労務管理 金融 システムの転職・求人・中途採用情報

給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。

給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築

ATMコールセンター等の副センター長候補として、コールセンター管理業務/BPR/BPO/スタッフ採用・育成等の業務をお任せします。 【詳細】■収益管理(業務量予測・実績の検証/採用計画の策定/進捗管理)

証券事業を行う当社にて人事マネージャーをお任せ。経営陣と連携し、組織戦略に基づいた要員計画の策定、採用、評価制度の構築、日本の労働法に準拠した社内規定の運用など、人事全般をリードいただきます。

IT×DX開発に特化したグループ企業の管理部門にて、給与計算業務等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ全体の管理部門をITツール、AI、BPO等を活用して業務を統括していただきます。

給与・賞与計算、勤怠管理、SAPによる人事データ運用、社会保険手続き、年末調整、従業員対応、退職年金事務など人事労務業務全般をお任せします。

本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。

AI等の先端案件を含む契約法務全般をお任せします。専任1人目として、現場の相談対応や英文契約、弁護士連携まで幅広くお任せいたします。 ※専任1人目でも、立ち上がりまでしっかりフォローいたします。

★自動車補修用塗料分野で業界トップレベルである当社の滋賀工場（草津）にて、労務管理・安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。

創業7期目で売上78億円の急成長企業にて、財務経理を除く管理部門（総務・労務・法務・情シス・経営企画）を統括。IPO準備と組織基盤強化をお任せいたします。

ATMコールセンター等の副センター長候補として、コールセンター管理業務/BPR/BPO/スタッフ採用・育成等の業務をお任せします。 【詳細】■収益管理(業務量予測・実績の検証/採用計画の策定/進捗管理)

従業員約600名規模の化学素材メーカーの本社にて、給与計算業務をメインにお任せします。内製での計算業務を中心に、社会保険手続きや福利厚生、年末調整など、人事総務全般へ徐々に領域を広げていただきます。

30年以上に渡る車載組込みの開発実績を誇る当社の総務グループにて、労務・コンプライアンス担当として以下の業務をお任せします。

確定拠出年金に関する以下の何れかをお任せします。 ■対外窓口及び社内相談窓口、法改正等の各種情報収集及び社内対応調整■制度・事務関連の顧客・営業担当向けコンテンツの企画、推進、社内相談窓口

金融機関向けフロントエンドシステムを展開する当社にて、大阪本社の総務人事部労務チームのマネージャー候補を募集。入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます ■経理：月次/年次決算業務、領収書・請求書処理等 ■法務：契約書の審査・管理等

創業2年目のコンサルティング企業で経理業務全般を担当。経費精算や月次決算から契約管理まで幅広く携わり、将来的には財務領域へと業務を拡大。バックオフィス体制の基盤構築と業務標準化を推進するポジション。

新卒、キャリア採用等の企画・計画策定・選考等の採用実務等、採用に関わる業務全般について、ご経験および将来のキャリア形成を踏まえてご担当頂きます。

全社のリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティを推進する役割です。第2線(独立的評価・助言)として、事業部門の安全な業務遂行を支援しながら、経営層へのリスク報告と統制環境の構築・改善を担います。

キヤノングループのBPO中核企業にて、人事部労務担当として労務業務全般をお任せします。勤怠管理や労働契約管理、安全衛生管理など、幅広い業務を担当いただきます。チームをリードする役割も期待しています。

当社において経理業務をお任せします。まずは日次・月次業務を中心にご経験を積んでいただき、将来的には年次業務や財務業務へとキャリアを広げていくことが可能です。

精密ゴム部品のグローバルメーカーである当社にて、経理課長候補として決算業務の取りまとめやマネジメントをお任せいたします。CFO直下のポジションで、経営管理体制の強化を主導していただく役割です。

教育機関向けAI学習プラットフォーム『LANGX』を展開している当社にて管理部長のポジションを募集いたします。 【詳細】

国内最大規模の仮想通貨取引所を主軸に各種サービスプラットフォームを運営する当社にて、HRBPとして経営や現場部門と密接に連携し、全社の人材課題の解決・推進をお任せします。

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務

財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等のデータ分析を担当。中期的にはマスタデータマネジメント等を行い、DWHの導入やデータの民主化に貢献いただきます。

プレイングマネージャー候補の募集です。事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務とチームマネジメントを担っていただきます。チーム全体のタスクを

事業拡大に向け、人事労務業務を担当いただきます。事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務をお任せします。

資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。

管理部門の将来の管理職候補として総務・経理をはじめとする下記の幅広い実務をお任せします。創業100周年に向けて中核となる方の採用です。 ・経理、労務関係、給与計算、採用、システム管理など

社会インフラ向けSI事業を行う当社にて総務人事をお任せします。 勤怠、採用、研修、福利厚生運用を幅広く担当 総務部2名を率い、業務改善・仕組み化を推進

■IT/金融/物流など多種多様な顧客に対して、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案をお任せいたします。将来的にはメンバーを率いながら、数億円規模のPJT推進や統括をして頂きます。

■クレジットカード会社の審査事務センター運営業務（事務業務、電話業務）をお任せします。金融知識や業務の知見は入社後に習得していただくため業界未経験者でも歓迎です。

経理業務を中心に、総務・労務業務も担当いただきます。2024年1月から経理システムを内製化したばかりで、部門の体制構築をお任せします。まずは日次・月次・年次の経理業務全般をお任せいたします。

資産運用部門にて、変額保険に関する特別勘定バックオフィス業務および月次での報告資料の作成などを担当していただきます。その他ご経験に応じ下記業務もご担当いただきます。

人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。給与計算、社会保険手続き、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務と、メンバー育成業務も一部お任せします。

インテリア専門商社として全国の加盟店を束ね、企画・生産・流通までをトータルで担っている当社にて、管理部門の一員として財務経理、総務、労務管理業務などのバックオフィス業務全般をお任せします。

経営陣直下で企業価値向上を担います。中期経営計画の策定や予実管理、経営分析に加え、社内制度の企画・推進や経営会議体の運営を主導。経験やフェーズに応じ、成長戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

野村Gの一員として「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に向け日々挑戦を続けている弊社にて、相続に係る手続き(書類精査・専用システムへのデータエントリー)をお任せします。

◆仕訳,買掛売掛金管理,請求書発行，各種伝票処理,会計ソフト導入,他のシステムとの連携,会計事務所の月次,年次対応,電話対応,来客対応,郵便物対応等の事務業務,その他労務 ※適性に合わせお任せします。

人事部にて、労務定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。上場直後の過渡期において、法改正への適応や人事労務システムのリプレイスなど、従業員が安心して挑戦できる強固な組織基盤を作ります。

三菱総研グループ企業の当社にて、労務業務をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続き等の実務に加え、業務フローの見直しや効率化の提案にも携われる環境です。

各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 具体的には、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整（契約等を含む）

IT×DX開発に特化したグループ企業の管理部門にて、給与計算業務等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ全体の管理部門をITツール、AI、BPO等を活用して業務を統括していただきます。

人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします【具体的な業務】■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行)

戸建住宅事業で業界トップクラスの実績を有する当社にて、給与計算を中心とした人事労務領域を担当し、労務実務をお任せします。働きやすい環境の中で経験を活かし、労務の専門性を磨ける仕事です。

各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(契約等を含む)を担当いただき

勤怠管理・給与計算・社会保険手続きを中心とした総務業務全般をお任せ。派遣スタッフと連携しながら、社員からの問い合わせ対応や入退社手続き、定期健診・ストレスチェックの運営など、幅広い総務業務を担当

横浜会計センターにおいて、経理・会計業務に関する実務作業およびその確認作業をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・会計書類の検査および承認などの実務作業・経理会計システムへの取引先登録作業・担当

三菱総研グループ企業の当社にて、労務業務をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続き等の実務に加え、業務フローの見直しや効率化の提案にも携われる環境です。

経理財務を中心に、総務・人事・システム関連など管理部門全体の業務全般をお任せ。現在基幹システムの更新に取り組んでいるため、事業部門・ベンダーと連携しながら、幅広い業務領域を担当していただきます。

社員数50名で売上70億円超を実現したデジタルマーケティング領域で急成長中の当社にて会社全体をサポートする以下の様な事務系業務をご担当頂きます。兼務やジョブローテーション等の希望も都度ご相談可能です。

プライム市場上場・飯田グループホールディングスの中核企業として、安定した経営基盤を誇る当社にて、新卒・中途・管理職など、全社員の成長を支える研修の企画・運営をお任せします。

社内の経理・人事・総務業務を中心に、顧客（主に県内企業）へのソリューション提案を担います。銀行から紹介されたお客様の悩みを聞き、ITによる業務効率化を提案する、営業要素のあるバックオフィス職です。

ITエンジニアを中心とした採用全般の企画～運用や、従業員の働きやすさや満足度向上に向けた取組み検討～推進に至るまでを担当。クリーブウェアの成長を支える「人」に関わる全般を担います。

■商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社において、オープン系システム基盤の企画・設計・構築において、管理職候補としてチーム（5～10名程度）のリーダーとしてマネジメントを担って頂きます。。

現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。

労務管理を中心に、総務・株式事務など管理部門全般を担当いただきます。M&Aで成長を続ける企業グループにおいて、複数部門と連携しながら全社横断的な業務やイベントを中心となって進行していただきます。

■商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社において、オープン系システムの運用にかかる企画・推進を行うマネージャー候補としてチーム（10名程度）のマネジメントを担って頂きます。

経理・労務業務を中心に、管理部門のマネジメント全般をお任せします。実務の遂行だけでなく、メンバーの指導や業務フローの最適化を通じて、組織全体のバックオフィス機能を高める役割を担っていただきます。

■コンタクトセンター／事務センター／自治体業務の運営・管理業務の中核を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。現場理解を深めながら、段階的にチームの運営・業務効率化業務にも携わっていただきます。

公共系・製造系・金融系など、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、戦略策定～要件定義、ベンダーのコードレビューなどを行っていただきます。

プライム市場上場・飯田グループホールディングスの中核企業として、安定した経営基盤を誇る当社にて、新卒・中途・管理職など、全社員の成長を支える研修の企画・運営をお任せします。

当社の製造請負・派遣事業にて“人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。スタッフ管理や現場改善を通じてチームを育成し、顧客満足と現場成果を両立する役割です。

グループ3社の管理部門(主に財務)のマネージャーとして、財務会計業務の統括とメンバーマネジメントを中心に担当。役員会議への出席や経営陣への報告など経営に近いポジションで財務への専門性に期待しています

当部門は会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括をしています。まずは当社の本社機能、事業内容、会社規程を理解いただき、コンプライアンス推進活動をメンバーとともに実施いただく想定です。

SAS、Python、AI等をキーに医薬品開発支援や業務システム開発をお任せします。ご経験に応じて顧客課題を理解した上でシステム提案やデータマイニング、プロジェクト管理もお任せ致します。≪具体的には下記参照≫

■エンジニアとして、ネットワーク・サーバー等の基盤設計から構築業務を担当して頂きます。当面は、弊社社員の元でのお仕事になりますが、業務の関係でお客様先 常駐での業務を担当して頂きます！

1970年に創業,銀行/証券/保険等の金融システムや,社会インフラである鉄道・交通システム/電力・エネルギー分野を得意とする独立系SIerである当社にて,総務人事担当として活躍いただく方を募集します！

保険代理店である当社の経理事務・総務事務業務。請求書作成と各種入金処理、売上管理、保険外交員の報酬計算、給与支払いや外注先への出金業務等の業務。保険を扱うので金融出身者の方は活躍しやすいです！

■移行×システム事業を行う当社にて人事労務・総務をお任せします。 ■就業規則・労使協定の改廃、給与計算連携、衛生委員会運営 ■福利厚生や備品・社宅管理、イベント企画運営 等

人事任用ラインでは、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等を行っています 【具体的な業務】■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行)■出向者

契約管理システム運用保守業務をお任せします。　【開発環境】その他情報システム"技術サービス実務主担当"他ツールIT"

人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選択が可能です。

人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

輸入車販売からカーシェア事業まで幅広く事業を運営している当社にて、人事総務業務をお任せします。主に採用関連業務、労務関連業務をお任せします。今後社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です

【業務内容】放送局向け報道支援システムの開発をお任せします。 【開発環境】Java/J2EE/Beans・SQL・C#

【財務知識や経営層接点など金融・財務のご経験が活かせます】案件受託～成約までM&Aのアドバイザリー業務を実施。企業オーナーや提携先の金融機関担当者と連携し案件を一気通貫で担当する醍醐味を味わえます！

セキュリティ強化対策施策の立案・実行業務、およびセキュリティ専任チームの運営・育成をお任せします。シェアードサービスの拡大に伴い情報ガバナンスの強化が急務であり、この度サイバーセキュリティに特化

後払い決済サービスを展開する当社の管理部にて、経理実務の取りまとめおよび課長候補としてのマネジメント業務をお任せします。スピード感のある月次決算、親会社へのレポーティング、加盟店精算・債権管理を主軸

多角経営を行っており安定的に長期就業できる当社にて、様々な業界の案件(通信/金融/アパレル/エンタメ等)に携わって頂きます。社員の成長を主軸としており、ご志向に応じてキャリアを歩むことができます。

■プライム案件中心に様々な業界に向けた最適なITシステムの企画・提案・設計に携わります。お客様の要望や課題を引き出し、業務改善のためのITシステム構築提案を行なっていただきます。

人事担当（課長クラス）として、採用および人事施策の企画・推進を担っていただきます。チームメンバーと連携しながら、人事領域全般の業務を推進いただくポジションです。

院内システム保守業務をお任せします。 【開発環境】医療システム

2025年に当社人材事業部で立ち上がった海外チームにて、人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担っていただきつつ、同機能の強化をお任せします。

「案件ありき」ではなく、ご自身の経験に併せて、通信、金融、アパレル、エンタメ等の案件を選択可能！ご担当いただくのは一年以上の長期の案件。なおかつ経営基盤も非常に安定しているのが当社の魅力です。

【業務内容】 ■受注・販売管理システム・生産管理実務主担当をお任せします。

今までのご経験、ご志向を踏まえ人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。◆人事企画、労務管理(人事戦略立案～入社前・在籍中・退職後のフォロー)・組織改編、人員配置に関する業務

SAS、Python、AI等をキーに医薬品開発支援や業務システム開発をお任せします。ご経験に応じて顧客課題を理解した上でシステム提案やデータマイニング、プロジェクト管理もお任せ致します。≪具体的には下記参照≫

三菱電機社より受託する、システム開発全般を担当してもらいます。　 【具体的には】設計など上流工程からの対応となります。

電池パック生産設備の生産技術業務をお任せします。 【開発環境】 自動車・二輪自動車・生産技術実務主担当・CATIA V5

当社の総務人事部は「採用チーム」と「労務チーム」の２チームとなります。今回は労務チームの業務の１つである「給与計算」に携わるメンバーを募集しております。

短期的なキャリアプランとして、採用業務(新卒・経験者採用)から携わっていただき、人財育成分野を経験後、中期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わっていただきます。

公共系のシステム開発を日立グループ各社と連携しながら多数の実績を重ねてきた当社にて、案件増加にともなう組織体制強化のため、SEを増員採用しております。

銀行向けATMのシステム構築の業務をお任せします。 【開発環境】 その他金融システム"設計実務主担当"Java/J2EE/Beans"SQL"

銀行向けATMのシステム構築の業務をお任せします。 【開発環境】 その他金融システム"設計実務主担当"Java/J2EE/Beans"SQL"

人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます【業務内容】 ・プロダクト戦略の策定・実行:ユーザー課題の特定、市場調査、競合分

【業務内容】製造業向けシステムの開発案件をお任せします。 【開発環境】SQL／C#／JavaScript

資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。

札幌/東京に本社を構える独立系のIT企業である当社で、総務・労務業務全般をご担当いただきます。また、他にもチームメンバー7名の教育を担当していただく予定です。