士業 組織 マネジメントの転職・求人・中途採用情報

リスクマネジメント（ハラスメント・労働関連法規）の予防/対応や労務案件の対応と再発防止、従業員への啓蒙・育成を通じて、組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進します。

品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。

ドメインエキスパートは、人事労務の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。給与計算領域では開発チームに所属し、人事労務の専門家としてプロダクトの成長に貢献していただきます。

専務直下で、総務・人事・労務の管理領域全般をお任せします。 ■経営支援サービスやクラウドツールを活用した、労務/法務管理の標準化。生成AIを用いた規定案の作成、リサーチ、マニュアル整備の効率化。

当社では、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。サポート部門では、「お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを

品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。

SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

技術的な観点から当社のセキュリティリスクをプロアクティブに特定・評価し、その結果を関係者にフィードバックすることで、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。

SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

SmartHRを導入いただいたお客様に対してHR領域（組織人事・人材活用等）における本質的課題を特定し、あるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい気持ちよく働ける組織作りを実現させます。

SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

タレントマネジメント領域における市場構造・顧客課題・競争優位性を深く理解し、持続的成長のための戦略定義から推進までを担います。プロダクトの開発・販売・利用の全体を俯瞰し、ビジネスとプロダクトをつなぐ

グループ会社を含めた法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般を担当しています。司法書士や公認会計士、税理士の有資格者、顧問先である外部弁護士事務所などと連携し、業務を行います。

チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

総務部門のリーダー候補として、社内規定の整備から労務管理、設備管理まで幅広く担当。まずは実務からスタートし、将来的にはメンバーの指導・育成や組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。

相続税をメインにコンサルティングを行う資産税チームの業務をご担当いただきます。

品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っていただきます。

製造工場やプラントに内在する火災リスクや自然災害リスクの分析を行い、適切な対策を提案いただきます。リスクアセスメントの提案支援にも入り、クライアント企業の安定した事業運営・成長を支援します。

大手金融・不動産等のクライアントに対し高度な法的論点に携われます。研修や書籍購入の支援もあり、主体的に学べる環境。リスクマネジメントチームは、グループ全体の法務・コンプライアンスや危機管理を統括。

業界トップクラスの業務実績で培った技術、ノウハウを活かして、まちづくりに貢献している当社のPPP推進部にて、PPP/PFI 事業にかかわるコンサルタント業務を行っていただきます。

総務や経理業務の改善を目指すお客様に向けて、業務効率化のためのコンサルティングを行うお仕事です。ご要望に応じて業務アウトソーシングサービスの提案や、DX化を中心としたバックオフィス支援を行うことで、

ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っていただきます。

本社の経理部門にて、日次・月次・年次決算などの経理実務を担当します。将来的には管理職候補として経営陣に近い視点を持ち、会社の財務戦略や部門のマネジメントを担う、会社の心臓部とも言える役割です。

クロージングセールスと商談伴走し、SmartHRの勤怠管理機能のご提案を行います。勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動や、事業推進のための仕組み構築や業務プロセス改善も行います。

業界トップクラスの業務実績で培った技術、ノウハウを活かして、まちづくりに貢献している当社のPPP推進部にて、PPP/PFI 事業にかかわるコンサルタント業務を行っていただきます。

レバレッジ推進ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 目指す姿とおこなっていくことは以下です。

【BPOとは】企業の業務の一部を外部のBPO会社に委託する仕組みです。当社では、経理・営業事務・人事労務といった主に「バックオフィス業務」を企業からお預かりし、業務の効率化や品質向上を実現していきます。

SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行までを担います。まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、

士業・医業のプロフェッショナルを支える総合支援事業を展開している弊社にて、労務チームマネージャーが部署内異動をするため、労務チームを軸に人事領域全体を見ていただける方を募集いたします。

戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。

国内最大級の社労士法人のグループ会社である当社にてグループ全体の経理業務全般に携わって頂きます【具体的には】伝票仕訳、伝票入力（勘定奉行）、売掛金管理、月次試算表作成、予算管理、業務改善提案など

複数プロダクトが並走するSmartHRにおいて、領域横断プロジェクトの推進・開発組織の運営基盤の整備・リソースアロケーションの最適化等 を担っていただきます。CPO室の一員として、経営・プロダクト双方と連携

税務会計コンサルタントとして、会計業務だけにとどまらず組織で幅広い領域のご支援を行うことでお客様に価値貢献をする仕事です。 主に下記業務をお任せします。

M&A・事業承継コンサルタントして、M&Aをはじめとする事業承継にまつわる専門的アドバイスやサポート、事業承継に関する手続きや交渉等を行っていただきます。

■中小・中堅企業や自治体の「実務変革」をローカライズの精神で推進し、事業・組織・業務の本質的な変革を実現■クライアントの課題に深く向き合い、経営と現場をつなぎながら、実務の変革に資する支援を実践

オーナー企業向けの事業承継コンサルティング業務（マネジメントおよび実務）をお任せいたします。 ・事業承継スキームの構築および実行支援

VPoE/副部長/チームマネージャーを1人で兼務しながら、 AI Center of Excellenceの立ち上げと人材育成を推進しているマネージャーの、マネジメント業務を横断的に支える専任のサポート人材を募集いたします。

広島事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーなどを行います。

採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードいただきます。事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化がミッションです。

請求書発行や会計ソフト入力、書類作成などの事務業務全般をお任せします。スキルに応じた業務から丁寧に指導し、充実した教育制度も整っておりますので安心してスタートしていただけます。

関西で急成長中の「ゲートハウス」にて、地域の方々や施設との信頼関係を築く「つながり」の創出をお任せします。単なる葬儀運営に留まらず、広報や企画、提案営業など多岐にわたる経験が積めるポジションです。

主に中堅～大手企業に対してタレントマネジメント領域専門のコンサルタントとしてフィールドセールスと共に「SmartHRタレントマネジメント」プロダクトの拡販を担っていただきます。顧客とのフロント業務はFSが、

関西エリアの新拠点立ち上げと市場開拓を担います。クリニックへの提案から導入後の支援、組織の仕組み化、マネジメントまで幅広く遂行。代表や事業責任者と連携し、拠点の成長を牽引する中核メンバーの募集です。

人給基幹システム事業のBiz領域において、CXを軸に業務・プロセス・プロダクト活用・組織連携を再設計し、事業成長（生産性・LTV・売上）を加速する役割です。CXを武器に、事業を前に進めていくポジションです。

クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます

創業・起業・事業拡大・事業再生といった会社にとって重要なタイミングにおいて、資金調達など財務面の課題解決を支援するお仕事です。

事業企画部の部長候補として、事業戦略の立案・推進や部門横断プロジェクトの統括、組織マネジメント全般をお任せします。経営陣と近い距離で事業の意思決定と実行を支えていただくポジションです。

経営課題の本質に挑み、戦略立案から実行支援まで一貫して担う未経験歓迎の成長直結型コンサルタント。経営・戦略・ITコンサルタントとして、市場の先駆者として市場の創出/業界・産業の変革を追求します。

相続・生前対策等のコンサルティングを行う当社にて、司法書士補助者をお任せします。不動産登記業務を主軸に、クライアント対応から案件管理、将来的には部門のマネジメントまで幅広く担っていただきます。

「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。タレントマネジメントに関する顧客の課題から、SmartHRのタレントマネジメント

コーポレート組織の横断テーマである「連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高収益を両立させる管理会計制度の構築、上場を見据えた内部管理体制の強化等」への参画や重要プロジェクトのリードを担当いただきます。

釧路事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーなどを行います。

クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務をお任せします。インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集

リーガルプロダクト開発において、エンジニアリングマネージャーとして開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。具体的には以下の通りでございます。

関西で急成長中の「ゲートハウス」にて、地域の方々や施設との信頼関係を築く「つながり」の創出をお任せします。単なる葬儀運営に留まらず、広報や企画、提案営業など多岐にわたる経験が積めるポジションです。

この環境で担っていただくのは、事業や会社の譲渡を検討するオーナー様、またはオーナー様を支援する地銀や士業事務所と譲受企業様との間に立ち、適正で価値あるM&Aマッチングを実現するアドバイザリー業務です。

クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます

名古屋事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーなどを行います。

地域中核企業（売上10～100億円）の経営者との対話を通じ、経営や事業の本質的な課題設定と解決までを伴走支援します。企業成長を起点とし、税収増/取引先の拡大/雇用創出（UIJターン含む）等、地域経済への持続

入社後は会計・税務コンサルタントのマネージャー候補として、顧客企業の会計税務上の課題抽出から解決までをサポートいただきます。事業所は立ち上げ期ではありますが、本社からのサポート体制も充実しており安心

再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、監督官庁との折衝や許認可業務、契約書のリーガルチェック、社内規定の整備など、法務・コンプライアンス業務全般を一貫してお任せいたします。

当社が新規事業にて展開している情シス領域のプロダクトやサービスを企画、GTM戦略の作成、実行。PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。

■上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務：主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ

クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます

今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度（等級/評価/報酬/ワークデザイン）を持続的に企画・運用し続けることをミッションとし、以下の業務をお任せします。

■新規立ち上げ組織において、「企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援」「クラウド&AIサービス事業者としてのサービス提供」「高度な技術力で企業の内製化を支援」といった注力事業の推進をお任せします。

広島事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。

世界中のグループ拠点を繋ぐ人事システムの最適化を通じ、ビジネスの進化を加速させることがミッションです。HRテクノロジーを駆使し、グローバル規模での意思決定を支える戦略的基盤を構築します。具体的には、

プロダクトサイド（エンジニア・プロダクトデザイナー等）の新卒採用担当として、SmartHRにおける新卒採用の意義を考え、ロードマップを作っていただくところからお願いし、次世代リーダーのポテンシャルを持つ

情シス領域の専門性を活かしていただきながら、サービスのご提案を行います。初回提案から要件整理までの顧客対応やクロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。早期に高い成果を創出していただき

人材不足/業務効率化/協力業者紹介/M&Aなどクライアント(建設/製造企業メイン)が抱える様々な経営課題に一括対応できるワンデスクソリューションを提供する当社にて、総務・労務のマネジメント業務をお任せ。

福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーなどを行います。

給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続きサポート、諸官庁提出書類の作成補助、年末調整サポート、マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、などの業務をお任せします。

ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、法務業務全般をお任せいたします。将来的には、法務課の課長としてマネジメントもお願いいたします。

フリーランスエンジニアの企業へのご紹介を行っている当社にて、求職者の面談から企業への提案、就業後のフォローを一気通貫でご担当いただきます。

【UX designer】クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務をお任せします。インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集

士業特化の転職サイト「ヒュープロ」を展開する当社にて、法人営業またはキャリアアドバイザーをご担当。企業の採用課題解決や求職者の支援を通じ、事業成長を担う中核メンバーとして活躍を期待します。科学的営業

福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。

企業の構造的な経営・組織課題の解決に向け、以下の業務をお任せします。■経営戦略策定および課題分析■現場へのヒアリングと業務改善提案 ■施策の実行支援、定着化に向けたプロジェクト推進

SmartHRのコアプロダクトを中心にPdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。ユーザー要望の管理/整理を行い、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施していただきます。

人材育成を根幹とした体制を実現し、岡山県南の中小企業に対する黒字化支援を得意とする。R7年4月1日に津山事務所を設置するため、募集いたします。

福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。

担っていただくのは、事業や会社の譲渡を検討するオーナー様、またはオーナー様を支援する地銀や士業事務所と譲受企業様との間に立ち、適正で価値あるM&Aマッチングを実現するアドバイザリー業務です。

会計税務コンサルタントとして、クライアントの要望に寄り添い、課題解決に向けて真摯に取り組んで頂ける方を募集します。主に外資顧客の会計税務処理をコンサルをお願いいたします。

人事部内のIPO準備担当として、上場審査を意識した労務・制度整備全般を牽引いただきます。社内規程の整備から評価報酬制度の構築、監査対応まで、経営陣や士業と連携し、上場を実現させる中核ポジションです。

企業の構造的な経営・組織課題の解決に向け、以下の業務をお任せします。■経営戦略策定および課題分析■現場へのヒアリングと業務改善提案 ■施策の実行支援、定着化に向けたプロジェクト推進

コンサル・エンジニア職の転職支援を行う当社にて、RA/CA両面型のキャリアコンサルタントをお任せいたします。求職者の面談から企業への提案まで一気通貫で携わり、社会のDX化を支援する役割です。

SmartHRを導入いただいた大手企業の人事労務・タレントマネジメント領域における業務・経営課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、顧客の生産性向上および働き方改革を実現するポジションです。

SmartHRのアプリケーションプラットフォーム「SmartHR Plus」における外部パートナーアプリの新規掲載時およびアップデート時に、セキュリティ視点で審査業務のディレクションをお任せします。

相続案件数が日本最大級を誇る当税理士法人にて当社とかかわりのある会計・税理士事務所や金融機関との連携を強化し、相続・事業承継・不動産案件を創出・獲得いただくポジションです。（新規：既存＝5：5）

札幌事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーなどを行います。

税務・会計・法務領域の業務改革/BPR・DXを生成AIやRAG、RPA・ノーコード等の最適手段で構想～実装までリードし、ユースケース設計・PoC・導入・教育・合意形成・トレンドリサーチを一貫推進でお任せします。

日本初の会計事務所への税理士人材紹介を行う当社で、紹介した税理士の記帳代行業務と社内部署のマネジメント・DX化をご担当頂きます。マネジメント経験不問で部門のDX化に挑戦したい方を歓迎しています！

入社後は会計・税務コンサルタントのマネージャー候補として、顧客企業の会計税務上の課題抽出から解決までをサポートいただきます。事業所は立ち上げ期ではありますが、本社からのサポート体制も充実しており安心

人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補向けのポジションです。

実績/税理士登録者数No.1の日本初税理士人材紹介サービスを展開する当社にて、既存取引先の税理士事務所（約5000）や新規事務所様に対しM＆Aアドバイザー・仲介業務をご担当いただきます。※業務詳細は下記参照

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がおり、そのお客様に対して「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、変革の具体化・実行、変革のマネジメントを価値提供しております。

グループ会社である（株）TEN EXPERIENCE 及びプロデュースする医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお任せいたします。「Vision実現に向けた、事業や業務に集中できる基盤をつくる。」をオブジェクトに