労務管理 医療 ｉｔの転職・求人・中途採用情報

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、経理・会計関連の実務をご担当いただきます。

コーポレートスタッフの人事労務として下記業務に従事いただきます。 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、）

ソフトウェア受託開発事業を行う当社にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。将来的に経理・総務を含む部門全体のマネジメントを担い、経営層と共に組織基盤を強化する役割を担っていただきます。

テクノロジーで医療の形を変える「スマートクリニック」を展開する当社にて、本部労務担当を募集します。 ■給与内製化プロジェクト：アウトソーシングの見直し、スケジュール

単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。少人数の機動力を活かし、自ら手を動かしながら派遣スタッフやアウトソーサーを

単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。少人数の機動力を活かし、自ら手を動かしながら、派遣スタッフやアウトソーサーを

AI等の先端案件を含む契約法務全般をお任せします。専任1人目として、現場の相談対応や英文契約、弁護士連携まで幅広くお任せいたします。 ※専任1人目でも、立ち上がりまでしっかりフォローいたします。

TOPPANグループのヘルスケア領域における新規事業としてオンライン薬局事業を開発する当社にて、人事労務管理や総務業務を中心に、組織強化に向けたバックオフィス業務をお任せします。

グループ全体の管理体制高度化を目指し、シェアード機能としての労務業務全般と、業務プロセスの構築・改善を牽引することがミッションです。 ■勤怠管理システムの運用、給与計算、社会保険・労働保険手続き

CHROとして、採用・制度・労務・組織開発を推進します。医師、看護師、コメディカル、事務系職種など、多様な専門職が在籍する組織において、現場と経営を繋ぐ中核ポジションです。

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、自社福利厚生制度の運用をお任せいたします。 （※変更の範囲：当社業務全般）

【経験を次のステージへ】給与計算や入退社手続きなどの労務実務を軸に、メンバーのマネジメントや健康経営の企画にも挑戦！「守りの労務」から「組織を創る人事」へとステップアップできる環境です。

医療機器の物流センター運営業務をお任せします。作業者ではなく、定量データを活用しながら人を動かすことが主な役割となります。自社開発のシステムを導入しており人の動きの可視化・自動化を推進しています。

■東急不動産HDグループで、2つの公募REITと1つの私募REITを運用する弊社の総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

お客様であるクリニック等の医療機関の人事・総務事務担当として、以下の業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務に携われることで、縁の下の力持ちとしてキャリアアップできる環境です◎

医療・介護分野の労務管理を通じて、社会課題の解決に貢献 するポジションです。変化のある環境で、自ら情報を取りに行き、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただける方を募集しています。

総務担当として、給与計算や勤怠管理、備品・施設管理から契約書管理、採用補助まで組織運営全般を幅広くお任せします。

総務経理課17名のマネジメントをお任せします。医療法人が安定的に最善の仕組みを構築していくことに寄与頂くことを期待します。 【具体的には】

当社にて保健師として以下業務をお任せいたします。 ■産業保健師業務全般　■ストレスチェック運営　■可能であればメンタルへルス相談対応　※復職支援プログラム等の運営は、リーダー保健師

ITコンサル会社やグループ会社等の事務全般をお任せします。庶務、営業・労務アシスタント等幅広く携わり、未経験業務は丁寧に指導するため安心して挑戦可能です。【会社の変更範囲】会社が定める業務

医療×IT業界トップの当社で、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」をミッションに、以下業務をお任せします。スピード感があり、常にチャレンジングな組織です。

助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せします。10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握し助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。

所属部署では、総務・経理・財務・税務・人事・労務・法務など管理部門業務全般を担当をしていますので、業務範囲を限定せずに柔軟に対応いただけるかたも活躍できる仕事内容となっております。

1928年設立、のど用の薬に特化したスペシャリティファーマである当社にて、人事・総務中心に下記業務の中から経験能力に合った仕事をお任せします。

当人の志向性及び適性に応じて様々な業務をお任せしたいと思います。 ＜担当業務の例＞ ■人事総務業務・入退職手続き対応・勤怠管理・労務管理・給与管理・印

管理部門にて総務・労務を中心とした業務を担って頂き、リーダーとして財務・経理・労務・人事各担当のチームマネジメントにも携わっていただくポジションです。

・採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション ・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き ・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生に係る管理・手続き

当社は、IT教育事業を展開する成長企業として、経理部門の体制強化を進めています。常的な仕訳・伝票処理、請求・支払業務などの基本的な経理業務から徐々にお任せ。先輩社員のサポートのもとで実務を積みながら

先進的な予防医療サービスを展開する当社にて、ITグループリーダーポジションをお任せします。

IT教育事業を支えるバックオフィスの一員として、経理職を募集いたします。経理未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJTとサポート体制を整えています。日々の仕訳や請求書処理などの基本業務から

■リネンサプライ業として北陸最大手！そんな当社で今回募集するのは、総務・人事労務職の管理職候補の募集です！■世代交代を見据えた増員募集中です！■管理職を目指してキャリアを築きたい方大歓迎！

和歌山本社にて給与計算やデータ入力などの労務・経理業務をお任せします。未経験でも先輩が丁寧に教えるので安心。正確性が求められる業務のため、これまでの社会人経験や丁寧な仕事ぶりが活かせます。

・法人経営管理部にて人事総務・労務管理をお任せします。

■リース会社から商品を買い取り、新たに需要のある企業や個人へ販売を行う当社の総務職をお任せします。主要商材であるPC関連は、近年コロナ禍で需要が急増。SDGsで大注目！成長事業で増員中です！！

当社実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や、業務改善をお任せします。各グループの労務担当と連携しながら業務を進めていただきます。

当社実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をお任せします。各グループの労務担当と連携しながら業務を進めていただきます。

――「未来の患者と家族のために」―― エピグノは、日本の医療・介護を次世代へつなぐため、現場の負担軽減と経営の健全化を支援するマネジメントシステムを提供しています。

入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきます。

当社、経営管理グループにて主に労務業務をご担当いただきます。

業務拡大中の当法人にて、内部組織体制強化のため会計事務職を募集いたします。「数字を通じて企業や人を支える」やりがいのある仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。

■ＩＴインフラに関する業務全般を担当していただきます。社内で使用しているＰＣが１００台以上あり、それらのメンテナンス（保守作業）やヘルプデスク業務を行っていただきます。

医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。

【概要】DONUTSの多角的な事業基盤を支える労務領域において、単なるオペレーションに留まらず、全社の生産性向上と組織価値の最大化を推進するポジションです。

グループの母体である株式会社スパーテル本社にて、薬局・介護施設の人事労務業務をお任せします。正確性と法令遵守を重視しながら、社内外の関係者と連携し、円滑な組織運営を支えるポジションです。

まずはプレイングマネージャーとして、財務・経理、総務業務および人事・労務を中心としてスタートし、ゆくゆくは、ITも含めた経営管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを想定しています。

ユニリタグループ全体の人事制度の企画・設計・運用をご担当いただきます。評価・報酬制度の刷新や標準化をリードし、事業成長を支える基盤構築を担います。グループ会社とは良好な関係性を築けています。

(1)内勤営業■お客様からの問合せ対応■資料請求等の対応■定期的に開催している説明会の準備/運営■資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般　※新規開拓・訪問なし

札幌を中心に電気設備工事を請負う当社で経理事務をお任せします。最近では東京オフィスの新設のほか、IT・通信販売事業や太陽光発電など新規事業を展開し、事業を拡大させている創業60年を超える老舗企業です。

健康保険組合にて健康保険の資格取得や喪失に関するデータ入力、お問合せ業務を請け負っている業務のリーダーポジションでの募集となります。

■購買業務をメインに担当頂きます　■安定した環境でキャリアを築けます　■働きやすい職場環境と充実した福利厚生が魅力です　※具体的業務は下記の通りです。

全国に拠点を持つCHCPグループの総務として、パートナー法人の施設運営に関わる賃貸借契約業務を中心に総務全般をお任せします。現在はバックオフィス統合の重要なフェーズにあり、裁量を持って活躍できます。

福岡DXセンターの責任者として、センター全体の運営管理をお任せします。クライアントの期待に応え、メンバーの成長を支え、事業拡大をリードする。そんなやりがい溢れる組織づくりを、あなたにお任せします。

真空技術を核とした多様な製品（半導体、医療機器関連等）の製造現場を率い、高品質・高効率なモノづくり体制を構築・牽引することがミッション。

業務拡大中の当法人にて、内部組織体制強化のため会計事務職を募集します。「数字を通じて企業や人を支える」やりがいがあり、経験を活かしつつ専門性を深め、安定した環境で長期活躍されたい方に最適な環境です。

当社はグループの中核としてカメラ、スキャナー、ビジネス機器などを製造しつつ、自主事業として宇宙・医療・農業分野などへ参入しています。そんな当社の人事部門にて人事労務業務をご担当いただきます。

SAS、Python、AI等をキーに医薬品開発支援や業務システム開発をお任せします。ご経験に応じて顧客課題を理解した上でシステム提案やデータマイニング、プロジェクト管理もお任せ致します。≪具体的には下記参照≫

正社員として、全国に展開する介護施設で働く従業員約3000名の給与計算中心に勤怠管理、社保手続き、助成金など労務を担当。上場HDのグループで安定基盤、勤続3年以上から退職金有りで、長く働ける環境です。

エムスリーグループの医療・ヘルスケアサービスの成長を牽引するマーケターを募集しています。数十に及ぶサービスを対象に、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でご担当いただきます。

総務担当（コーポレート部門）として、社員が快適に働ける職場作りの為に、各種総務業務を行っていただきます。 未経験からスタートし段階的に成長できる環境です。

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における営業企画を募集いたします。営業企画単独でみると域外のタスクも存在しますのですべてを経験していなくても問題ございません。

■日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて人事職としてご活躍いただきます。教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。

法務業務（契約書確認等）を主軸に、人事・労務、社内ITサポート、社内行事の企画運営など、管理部門の業務を幅広くお任せします。専門性に閉じず、会社全体を俯瞰し支える「ゼネラリスト」を目指せる環境です。

経理・税務ポジションでは事業の急拡大に耐える社内体制構築のために必要となるコーポレート(経理、税務)の業務をお任せします。まずは目先の決算業務から対応し、慣れてきたら部長と共にIPO準備に携わります。

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

30万社導入の「ジョブカン」HR領域で、企業の経営基盤を再構築するソリューション営業です。インバウンド提案から、就業規則を紐解く運用設計、プロダクト改善までを一貫して担当いただきます。

◆社内システム整備、管理・ネットワーク管理、運用体制整備、総務業務、続々開設する新規拠点の整備など、多種多様な業務をお任せします。★自社開発中のWEB型電子カルテシステム(開発は別チーム）

経理・税務ポジションでは事業の急拡大に耐える社内体制構築のために必要となるコーポレート(経理、税務)の業務をお任せします。目先の決算業務から対応し、慣れてきたら部長と共にIPO準備に携わります。

グローバル戦略およびアジア太平洋地域戦略に沿って、食品、医療、サステナビリティ分野の業務運営を統括していただきます。

財務会計業務をメインに担当。総務経理部として人事労務業務の補助、総務業務も担います。役職者含めベテラン社員がおりますので、ご経験あるところから始め、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。

給与計算や社保手続き等の実務に加え、業務効率化に向けた給与システムのカスタマイズ・運用改善をお任せします。ゆくゆくは採用活動や教育研修、人事制度の企画運用など人事のスペシャリストを目指せる環境です。

当社派遣社員、業務委託社員の方々の社会保険または雇用保険にかかる一連の手続き業務（社会保険担当または雇用保険担当として業務に携わっていただきます）

当社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営

インフラや豊かな暮らしを支える建築物を手掛ける同社で、人事労務業務を担当いただきます。特定業務に偏らず、人事全般を見渡しながら、主任クラス候補として、メンバークラスの育成や組織づくりにも関わります。

財務経理を軸に、管理部門全体のマネジメントを担う管理職ポジションです。経理実務は専任スタッフがいるため、経営層との連携による数値管理や社内規定の整備など、より広い視点での業務推進が求められます。

テストや品質に関する技術のスペシャリスト集団として、部内外問わず、さまざまな技術を伝播させて根付かせることを使命とし、技術の会社ある当社の技術力向上に寄与する組織のラインマネージャーを担います。

神奈川エリアを中心に、食品から医療品まで様々な商品の物流を手がけている当社の総合職として物流管理業務全般をお任せいたします。近年業績も右肩上がりとなっており事業拡大に向けた増員採用となります。

医療福祉グループ内のヘルプデスクを担当するシステムサポート（約30名）の課長候補での採用です。（グループ外からの問い合わせは無し）メンバーやリーダーの業務フォローや目標管理等を担っていただきます。

DX化を積極的に推進している当院にて、将来の事務長候補として、病院経営の戦略立案から人事・財務・組織運営まで、運営の根幹を支える幅広いマネジメント業務を段階的にお任せいたします。

弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループ。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。

「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超の当社（プライム市場上場企業）にて、人事総務部門での事務職の募集です。

医療･介護施設でシフト･勤怠管理に課題を抱える施設に自社開発の勤怠管理システムの提案営業をお任せします。今後も拡大するシニア向け市場がターゲット。高需要商材で成約率も高く営業しやすい環境です。

日本最大専門学校グループである当社のの学生サービスセンターの業務をお任せいたします。 ■職務内容の変更範囲：当社の定める業務

最先端のAIテクノロジーを駆使し、経営課題や事業課題のブレイクスルーを牽引。これまでにない企業価値を創造する、まさに会社の未来を左右する、計り知れないやりがいと成長が待つポジションです！

部長直下の副部長クラスとして、コーポレート部門のマネジメントおよび組織横断プロジェクトの推進を担います。部長の右腕として部門全体を牽引し、経営の意思決定をサポートする重要な役割です。

SAS、Python、AI等をキーに医薬品開発支援や業務システム開発をお任せします。ご経験に応じて顧客課題を理解した上でシステム提案やデータマイニング、プロジェクト管理もお任せ致します。≪具体的には下記参照≫

会社の顔として総務・人事労務業務を中心にグループ会社との交流、会社の働く環境・制度づくり、採用担当として中途入社者に向けた対外的な発信をしていただきます。

ジョブカンにご契約頂いたお客様を中長期で運用フォローして頂きます。プロダクト品質向上のためにユーザーの声を踏まえたフィードバック及びヘルプの改善等も行う顧客課題を第一線で解決するための役割です。

業務拡大中の当法人にて、内部組織体制強化のため会計事務職を募集いたします。「数字を通じて企業や人を支える」やりがいのある仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。

エージェント事業【ナースではたらこ/介護ではたらこ】をマーケティング担当として牽引いただける方を募集します。（担当プロダクト：「ナースではたらこ」・「介護ではたらこ」）

■累積導入社数25万社！勤怠管理を始め、給与計算、労務管理、経費精算などの業務におけるミスを減らし、スピーディーにする効率化システム『ジョブカン』における情報セキュリティ担当をお任せします。

人事・労務を中心に、会社の"バックオフィス全体"を支えるポジションです。社労士・税理士・弁護士などの専門家と連携しながら、上長への報告を含め、各実務をお任せします。専門家のサポートを受けながら、人事・

管理部門の一般職として財務経理業務のサポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。未経験の方でも安心の研修・サポート体制が整っているため、しっかり成長することが出来ます！

「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超の当社（プライム市場上場企業）にて、人事部スタッフ職の採用です。

社内システム整備、管理・ネットワーク管理、運用体制整備、総務業務、続々開設する新規拠点の整備など、多種多様な業務をお任せします。★自社開発中のWEB型電子カルテシステム(開発は別チーム）

中央省庁、外郭団体(独立行政法人等)向けの、ITソリューションによるお客様への当社のソリューション事業におけるチームマネジメント(チーム予算遂行/労務管理/人材育成)・事業戦略立案・遂行を担って頂きます。

個人経営の薬局様やドラッグストアを展開する薬局様に対して、経営コスト削減や利益向上に繋がる「みんなのお薬箱」「共同仕入れサービス」との営業をお任せします。経営パートナー要素の強い提案営業です。

グローバルDX事業とメディカル事業を展開する当社にて、総務人事マネージャーをご担当。採用・労務・教育等の人事全般から、総務領域の統括まで幅広くお任せします。

ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。

介護事業部門における施設運営管理と全社横断プロジェクトのリードをお任せ。デイサービス施設運営やケアプラン作成、スタッフマネジメント、予算管理に加え、組織/業務改革などの戦略的プロジェクトを推進。

医療現場を支えるIT製品の開発・販売を行っている当社で人事・労務・総務などのバックオフィス業務全般をご担当。主には給与計算や社保手続き、備品管理等、組織の土台作りに関わる幅広い実務をお任せします。