大人まで）の施設長として、施設運営に関わるマネジメントをお任せします。※名古屋市（中川区/中村区/西区/北区）に複数施設あり、ご希望をお伺いし勤務地を決定します。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり

宇治病院病棟（慢性期病棟）にて看護師業務、及びそれに付随する業務全般をお任せいたします。地域医療に貢献できる職場！ 配属先のご希望はご相談ください！9割が中途入社です！

施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

関東を中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務等を請け負っている当社の作業メンバーの管理、受託業務全般のマネジメントを担当いただきます。

宇治病院の医事課にて医療事務業務全般をお任せします。 他部署との連携も必要な為、やりがいを感じられるポジションです！

■当法人の法人本部にて購買ポジションをご担当いただきます。 未経験者でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

1.「施設運営・人事・労務・経理部部門の管理」（採用活動、入退職職員管理、売上・予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施）、「マネジメント管理（人材管理）」

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

＜＜当社の看護師として様々な業務をお任せいたします＞＞ 【具体的には】◆健康確認・体調管理　◆服薬管理・服薬介助 ◆医療対応◆病院付き添いなど

入居検討者様のニーズをくみ取り、自社に限らず他社ホームも含む有料老人ホームの提案をいただきます。満足度を重視した(インセンティブ文化ではい)評価制度の為、お客様に合うホームの紹介が叶う環境です。

■生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。

2026年4月開設の介護老人保健施設にて、最新技術を駆使し「スタッフが楽に働ける」次世代ケアを実現するオープニングスタッフを募集中！相談支援員として、入所相談や病院等への渉外業務をお任せします。

機能訓練指導員(作業療法士)をご担当いただきます。

担当いただくホテルや医療施設に対し、マーケットシェアの拡大に向けた提案を行い、取引商品の拡充を目指していただきます。主な商材：カーテン・シーツ・ユニフォーム・浴衣・タオル・寝具等