安楽亭 ｆｃの転職・求人・中途採用情報

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

■グループ会社が展開する飲食店において、新規出店と既存店舗リニューアルの設計・デザインをお任せします。地域特性に合わせて店舗ごとで異なるコンセプト設計を行う点が特徴であり当業務の醍醐味です。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。

飲食店や商業施設の設計をお任せします。設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。（Photoshop、illustrator使用）デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。

飲食店や商業施設の設計をお任せします。 【ヒアリング・ご提案】実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】建築工事の視点からアドバイスや課題解消に向けて協力します。

飲食店や商業施設の設計をお任せします。 【ヒアリング・ご提案】実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】建築工事の視点からアドバイスや課題解消に向けて協力します。

新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。自身も業態を開発した責任者として店舗運営に携わり、ブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して指揮をお任せします。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)のブロック長として、約3～8店舗の統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更など裁量を持ってマネジメントを行います。

飲食店や商業施設の設計をお任せします。 【ヒアリング・ご提案】実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】建築工事の視点からアドバイスや課題解消に向けて協力します。

設計イメージを聞き取りし予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。(Photoshop/illustrator使用)デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。店舗毎にデザインを変える為挑戦できる幅が広いです

飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。

【概要】現在安楽亭社では、飲食業界経験者を対象とした職種を複数募集しています。ご経験に応じて店舗運営ポジションをご提案致します。

当社の事業ニーズと加盟希望者の条件等をすり合わせ個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり増やしていく仕事です。裁量の幅も広く、主に募集・提案・教育・店舗経営等をご担当頂きます。

当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。

当社の事業ニーズと加盟希望者の条件等をすり合わせ個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり増やしていく仕事です。裁量の幅も広く、主に募集・提案・教育・店舗経営等をご担当頂きます。

FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。

当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。

■グループ会社が展開する飲食店において、新規出店と既存店舗リニューアルの設計・デザインをお任せします。地域特性に合わせて店舗ごとで異なるコンセプト設計を行う点が特徴であり当業務の醍醐味です。

グループ傘下の各業態の戦略的な進化を強力に加速させるため、グループ業態本部長／CMOのポジションを新設します。安楽亭グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。