「営業 本部長 役割」に関連する転職・求人情報
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検索結果：3件 ※表示件数は採用予定数です
04/20更新
NEW正社員
公開・上場企業従業員数1000人以上日系企業（内資企業）
株式会社安楽亭（）
【埼玉/営業人事部長】営業現場の人事組織の管理・人材採用・育成
想定年収
650万円～
月給\500,000～\600,000基本給\500...
予定勤務地
埼玉県さいたま市中央区
仕事の内容
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導き、営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。...
必要な経験・能力等
【必須】■事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む）■事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方
NEW正社員
休日120日以上従業員数100～999人株式非公開企業
株式会社ＡＢＩ（）
【ITパートナー営業(本部長候補)】営業戦略立案/組織マネジメント
想定年収
750万円～1,000万円
月給￥625,000～基本給￥625,000～を含む...
予定勤務地
東京都中央区
仕事の内容
ITエンジニア20名～30名が所属する技術部門の部長職として、マネジャー（課長職）とともに下記業務の遂行と役割を担っていただきます。部門の方針や戦略策定において、大きな決裁権を持ち事業の推進に一翼...
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■組織におけるマネジメント管理をしたことがある方（人数、規模不問）■KPI管理・予算管理などの計数管理経験
※IT、人材業界出身の方は特に歓迎いたします。
NEW正社員
休日120日以上転勤なし公開・上場企業
株式会社メドレー（）
【FP&A／事業部CFO】ビジネスファイナンスとして事業業績最大化に貢献
想定年収
900万円～1,500万円
月給￥750,000～基本給￥529,412～固定残...
予定勤務地
東京都港区
仕事の内容
事業部に向き合うFP&Aとして、事業本部長と折衝しつつ、財務視点から担当事業セグメントの短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営の推進・支援する役割を担っていただきます。...
必要な経験・能力等
【いずれか5年以上】■事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリード経験■事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行経験
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